
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
气保焊折弯工
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【蚌埠联玺自动化设备有限公司】
招聘:
✅ 折弯工一名、工资5000/7000元、
✅ 气保焊工5名工资6000/9000元每月,
✅ 车间主任一名,要求懂图纸,
有年工作经验,工资8000/12000
有工作餐,买社保。
联系电话:
美容美发
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【五河养发馆】
招聘:
✅店员
薪资3500-8500元
任职要求:无经验也可!学徒同步招募,手把手教学,
轻松掌握头疗、养发核心技能
工作环境舒适,客源稳定,不用愁业绩。
✅洗头工(干洗技师) 2名 男女不限
工资面议
✅理发学徒 2名
工资面议
想找一份轻松、收入可观的工作赶紧联系我们。
✅联系电话:
蚌埠固镇县有没有年前出干活的,300一天过年补助6000来回两个月的赶工活
300元/天
力工1-2个月日结
有没有年前出干活的,300一天过年补助6000来回两个月的赶工活
客房经理酒店经理酒店前台
春节后招聘上岗职位电话
现因增开项目限招以下岗位
1.品牌连锁酒店~店长助理1名
2.品牌连锁酒店~前厅经理1名
3.品牌连锁酒店~酒店销售1名
4.品牌连锁酒店~客房主管1名
5.品牌连锁酒店~前台服务N名
需要有足够经验者者哦
薪资高福利好感谢朋友们推荐!
井号锦江•希岸Deluxe酒店(日照市政府万平口店)
井号锦江•潮漫酒店(日照西站万平口店)
井号华住•全季酒店(日照岚山区政府酒店)
井号瑞兴园大酒店(日照大连路银川路店)
井号如家•Neo酒店(日照岚山巨峰镇政府店)
江西景德镇招聘:酒店前厅经理薪资:5-8K元/月3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5-8K元/月
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;
4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;
5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;
前厅经理5-8K,
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘-
1、前厅主管:4000-5000,精通线上运营者优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
2、前台接待:3000-4500,大专及以上,有酒店经验优先,五险+全勤+三餐+提成+带薪休假
3、前台兼职(寒假工):18-35岁,负责接待、入住办理。每天100元-130元管饭,有经验优先
致电:
店长
酒店招聘
店长一名:
熟悉OTA运营 具备酒店管理经验 有亲和力。
前台三名:
具备良好的沟通能力,责任心强 会操作电脑 相貌端庄,三班轮流制 每个班12小时。
保洁一名:
具备良好的服务意识 工作细心。
薪资待遇:底薪+提成+满勤
地址:郑州市陇海路与未来路交叉口(星奈酒店)
联系电话:()
江西景德镇招聘:酒店前厅经理薪资:5-7K元/月本科及以上学历,1-3年以上酒店前厅管理经
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5-7K元/月
本科及以上学历,1-3年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅运营流程,或酒店管理旅游管理等相关专业
服务员保洁开荒保洁配菜厨师长
渴望向上的人被邀请加入新赛道,京坊现招聘保洁2名、厨师长1名、刨肉师1名及有经验的服务员若干名,诚邀有志之士来安徽蚌埠共创长远价值。
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
安徽蚌埠西厨房副厨师长,7000-8500元/月8小时工作制,月休4天。缴纳社保,公积金。
7000-8500元/月
副厨师长厨师长月结
西厨房副厨师长,7000-8500元/月
8小时工作制,月休4天。缴纳社保,公积金。
岗位要求:
1、优先考虑酒店或烹饪学校的技术教育背景;
2、有 5 年在国际品牌宴会或西厨担任厨师的经历,或有高标准的独立餐厅工作的经历;
3、至少 3 年在国际品牌酒店担任厨师长或1年同等职位的经历;
4、能够设定优先事项并及时完成任务;
5、能够在压力环境下很好地工作,在压力下保持冷静并能够解决问题;
6、有在国际连锁酒店担任类似职位的工作经验者优先考虑。
安徽蚌埠西餐厅副经理,6000-7000元/月8小时工作制,月休8天。缴纳社保,公积金。岗
6000-7000元/月
餐厅领班月结
西餐厅副经理,6000-7000元/月
8小时工作制,月休8天。缴纳社保,公积金。
岗位要求:
1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域基础知识,有西餐厅服务经验者优先;
2、熟悉西餐服务流程及标准,掌握基本西餐菜品知识;
3、具备较强的现场管理能力与突发事件处理技巧;
4、良好的沟通协调能力,能有效领导10-15人服务团队;
5、工作细致严谨,具有成本控制意识与服务品质把控能力;
6、能适应早晚班轮换工作制,节假日及高峰期需在岗值守;
7、英语基础沟通能力者优先考虑。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供禹会大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。