这边是超鹿运动，福建省最大的连锁健身房品牌，因新门店发展迅速，现诚聘销售岗，负责拉新办卡私教体验课售卖，工作时间上午11点到晚上9点，高保底，提成高，期待您的咨询加入

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6850，入职半年内保底7450+按运费核算提成，工作满6个月享有一次性半年奖励，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享带薪新人培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖金； 5、【融洽的团队环境】：积极轻松的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款情况； 5、通过与客户沟通深入了解需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； ◎ 3、热爱销售工作，具备大专或以上文化程度。

岗位职责： 1. 负责公司EVA鞋材产品的市场拓展，聚焦运动鞋、女鞋等重点应用领域，推进客户开发与关系维护，扩大市场覆盖范围。 2. 维护现有客户资源，及时响应客户诉求，妥善处理售后问题，增强客户满意度与忠诚度，促进老客户重复采购及推荐合作。 3. 全程跟进客户合作流程：包括商务沟通、报价支持、样品打样安排、合同签订、生产进度跟踪、对账结算及回款管理等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求；需具备3年以上鞋材行业销售经验，了解鞋材产品性能、行业运作模式及渠道结构，能迅速上手开展业务。 2. 拥有运动鞋、女鞋方向客户资源者优先考虑；具备品牌客户或外贸公司合作经验者优先，如有UGG、Clarks、Taki、Roxy等品牌资源，或从事过软木拖、勃肯鞋类销售者优先录用。 3. 工作态度积极，执行力强，目标导向明确，具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识和抗压能力，能独立完成市场开拓及订单全流程跟进。 岗位福利： 五险一金，十三薪，交通补贴，餐费补贴

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

诚聘！ 工作内容： 1、负责鲜羊奶的订奶及配送等相关事宜，工作轻松，时间灵活，入职有专人带教 2、早晚为老客户送奶，对接客户订奶需求，通过客户推荐拓展新用户，鲜羊奶属日常快消品，家庭订奶成交率高 福利待遇： 1、综合月收入6000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 2、公司提供食宿，配备燃气、柴米油盐及cook用具，生活所需一应俱全，让您的工作更安心 【有意者可投递简历，收到后我们将及时与您联系】

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，固定周日休息. +4天自己调休，工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5到10w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

【岗位职责】 1、负责跨境电商及物流领域的业务拓展，达成公司制定的业绩任务； 2、依据客户实际需求，高效完成询价、报价及日常沟通工作，实现个人销售目标； 3、定期走访客户，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4、挖掘并分析客户需求与合作潜力，清晰传达产品的优势与特点。 【任职要求】 1、中技/中专或以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通能力，擅长人际互动与关系建立； 3、拥有较强的市场敏感度和判断力，能准确捕捉行业趋势； 4、积极主动，富有拼搏精神，勇于挑战高收入，结果导向明确。 【上班时间】 周一至周五 09:00-12:00，14:00-18:00； 周六 09:00-12:00 【福利待遇】 1、底薪+高额提成+多元奖金，薪资上不封顶！ 4、缴纳社保，享有年假、婚假、法定节假日等带薪假期； 5、团队定期组织聚餐、生日庆祝及团建出游活动； 6、公司提供常态化培训，集体研讨解决工作难题； 7、晋升通道：业务员—业务主管—业务经理—分公司总经理（可成为公司股东），按核心人才重点培养！ 美通汇聚了一群重情义、敢担当、有激情、愿付出的伙伴。 同一个团队、同一个梦想、并肩作战；勇往直前、不负韶华、永远热血沸腾！ 这是一支充满活力、凝聚力强的年轻队伍，将迎来一段精彩纷呈的职业旅程，我们期待与你携手共进、共同成长！

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：8:50-17:30 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进店量情况 3、协助完成合同修改，指导客户完成支付流程 【面销岗位，无需外出拓客，客户资源由公司支持】 薪酬：无责任底薪4000+5%～12%提成＝综合收入8K～30K 福利：五险一金＋出单奖励＋月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升经理/分总 任职资格 1、高中及以上学历，年龄21~32岁 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、喜欢销售行业，踏实肯干，有明确目标导向 4、抗压性强，学习适应能力佳

「公司优势」 1、高收入：无责底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入20000-35000元，上不封顶 2、多维发展空间：晋升机制灵活！我们不限制你的成长路径，只要具备能力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争抢客现象 4、通过医院、司法鉴定机构拓展案件来源，提供专业法律咨询并促成签约，协同律师推进案件落地执行 5、高速增长平台：订单持续不断，业务稳步上升，每年以50%-100%的速度深耕福建省法律服务市场 6、设有新人成长营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验分享会、管理人才研修班、外聘法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗护理、法律或陪诊相关背景优先，优秀应届生亦可考虑 2、性格自信，具备一定抗压能力，积极乐观，善于表达 3、办事细心，沟通协调能力出色，能及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长洞察客户需求，拥有基础销售经验者更佳 5、习惯复盘总结，注重数据分析，对数字敏感，乐于挖掘数据背后的信息 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律维权及相关救助问题 2、定期跟进当事人情况，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件的服务跟进工作，持续提升客户满意度 「其他福利」 1、基本薪资5200-6000元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、六险一金，入职即缴纳五险，另配备30万保额商业补充医疗保险 3、除个人业绩奖励外，享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，收获满满；团队享有国内公费旅游、海外团建机会，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐与团建活动，下午茶常驻，氛围轻松融洽 6、与一群专业且热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，加速迈向职业精英行列

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！

招抹内墙的兄弟班，两栋厂房，1栋宿舍楼，联系电话

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

厦门中电三工地，招3个人，要50岁以下的，工资180一天，160，加班一小时20？工资打银行卡上。请联系

厦门市湖里区招集成吊顶

诚招 本公司业务充足，常年无淡季，工价合理，工资准时，招聘以下， 针车组长1名（7000抽5，要带人） 单针若干名， 学徒2名 手工1名 包海绵2名（防水鞋）急 进厂有补贴 厂里有食堂 欢迎你的加入，电话， 地址厦门同安

招聘：旅游线路销售 薪资：4000元以上/月 1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

携程旅行定制师1年以上销售岗位或旅游行业从业经验，熟练使用办公软件，较好的沟通能力。薪资福利:3000-10000元招工人数:若干名邮箱：工作地址:丽都花园三期106门市

带团旅游，销售工厂产品

济南盈科踏山河文旅产业有限公司,旅游销售顾问，要求高中及以上学历，最好有1-3年销售工作经验，热情开朗，善于沟通，有团队精神，负责旅游线路销售，薪资5000-10000，,无

1、 严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、 按时完成项目申报工作； 3、 主动挖掘项目信息，拓展客户资源； 4、 负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、 跟进项目结算及货款回收情况； 6、 填报相关销售报表，提交销售分析与工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、 具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、 具备一定项目运作经历，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派驻点； 3、 拥有客户资源及工程项目渠道者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业人员； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

厦门的工作，限成年人，18岁以上，仅招全职 基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、能识字的； 4、会操作智能手机的； 优先录用条件 1、有很多目标但暂时缺钱的； 2、有伴侣但无房无车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、喜欢玩游戏且有网恋经历的； 以下情况不考虑 1、不热爱祖国的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力超过老板的； 4、外形条件胜过老板的。 （最后一条为格式对称需要，老板特别说明）

销售专员 销售产品：外贸培训服务 薪资：底薪4-6k+提成 销售方式：电话与网络结合推广 入职即办理五险

我们欢迎无经验者加入，接受应届毕业生，学历不限！无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观。办公环境舒适，再也不用担心风吹日晒。 《薪资福利》 底薪3500元+奖金+提成+五险+生日福利（月均综合收入约7K） 《员工福利》 定期发放节日礼品，涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等； 不定期组织下午茶，提供水果零食、生日聚会、中秋博饼、年终尾牙活动，并设有丰厚奖励。 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导加购与复购行为； 3.跟进订单物流状态，及时处理售后问题，提升客户满意度； 4.日常维护朋友圈内容，保持微信客户互动活跃。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每天实际工作8小时，节假日按规定休息。 《任职要求》 1.年龄******，热爱销售工作，具备基础电脑操作能力； 2.学习能力强，善于沟通表达； 3.具备敏锐的市场感知能力，有责任心、进取心，态度积极乐观； 4.零经验也可，只要愿意学习、敢于突破自我，我们都欢迎！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴。只要你自信敢拼，高薪并非遥不可及！公司提供完善的成长平台，助你实现职业突破，期待你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、借助线上引流手段，精准获取商用客户资源（如中高端服装连锁、健身、酒吧、美业等行业），制定并实施个性化开发方案； 2、独立开展客户拜访、需求调研、方案设计及商务洽谈，推进项目签约与回款落地； 3、持续维护客户关系，推动深度合作，挖掘复购与转介绍机会，提升客户生命周期价值； 4、个人/品牌IP建设：围绕公司业务方向，在目标客户活跃平台输出专业内容（如行业观察、解决方案解读、项目总结等），塑造个人与企业专业形象，增强行业声量，实现客户主动连接； 5、及时收集客户反馈，同步至相关协作部门，为产品优化与服务升级提供有效建议； 6、定期跟踪市场趋势、竞争格局及客户需求变化，迭代销售策略； 7、系统复盘销售过程数据，优化沟通话术，提高转化率与工作效率。 任职要求 1、具备B端大客户（尤其商业空间道具类）开拓与对接经验；认同线上获客、IP运营模式； 2、出色的谈判技巧与客户管理能力，可独立完成客户全流程开发； 3、具备较强的市场敏感度，善于策划并执行销售方案；结果导向，抗压性强，能胜任高频拜访与多部门协同工作； 4、热衷销售事业，积极向上，具备一定用户视角与品牌意识； 5、品行端正，踏实肯干，工作认真负责；

岗位职责： 1. 负责氮化铝填料粉（导热界面材料）的市场开拓与销售工作，涵盖客户挖掘、产品推介及行业调研等内容。 2. 持续跟踪行业发展趋势，及时掌握市场变化，为公司制定销售方案提供有效支持。 3. 维护客户关系，深入理解客户需求，提供针对性的产品应用建议和技术服务。 4. 协同开展各类营销推广活动，增强品牌影响力，推动市场份额增长。 5. 整理并传递市场及客户反馈信息，配合研发部门完善产品功能与销售策略。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度和高度的职业担当。 2. 具备出色的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。 3. 熟悉基本市场营销理念，拥有一定的市场判断力和推广执行能力。 4. 有同类材料领域从业背景者优先考虑，熟悉氮化铝填料粉（导热界面材料）相关知识者更佳。

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 五、联系方式：陈女士

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。