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1.参与制定生产计划，主导计划的执行与物料统筹管理，涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展人员培训工作，包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目； 3.按照工艺SOP要求，组织并监督班组作业及日常巡查，确保各项操作记录可追溯，保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准； 4.根据既定生产计划，协调人员按排班安排高效完成各项生产任务； 5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作； 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力，工作严谨细致，具备优秀的团队协作意识； 2.熟悉五金类产品包装流程，具备五金行业生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能适应高强度工作环境； 4.能够配合公司加班安排，年龄要求为25至38周岁。

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长自班，两班倒自选（夜班补贴高达25一晚1、年龄16-45周岁 2、电子厂普工不需要任何文化 3、纯工价月综合工资6500-8500 4、包吃包住不体检 5、电子厂（做手机配件，手机壳、蓝牙耳机，数据线，电视，路由器，机顶盒，电动牙刷，组装，测试，全检 6、六休一，空调车间，不穿无尘服，通工衣7、普工小时工人走账清。 每月15号发薪

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、需求分析及产品讲解，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及门店引流等方式完成销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融方案推荐、保险代办、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备较强学习能力与抗压能力 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维 5.隶属融粤集团，广东区域20+门店协同发展，晋升通道清晰，能力决定发展高度

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1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

招聘：二管轮 招聘职位：二管轮 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

上海市普陀区招工长/工程师(室内装修工长)诚招全能装修工长及泥水/木工/水电工（材料业主自购，仅包施工） 工作地点：上海市普陀区中远两湾城 薪资待遇： 面议（可按天结算或按项目结算，工资准时发放） 职位描述： 本人有2套各165㎡住宅需要整体装修，材料由业主自行采购，现诚招有经验的装修工长及各工种施工师傅合作，按施工内容分工，节省中间环节成本。 施工范围包括： 1.泥水类：墙面刮腻子、粉刷乳胶漆；地面找平；卫生间、厨房防水处理 2.木工类：橱柜拆装、新橱柜安装；踢脚线安装；部分家具安装 3.水电类：水龙头、花洒、浴缸、淋浴房安装；厨房水槽及龙头更换；相关水电改造 4.拆除类：旧橱柜、卫浴设备拆除 5.其他：地板铺设及收边处理；现场清理 工作要求： •有独立施工经验，手艺扎实 •能看懂基本施工图纸或听从工长安排 •工作认真负责，保证施工质量 •有团队合作精神，能配合其他工种进度 •工具自带，材料由业主提供 优先条件： •有带班能力的工长优先 •有同类大面积住宅装修经验者优先 联系方式： 上海市普陀区中原两湾城

招聘~ 高炉工长1名，要求50岁以下，大专及以上学历，冶金工程，钢铁冶炼等相关专业优先，5年以上高炉工长经验，熟悉钢铁企业炼铁生产工艺流程。 ☎:()

必须有10年以上施工经验，能吃苦耐劳，能深入到现场带工人具体施工，主要工作：各种小区示范区，室外雨污水，各种复杂水系的结构施工和石材提料，和生产厂家对接

岗位职责： 1. 根据公司订单计划统筹安排产线人员、设备及物料，确保生产有序高效运行 2. 监督生产全过程，把控产品质量与工艺标准，及时发现并解决异常问题 3. 落实安全生产规范，组织日常安全巡查与员工安全培训，杜绝安全隐患 4. 负责班组人员排班、绩效初评及基础技能培训，提升团队执行力与协作效率 5. 按时完成生产数据统计与报表提交 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发生产问题 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，执行力高，认同精益生产与持续改善理念 5. 最低学历不限，有相关行业班组长经验者优先

任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。 工作职责： 1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理； 2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成； 3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师，2名，要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等，能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验，会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址：深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

任职职责： 负责生产环节的统筹管理，确保生产计划按时保质保量完成， 主导车间质量体系的日常运行，重点处理现场异常问题，提升异常响应效率， 协同业务部门推进生产流程优化，保障各工序衔接顺畅， 持续推动产品质量与生产效率的双重提升，有投影仪组装经验者优先考虑。 岗位要求： 1.年龄25-43周岁； 2.具备1年以上生产主管相关工作经验； 3.熟练操作EXCEL等办公软件； 4.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 5.有团队合作精神，坚持原则，工作细致认真，能适应高强度作业。

岗位内容： 1. 此职位需要负责组织协调各个生产部门的工作，保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划，开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全，防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯，制作生产分析报告并定期汇报。 任职要求： 1.电子相关专业，有超过3年以上的生产管理经验，了解生产管理流程、质量体系和管理工具等。 2. 擅长沟通、协调和团队管理，在工作中能够承担一定的压力。 3 .有创新思维，敢于尝试新的工作方式，具备较强的执行和问题解决能力。 4.愿意出差（越-1---南）薪资底薪加奖金

质量问题处理：识别并记录质量异常，排查问题根源，制定纠正与预防方案，妥善处置不合格产品。

工作内容： 负责生产现场管理，监督生产过程中的各个环节，确保品质。负责安排生产人员，调配生产设备和物料，确保生产计划的顺利执行。 【工作内容】 负责制定和实施生产计划，监控生产进度，对生产过程进行优化和调整，确保生产目标的达成； 负责管理和指导生产团队，协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行； 生产设备和治具等日常使用和维护； 进行产品的质量检验，包括原材料、半成品和成品，确保产品质量稳定可靠； 负责生产过程中的品质管理和控制，确保产品符合质量标准； 生产现场的安全管理，6S管理，维护现场纪律和秩序； 【岗位要求】 具有3年以上同岗位工作经验，动手能力强，熟悉五金零件； 会看零件图纸，会用卡尺千分尺等常用检测工具，懂铆压，激光焊接优先； 熟悉生产管理理论知识，熟练掌握生产计划、生产调度、生产成本管理等生产管理技能； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能深入产线并带领团队的工作。

外包 六险一金 岗位职责 1、参与半导体设备的精密装配与调试，确保装置性能达到规定标准； 2、能理解并执行SOP文件，依照标准流程完成设备安装作业； 3、负责设备运行调试及异常问题排查，提升设备运转效率； 4、撰写相关技术资料与报告，完整记录测试过程及结果。 任职要求 1、具有一年以上精密装配工作经验，有洁净室工作经历者优先； 2、了解半导体制造工艺及配套设备基本原理； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、身体状况良好，能胜任一定强度的工作任务。

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理