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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

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招聘前厅经理一名，，具备岗位从业经验，热爱服务行业，有上进心。薪资福利为底薪加提成，具体金额店内洽谈。工作地址位于高安大道汽运城华晖酒店二楼海港乐厨。

长白山东沃温泉酒店招聘岗位：1.大堂副理1名要求：40周岁以下，形象好气质佳，有前台工作经验。2.前台（可接受假期工）要求:有无经验均可，会使用电脑。3.OTA经理1名要求:有相关工作经验联系电话：工作地点：二道白河镇长白山东沃大酒店

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新疆心连心能源公司招待所招聘岗位：执行经理1名，具体条件如下:岗位要求：1、大专及以上学历;2、、40岁以下，身高1.60米以上;3、有较强的亲和力、仪表端庄、普通话标准、形象气质好、有较强的沟通协调和应变能力;4、有高端酒店或会所经理及以上任职经验，且不少于两年任职。主要工作职责：1、餐饮客房服务:负责招待所整体对外协调，做好包间、宴会厅、大厅餐饮服务，规范客房服务，持续提升客人就餐、住宿满意度，努力提升效益，合理把控损耗，2、团队管理:负责人员培训、岗位调整、考勤排班、服务授权等，特别重大接待时协调外部厨师、服务员资源，持续提升团队凝聚力，打造专业服务团队;3、上传下达与沟通:及时向公司领导和投资方汇报业务状况、员工情况、遇到的问题、整改办法，坚决按照公司要求行事，接受检查考核。4、日常安全:严控食品安全、防火，做好全方位卫生清洁;5、对顾客满意度负责。薪资待遇：1、缴纳社会保险、免费提供吃住;2、试用期2个月，试用期间工资10000元/月，合格后薪资10000+元/月;3、每周安排休息时间、单间宿舍，有外出培训对标学习机会。其他信息:1、报名时间:即日起至截止2、报名联系人:陈经理3、公司地址:新疆昌吉州玛纳斯县塔西河工业园区

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招聘餐饮店长助理。薪资为4500-5000元/月。岗位职责如下：在店长的领导下，协助店长做好门店管理。协助店长培养员工，做好门店员工的招募和保留，降低门店员工的离职率，合理管控人力成本。加强成本管控，控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费，保持合理的利润水平。协助店长保证产品的出品及品质质量。协助店长为顾客提供高水准的qsc，为顾客提供良好的用餐体验。协助店长达成公司的营业额目标，为提升营业额目标做好计划和行动。协助店长制定员工的培训计划，加强员工操作熟练度、服务技能和服务素质的培训。协助店长完成各项报表，并进行业绩分析、总结和改进计划。根据公司营销计划，适时的开展促销活动，提升营业额及餐厅知名度。协助店长抓好门店安全工作，抓好食品安全、人身安全和财产安全等工作，责任到人，杜绝各类安全事故发生。提升执行力，提高工作效率，协助店长坚决贯彻和执行公司各项制度和政策。提升管理能力和创新能力，积极参与公司的各项变革，与时俱进。完成上级主管交给的任务。教育背景要求为初中以上学历。工作经验要求为1年以上餐饮管理工作经验。岗位能力要求如下：具备良好的敬业精神和职业道德操守。具备良好的沟通能力、组织协调能力。具备辅导和带训员工的能力。具备解决客诉能力。具备应对突发事件的能力。具有企业归属感和忠诚度。能力要求包括自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、责任心。知识、专业要求为餐饮相关专业优先。工作态度要求为快、认真、绝不找借口。个人品德要求为诚信、尊重相关的人，具备较强的责任心、良好的团队合作精神。工作理念为以顾客为中心。

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