杏林万达急需一位临时特卖，年龄30以上，要有特卖经验，底薪200一天，三个点提成，时间随商场上下班，电话

职位详情 岗位职责： 1。负责电动车直播，每日直播时间下午两小时，晚上两小时； 2。对接到店客户，提供咨询服务并完成客户审核签约工作； 3。上班时间为11:00-21:00，午休和晚休各一小时，月休四天； 4。上班地址：同安新民，试用期保底5k，综合薪资一万+. 任职要求： 1。具备直播经验或电动车销售经验

招聘[烟花]招聘[烟花]导购1名销售：牙膏牙刷地点：云星星城店导购待遇：2800-3000元/月保底，一天8小时（含吃饭时间），月休4天，节假日另有假，当月工资下个月26日发放。上班时间：按国光排班来上：早班、晚班交替上要求：45岁以下，有责任心，吃苦耐劳，能接受主动叫卖推销，认真负责。有意者联系:，欢迎咨询或转介绍[玫瑰]。

鸿星尔克厦门SM一期店招聘导购年龄18‑35岁，有销售经验全天班薪资6k‑9k，半天班4k‑7k全天班次随商场营业时间，半天每日7小时门店：SM一期4楼鸿星尔克联系:麦同步

岗位职责 1. 接待到店顾客，主动问好，了解顾客需求，介绍产品特点、材质、价格、使用优势，做好产品讲解与推荐。 2. 负责商品陈列、整理货架，补齐货品，保持展台、货品干净整洁，价签摆放准确对齐。 3. 解答顾客疑问，处理简单咨询，引导选购，促成成交，完成门店销售指标。 4.维护门店现场秩序，妥善处理顾客简单投诉，做好售后基础对接。

招聘维他奶临促集美大学导购2名9月(14日-30日周一至周四），合计:11天工作时间:9:00-18:00薪资130元+10元(绩效)有促销经验优先有意者联系（）

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早晚两班倒，一个6.5小时 【ECCO招聘】 ️店长：2年以上品牌店管理经验 ️导购：18-35岁，亲和力强，服务意识佳 福利：底薪+绩效+五险+年终奖+年假 早晚班6.5小时，有医社保 地址：大西洋天虹ECCO专柜

急聘特卖员地点：瑞景商业广场上班时间:商场时间联系方式:（）年龄26-42

杏林万达急需一位临时特卖，年龄30以上，要有特卖经验，底薪200一天，三个点提成，时间随商场上下班，电话

招聘保洁人员1名。负责办公区域环境和车间公共场所的卫生清洁工作。薪资为3000-3500元。福利包括五险、福利食堂、住房补贴、交通补贴、工龄奖、生日津贴、高温补贴、节日福利。工作地址位于厦门市同安区同辉路75号。

负责产品贴标签，组装，外观，包装，等岗位 两班倒，8-19.40 要吃苦耐劳的

岗位职责： 负责贴标签工作，确保每批次数据线标签正确无误地粘贴完成。 任职要求： 1. 年龄在18-40岁之间； 2. 有良好的视力和手眼协调能力； 3. 能够按照标准操作流程进行工作； 4. 具备一定的耐心和细致性。 福利待遇： 1. 日薪260元，按日结算； 2. 包吃提供住 3. 提供工作餐； 4. 工作时间灵活，按实际工作量计算。

厦门市同安区招泥瓦工

厦门杏林招地轨线喷涂师傅2名，精通调枪调油，工资面议，有意向的兄弟，可以打电话[握手][握手][握手]

海澜之家广灵店诚聘导购员2名薪资待遇：基本工资1800+个人提奖+工龄工资+带薪休假+缴纳社保半天班，月休假4天年龄：30周岁以下联系电话：微，信同号

招聘优秀导购一名。要求年龄45岁以下，形象良好，热心服务顾客。偶尔需要加班，加班后可替换休息。短期工作者请勿联系。试用期为3天。薪资福利：底薪2000-4000元不等。工作地址位于妇幼保健院南侧。

招聘导购销售岗位。月薪为3500-10000元。

【招聘单位】意尔康运动店【招聘岗位】导购【薪资待遇】4000-6000有节假日福利，有晋升空间，上二休一20天班（年龄20一40岁）【岗位职责】1、负责店内的干净整洁2、鞋/服销售，搭配3、到货，整理，清点手脚勤快，干活利索，有责任心。电话：地址：浦阳街道新华东路5一7意尔康体育店

今天下午2点到10点赛特奥莱干活，200，联系刘

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

你的日常： 1. 根据公司给的客源，打电话跟客户建立联系，介绍我们的产品与优势； 2. 问出客户真实需求，帮助其下单，完成每天的通话量和目标； 3. 记录每次沟通内容，跟进客户异议，推动成交； 4. 持续跟进意向客户，反复沟通，直到出单； 5. 定期学习产品知识，和团队分享好的话术经验。 我们的要求： · 大专以上学历，半年以上电话销售经验； · 市场营销专业应届生可培养； · 普通话标准，沟通顺畅，不排斥打电话； · 学习能力强，能快速上手新产品知识； · 抗压能力强，能适应高强度打电话节奏； · 人品正，团队意识好，遵守公司制度。 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30，大小周。 福利待遇：入职缴纳五险、节假日福利、带薪年假、团建、不定时下午茶等

【职位要求】：18－22 岁，善于沟通和实践; 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1，多媒体获取客户，不用外出，在办公室办公。 2，通过微信联系客户，促成成交。（让客户准备需要的材料，交给专业人员处理） 3，耐心解答客户疑问，及时高效完成工作。 4，后期的客户维护与管理。 （重要提示：专业人员培养） 【岗位要求】： 1、对电脑/手机基本操作熟悉，可快速掌握专业知识； 2、具有较强的执行力，思维活跃反应敏锐，高度的团队合作精神； 3、有良好的的应变及抗压能力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、喜欢网络销售，有良好的交谈沟通能力，有网络销售相关经验者优先； 【晋升机制及奖励】: 1、有完善的晋升机制，可逐步晋升为组长和管理 【职位诱惑】: 1、可接受无经验小白，公司员工一对一指导（安排骨干老师带领）； 2、薪资无封顶=无责底薪+满勤，阶梯式底薪，能者多得（抽成和其它奖励不包含在内，额外计算！）； 3、房补； 4、每日业绩额奖励，单量奖励； 5、完善的培训及内部晋升机制； 6、公司办公环境舒适；上班气氛好完全不压抑； 7、我们讲究高效上班，快乐下班，不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖，下午茶，法定节假日、激励奖金等等..... 2、国内旅游带薪带满勤带家属奖励！！！！ 3、不定期举办团队拓展、中秋博饼、年会、 部门活动..... 更多福利等你来亲身体验.....

招聘营业员，，年龄20至45岁，要求性格稳重、有责任心、服务意识强。薪资为3000至4000元。上班时间为早班8:00至16:00，晚班15:00至23:00，实行轮班制，每月休息两天。工作地址位于陈城信用社斜对面。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动，参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

1、主要业务：优质项目的联合运营招商，优质企业原始股权的合作拓展。 2、业务模式：以会议营销为核心，现场推动签约成交。 3、日常工作：通过电话联络、微信交流、实地拜访等方式，邀请客户参与在厦门或各大景区举办的优质项目合作说明会。 工作时间：上午8:30－12:00，下午1:30－6:00！享受法定节假日！新员工试用期2个月，每月15号发放上月薪资。 薪酬待遇：底薪5500-9000元＋高额提成（单笔最低提成超1万元，上不封顶）、五险一金、管理津贴；另设百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十余项奖励机制，以及爱心互助基金。致力于为员工打造幸福职场，（北京）提供免费三餐、全员免费医疗，配备独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等完善设施。共享美好、共谋发展！寻找独特的你！欢迎志趣相投的伙伴携手同行！ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄25-40岁以内，形象端正 3、性格积极开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、目标意识明确，责任心强，敢于承担，情绪稳定，抗压能力佳 5、具有一年以上销售行业工作经验 6、有金融、招商相关经验者优先录用 7、能接受 occasional 全国范围内的出差安排

工作内容：家用小商品促销需要人数：3人工作地点：岛内各地铁门店工作时间：9:00至18:00，一天共8小时中间有吃饭休息1小时，有客人进店招待介绍一下家用商品工作薪资：180/天工作要求：仪容仪表干净整齐，能说会道，主动介绍，热情招待是否包餐：无是否交通补贴：无联系方式：（）【备注】可兼职长期，按天，按月都可以，做的好可以加薪资，外加业绩提成。有长期意向可以面聊，非长期按兼职一天薪资（无业绩提成）

门店经商家，装修公司。开发客户。销售推拉门，平开门。别墅大门，断桥窗，铝木门，安全门，木门，淋浴房

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一、岗位要求: 1. 营销推广与品牌宣传 负责公司业务、培训项目线上线下营销推广。 撰写宣传文案、推文、海报文案、短视频脚本，负责公众号、视频号、抖音、小红书等平台日常运营。 制作宣传物料：海报、折页、PPT、宣传画册、活动物料等。 维护品牌形象，做好品牌曝光、口碑维护、基础舆情监测。 2. 对接合作渠道、合作单位，开展异业合作、资源互换，拓展招生/引流渠道。 3. 招生引流与客户维护 负责培训业务、相关服务项目的咨询接待、意向客户跟进、转化成交。 4.统计营销数据、报名数据、培训转化率，定期输出营销分析报表。 5.维护老客户关系，做好学员/合作单位的回访，提升复购与转介绍。 二、岗位任职要求（配套） 大专及以上学历，市场营销、人力资源、文旅管理、汉语言相关专业优先。 具备文案撰写、活动策划、新媒体运营基础能力。 擅长沟通表达，开展线下宣传。 会基本PPT、海报制作、短视频剪辑优先。