厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

岗位名称：前厅（收银）主管；酒店餐厅管理岗位（主管级别）。岗位要求：1.年龄25-35岁；2.2年及以上同行业同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程，具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇：薪资为5000-6500元；班别为六天制；提供五险一金、提供住宿和工作餐，享有国家法定节假日和带薪年假。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助餐厅日常运营，包括餐前准备、餐后收尾及物资整理 5. 配合店长完成临时交办任务，维护良好团队协作氛围 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2. 服务意识强，性格开朗，具备基本沟通能力与应变能力 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守餐厅规章制度 5. 提供食宿，需长期稳定工作，认同莆田菜文化及服务理念

招聘：服务员 薪资：4000-8000 负责甜品制作、收银等，具体面谈

1.负责点餐，收银，打包工作; 2.负责做汉堡、小食、炸鸡、裹粉等工作; 3.负责门店卫生、清洁工作; 4.经验不限，入职后会有培训。 【工作要求】 1.年龄18岁以上，长期全职，有餐饮行业工作经验优先; 2.西快行业经验优先，有健康证优先; 3.性格开朗，工作态度积极，干活利落; 4.有值班,订货,培训经验，可推荐店助岗位; 【薪资待遇】 1.综合薪资:月薪3000-4000，具体面议; 2.上班时间:早班9:00-17:30，晚班 17:30-01:00，月休4天，一周或半个月换一次班。 3.有餐补,全勤奖,夜班津贴、节假日三薪，节日福利和团建活动; 4.包住，附近的小区套房，两室一厅或三室一厅，需要爱干净，水电费自理。

翔安蔡厝南站工地需要木工师傅，有意者可私聊报名。

厦门市翔安区招集成吊顶

装修老板招聘小工，薪资为280元/天或220元/天，要求能吃苦耐劳。工作地点在翔安。有意者可报名。

启动区第五组团小学招聘专业消防管道安装师傅（风气盘管）10人，日工资350元，月结，长期活，办理入职。要求60周岁以下，身体健康，无高血压。有意者可报名。

厦门市集美区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、种植工/杂工、工地打磨工

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

主要工作是：点单和打包外卖

工作时间:晚上6点到凌晨1点 工作内容:点单，维护顾客，促进消费 岗位要求:年龄满18周岁，身高150。形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.提成+奖金.2.免费培训2-3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班全额报 7、全勤奖，业绩奖，优秀个人奖

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班及简单基础的设备检查工作 5.参与门店组织的服务培训与团队协作活动，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，学习能力强，可接受岗前带教培训 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化入职培训

前台厨房总配员工

招聘小时工下班现结 招12月13号-17号翔安南洋万怡酒店西餐厅 【时间】7点30分的班 （1#工作轻松简单） 包餐！ 【要求】带上身份证黑色裤子，黑色鞋子，45岁以下能来的联系我

月休四天，有经验的优先，招长期

接待客人，引导顾客点餐，收台，清理卫生！

起点低，上手快，晋升空间大。工资够用，包吃包住，有想法的速来。

厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

负责店里出餐打菜，接待客人收银

收银，收拾欠厅卫生

工作内容： 1.学习并制作公司所有产品 2.收银服务，热情接待堂食点餐客人 3.卫生清洁，保持门店卫生干净整洁 4.配合店长负责日常门店运营管理 5.积极配合公司总部下发活动等要求 薪资：底薪+补贴+奖金，综合到手5200元起（加班费20元/小时另算） 福利：节日礼物、生日津贴、高温补贴、带薪年假 晋升空间：储备店长、店长、大店长/培训老师 上班时间 月休：4天 早班：10：00-：19：00 中班：16：00-凌晨1点 晚班：17：00-2：00点 【标注】 门店没有吃住 目前在招门店：鹭港万达、湖里万达、中山路、悦享中心、瑞景商业城

工作简单，认真热情