薪资收入=底薪+高提成+奖金+各项补助 我们需要您做的是： 1、收集客户需求，根据市场制定推广计划。 2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、主动通过多种方法，开发潜在跨境电商物流，国际物流，贸易工厂等客户； 4、负责与客户进行商务谈判和业务后期的跟踪； 5、完成客户询价、报价，良好沟通。 我们需要您具备： 1、较强的适应和学习能力，勤奋、肯干、有一定的抗压能力； 2、对工作和生活充满热情、憧憬，充满正能量； 3、有欲望通过自己的努力争取更好的物质和精神生活； 4、有亲和力、良好的语言表达能力，善于沟通； 5、身体健康，爱好运动、健身、户外活动，接受团队活动； 6、有团队合作精神和良好的执行力； 7、持有驾照，会开车。 我们为您提供： 一、有行业竞争力的薪资和福利待遇： 1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快； 扁平化管理，人性化的晋升机制； 底薪4K及丰厚、公平的奖励制度；年收入可达20-50W！ 2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、健康的团队活动（聚餐、旅游等） 3、公司提供工作午餐； 二、广阔的平台，正能量的公司文化 我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。 职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、弹性工作、带薪年假、年底双薪 职位亮点：成立十年，稳定发展，团队年轻有朝气。

负责对主公小区业主的维护推广并邀约进店

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队整体目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户家装需求，提供个性化产品方案（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交完成； 3、做好客户关系维护，及时响应并处理客户疑问与反馈； 4、负责展厅内产品陈列、日常保养、清洁整理及安全保管工作； 5、配合组长、店长落实门店各项运营事务； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专、本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养顶尖销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达、思维分析及抗压能力

负责移动业务推广与办理摆摊，高提成工作轻松工资7000

工作亮点：全杭州就近分配 带薪培训 提供免费住宿 工作内容: 1. 维护系统内房源信息，拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2. 开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房咨询支持。 3. 为业主和客户全程提供专业化的房产买卖及租赁交易服务。 任职资格 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，主动提升工作效率 3. 对房地产销售与租赁业务有一定认知并富有热情 薪资待遇: 无责任底薪3-5k，提成比例50-65% 提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30 周内单休 享受法定节假日 缴纳社保 公司福利: 多项现金激励+节日福利+国内旅游等！ 带薪培训: 公司提供免费且系统的培训体系，助力个人综合能力全面提升 晋升通道: 按个人能力定岗定级，每月均有机会晋升。横向：A0-A10职级，纵向：经纪人至门店经理

周末固定双休、法定节假日正常休息、工作时间自由安排、下班不需要打卡、无加班、、工作地点靠近地铁口、工作轻松、公司提供客户资源、组织客户定期旅游。 一、岗位要求: 1、23-45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可放宽条件）。 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。 3、有良好的沟通及团队协作能力。 4、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先考虑，小白也可以有系统培。 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力，有赚钱欲望者欢迎投递。 二、薪资待遇： 1、新资结构:新人津贴+提成(10%-50%)+出单奖励+月度达星奖励+季度旅游+各职级管理津贴+年终奖。 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，工作时间自由安排，周末固定双休，法定节假日正常休息。 3、入职。 4、每月公司还有额外激励方案。 6、公司提供专业的培训，入职培训，各职级培训，终身免费培训。 三、工作内容: 1.主要是维护客户关系，做好客户维护。 2.定期邀请客户活动并送送节日礼品(我们提供)。 3.利用电话、网络、社交媒体、线下活动等多种渠道寻找潜在客户，扩大客户群体。 4.结合客户的家庭状况、财务状况、职业特点等因素，为客户量身定制个性化的保险规划和金融解决方案。 四、晋升晋级： 一年四次晋升，公开公平公正晋升路线，能力达标即可晋升涨薪。

客户：家装材料上下游厂家 产品：装饰膜和热转印膜 产品应用范围：PVC/WPC/PS门板及装饰材料、格栅、踢脚线、相框、门框 岗位职责： 1、开展线下销售工作，持续维护现有客户关系； 2、按计划走访客户，深化合作关系并挖掘合作潜力； 3、结合客户实际需求，提供针对性强的产品配套方案； 4、主导与客户的商务沟通，推动合作达成并建立长期联系； 5、整合内外部资源，协调处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、跟进项目回款进度，落实催收措施，保障资金回收效率； 7、通过定期回访收集客户反馈，精准把握需求变化，促进二次合作； 岗位要求： 1. 能适应频繁出差（覆盖浙江、上海、山东、合肥、广州等地，单次1-5天）； 2. 具备良好沟通能力与应酬技巧，乐于拓展人际网络； 3. 热爱生活，享受社交，有强烈赚钱意愿； 4. 充满活力，年龄在20至40周岁之间； 上班时间：7:30-17:30 试用期：3个月，业绩突出者可提前转正 薪资：底薪+提成，试用首月保底6000元 岗位福利： 1. 社保：入职即缴五险，年度免费健康体检； 2. 食宿：提供三餐，住宿为两人间，水电费用自理； 3. 福利：生日礼金、节日礼品、每月团建、年终年会等；

上班地点：全杭州1000+门店，就近分配优质门店，不打下班卡 收入无上限： ①底薪：4k-5k，提成45%-65%，入职即缴社保，配备师傅带教 ②提成：租单1000-5000元/单，卖单1-10万/单（多劳多得，上不封顶） ③月收入：入职半年以上8千-2万；2年以上2-5万；3-5年及以上可达十几万 ④多元收益【不开单也能有业绩—持续创收】 【客源】带客户看房，成交即有业绩 【房源】录入房源、收取钥匙、证件、图片上传至平台，成交即有业绩 【合作】与同事协作服务客户，成交即有业绩 【家装】客户有装修需求，推荐至家装同事跟进，成交即有业绩 岗位职责： 1.掌握所在商圈特点，为客户提供专业化的房产咨询服务。 2.主动拓展客户资源与房源信息，确保内容真实、及时更新。 3.线下与客户高效沟通，精准把握需求，匹配合适房源。 4.深入对接客户需求，协助完成房屋租赁及买卖全流程服务。 5.积极融入团队协作，与伙伴共同服务客户，达成业绩目标。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.目标感强，能适应一定强度的工作节奏。 3.对客户服务充满热情与责任心，致力于提供高品质服务体验。 4.学习能力强，适应力佳，可快速掌握房产相关专业知识。

我们的优势: 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖。其指导的成员多位成为销售冠军！ 销售冠军级团队负责人全程亲自带教，助你从新手迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 无经验要求，TOC类销售岗位，公司提供精准客户名单 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上平台投放广告，获取客户线索，资源由公司统一提供 2.客户主动咨询对接，轻松邀约到店，完成放款并获取高额提成 我们的薪资: 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条） 收入无上限，优秀销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可开单，单笔金额几十万至几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优异者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1.接洽线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单推销） 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款解决方案（无需强行推销） 3.协助客户顺利完成审批流程（效率高、周期短） 公司福利: 1.试用期收入1.5万-3万（即使节奏较慢也能成单），提成高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升主管、区长及负责人岗位，晋升机制公开透明 5.每周三公司提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.组织别墅派对、国内高端旅游行程，享受极致团建体验

主要负责碳酸钙矿（只要为方解石、石灰石、大理石）

下午一点油烟机灶台拆洗230。

招排钻工绍兴

找配菜师傅一名，简单切配，时间初一到初五全天，工资400一天，联系电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 大专以上

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

一、岗位职责： 1、负责整理、归集所有通过电话建立档案的潜在客户信息，确保潜客资料完整无遗漏，信息统计准确无误。 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对自有基盘潜客开展邀约工作，成功到店客户及时交接至对应销售顾问接待，为首次到店人数目标达成提供支持，并以促进成交为导向推进工作。 3、对销售顾问所辖潜客基盘中超过24小时未完成定级或超时未回访的情况进行核查，并督促相关人员及时处理，提升潜客跟进效率与时效性。 4、对自己管理的潜客名单进行持续回访与跟踪，推动客户到店，需记录客户到店情况及接待顾问信息；若客户到店未成交，须继续跟进回访，直至完成购车或确认放弃购买意向为止。 二、职位要求： 1. 学历：中专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2. 经验：具有1-3年4S店或汽车行业DCC、邀约专员等相关岗位工作经验； 3. 素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，能适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金，具体薪酬面议； 2. 完善的社会保险体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3. 提供专业培训机会和清晰的职业晋升通道； 4. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 5. 定期组织团队建设活动，员工生日福利关怀等。 四、工作时间： 根据4S店运营需求实行轮班制度，每周安排休息一天。

岗位要求 1、利用公司提供的资源，通过电话或网络渠道邀约客户，推广代理记账、公司注册、工商年检等企业财税服务，完成销售转化 2、负责客户关系的建立与持续维护，为新老客户提供专业的企业服务支持，促进长期稳定合作 3、掌握公司财税业务相关知识，主动开拓客户资源，提升业绩表现 任职资格： 1、高中及以上学历，具备电销经验或从事过财税类企业服务销售者优先考虑 2、年龄20岁及以上，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、有耐心，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神，愿意接受高目标挑战 4、自我驱动能力强，工作积极主动，责任心强 工作时间：9:00-18:00，12:00-13:30 午休+团建活动时间 加入我们，您将获得： 1、完善的薪酬福利体系：高底薪+高提成+带薪年假+周末双休+法定假日+节日福利 2、快速晋升通道（每年一次晋升机会，主管-项目经理-商务总监） 3、舒适的工作氛围与办公环境 4、公司统一提供客户资源 业务模式：资源共享、团队协作！定期开展丰富的员工文化与体育活动！

一、岗位职责： 1.负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上； 2.组织游戏内玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力； 4.制定针对性的措施维护引导付费用户，减少付费流失、增加付费用户的持续付费能力； 5.了解新活动的更新效果，及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见； 任职要求： 1.有游戏客服/GS/游戏公会会长等相关工作经验者优先； 2.热爱玩游戏，喜欢聊天，有一定的游戏经历及游戏品类经验； 3.逻辑清晰，有耐心，沟通表达能力良好，善于分析用户游戏心理并总结，有较好的主动服务意识； 4.良好的应变能力，能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案； 5.电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 二、工作时间 早班上班时间是9:30-12:00，13:30-19:00 晚班上班时间是13:30-18:00,18:30-22:00; 月休6天，具体看组长排班大小周轮休 三、福利待遇 1.提倡“健康快乐，劳逸结合”的工作模式，提供舒适住宿、班车接送； 2.法定福利：缴纳五险一金； 3.提供餐补：300/月；晚班补贴20/天； 4.完善的成长体系，提供岗前培训，转正后每月有绩效奖金； 5.快乐生活：节日福利，生日福利，带薪年假，带薪病假，年度体检，公司大团建活动；

仓储在柯桥，广州，总两万多平方。 大量备货的操作，快返能力强，快速发展中，每年都计划投开10个品种左右。 主要跑的客户群体： 全国各地二批面料市场 底薪加提成。产品竞争力强。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，唯重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、具备强烈收入提升意愿，有清晰职业发展目标，心怀个人理想 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日 晋升空间 每季度开展评级调薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

就需要一定的销售经验，年龄在18周岁到45周岁之间。。能够吃苦耐劳。善于与人沟通。

该岗位和滴滴直签，厦门/济南/长沙/绍兴/金华/嘉兴均有岗位 岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

电话销售专员，能说会道，做事认真，工资待遇面议

工作目标：拓展新客户资源，维护并深化老客户合作关系，推动产品持续复购与增量销售 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7000-12000元 工作时间：无需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天，按规缴纳社保