
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
广东深圳招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】
1.协调
1.协调
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
工厂焊工
招激光炒更,绕线款为主,40元一小时,白班夜班均可,有意者联系朱小姐 电话: 地址:盐田北山工业区7栋6楼
缝纫工1-2人
招临时工计时车位一名.会装腰,要有品牌质量优先,毛货忽扰
地址:横岗六约丰塘街34号一栋一楼
联系人电话:
广东深圳聘:净菜员一名,,有净菜经验优先,要求做事手脚快,工资计件,综合工资8千-1万,夜
8000-10000元/月
广告安装月结
聘:净菜员一名,,有净菜经验优先,要求做事手脚快,工资计件,综合工资8千-1万,夜班,上班地址:鹅公岭信鹅工业区37栋,电话:
装卸工1-2人
招一名工人.下午5点上班到接近凌晨12点
20一个小时.会看标装货
1、18岁-50岁
2、有工作经验优先
3、吃苦耐劳,手脚麻利
有意者电话联系
地址:宝利路
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员,要求岁数20~40岁,工资4000~4500,要会接待客人查房,会开电瓶车,每周休一天一个月休四天。联系电话
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店
招聘前台,管家(男女不限)
1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验
2.客人入住或者退房办理。
3.熟悉基础 电脑办公软件操作。
要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强!
薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000) 福利待遇,
有五险一金 ,可包吃包住!
高端度假型酒店 招管家若干名。底薪:3000 ➕要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住)
; 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 (每一间入住客房)
面试联系电话:
内蒙古赤峰前厅经理,1工作地址:巴林左旗林东镇皇城路中段6K-10K有酒店行业管理经验48
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段
6K-10K
有酒店行业管理经验
48岁以下(能力突出者放宽年龄)
青岛市北区市酒店招兵买马主管:5500+200满勤+提成服务:4500+200满勤+提成有
服务员酒店经理
市北区酒店招兵买马
主管:5500+200满勤+提成
服务:4500+200满勤+提成
有意者☎:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西宁大通假日酒店诚聘:
一、宾客服务经理(大堂副理)(1人)
要求:年龄 35 岁以下,大专及以上学历,有3年以上酒店经验,熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程,具备良好应变能力,能处理突发事件,能适应三班倒 / 夜班,抗压能力强,普通话标准,能简单英语沟通;
福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;
二、宾客接待主管(1人)
要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待,具备团队管理、沟通协调能力,能接受倒班,抗压性好;
福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资面议;
三、前台接待(2人)
要求:年龄在35岁以下,形象佳,大专及以上学历,可以接受倒班,男女不限;
福利待遇:五险一金,提供食宿,月休6天,工资3200。
☎有意向的可与我联系:(同V)
机关酒店包吃住酒店前台/餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职机关单位,吃住条件优越
可马上上岗!虚位以待!!!
人员需求:招聘酒店餐厅服务员,要求如下:
年龄18-28周岁,按实际需求,,身心健康,五官端正,无不良嗜好,纹身及身体异味,持
健康证上岗;流利使用普通话,品德优良,严守保密规定,责任心强;工作日不得兼职,
2。提供4人间集体宿舍,包吃三餐免费(酒店规格)
深圳南山区招聘餐饮店长,600
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,6000~8000 有提成,吃苦耐劳,可以提供食宿,25~45 岁,其他面议
楼面经理
楼层主管薪资福利:薪资构成为底薪+奖金+加班费等。福利有包食宿、每季度生日会、带薪年假、购买五险一金或相关责任保险招工人数:1人工作地址:深圳市深汕特别合作区鲘门镇百安路海洋智慧港北区2栋A座、B座
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
诚聘火锅店店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
年龄30-45
工作内容牛肉店火锅人员分配管理食品采购安排保障店铺正常运营
要求:中专及以上
有过三年的餐饮管理或服务经验
薪资:6000-8000
福利:包吃包住每月全勤奖
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
楼面经理
餐厅楼面经理有餐饮管理相关经验,湘菜/中餐门店经验优先;沟通能力强,有责任心,能统筹团队、抗压执行力强;熟悉前厅管理、服务流程、客户维护。全面负责餐厅前厅运营、服务管理、人员排班;维护客户关系,处理客诉,提升用餐体验与口碑;管控成本、落实卫生、食品安全及门店日常规范;配合完成营销活动、线上平台运营及业绩目标薪资福利:面议,包吃包住,福利齐全,薪资优厚有意者可直接电话联系或到店面试工作地址:深圳光明区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福田大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。