一、招聘单位：食族人酸辣粉 二、工作岗位：促销员 三、招聘人数：2人 四、工作内容：售卖食族人酸辣粉 五、工作要求：工作积极主动热情、勤劳肯干、服从安排，不能披头散发，有经验者优先。 六、工作时间：7月25日-7月27日（8:00-11:00，16:00—21：00）18:00-19:00吃饭休息， 三天 七、薪资福利：150人/天 八、工作地点：厦门湖里区人和旺超市 九、联系方式：陈（）

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3.有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据整理能力，能熟练使用手机/平板完成信息录入 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上班时间18:00-22:00

全职榴莲促销员｜岛内岛外均可分 岗位职责 1. 负责榴莲推介、售卖，主动向顾客讲解榴莲品质，引导成交 2. 货品陈列、开果、台面整理，维持摊位整洁 3. 完成每日销售目标，做好日常货品盘点 任职要求 1. 本身爱吃榴莲，愿意主动推广 2. 有销售经验，生鲜、水果促销从业者优先录用 3. 性格外向，善于沟通，能长期稳定做全职，服从点位调配 薪资待遇 底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 上班详情 每日8小时工作制，月休4天；厦门岛内、岛外多个点位，可以就近安排 工作模式：全职，长期岗位 有意向可直接沟通。

五缘湾促销员上班时间：月休3天，早7晚23点间两班倒，就是早班7点要到，晚班23点前搞完卫生才能走，每班工作时间8小时+0.5小时用餐，每天排班8.5小时，一般是早班7-15.3；晚班是14.30-23；当然根据客流，具体排班由门店安排。 综合工资3.8K +餐补300元+200全勤++提成，总提成为销售额的1%，门店促销员按比例分（） 工作地点：永辉超市（五缘湾店） 。

醇鲜然乳业诚招鲜奶促销员，平时促销有小哥哥，小姐姐一起，工作氛围轻松欢乐， 【工作内容】 1、在中小学，幼儿园，小区广场摆摊、做试喝活动，向居民介绍鲜羊奶，邀约试喝； 2、小区走访，和宝妈、中老年群体沟通，签订季度 / 年度订奶单 3、老客户维护 ①：日常回访订奶家庭，处理客户投诉、奶品问题、暂停 / 更改配送时间； ②：订单到期前跟进续费，老客户续单、客户转介绍都有提成，这块是稳定收入来源。 【薪资收入】 1、鲜奶订购分成15%~40%（新人可以拿3200左右） 2、每月送奶费约2000-3000（门店提供客户） 3、新人奖金：500-3000起（奖金可以拿到2000） 综合收入6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 【作业时间】 1、上午7：00~10:00 2、下午15:00~20:30 3、周日休息， 4、提供食宿，门店可做饭。 社区直营订奶业务，不是一次性卖产品，持续维护老客户拿复购提成； 入职有老业务员带教，学习羊奶知识、小区摆摊、谈单话术。

合味道招1名兼职促销员 1.门店：世纪搭档生活超市杏林店 时间：9月18日~9月20日 共计：3天 12:30-:21:00工资：140元，次月发工资卡 要求: ，年龄20岁以上，做事积极主动，不迟到，不早退，有兴趣尽快联系，电话：微信同号

1.负责鲜羊奶的促销、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做促销推广活动，免费试喝)2.负责已订奶客户服务+维护老客户，，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。2.沟通流利，无沟通障碍3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点](薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

啤酒促销员（兼职） 工作内容： 负责指定区域门店啤酒推广、产品介绍、引导售卖，维护现场陈列。 工作时间： 18:00–22:00（周五、周六上班，每天4小时） 薪资待遇： 底薪100元/天 + 销售提成，多销多得 薪资每周一统一结算 任职要求： 22-40岁 性格开朗，沟通积极主动 有餐饮、酒水促销经验优先 能吃苦耐劳，责任心强 工作地点： 厦门岛外集美区、翔安区、同安区、海沧区。按住所就近安排。

工作内容：家用小商品促销需要人数：3人工作地点：岛内各地铁门店工作时间：9:00至18:00，一天共8小时中间有吃饭休息1小时，有客人进店招待介绍一下家用商品工作薪资：180/天工作要求：仪容仪表干净整齐，能说会道，主动介绍，热情招待是否包餐：无是否交通补贴：无联系方式：（）【备注】可兼职长期，按天，按月都可以，做的好可以加薪资，外加业绩提成。有长期意向可以面聊，非长期按兼职一天薪资（无业绩提成）

工作内容包括切菜,煮,售卖,打扫卫生！ 月休3 天早班6：00-14：30晚班14：00-10：30 综合工资3.8k+餐补300+全勤200++提成，总提成为销售额的1%.门店促销员按比例分， 工作地点：永辉超市五缘湾店

厦门市集美区招工地小工/杂工

31号晚上干活招小工 能带个 板车 电动螺丝刀 最好 可以加钱

厦门市湖里区招贴砖1层有30套卫生间墙面300x600房间地面600X1200有刚好的师傅联系我，要做事情老实可靠，吊儿郎当的，二道贩子勿打扰带班电话

明天招聘十人，薪资为350至870元，工作8天，每天工作8小时。

厦门市招消防电、消防安装

长期招聘六、日，周末促销员要求员工，55岁以下，有健康证，会卖货者优先联系电话同步

招玩具临促每月活动30场左右每场活动1.5小时/59元一场联系人：谢

招临促一名，一天100元，上班地址白天鹅家和超市电话

招聘超市临促人员上午8-12，下午3-7，一天8小时，日薪100元。时间本周六日及11月共四天，有意联系我

招聘六日临促要求：员工有健康证门店永辉温都水城电话

工作内容： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪7480，综合薪资8000--15000，上不封顶； 2、提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机卡 ，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点：晋升空间大，团队氛围好，薪资上不封顶

岗位职责： 1.负责门店商品陈列规划与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题 2. 根据销售数据和季节变化及时调整陈列方案，提升商品曝光率与动销率 3. 协助完成新品上架、价签更新、库存盘点及货架清洁等基础运营工作 4.配合市场活动执行主题陈列，拍摄并提交陈列效果照片至督导部门 5.及时反馈陈列问题及顾客动线建议，协助优化购物体验 任职要求： 1. 对时尚、色彩与空间美感有一定敏感度，具备基础审美能力 2. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏零售环境 3.具备良好的沟通协调能力，可与店长、导购及供应商顺畅协作 4. 能够接受轮班制及节假日在岗安排 5.有零售、快消或服装行业陈列经验者优先

公司营业近4年，专注直客业务，资源精准且渠道稳定 （坚持合规经营，非标业务一律不做！！！） 1、入职即享专业导师带薪指导，定期组织部门实地培训，后续安排资深员工一对一帮扶，零基础新人也能迅速适应工作节奏 2、主要负责客户邀约与商务洽谈，业绩决定收入，提成丰厚，收入无上限 3、团队活动丰富多样，包含露营、团建、旅游等，全程公司承担费用！每日提供精致下午茶、新鲜水果及各类零食 4、每月、每年举办抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、优质客户资源支持，薪资结构优厚： ① 四六分成合伙机制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式可灵活选择） ② 底薪4000元+提成：20%-40% ③ 奖金：3000-10000+上门激励+红包奖励 新人综合月薪普遍在20000-30000，收入上不封顶，团队平均月入4-6万，销售冠军年入超30万 欢迎零经验者及应届生加入，公司提供系统化培训 表达清晰即可，不限学历背景，唯一要求是具备强烈的致富意愿 立即咨询，期待你的加入！

为什么选择这个职位？ 黄金赛道：保险收展是行业核心增长引擎，泰康医养生态全国领跑，客户基础雄厚，业务场景丰富多样。 王牌团队：带薪系统培训＋实战陪同展业，公司配套客户资源池与数字化作业工具，助力高效搭建高产团队。 回报超预期：底薪保障＋多级提成＋管理分红，业绩优异者年薪稳居行业前10%，核心人才纳入股权激励名单。 你将获得这些特权 职业跃迁：6-12个月明确晋升路径，从储备组经理成长为区域总监，专属导师全程指导，重点资源倾斜培养。 资源加持：对接泰康高端客户圈层，享受社区化展业支持，智能AI工具赋能，签约转化效率提升50%以上。 行业顶配福利：节日专属礼盒、年度国际峰会参与资格，绩优员工可获泰康之家养老入住权益。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上工作经验。 3. 熟悉收展作业流程，具备出色的团队管理与市场开拓能力。 4. 熟练操作办公软件及保险相关业务系统。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户服务理念。 6. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责家政服务项目的推广与销售，通过多元化渠道宣传公司服务内容 2.主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供针对性解决方案 3.持续跟进现有客户，保障服务过程符合客户预期，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和客户沟通技巧 2.能够自主开展工作，对销售岗位有高度积极性 3.拥有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持乐观进取的心态

岗位职责： 1、负责礼品渠道的开拓与维护，建立并巩固客户关系，达成既定销售任务； 2、拟定并落实渠道销售方案，提高产品在礼品市场的覆盖范围与份额； 3、组织并实施渠道促销活动，增强品牌影响力及市场销售表现； 4、跟踪市场变化，整理竞争对手动态，为经营决策提供有效依据； 5、整合内外部协作资源，保障销售渠道高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2、有丰富的渠道拓展与运营经验，了解礼品行业运作模式； 3、具备良好的团队统筹与领导力，能有效推动团队完成目标； 4、出色的沟通与协调能力，可妥善应对多元客户情境； 5、工作态度积极，抗压性佳，能接受出差安排。

风口赛道合伙人，可做公司工作室，也可以居家个人去做。私域电商，获客来源从公域平台转私域成交。简单易上手，快速出结果！ 一单利润150～800，努力干一个月3万不是问题！ 提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。 招募要求： 1：有创业经验优先，或有创业想法的优先 2：小白努力，上进，愿意做一番事业的也可以 3：属于长期项目，寻志同道合可以做事的人！

工作职责： 1、配合上级推进项目进度，达成既定目标； 2、保障服务品质符合标准要求，持续提升客户满意水平； 3、主动向上级汇报工作进展，协同制定后续执行方案； 4、落实主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿和积极乐观的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、具备良好的服务观念与责任意识，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（亦欢迎实习生投递）。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数递增3%） 2. 享受年终奖及传统节日福利，如端午、中秋、春节等礼金或礼品；提供带薪婚假、丧假。 3. 每日工作8小时，无需加班，依法享有带薪年休假。 4. 出行福利：公司每年组织员工开展国内或国外团建旅游2-5次。 5. 提供住宿支持与系统化培训。（配备小区式公寓套房，环境干净，设施齐备：含空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制公开透明，新老员工一视同仁，公平竞争。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同前行。年轻化团队，氛围和谐，快乐工作、持续学习、勇于创新、追求和谐是我们的核心理念！

一、岗位职责 1、负责直销网点的开发与拓展， 2、定期进行客户拜访与关系维护， 3、按时提交日常销售相关数据报表， 4、积极完成上级交办的临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售工作经验， 2、性格外向，工作态度主动热情， 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作精神， 4、有酒类或快消品行业销售经历者优先考虑， 5、持有有效驾照，熟悉所在区域道路情况者优先。 三、薪资待遇 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30 2、大小周休息制，享有国家法定节假日， 3、工作地点：同安区，湖里区，思明区，龙海港尾均有招人，就近安排。 4、薪资：面议，底薪+绩效+提成，上不封顶，收入与业绩挂钩。

【职位要求】：18－***，善于沟通和实践； 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、在短视频平台获取客户资源，工作地点固定，无需外出，在办公室内完成任务。 2、通过微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需资料，并交由专业人员处理）。 3、细致回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4、负责客户后续的跟进与日常维护管理。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑及手机基础操作，具备快速学习和掌握新知识的能力； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的应变能力和抗压能力，富有事业心、责任心，工作态度积极主动； 4、热爱网络销售工作，具备良好沟通表达能力，有相关从业经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元； 3、小组整体业绩第一，奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且所在小组当季至少一次获得团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，另享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现各小组业绩总和增长10%，可获连任资格两个月； 【职位诱惑】: 1、接受零经验新人，公司提供专人一对一带教； 2、4500元综合薪资=底薪+绩效+满勤+社保；抽成及其他奖金不计入该金额，额外发放！ 3、提供通话补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享奖励，单量达标另有激励； 5、配备完善的培训体系与清晰的内部晋升通道； 6、办公环境优雅舒适，团队氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门团建等活动；更多惊喜福利等待你亲身感受……