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项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位职责: 1、产品规划、定义和管理: 根据公司产品战略及经营目标,配合公司相关负责人完成可行性研究与产品效益评估 2、产品开发: 依据产品发展规划,协助公司负责人统筹资源配置组建项目团队,制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展风险识别、监控与应对工作 3、项目进度,产品性能、质量、成本控制: 依照产品及项目开发方案,组织实施过程管控,协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理: 参与产品全周期的整体布局,主导新产品开发项目目标的规划与落地执行 5、体系流程建设: 针对产品开发流程与项目管理机制中存在的问题,提出改进优化方案 任职资格: 1、教育与专业:大专及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业; 2、熟练操作办公软件及项目管理工具,具备图纸识读能力(含三维、二维图纸及加工数模) 3、具有3年以上本岗位工作经验(表现优异者可适度放宽条件) 福利待遇: 1、入职即购五险,转正后增缴公积金;提供免费工作餐 2、双休制,按国家法定节假日休假,同时享有公司额外假期,全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖,结合年度业绩和个人表现发放,年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月各有一次晋升调薪机会 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
项目经理3-5年大专自动化机电水利水务环保
岗位职责: 1、负责项目中相关图纸研读、技术负责; 2、负责项目施工组织计划编写; 3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批; 4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作; 5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作; 6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写; 7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作; 8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作; 9、负责项目施工过程中出现变更控制,主要包括:负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功; 10、负责与外包施工队之间的技术对接,监督施工的施工质量及进度,负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算; 11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况; 12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价; 13、完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业; 2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验; 3、具备较强的沟通、协调能力; 4、精通成本和质量控制,良好的决策判断能力和计划组织能力; 5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通; 6、具备二级机电专业(或者水利水电专业)建造师证书者优先。 待遇:月薪:7000---12000,双休,带薪假期,项目奖励,住房补贴、职称津贴等。具体面议。
项目副总经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力相关专业工程师职称电力项目
岗位职责 1. 全面负责电厂制粉系统设备的日常维护、临时检修、应急抢修、预防性检修及年度大小修项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,对项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工承担直接管理责任。 2. 掌握火力发电厂制粉系统的运行特点、设备构造、检修工艺及相关电力安全规程,根据机组运行负荷及设备缺陷状况,制定年度、季度及月度检修维护计划。 3. 统筹管理制粉系统检修团队及外协检修单位,科学调配人员、工器具及备品备件等资源,确保各项检修维护工作高效有序推进。 4. 与电厂运行部、设备部、安监部及监理方保持有效协作,严格执行业主单位的管理制度、技术规范和安全要求,保障所有作业合规达标。 5. 负责作业票证的办理及相关流程执行 任职要求: 1. 大专及以上学历,电力工程类相关专业,具备工程师或以上职称; 2. 具有3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作; 3. 熟悉项目管理流程及常用管理工具的应用; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
项目负责人
9000-12000元/月
项目经理潜水员非开挖修复管道疏通检测
会潜水封堵,市政管道疏通检测,紫外线光固化,点状修复,双胀环,短管置换
项目经理。
项目经理
项目经理。弱电智能化项目勘察,设计,施工验收,售后。阜阳地区
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜; 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求; 3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息; 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。 任职要求: 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历; 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件; 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力; 4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力; 5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识; 6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
沥青前场负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
任职要求 1. 有沥青前场管理经验,熟悉拌合站生产流程优先; 2. 沟通协调能力强,能高效对接多方人员,解决现场事务; 3. 责任心强、执行力强,吃苦耐劳,适应工地驻场环境; 4. 具备现场管理意识,服从安排,抗压能力强。
精装修项目经理
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限精装修项目经理
一、基础硬性条件 1. 学历:大专及以上,建筑装饰、土木工程、室内设计相关专业优先 2. 从业经验:3年及以上住宅精装/批量精装项目全流程管理经验,有楼盘批量精装、工装精装完整操盘案例;独立负责过至少1个完整精装交付项目 3. 证书:持有二级建造师(建筑/装饰)优先,安全员C证、资料员证加分 4. 年龄:28–45岁,能常驻项目现场,接受工地驻场、加班、交房节点冲刺
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
家装项目经理 工作职责 全面负责家庭装修项目的全过程管理,涵盖施工方案编制、工期推进、工程质量监督及预算执行控制。 统筹协调设计人员、施工班组、材料供应单位等各方资源,确保工程严格按照设计图纸实施。 主导现场施工组织与管理,快速响应并解决现场突发状况,确保作业安全与施工规范落实。 与客户保持密切沟通,定期汇报项目动态,及时回应客户需求,提升客户满意度与服务体验。 任职要求 具有3年以上住宅装修项目管理经历,精通家装施工流程及相关工艺技术标准。
土建劳务项目经理
1.3-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,保障项目按计划顺利推进; 2. 开展工程管理工作,统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度并及时反馈相关情况; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题; 任职要求: 1. 具备土木/土建工程类相关专业教育背景; 2. 拥有土木/土建工程领域实际项目管理经历; 3. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力; 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度; 6. 要求为肥东籍人员或曾在肥东地区参与过工程项目
长白班操作工雪糕厂车间包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结可预支
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱 【小时工】: 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支11000。 【可以预支工资在职满15天以上1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
六安舒城县杭埠工镇招埋弧焊工3名,组立工2人,激光下料1人
280-330元/天
埋弧焊工长期1-2人月结包工二把刀勿扰
六安市舒城县杭埠工镇招埋弧焊工3名,组立工2人,激光下料1人
六安裕安区招电焊,无缝管焊接,不用探伤,不漏水就行。能看图下料焊接优先。
300-350元/天
电焊焊接5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰焊工证
六安市裕安区招电焊,无缝管焊接,不用探伤,不漏水就行。能看图下料焊接优先。
六安 裕安区
7月22日 16:36拨打电话
六安金安区招工地小工!会电工工具!能登高!最好会开曲臂车!30-45岁以内。
180-210元/天
小工1-2人
六安市金安区招工地小工!会电工工具!能登高!最好会开曲臂车!30-45岁以内。
六安 金安区
7月22日 16:31拨打电话
六安金寨县招外墙漆/真石漆
1-1.1万元/月
外墙漆真石漆
六安市金寨县招外墙漆/真石漆
六安 金寨县
7月22日 16:30拨打电话
施工主管
7000-8000元/月
施工主管3-6个月6-10人月结兼职检查管理施工现场
招聘:工程二装主管,2人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7500/月.要求:5 年以上商业二装管理,统筹多铺集中装修,懂成本、零星工程、审图标准制定。 招聘:工程二装专员,4人,服务期:3个月,上六休一,日工作8小时,工资7000/月。要求:3 年购物中心 / 商业综合体二装同岗经验,完整经历商户进场 — 审图 — 巡检 — 验收全流程,熟悉多业态(餐饮、零售、影院)装修差异。首签3个月后续看合同可能上一休一或白夜休休,同时调整工资。 上班时间:9:00~18:00 地址:通州宋庄首开龙街。
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长 - 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定 - 工作地点:鞍山市 - 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
施工主管1-2人月结
岗位职责: 1、负责铁路施工外包项目,现场带班、人员组织、作业调度,确保施工安全、质量、进度达标。 2、对接项目各方,如车间主任,工长,,按要求完成施工记录、资料上报、工具材料管理等工作。 3、服从公司调度,能适应铁路沿线流动作业与外包项目驻场要求。 任职要求: 1、有施工带班经验优先,熟悉土建电力施工、外包项目作业流程。 2、懂安全管理,能带队作业、现场指挥,执行力与责任心强,无犯罪记录。 3、身体健康,能吃苦耐劳,适应户外、流动施工。 4、会开手动挡车辆。 薪资待遇: 1.260-350元/天,按实际出勤计薪;工资月结。 2.公司因工程量不足停工当日计半天薪资; 3.公司包吃住(跟随项目); 5.入职统一缴纳人身意外伤害险。
工地负责带班班长
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场带班管理,统筹施工进度、质量与人员调度 2.严格落实安全生产责任制,组织安全交底与日常巡查,杜绝安全隐患 3.协调对接厂方及其他合作单位,高效处理现场问题与沟通事项 4. 监督施工工艺执行与材料使用,确保符合技术规范及验收标准 5. 做好施工日志、交接记录及阶段性汇报,保障信息可追溯、可闭环 任职要求: 1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑/工业厂房类项目流程者优先 2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与应急处置能力 3.熟悉国家及地方施工安全法规与标准,持有效安全员证或施工员证者优先 4.能适应工地环境,吃苦耐劳,具备较强执行力与团队协作意识 5. 学历不限,有相关从业经历者均可应聘
施工主管长期1-2人月结全职
我公司是制造型企业,主要研发、生产、销售大型设备。现场经理的主要工作是在公司设备到达项目现场后对于设备基础安装的施工作业。详细工作如下: 项目现场施工(需出差,有补贴) 1,公司项目基础施工:可带人施工设备基础,带人安装施工后的预埋钢板等。 2,用户施工基础指导:指导用户方安装设备预埋件,到现场实际测量各部位尺寸,确保预埋件在允许误差范围内安装。 3,现场实际协调:设备基础施工完接到指令后,核实现场实际尺寸,测量并标注图纸中误差。同时考察现场实际道路、进出限制、水电及独立接地、其它预埋件是否按图纸尺寸安装等情况,统筹协调安排运输车辆、吊装车辆等设备。 4,施工:基础施工完,需要安装预埋件时,可以带人或雇人到现场安装预埋件。 设备发运: 1,按照设备的部件尺寸协调包装公司或利用公司原有包装物制作包装及托盘。 2,按照包装尺寸和重量协调德邦或顺丰的收发货业务。 行政维修:(辅助工作) 1,承担空调设备,消防泵房设备,太阳能设备的维修保养。行政后勤各类管路及各类维修。
和襄高速,改造维护施工,施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人月结
有市政道路施工管理经验,有责任心,会用RTK
工程专业均可
3000-5000元/月
施工员长期6-10人月结
招聘应届毕业生都可以,吃苦赖劳,听从安排。学会了工资质得飞跃。
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑给排水
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程师以上职称电力专业电力工程
岗位内容: 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点; 2. 组织协调相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进; 3. 针对项目潜在风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报; 4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养; 5. 与业主方协同管理,落实各项工作计划与安排 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有工程师或更高级职称,电力类相关专业,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上相同岗位工作经历,有完整且成功的项目管理案例; 3. 熟悉常用质量管理体系,具备扎实的项目风险管控能力; 4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情; 5. 学习与适应能力强,可在一定压力下稳定开展工作
施工员
安徽柘鑫集团霍邱S20长固高速项目招施工员,要求施工经验高速路基施工经验15公里以上,主要负责路基、附属结构施工,能吃苦耐劳,工薪待遇集团公司面议!
六安 霍邱县
7月16日 10:51拨打电话
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
山东二级房建建造师 做过长输管道优先
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪3ds MaxCAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责: 1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。 7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。 其他要求: 八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
施工员
招聘:公路施工员岗位职责:需要带二级建造师证的看懂公路施工图纸,熟练工程量计算(路基、涵洞、排水沟、边坡、附属构筑物土石方、混凝土、砂砾、钢筋等方量核算);会基础CAD操作现场配合施工放线、数据记录,对接班组核会识图、算方量、基础CAD,工作地点安徽霍山县。联系电话汪女士
六安 霍山县
7月22日 08:52拨打电话
项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。 其他要求: 八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
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成高社发[2019]12号
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