汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

惠州市辰达吉利旗舰店招聘： 1、 dcc邀约员1名 2、 汽车销售2名 3、 机电学徒2名（接受实习生） 4、 机电小工或中工1名 福利待遇：五险一金、意外险、餐补、定期团建、法定节假日、节日福利、岗位认证培训等，欢迎推荐或自荐； 地址：惠城区三栋福长岭小学对面辰达吉利 联系电话: 黄小姐（）

岗位职责: 1. 负责惠东4S店汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易。 2. 持续维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。 3. 关注市场变化，灵活优化销售方案以提高销售成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟练掌握销售方法，确保销售任务顺利完成。 3. 富有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标。

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员均能开单，2024年全年签约量达2000单，2025年1月至6月期间，月均销量约280台，员工月均收入均突破万元…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车环节由专职人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不设上限），年薪冲击30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动至少3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+，提成丰厚，低首付门槛，征信要求宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望改善现状者优先考虑。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管或组长类职务者优先，具备较强的执行能力与进取意识，渴望职业成长。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体实施策略，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度改进措施，推动年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及员工仪容仪表检查，并督导问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉问题，协助应对重大客户投诉事件并推动妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，努力提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能提升培训与学习交流活动。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通与协作，保障工作顺畅运行。

岗位职责： 1. 专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端及G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地走访，涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，进行调研与分析；负责收集市场需求信息、挖掘潜在客户，并对竞品价格等市场数据进行整理评估； 4. 协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历（优先具备重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 毕业于汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5. 具有良好的沟通表达、综合判断、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6. 学习能力强，抗压性好，责任心强。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

岗位职责 1.具备汽车销售领域工作经验，曾担任主管、组长类管理职务者优先，执行力出色，积极进取，具备较强自我成长意愿。 2.依据销售经理下达的销售目标，制定具体执行方案，确保各项销售任务顺利完成。 3.提升客户购车体验满意度，落实展厅销售服务满意度优化措施，助力年度满意度目标实现。 4.负责展厅5S管理执行，包括展车陈列、销售氛围营造及工作人员仪容仪表检查，并推动问题整改。 5.处理客户在展厅内的投诉事项，协同应对重大客户投诉，确保问题妥善解决。 6.统筹安排销售顾问日常工作，指导其做好客户接待，持续提升成交转化率。 7.定期组织销售顾问开展业务技能培训与学习交流，提升团队专业能力。 8.关注竞品车型动态，及时收集信息并向公司管理层反馈汇报。 9.协调展厅内部各岗位人员之间的沟通协作，保障工作高效运转。

任职资格： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，不限学历背景，重点考察学习能力； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作态度端正，积极主动、富有热情； 3、能够适应一定程度的工作强度与压力； 4、具有较强的团队协作意识和客户服务意识； 职位描述： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询支持； 2、整理各类车型的销售信息及相关客户资料档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前客户跟进及售后关系维护工作

全国招：公建光伏经销商 无体量要求 光伏公建可做区域： 广东 韶关、清远、肇庆、佛山、江门、茂名、湛江、惠州、汕头、河源、东莞、梅州 湖北 黄冈、孝感、襄阳、荆州、天门、随州、荆门、仙桃 湖南 郴州、岳阳、益阳、娄底、衡阳、常德、怀化、湘西、张家界、株洲、长沙 重庆，四川凉山州 1.公共建筑 办公楼 学校 医院 厂房 不限面积 不限消纳（只要不是彩钢房）能做。 2.公共产权的地面，只要满足不遮光可接入，不是红线内（能做） 3.常规户用（能做） 4.篮球场 （能做） 5.停车棚 （能做） 6.长廊 农贸市场 业务团队 合作商 工商业光伏100千瓦起 联系

惠州市惠城区招装修木工，2人。工资每天350元一天。包中午饭！每月15号和30号结算工资！事做的好。工资可加！

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  永和新开电子厂 上市企业 长白班 单价19，上班时间8：30—21：00 品检，仓管，18-38岁，需要有相关经验的优先。 电子车间上班主要是组装 电子装配 焊锡 等相关工作，空调车间，不穿防尘服，能带手机。 提供吃，个人出少许。 白班20元餐标上下班有免费厂车接送到礼加诚 小东 甘竹 等地，工期两个月左右，可根据实际情况延长或者免费转正式合同工，每个月15日发工资，可借支。 当天安排宿舍，住明泰公寓。。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 4.能够适应快节奏的工作环境，服从团队管理安排 5.对人力资源服务行业有兴趣，愿意长期发展

岗位职责： 1、负责与客户电话（非电销，公司提供高意向客户资源）、微信沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、无需外出拜访客户，只需邀约客户到公司或者线上成交 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专/高中以上,男女不限 2、18-40岁，有较强的沟通与观察能力 3、做事态度认真，拒绝摆烂 4、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 5、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(10%-50%)+五险+津贴 工作时间：可灵活安排（公司分早晚班上班制）

岗位职责： 1. 负责电解电容相关业务的拓展与日常运营管理； 2. 维护并深化客户合作关系，保障项目有序推进； 3. 跟踪市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验； 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识； 3. 态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式。

我们的日常工作内容是什么？ 1. 负责顺丰“丰e足食”无人货架项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 制定合理的工作计划，落实公司市场策略与政策要求，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，并维护重点客户关系。 我们能给到你什么？ 1. 薪酬福利： 1） 4400元底薪 + 阶梯提成（每台300至550元） 2） 入职即办理五险一金。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及相关福利待遇。

招贷款经理，贷款专员 ①核心优势： 优质客户资源直接提供，无需外出拓展 通过微信与电话沟通即可完成签单，上手简单快捷 朝九晚六，周末双休，法定节假日全休，工作节奏规律不加班 ②我们期待这样的你： 渴望高收入，对销售工作充满热情（具备相关经验者优先） 善于交流，性格亲和，沟通表达顺畅无阻 ③入职即享福利： 生活补贴+业绩提成双激励 无经验也无需担心，配备一对一辅导，快速实现首单突破 高额提成按时发放，月薪过万甚至达10W并非遥不可及 定期安排下午茶，各类奖励不断，收获感满满 → 表现优异者可自主开发客户，外勤时间灵活自主安排 → 想靠努力改变现状、实现收入跃升的理想选择

薪资待遇： 1.底薪（5000-8000）+开单提成（300-800/单），具体薪资面议 2.购买五险、宿舍二人间+餐补 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.18周岁以上，男女不限，有销售经验的优先考虑 2.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

工作内容： 1.负责家装业务的销售与推广； 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望； 任职要求： 需要熟手、薪资待遇详谈

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1. 主要聚焦企业级产品服务，涵盖投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同等方向。当前团队专注线上支付与电子合同领域，帮助企业解决电子签约及收款风控难题，客户遍布全国，需求明确，成交周期短。作为国内首家提出“合同+支付”概念的企业，持续推动产业数字化升级，目前在全国已设立十多家子公司，合作代理商近30家。 2. 产品线丰富，可根据客户需求精准推荐合适方案，持续跟进维护，打造长期合作关系，复购率高，生意可持续发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 利用抖音、快手、小红书等主流平台进行客户开发，通过微信沟通建立联系，挖掘客户真实需求，提供专业咨询与解决方案 工作时间：中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日同步国家安排，不加班 不加班 不加班！ 薪资模式有两种： 1. 无责任底薪（具体金额根据个人能力面议） 2. 有责底薪6000，需完成15000业绩指标，未达标也按40%高提成计算。销售收入核心来自提成，目前团队成员平均月到手收入在1-2万之间，因人而异，上不封顶 新人首月提成40% 第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价覆盖几百至几十万不等，支持复购，越稳定做收益越高 福利待遇： 1、开单奖、周激励、月度奖励等多种激励形式 2、免费提供中晚餐，由专职阿姨制作家常菜，卫生可口，吃得安心，每月固定团建，节假日按国家规定休假，并发放节日礼品，下午茶不定期供应，日常氛围轻松 岗前培训与发展通道： 1、入职即配备专人带教，完整走通从0到1全流程，配套系统化培训体系与SOP操作指南，包含趣味沙盘演练、专业知识授课等内容，学习过程轻松高效，常常笑声不断 2、发展方向一：成为销售精英，晋升为团队销管 　　发展方向二：走向管理岗，从基层到中层再到高层，表现优异者可入股参与分公司运营，共同拓展事业版图，集团最快晋升总经理仅用5个月！ 半年开上BBA并非空话，集团已助力70多位伙伴实现这一目标，欢迎有野心、想赚钱的你加入，一起拼，一起赢！

岗位:酒店市场营销 工作内容： 1、负责开发/维护客户的资料并进行沟通，拓展市场业务，住店或用餐，宴会商务/团体接待业务等; 2、通过电销、网销、面销等形式与客户进行有效沟通了解客户需求，拓展市场合作资源； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度，达成与客户间的长期战略合作计划。 6、完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、在销售岗位上工作三年以上 2、具有较强的市场开拓及销售能力， 3、有多家合作紧密的客户资源及合作机构 薪资福利： 1、底薪+提成4000~10000 2、五险一金，包食宿，年底双薪加奖金