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光伏业务员

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

我这公司主要是做全品类酒水批发供应链线上线下相结合的 类似于销售但主要以批发为主，不推销不零售

有销售经验的你，还在犹豫什么？我们提供： 远超同行的底薪+提成 快速晋升通道，每月一次晋升机会 不看学历背景，只看成交实力！月入2万+触手可及，优秀的你值得更好的发展平台。 年前线上面试，年后入职，抢先一步锁定机会，安心回家过年！ 【薪资结构】 收入完全由自己掌控，上不封顶：置业顾问岗位底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上，月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前实行早九晚九点半工作制，中间休息3小时，每周休1.5天，安排在周一或周二，月均休息6天。具体作息为：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:30，晚上19:30~21:30。因行业特性，晚间是客户沟通、带看及签约的高峰时段，周末也是业务集中期，故周末正常上班，调休集中在周一或周二完成1.5天休息。节假日优先上岗，后续错峰安排调休。 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布优质房源信息，吸引潜在客户； （2）专业陪看：讲解项目优势，精准匹配客户需求，协助挑选合适房源，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业评估，签署委托协议，收集房源钥匙； 【晋升机制】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与；采用公开笔试+集体面试投票方式评定；笔试成绩达60分即进入面试环节；面试由评审官现场表决，获得多数票者成功晋升。这里无需论资排辈，无需人情往来，杜绝内耗与权谋，核心标准始终是个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度超乎想象，例如陈子锐入职7天即升任店长，现已成为营销副总经理。 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员入职次月起按深圳标准参保，深户缴纳一档医保，非深户缴纳二档医保；未毕业阶段暂不参保，毕业后可立即办理。

薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成；预售无责任底薪+搞提成+每日奖金 奖金补贴：包食宿 职位详情 销售经验 健身/美体相关工作经验 健身顾问、健身房、销售、会籍顾问 健身预售 高薪招聘会籍顾问 待遇：无责任底薪+包食宿+高提成+每日奖金 要求：18-35岁、男女不限、初中及以上学历、有无经验均可、免费培训、手把手教会、每月不定时聚餐、季度旅游。 综合月薪：8K～30000

销售员 大专及以上学历，专业不限，有经验者优先，有电商销售和短视频销售优先。具备良好的沟通能力和客户服务意识。对销售工作有热情，有一定的抗压能力，有较强的学习能力和团队合作精神。能接受偶尔出差。1、负责公司产品的客户开发、市场推广及维护工作，协助团队完成销售目标。2、参与会展销售及渠道推广，为客户提供专业有效的解决方案。 薪资福利:底薪3000+提成3%+社保。每周休息一天。 招工人数:1 简历请投 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路顺晋产业园A12栋901

惠州信宇人： 电工-中工10名，32包吃包住，要会配板，接线 张先生 同

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

转发生鲜超市招工招聘：猪肉师傅1名工资待遇：底薪8000加提成，月休2天工作要求：会叫卖，有上进心，能吃苦耐劳，半桶水勿扰地址：惠州市惠城区江北街道电话：（同步）

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多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先（庐江本地） 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责: 1. 负责产品销售及相关推广工作，确保完成既定销售任务。 2. 开发并维护客户资源，提升产品市场占有率。 3. 研判市场趋势与客户需求，提供匹配的产品服务方案。 4. 根据业务需要进行短期出差，协同团队开展客户拜访与合作对接。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力。 2. 可独立开展市场调研，合理规划销售策略。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 拥有电子产品或通信运营商销售经历者优先考虑。 5. 不限专业背景，欢迎实习生及应届毕业生投递。

底薪3K加提成

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据公司销售策略，完成销售目标及各项任务指标； 3、收集并反馈市场信息，协助优化产品及服务方案。 4、对接家居厂，软装工厂，（主推公牛嵌入式插座，轨道插座，嵌入式橱柜灯条） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场敏感度和业务拓展能力； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、能适应一定工作压力，有责任心，执行力强。

工作地点：惠州 职位亮点： 备注 底薪3740-5610（综合评定） 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1. 对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责： 1、业绩达成：完成个人销售目标及利润指标。 2、客户维度：开展企业客户的开发与日常维护，持续深化客户关系，构建稳定合作模式。 3、项目维度：主导项目全流程推进，包括招投标操作、商务谈判及过程跟踪，确保项目顺利落地。 4、资源整合：协调厂家资源、售前技术支撑及供应链体系，保障项目成功签约与高效交付。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：三年以上B端销售经验，具有计算、安全、网络、存储类项目实施经验者优先。 3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并能独立完成投标工作。 4、综合能力：具备较强的学习力、沟通协作能力及目标导向意识。

适合宝妈，五天工作制，每天八小时，周末双休，享受国家法定节假日。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 学历要求：大专及以上 年龄要求：******（同行有经验者条件可适当放宽） 1. 负责收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源 2. 通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供报价并促成成交 3. 持续跟进老客户业务，发掘潜在合作机会 4. 维护现有客户关系，促进长期稳定合作

课程顾问 | 五险一金 | 全国连锁品牌 惠州・惠阳区 / 大亚湾 / 淡水 / 珠海 | 8-13K 经验不限 |行业不限 品牌优势 上市公司 + 全国连锁教育品牌，平台稳定，客源充足，给你足够的成长空间和行业资源。 我们能给你的 基础保障：五险一金（医疗 / 养老 / 生育 / 失业 / 工伤 + 公积金），让你后顾无忧 带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假，平衡工作与生活 员工关怀：下午茶、团建聚餐、年度体检、节日礼品、员工旅游，感受家一般的温暖 薪酬激励：无责底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶 成长路径： 专业线：1 星顾问 → 2 星顾问 → 3 星顾问 → 4 星顾问 → 5 星顾问 → 6 星顾问 → 7 星顾问 管理线：课程顾问 → 资深课程顾问 → 咨询部主管 → 咨询部经理 灵活选址：可就近选择上班地点（淡水 / 大亚湾 / 珠海 / 惠阳），通勤更便捷 工作制度：单休工作制，合理安排工作节奏 你的工作职责 负责接待来访学生及家长，深度了解学习需求，匹配适合的高中辅导课程 根据学生学情定制个性化学习规划与辅导方案，完成课程销售目标 跟进潜在客户资源，维护老客户关系，做好续费与转介绍工作 参与市场推广与招生活动，协助提升校区知名度与生源量 配合教学团队，跟进学生学习进度，保障客户服务体验 我们希望你 有教育行业销售或咨询经验者优先 热爱教育行业，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 目标感强，积极主动，善于挖掘客户需求，有团队协作精神 接受优秀应届毕业生，我们提供完善岗前培训 + 师徒带教 为什么选择我们？ 大品牌背书，客源稳定，不用为获客发愁 单休工作制，节奏清晰，薪酬激励丰厚 清晰的 1-7 星专业晋升通道 + 专属咨询管理发展路径，成长看得见 年轻化团队，氛围轻松，同事友好，一起成长进步 点击「立即沟通」，让我们一起助力高中生实现升学梦想！

()《招聘》黄埠宏园饰扣店招店员一名，薪资面谈盘点及门店日常打理，协助订单处理与售后，维护店面整洁有序，年龄18-40岁，经验不限，新手可培卓小姐

岗位职责: 1. 负责AI相关产品的市场推广与销售工作，开拓潜在客户资源； 2. 制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 3. 组织并开展客户培训，提升客户对AI产品功能的理解与使用能力。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正