白酒销售终端跑店

一、工作内容： 1、分析数据，通过电脑操作进行线上下单，完成规定的成交量。 2、操作公司资管账户。 3、严格按照公司技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指标。 4、无需外出，无需打电话，无需自己拓展客户 二、任职要求： 1、年龄25-55周岁； 2、具备简单的电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、每月底薪5K+绩效+分红，参考到手每月8K-20K 2、时间上午9：30-11：30，下午2：00-4：30，双休 3、当日完成指标可提早下班。 4、工资日结，可全职可兼职 公司免费提供岗前培训，未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队，享受管道收益，欢迎喜欢挑战高薪人才的加入！

任职要求: 1不内向不怯场，性格开朗乐观，有沟通能力和社交技能就行 2、会打电话就行，没有分钟要求，无经验小白都可的工作 上班时间: 1,早9-下午6点周末双休 2,节假日正常放假 3,室内办公，薪资最差都有5000+，最高1-3万都不是说说而已 工作内容: 1,公司做财税个体执照年报注销税务等业务只负责前段客户沟通成交，做单有后台人员。1-3天可上手学得快 2,可放心投递来聊聊，就像谈恋爱一样，不聊一聊怎么知道合适不合适呢 薪酬范围: 底薪4000+高提成+奖金和其他福利，上手后拿个8000-10000都简单，有兴趣就可以，可以来聊聊，正规财税公司。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单，提成一样 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

岗位职责: 1、负责区域内B端客户（如跨境企业、亚马逊平台卖家）的拓展与关系维护，已有客户需进行日常对接与交流； 2、不限地域范围，主动挖掘有跨境物流需求的企业客户，提供专业的一站式物流供应链解决方案； 3、推动已合作客户的深度业务协同，持续巩固长期稳定的合作关系； 岗位要求: 1、具备B端销售相关工作经验，不限具体从业年限，不限行业背景； 2、品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、拥有基础的商务洽谈技巧和沟通协调能力； 4、责任心强，具备明显的销售特质，乐于与客户互动并维系良好客情关系； 工作时间: 周一至周五：9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时）周六：9:00-12:00 仅需上午打卡，下午时间可灵活安排外出拜访或在司办公，自主性强无硬性约束； 为什么选择美通？ 1、专注FBA物流服务，身处跨境电商热门赛道； 2、培训体系健全：包含入职培训及专人带教指导； 3、晋升通道清晰：制度透明，助力成长为专业管理人才； 4、内部氛围开放包容，注重团队情感联结，重视员工权益保障； 5、决策高效：管理层直接对接，当日反馈结果； 6、团队氛围融洽，领导亲和慷慨，相处轻松愉快； 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖；五险一金； 2、享受年底双薪及日常下午茶供应； 3、节日关怀（如端午、中秋、妇女节等礼品发放）、享有国家法定节假日（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）； 4、为表现优异员工提供晋升机会及外部专业技能培训学习支持； 5、公司定期组织部门聚餐、团建活动及旅游出行； 所开发客户资源长期归属个人，前期开拓后期维护均由本人跟进，收入持续稳定。期待你是一位坚持长期发展的人才，同时具备快速实现业绩回报的动力。 无需英文能力，服务对象均为国内企业和与亚马逊合作的本土卖家。

销售需勤奋，经常和人沟通

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.冷藏设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5.策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 加入销售管培生计划，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经实战打磨，接受市场的深度检验。随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元轮岗实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

公司主轻滋补食品+零食同步招聘： 1、全国区域业务（零食、滋补、水果礼品渠道为佳） 2、内勤（建立客户联系，维护客户信息） 3、抖店、京东运营（同平台操盘经验） 微信备注：岗位+姓名 【水果礼盒、零食礼盒渠道】业务经理/营销总监岗位职责： 1、负责公司产品的销售推广和客户服务工作； 2、负责开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、根据市场营销计划，完成区域营销业绩目标和客户开发； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 有相关零食/滋补/水果礼盒渠道销售经验为佳； 合则约见，定岗定编后定薪，多种合作模式可谈

厦门市集美区招打孔

绿化招工 集美区-金域华府 ①绿化普工1名，工资3500元/月，月休4天，年龄65岁以下 地点：集美区宁海一里（杏林万科里旁） 集美区-万科广场幸福里 ①绿化普工1名，工资3500元/月，月休4天，年龄65岁以下 地点：集美区学院路（厦门北站旁） 联系人：曾先生（）

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职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30休息两小时，大小周休息！ 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，有意向微电话，

优势亮点：入职即缴五险一金！有车出行更便捷、全程室内办公无需外勤！内部晋升机会多（95%以上管理岗及运营岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接公司即将到期的老客户，协助办理续费事宜，产品为刚需项目，客户必须续购，业务推进顺畅，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件）； 2、*******，男女不限； 3、普通话清晰流利，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励+综合月薪9000-14000元，现最高月收入达23000元（上不封顶）。 2、用工保障：签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外提供商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销额度）。 4、作息安排：工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；法定节假日按规定休息。 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队建设经费及年终奖金等一应俱全。 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富多样的工作与生活互动活动。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点发展电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业优势明显：国家规定强制购买的产品，有车人群必备项目，属于高频刚需消费品类。 3、多元成长路径：每季度开放晋升通道（初级路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；转正路径：可申请纳入正式编制；调岗机制：支持跨部门岗位调动申请）。

【职位要求】：18－***，善于沟通和实践； 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、通过短视频平台吸引客户资源，工作地点固定，无需外出，在办公室内完成任务。 2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户整理所需资料，并交由专业人员处理）。 3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4、负责客户后续的跟进与日常维护。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑及手机基础操作，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活反应快，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的适应能力和抗压能力，有事业心、责任感，工作态度积极主动； 4、热爱网络销售工作，具备良好沟通表达能力，有网销经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元； 3、小组团队月度业绩第一奖励5000元，第二名奖励2000元； 4、个人季度业绩第一且所在小组当季至少一次获得团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手享受底薪5000元+实干股； 6、管理助手若连续两个月实现各小组业绩总和增长10%，可继续连任两个月； 【职位诱惑】: 1、接受零经验新人，公司提供一对一实操带教； 2、4500元综合薪资=底薪+绩效+满勤+社保；抽成及其他奖金另计，不包含在4500内； 3、享有话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系和清晰的内部晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、社保缴纳、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、阶段性激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动；更多惊喜福利等你来体验……

一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求并处理问题，确保客户满意度，降低客户流失率。 2、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。 二、任职要求 1、全日制专科及以上学历，市场营销类专业优先 2、接受无经验 3、有收银SaaS行业销售经验者优先。 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。 5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。 6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。 三、工作时间 弹性工作制，工作时间可自行安排，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+拓新提成+增值业务提成，综合薪资12-30k，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。

[工作内容]： 1、负责本地生活类商户的开拓与长期关系维护，挖掘有外卖代运营、大众点评推广、抖音账号运营、小红书内容运营及直播营销等需求的餐饮客户，提供整合式推广策略支持。 2、结合餐饮商家在外卖平台的实际运营需求，量身定制营销解决方案，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过电话联络或实地走访方式主动开发新商户，完成客户拜访与需求沟通。 4、业绩达标后我们从不设限，超额完成更有额外激励。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、具备大专及以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。 3、期待你是一位责任心强、目标清晰、沟通能力出色的90后、95后或00后青年。 4、具备良好的协作意识，无论你现在是普通专员、销售精英，还是未来潜力管理者，团队配合都是关键。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、基础薪资根据面试评估而定，底薪范围为4000-6000元+业绩提成，达成KPI提成为20%，未达成则为15%，常规综合年收入可达20万元以上，上不封顶； 2、依法缴纳五险；实行每周五天工作制，上班时间为09:30-18:30，交通便利，公司楼下即地铁站、公交站，临近BRT站点； 3、国家法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 4、享受每年5天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，并支持差旅费用报销。

店员 38岁以内！活泼开朗！吃苦耐劳！。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与岗位实际工作无关，暂保留），枺上是源自中国厦门的中高端女装品牌，主打摩登简约风格，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：6000保底；提成：8 - 12%；福利：四季工服 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

1.我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多元的产品线。 2.本岗位具备电话营销属性，您的主要职责是通过电话联系客户并添加微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。能适应电话沟通工作的伙伴欢迎快速加入！ 3.办公地点固定，无需外勤，所有客户资源及通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补等贴心福利，保障全面。 4.定期推出多样化激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等，持续提升员工获得感。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1.综合收入由3k底薪+40%高比例提成+项目奖金+季度奖励+年终奖构成（成交一单综合到手约7-8千元） 2.完善的福利体系：五险一金、话费补贴、餐补、房补、销售激励、下午茶点，定期组织团建活动，享受年终奖金等多项权益 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日按规定休息 〖我们想要的〗： 1.欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可报名 2.表达流畅，语言清晰，性格积极乐观 3.具备良好的学习意识和人际沟通技巧 团队氛围和谐融洽，成员涵盖70后至00后各年龄段，协作高效；公司提供系统的行业培训、清晰的职业发展路径和公平的晋升机制。应届毕业生优先考虑，这里将为您开启职业生涯的广阔舞台，期待您的加入！！！

(抖音直播、短视频创业)不投资，先赚钱。各大公域引流变现，孵化主播基地！ 1、年龄30岁到60岁，男女不限，无需相关经验，可以兼职、可以全职。 2、有赚钱欲望的优先录用，公司有行业资深老师，互联网10年经验导师1对1教学，全程陪跑。当天可以把产品售卖出去，利润当天结算！ 3、公司秉着合作共赢的精神，扩大团队精神，你赚钱，我公司走个量，支持一件（学完以后你自己有货源可以售卖你自己的）无任何捆绑，无任何后顾之忧！ 4、重点：公司能给你提供的价值，公域引流私域带货、如何搭建直播间账号、如何精准吸收粉丝、如何把粉丝变现、同城流量如何操作等等。 5、特别提醒：不是来我公司上班，过来实地考察只要2个小时就能拿到结果，现场售卖产品。现场利润结算。学完后居家办公，每月保底收入1～3万。 6、财富人群：30到60岁，男女不限，无需相关工作经验均可，时间自由、财富自由！

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岗位职责： 1.负责区域家装渠道销售管理及服务工作的整体协调与推进； 2.推动区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护良好合作关系； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准化管理要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合营销策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和职业操守； 3.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.能够接受长期出差安排。