招聘：储备干部（酒店运营管理方向）薪资：5500-8000元/月要求：2025届本科/硕士毕业生，专业不限（酒店管理、旅游管理、市场营销类优先），英语CET-4以上，熟练掌握Office办公软件，认同“以客户为中心”的服务理念，愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展，绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先，有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分，贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘，可接受实习生，实习结束后直接签劳动合同，免除试用期。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：前厅实习生FOTrainee薪资：2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳，能适应倒班<br/>要求：实习期在六个月以上。

厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员

【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 · 管理团队，合理安排人员工作，提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台，完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验，有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营，有实际操作经验 · 大专及以上学历，持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·

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招酒店经理

招聘/招聘 德化城东江荟酒楼 前厅主管2名 工资4500-5500 吧台收银1名要求有经验 工资4500-6000 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.熟练掌握点菜、排菜

诚聘叉车司机入职即缴社保，提供免费中餐，住房补贴；综合薪资：6k-7k。要求：初中以上学历；适应12h工作含用餐时间；每星期轮流一次白晚班，公司地址：厦门市同安区城东工业区。联系小纪。

厦门市思明区招高空作业车

厦门诚聘：长护险护理员工作地点：湖里区、思明区、同安区、集美区、翔安区、海沧区年龄要求：20-58岁，具备基础读写能力，会使用智能手机与导航、会骑电动车工作内容：上门为辖区内失能、半失能的男女瘫痪人员提供日常照护，包括洗头、洗澡、剪指甲、护理服务等薪资范围：多劳多得，综合月薪6000-9000元联系电话：张老师（）

厦门市思明区招广告安装，贴字，半桶水勿扰

；找8名研学跟班老师；地点翔安区工作轻松包午餐，，（无花稍染发）165以上形象好工作时长：1日7::30-16:15左右要求会拍照，协助教官拍照120/人当天日结

（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：

天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

河源龙川酒店招聘一个客家人店总.有需要的。联系李小姐

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

招聘：民宿管家岗位职责1.负责客人全流程服务：订单核对、入住退房接待、入住指引、行程咨询，及时响应客人需求。2.统筹房态，对接保洁，查房验收客房卫生、设施、耗材，做好物资申领盘点。3.处理客诉、设备报修、订单异常，跟进差评维护口碑。4.及时回复平台咨询，核对订单，按要求做好入住登记。5.日常巡检客房及公区，排查安全隐患，落实住宿安全管理，配合店长运营。任职要求1.年龄合适，形象得体，沟通耐心，服务意识强，善于安抚客人情绪。2.熟悉入住接待流程，会核对订单、登记住宿信息，有民宿/酒店前台、管家经验优先。3.能熟练使用手机、订单后台，及时回复消息，做好台账记录。4.细心负责，会客房验收、物资盘点，能协调保洁、处理报修及客诉。5.守时靠谱，执行力强，能接受轮班/节假日上班，有应急处理能力。6.无不良记录，遵守公安住宿登记及门店各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态管理、账务核对及收银结算 3. 及时响应客人咨询与需求，提供本地信息、叫车、行李寄存等基础服务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人问题与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，有酒店前台经验者优先 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生 5. 无不良从业记录，认同服务行业价值观

招聘：厦门观音山酒店客房服务员：要求：员工，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先待遇：月均5500，月休8天，包吃住，法定节假日三倍工资缴交五险一金，公积金缴纳10%提供双人间员工宿舍，步行10分钟可达酒店有意者联系： 陈员工士提供的平台

负责办理入住退房登记

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门跟进处理 5.保持工作区域整洁，规范使用清洁工具及耗材，节约资源 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，能与同事及客人礼貌高效交流 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排，注重职业形象

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、前台等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.具备服务意识和团队协作精神，责任心强 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

集美万豪酒店到招客房服务员3名，18一间，不跑服务，不查退房做完结，有空来的联系电话

招聘：厨房主管(西厨热菜）薪资：4.5千-5.5千工作职责：• 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。• 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。• 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。• 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。• 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。• 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。• 正确操作所有的设备、器具和机器。• 能够接受外场工作任务。• 能够接受在厨房以外的地点完成工作。• 可以被要求进行盘点工作。• 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。• 及时的按要求准备菜单。• 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。• 对于每位客人的要求要及时做出回应使客人满意。• 积极的学习和不断的创新菜肴。• 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。• 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。• 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。• 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。• 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。• 时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。• 如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：• 教育:高中毕业以上学历，最好是或专业烹饪学校毕业。• 工作年限:至少三年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。• 管理经验:（如有）至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。• 资质证书:（如有）有效期内健康证。• 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。• 主厨房、

1、门店店务处理，团队带领，日常事务对接；2、餐品品质把控，严控出品；3，接待服务提升等

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排