必须有活动策划执行经验！ 【岗位职责】 1. 制定活动执行计划，能根据客户需求，对客户进行专业引导及沟通； 2. 负责严格监控该活动的实施，保证活动按质按量完成； 3. 协助上级组织协调管理活动进度，对整场活动进行监督管控； 4. 能独立制作活动统筹表、报价表、结算表，并了解活动的相关管理制度及制作流程，熟悉AV、灯光、搭建等。 【岗位要求】 1. 必须有活动策划执行经验； 2. 具有统筹、执行能力，能够独立执行活动； 3. 具有较强的沟通能力、理解应变能力和执行力。

岗位职责： 1.活动策划与方案设计：主导公司各类线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意构思、方案制定及预算规划。 2.活动执行与项目管理：全面负责活动各环节的落地实施，及时应对并处理现场突发状况，保障活动安全有序高效推进。 3.资源协调与成本控制：联动内部相关部门（如设计、销售等）协同推进项目执行，合理调配资源，把控活动成本。 4.效果评估与优化：汇总活动现场数据信息，完成活动总结报告，并提出针对性优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、活动策划、广告学、会展管理等相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上线下活动策划及执行工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作与供应商对接

【岗位职责】 1. 活动策划与方案设计：负责公司线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意策划、方案撰写及预算编制。 2. 活动执行与项目管理：统筹活动全流程执行，解决活动执行中的突发问题，确保活动安全、高效完成。 3. 资源协调与成本控制：协调内部团队（设计、销售等）推进活动落地。 4. 效果评估与优化：收集活动现场数据，撰写活动复盘报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、活动策划、广告学、会展管理等相关专业优先。 2. 1年以上线下活动策划与执行经验。 3. 优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作及供应商管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-26 【岗位职责】 1. 负责各类会议活动的策划与创意构思，确保活动主题与品牌调性一致； 2. 协调内外部资源，制定详细的活动执行方案，包括场地布置、流程安排、嘉宾接待等； 3. 全程跟进活动筹备与实施，确保活动顺利进行，及时解决现场突发问题； 4. 活动结束后进行效果评估与反馈收集，持续优化活动策划与执行流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效管理多个项目并行； 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部合作伙伴保持良好互动； 3. 具有创新思维，能够提出新颖的活动创意并有效落地； 4. 有相关行业工作经验，熟悉会议活动策划与执行的全流程。

岗位职责：必须会做流量 1. 负责活动的策划与组织执行、组织参加人员，熟练网络推广。 2. 协调活动相关资源，确保流程顺利进行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

必须具备活动策划与执行相关经验！ 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并高效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保各项环节高质量、高标准完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备优秀的沟通技巧、理解能力、应变能力及强执行力。

必须有策划经验！ 【岗位职责】 1. 活动策划与方案设计：负责公司线下营销活动（如展会、发布会、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意策划、方案撰写及预算编制。 2. 活动执行与项目管理：统筹活动全流程执行，解决活动执行中的突发问题，确保活动安全、高效完成。 3. 资源协调与成本控制：协调内部团队（设计、销售等）推进活动落地。 4. 效果评估与优化：收集活动现场数据，撰写活动复盘报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 2年以上线下活动策划与执行经验； 2. 优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作及供应商管理。

必须具备活动策划与执行相关经验 岗位职责 1、拟定活动执行方案，能结合客户需求，提供专业建议并开展有效沟通； 2、全面把控活动落地过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程进行统筹协调与监督控制； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光、舞台搭建等相关内容。 职位要求： 1、需具备实际活动策划与执行工作经验； 2、拥有良好的统筹规划能力，能独立承担活动执行任务； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行力。

岗位职责： 1. 负责策划和执行公司活动项目的全案工作 2. 与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3. 协调团队资源，确保活动顺利进行 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理和执行能力 2. 能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神 3. 对广告行业有浓厚兴趣，能够迅速适应变化 4. 熟悉平面、3D效果图，美陈舞美，策展活动执行。 工作地点：深圳

【岗位职责】 1. 策划并执行线上/线下活动，以吸引新用户并增加用户粘性。 2. 策划并执行社群维护活动，以保证老用户的活跃度。 3. 与市场团队深度配合，共同增加平台用户量，提高下单频次和订单量，提升市场份额占有率。 4. 策划宣发活动，与各部门一起配合完成总部要求的各项活动任务指标。 5. 做好团队管理，带领团队完成任务指标。 6. 完成上级和总部安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，市场营销专业优先，会运用设计类软件。 2. 两年以上独立策划线下活动、社群运营经验，具有大型商超合作对接经验及资源优先。 3. 拥有较强的市场分析和策划能力，能够独立策划和实施运营活动。 4. 具备良好的项目管理能力，能够在多任务环境中保持组织和效率。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

东莞博罗县，一品，电视，花屏，洗衣机不通电，哪个师傅有空去修V我。

（看完介绍再打电话）400一天，砌墙批荡，需要自带工具，另外带大锯片切墙机、电锤、水平仪（不是角磨机，切墙17cm要切整齐！

工厂玻璃贴防晒膜，贴膜！菜鸟勿扰

惠州市惠城区招工地小工/杂工、护坡/边坡

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

万达广场（办公室内销售）无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会。 周末双休，实行5天8小时工作制，提供无责任底薪3000元+提成

BD经理，薪资：7-8K 岗位职责： 1. 负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新入驻餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作； 3. 通过实地推广，推动餐厅实现信息化与数据化运营升级； 4. 具备出色的谈判技巧，协同市场团队推进营销活动落地，并能独立主导项目执行； 5. 落实公司全国业务布局的发展规划与目标达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2. 具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘； 3. 口头表达清晰，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 4. 服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具挑战性的工作任务； 5. 有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。

1、从事装修、设计、全屋定制、家装行业均 可; 2、手上有业主资源或同行资源； 3、做事靠谱、长期稳定、诚信合作； 4、不限学历、不限年龄、不限工作经验。

【公司介绍】： 我们致力于打造一对一高端婚恋服务品牌，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋是持续增长的朝阳行业，也是社会刚需领域，不易受外部经济环境波动影响，发展前景广阔。 【岗位职责】： 1、负责接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，建立并维持良好的互动关系。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、热爱婚恋服务领域，性格积极外向，表达清晰流畅； 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：新人前三个月保障薪资6000元，无责任底薪+阶梯提成（10~16%）+社保，入职约三个月后月综合收入普遍达1.2W以上； 2、工作时段：10:00～21:00（含2.5小时休息） 月休8天（固定安排周一、周二休息） 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会丰富：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部选拔，不看资历学历，只看实际能力； 3、办公场所为高端写字楼，临近地铁公交出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团建活动及生日庆祝会； 6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度举办团队聚餐； 7、传统节日享受端午、中秋、春节等礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及联欢庆典；

应届生、新手均可（提供实习盖章，可就近安排，欢迎应届生投递简历）一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 任职资格： 1、年满18周岁，不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳，有责任心，用于挑战，具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务，整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐，快乐工作，快乐生活，公司氛围浓厚 晋升空间： 只要你有能力有业绩，我们公司的晋升都是遵循“六不唯”（ 不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 团队介绍：业绩月排名均在前三，，来自五湖四海，有共同语言，沟通没有障碍，工作氛围浓厚，大家互相鼓励，共同进步，一起挣钱。半年以内的月薪均在15000，一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入，在这个平台成就你想要的。 做销售！一定要快速强势，我欣赏积极主动的人，致电者优先录用！ 免单入职，新人有专人带着做事，有培训，零开始，满载而归!

多岗位急聘：电话销售/社群运营/AI训练师管理/私域操盘手 我们因业务拓展需求，现面向社会诚聘多岗位人才，具体信息如下： 一、招聘岗位及核心职责 •电话销售：负责通过电话与客户沟通，介绍产品/服务信息，挖掘客户需求，达成销售目标。 •社群运营：搭建并维护用户社群，策划社群活动，提升用户活跃度与粘性，促进社群转化。 •AI训练师管理：统筹AI训练师团队工作，制定训练计划，监督训练质量，优化AI模型效果。 •私域操盘手：负责私域流量的搭建、运营与转化，制定私域营销策略，提升用户复购与留存。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，相关岗位经验者优先。 2.年龄：40周岁以内，具备积极的工作心态与较强的学习能力。 3.其他：具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，对对应岗位工作有热情与责任心。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元  2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会。 2、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：福田（香蜜、农林、竹子林、侨香、车公庙、中心区、景田、华强北等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教】

招聘地推业务员，主要工作给饭店，酒店，家庭推销油污净，产品质量保证，单价低，易成交，工资日结，要求有销售经验，年龄不限，性别不限。

一个踏入通讯行业的机会正等着你~ 如果你也感兴趣，欢迎来了解详情！ 主要区域：镇隆 【工作内容很简单】 公司已有订单资源，你只需将卡配送至客户手中，无需自行开发客户，轻松入门：欢迎外卖骑手、顺风车司机、快递员等配送相关从业者，全职兼职皆可 【薪资高吗？】 当然！底薪2800+提成，综合收入可达8000~10000（上不封顶，多劳多得，真实可靠） 【我们需要这样的你】 自备小车或电动车 ******，踏实肯干、责任心强的你 学历不限，具备良好沟通能力，形象良好 有地推或销售经历者优先，若有移动/联通/电信地面服务经验更佳 【还有啥福利吗？】 1、专人带教，零经验也可上手，表现优异未来也能带徒弟，实现进阶成长 2、缴纳社保、生日惊喜、节日福利、团建活动全部享受 3、考勤灵活，无需坐班打卡，给你足够的自由与空间

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！