无需外出跑客户，办公室固定坐班，零经验也可快速上手，专人带教一对一辅导 [薪酬福利] 无责任底薪6000元+绩效奖金+高提成+各类补贴，缴纳社保 提成比例高，激励多样：设新人首单奖励、月度开单奖、转正激励金等多项奖金 收入分层参考： 1.优秀者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪3万至6万元 3.普通员工月薪1.5万至2.5万元 4.表现一般者月薪8000至1.2万元 [工作时间] 每日9:00-18:00，中午休息两小时，周六单休 法定节假日照常休假，并享下午茶、团队建设活动及额外奖励！ 办公环境舒适，节奏合理，无内卷压力，拒绝加班文化 [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，确认资质后通知其到场签约 1.公司提供高质量精准客户资源 2.客户主动咨询并有明确需求 3.高端写字楼办公场所，环境优越，冬暖夏凉，不受天气影响 [任职要求] 1.学历与经验不限，欢迎应届生及转行人员 2.具备良好的表达能力和执行力 3.工作态度端正，积极主动，有责任心和成长意愿

公司简介】 浙江太平洋经贸集团有限公司是一家辐射全国的综合性贸易企业，业务涵盖家电批发零售、房产开发、物业租赁、科创等领域。凭借多年的行业深耕，与海尔、美的等一线家电品牌和京东专营店建立了长期战略合作。参与杭州百货大楼、滨江人才公寓等政企项目服务经验。 【岗位职责】 1.全品类家电销售与目标达成 参与海尔家电产品（冰箱、空调、厨电等）的销售全流程，包括客户开发、需求分析、方案设计、订单促成及售后跟进。 学习并掌握家电行业市场动态、产品知识及销售技巧，定期提交市场调研报告，提高产品转化率。 2.运营多渠道销售场景 门店销售：接待门店自然流量客户，挖掘需求并提供解决方案，促成门店成交。 毛坯小区驻点开发：在目标小区搭建样板间，通过驻点咨询、小区扫楼引流等方式触达客户，推动现场或后续成交。 精装小区私域运营：建立并维护业主微信群，策划线上营销活动，筛选高意向客户并提供上门演示、方案定制等深度服务。 3.客户关系与资源管理 维护客户档案，定期回访并挖掘复购或转介绍机会，建立长期信任关系。 收集市场竞品动态及客户反馈，协助优化产品策略与服务体系。 4.销售技能与团队协作 参与公司系统化培训（产品知识、销售技巧、私域运营等），快速成长为销售骨干。 协助门店或区域团队完成促销活动执行、物料布置等协作任务。 5.职业发展路径 通过轮岗实践（门店/小区/线上）全面掌握销售链路，具有清晰的晋升通道，1-2年可晋升为销售主管或区域负责人。 【薪资结构】 底薪5.5k+阶梯式提成和利润分成 超额激励：季度TOP销售额外奖励 （入职即缴纳社保） 【任职要求】 中专及以上学历（专业不限，市场营销、贸易经济、电子商务等相关专业优先） 热爱销售工作，目标感强，具备良好的沟通表达和抗压能力 对家电行业有兴趣，有校园销售实践、电商运营或家电零售经验者加分 具备家电销售经验者可直接定级 渴望3年内成长为年入30万+的销售精英 能适应展厅接待/外勤拜访等多元化工作形态 【为什么选择我们】 行业话语权：海尔/美的厂家政策优先倾斜，竞品难以企及的供货价优势，与行业头部品牌共成长的平台资源 年轻化战场：新开奥体展厅0基础打造，你的成长速度=企业扩张速度，年轻化的团队氛围和扁平化管理模式

移动家庭业务推广与办理，待遇好，薪资高工资8000+

岗位职责： 1、公司提供稳定且高质量的客户资源，无需自行外出开发客户，成单效率高。 2、通过电话、微信等方式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，推动业务成交； 3、完善客户信息记录与分析工作，及时传递关键内容，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 4、定时向客户同步协商进度及法律流程进展（如诉讼调解结果等）； 5、回应客户的法律咨询需求，提供专业建议与解决方案，促进已签约客户的后续深度合作。 6、具备较强的市场敏感度，能灵活应对市场动态及客户多样化需求。 任职要求： 1、工作经验：具备电话销售/客服相关经验或从事过法律领域销售工作的候选人优先考虑。 2、沟通能力：表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、工作热情与责任心：对本职工作充满积极性，性格坚韧，思维敏捷，具有较强的应变能力； 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休息

我们是国内邮轮旅游行业的先行者，公司拥有国内唯一的邮轮同业销售平台。现向社会公开招募客户运营人员。 工作职能如下： 通过电话，微信等方式拓展旅行社同业销售渠道，为公司产品增加更多的同业触达点。 负责公司客情关系的维护。帮助公司拓展客户，管理客户，运维客户。 定期对公司客户进行电话拜访，了解邮轮市场销售情况。建立良好的人际互动关系。 回答客户提出的，关于邮轮相关的问题。为门店的销售提供强大的技术支持。 积极回答客户的舱位咨询，同业价格，邮轮出行条件等相关业务问题。促成交易，帮助客户完成订舱，材料审核等工作。 努力达成效能目标，拓展职业道路，成为邮轮专家或管理主管。

一、主要工作 1、专注于同行客户的拓展与关系维护； 2、达成既定的业绩目标； 3、主营产品包括WHL、IAL、YM、OOCL、COH、YZJ等； 二、任职资格： 1、具备货代行业背景，拥有销售经验者优先考虑； 2、富有开拓精神与创新意识，具备较强的敬业态度和职业素养； 3、沟通表达能力强，能适应一定工作压力，踏实肯干。 【我们为您提供】 1、提供具竞争力的薪酬，无责任底薪+高提成+年终奖金； 2、入职即享为期一周的带薪培训！ 3、试用期开始即缴纳五险一金； 4、享受节日福利、定期组织员工体检、团队旅游及其他团建活动； 5、提供广阔的职业成长空间。 6、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休！ 【公司优势】 ①自营传统海运航线超250条，覆盖全球六大洲主要港口； ②在越南、泰国均设有海外分公司。

1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、试用期底薪5k-6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+过节礼品，月薪范围：10-30K，多劳多得，公司当前销售平均薪资1.5万； 3、晋升路径：销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人； 4、公司提供部门客户资源及系统化培训，对接各行业各品牌客户，助力你快速成长！ 一、岗位职责 1、负责客户开拓工作，依据公司设定的业绩目标，有效结合平台资源与个人渠道，开发有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索高效合作模式（以电销网销为主，公海客户+自主开发）； 2、整理与归集品牌方资料，结合客户实际需求制定个性化服务方案，推动并落实合作流程，完成签约及回款； 3、维护客户关系并持续跟进服务进展，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户的复购与深度合作； 4、独立开展商务谈判，策划方案、签订合同，并整合内外部资源，保障项目顺利执行并持续追踪效果； 二、任职要求 1、了解主流网购平台操作，掌握常用办公软件的基本使用； 2、具备电销、网销经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑； 3、加分项：有SaaS软件接触经验、B端服务类经验、熟悉电商类产品、了解知识产权或电商维权领域者优先。 未回复即视为匹配度不高~

具备销售经验者优先录用，从事过家装行业者优先 底薪＋提成＋社保＋奖金

招聘：业务员！业务员！业务员！ 这是一条正经的招聘文案 领导随和，团队氛围融洽 待遇优厚。 不重文凭，重人品。 不求学历，求能力。 你不必出类拔萃，但肯定与众不同[胜利][胜利][胜利] ​电话

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员公费团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄17-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我获取更多资讯！

招聘保安员数名，年龄18--50岁，无犯罪记录，工作时间12小时，无休，包吃包住，节假日三倍工资，工资4500元每月，（过年在岗优先，长期优先） 联系电话：吴队

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岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责: 1.负责通信产品的销售工作，与客户进行有效沟通，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3.分析市场动态，制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求并提供解决方案。 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3.具备学习能力，能够不断掌握产品知识和销售技巧。

【岗位职责】 1、接收客户主动提交的贷款需求申请（无需电话推销、陌生拜访、地推或外出拓展） 2、通过面谈为客户量身定制融资方案，协助其解决资金难题（掌握主导权，不被动求人） 3、直接与银行进行签约对接（配备专业渠道人员协助对接银行资源，销售支持完善） 【福利待遇】 1、无责任底薪4600元+高提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入3W-10W 2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假 3、开单奖励、月度奖励、年终奖励，拿到手软 4、每月组织团建、户外拓展、旅游活动，节日礼品不断 5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、公平晋升机制，管理层均从基层成长而来，唯能力论，不看关系 【任职要求】 1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备金融、保险、贵金属、股票、p2p等行业面销或电销管理经验者优先 3、沟通表达能力强，具备影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们~

【岗位职责】 1、协助团队主管达成业绩目标，使用公司提供的客户资源及自动拨号系统进行客户沟通（非盲打，无需陌生拜访、地推或外出拓展） 2、整理客户信息与资料档案，完成客户信息归类与维护 3、配合渠道部门完成客户引流及预约到访工作 【福利待遇】 1、无责底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度利润分红 2、缴纳五险+享受国家法定假期+带薪年休假+病假+婚丧假等完整休假体系 3、开单奖励、月度优秀奖、年终大奖，奖金拿到手软 4、每月组织团队建设、户外拓展、集体出游，节日礼品准时发放 5、工作氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，充满活力，无职场内耗，轻松实现高收入 6、提供开放平等的发展平台，唯才是举，能力决定发展空间 【任职要求】 1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、接受零经验入职，有金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销经验者优先考虑 3、具备良好的语言表达与人际影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行高效，富有责任心，具备团队协作意识与拼搏精神 我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） 企业稳定运营6年，已成功开设第二家分公司 期待优秀的你加入我们这个年轻有为的团队~

牙科门诊推销员，销售员，无需经验

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的车险咨询与服务支持； 2. 结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险解决方案； 3. 维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度； 4. 关注客户意见反馈，快速响应并解决相关问题与疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉车险行业基本知识，具备相关从业经验者优先； 3. 能够独立应对并处理客户提出的各类问题； 4. 工作认真负责，具备积极进取的职业态度。

绍兴杉越纺织专注于纱线生产与销售，是纺织领域的专业服务商。公司生产基地设于山东东营，依托完善的生产设施保障纱线供应能力与品质。为贴近市场，在柯桥设立办事处，承接业务咨询、订单对接等服务。凭借产销一体化布局，公司高效响应客户需求，致力于提供可靠的纱线产品与专业服务。 招聘纱线销售业务员，电话联系，上门拜访，跟踪客户需求及订单等；定期组织参加各种展会，公司有丰富的客户资源；20-30岁，应届生优先，无经验也可，但必须热爱销售这个职业；弹性工作时间，单休，法定节假日，试用期后底薪加业务提成，面谈，直接电话联系，联系请说绍兴e的

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期稳定合作，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.享有销售额提成奖励。 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进； 2.定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务理解水平； 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识。

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潮宏基珠宝珠宝销售：3名，能力强者有提升空间，（组长及店长助理有岗位津贴）底薪3000节假日3倍珠宝销售，工资，缴五险一金，年休假，上早晚班早9.30～15.30。晚班15点−21.30每天轻松上班6小时，有半天时间休息，要求品貌端庄，无需倾国倾城身材匀称就好，26—40岁左右要有团队精神，性格开朗活泼，有工作经验者优先考虑，会做销售就好，有意向者可来嵊州吾悦广场，潮宏基珠宝店面试了解。联系人：负责人（同步）地址：嵊州吾悦广场一楼潮宏基珠宝专柜

智芯生物芯片眼镜架，一副时刻按摩的眼镜架，视力修复革命 采用全球独创高新生物科技技术生物共振芯片，通过激活人体自然疗愈能力辅助维持和促进人体健康，佩戴3分钟激活眼部细胞，1小时提升裸眼视力1-3行，0元试用30天，有效留下付款，无效原路退回(微信内签署腾讯产品体验协议)，控度是承诺，提升裸视力是惊喜，购买后签订控度协议，使用一年若度数增加退全款。 目前舆论对生物共振应用于消费领域多持否定态度，理由是没有权威的科学证据，未获得医疗器械认证等，殊不知这些都属后知产物，是在长期应用获得大量有效数据后才会产生和出现，但孩子的近视等不得，现机会在面前，且是免费试用，万一无用就退货，如果好转了，不是求之不得的喜事吗?没有充分的把握绝不会作此承诺，三年来的实践表明，试戴者的付款率在80%左右。“真性近视不可逆转”的西医定论正在被成千上万的摘镜者打破，这是不争的事实。 关键的核心在镜架，镜片通用，换上相应度数的即可；自动按摩缓解眼疲劳，对近视、老花均有改善作用。 招聘理念先行者，不需要自身有客户资源，也不需要有很强的说服能力，只要有认知，情况说清楚，对方感兴趣就可让体验，有效付款后，付佣金300/副。