
整机线长(包装线)
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专质量管理
职位描述:
1. 根据生产计划,科学调配人员安排,保障产线稳定运转,及时处理生产过程中出现的各类异常问题
2. 严格执行工艺标准组织生产,实时监控生产环节的质量情况,推动持续优化,确保达成公司质量指标
3. 负责产线产量目标的达成及生产效率的提升
4. 依据公司安全生产规范,落实本产线的安全管理责任
5. 推行并监督所辖区域5S执行情况,保持现场整洁有序
6. 加强与相关产线及职能部门之间的横向与纵向协作沟通
7. 监督团队成员劳动纪律及作业标准化执行,定期巡查各工位质量状况,发现问题立即整改
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上电子厂组装或包装流水线生产管理相关工作经验
2. 熟悉生产流程、成本管控及品质管理,熟练操作常用办公软件
3. 有精益生产实践经验或参与过精益改善项目者优先考虑
4. 具备网络交换机、服务器加工经历者优先录用
5. 能适应白夜班轮班工作安排
焊装班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:
1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑;
2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等);
3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证);
4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。
岗位职责:
1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能);
2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标;
3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析;
4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地;
5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
施工队组长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
生产线长包住
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产计划
4、依照既定目标推进生产管理流程,持续提升生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善,提升作业环境标准化水平
7、执行生产相关报表、单据及数据的统计与汇总工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接操作技能
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行监督。
2、保障生产环节有序衔接,提升整体运作效率。
3、跟踪产品质量状况,快速应对并处理生产中的异常情况。
【任职要求】
1、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧。
2、能合理调配生产资源,持续改进工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景。
生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.负责产品在生产线上加工及质量把控;
2.监控生产流程,保障设备稳定运转;
3.组织团队协作,确保生产目标按时达成;
4.优化生产环节,提升效率并控制成本。
任职要求:
1.具备优秀的团队协作意识,能快速适应团队环境;
2.熟悉生产设备的操作与日常维护;
3.具备较强的应变能力,可及时应对生产中的突发状况;
4.拥有良好的组织协调能力,能高效安排和推进生产工作。
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与管理
2.保障生产环节有序运行,提升整体作业效率
3.跟踪生产质量状况,快速应对并处理异常问题
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧
2.能够合理调配生产资源,持续优化工艺流程
3.熟悉服装梭织生产工艺,具备相关工作经验
针车组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2.按时完成日常生产指标
3.负责设备基础保养与简单维护
4.配合参与产品质量检验工作
5.协助开展针车小组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练车工技能,熟悉平车、高车及同步车操作
主要生产整件类产品:帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话联系,欢迎到厂实地了解
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
福州晋安区油漆工:墙顶面拉粉刷石膏,包工2名,价格电话联系,工资走劳务发生活费电话
1-1.1万元/月
拖石膏长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
油漆工:墙顶面拉粉刷石膏,包工2名,价格电话联系,工资走劳务发生活费
电话
长白班组长主管车间品检工
招 聘:
一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈;
二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈;
三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈;
四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁)
五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒;
公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。
复
有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”)
地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
装配工长白班包装工生产管理车间普工生产组长
因本厂发展需要,现工厂直聘以下人员:
临时工20名:21元/小时,工资一周一结!
要求:22-45岁,熟手优先;装配,打螺丝,包装
生产组长(男女不限)5名; 40 元/小时
要求:30-45岁,2年以上流水线生产管理经验
小家电工厂,长白班坐班;全空调车间
订单充足稳定!
联系电话:()
工作地点:小榄工业大道北10号
品检工
招聘:挂圈/电镀品检组长
薪资:6000-9000
饰品厂招聘电镀品检组长 1名(工资面议)挂圈 1名(工资6000-9000)包吃住,,做满一年,每周日不加班,每月有一天假可自由支配电话:地址:后宅小微产业园B二三楼
操作工汽车厂质检员
操作工
工作地址:亦庄
早8:33-20:30 ,期间有两顿吃饭时间(共一小时)
260(工资230+补助30),加班有加班费(加班半小时就计薪),上六休一
生产汽车零配件、线束,有班组长,质检的工作经验
18-33周岁
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
冲压工
浙江台州招聘冲床组长,要求相关行业3年以上带班经验,薪资范围6000-8000元。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1.负责人员培训及技能提升工作;
2.落实生产计划的实施与跟进;
3.监督并推动产品质量改善;
4.班组绩效的执行与日常管理;
5.推行并督导5S现场管理;
6.管控生产流程中的质量、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动团队成长。
工作经验要求:
1.具备两年以上水产行业工作经验,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程;
3.具备一定的团队管理能力,良好的沟通与协调能力;
4.性格开朗外向,富有亲和力,包容性强,具备较强的服务意识和团队协作精神。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证机加工设备经验PLC只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。
3.负责设备的安装作业,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范流程。
5.负责组织对所有设备进行安全风险排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备技术文档资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书,具备有效电工操作证。
3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修技术,具备较强的故障诊断与处理能力。
研发部副经理
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、主要职责:
1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。
2. 开展无机基材(如云母、二氧化硅等)表面改性与多层包覆技术研究,提升产品光学性能与化学稳定性。
3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。
4. 指导初级技术人员开展实验操作,传递专业经验,促进团队技术水平提升。
5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理,确保信息准确、完整且可追溯。
6. 与市场及技术部门协同配合,参与客户技术支持,将应用需求转化为可行的技术方案。
7. 作为部门代表,配合完成各类审计与审查相关事务。
8. 统筹各项目组间协作,推动项目有序实施,定期汇总并汇报项目进展情况。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。
2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。
3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。
4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。
5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者;具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。
文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃20人以上月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确可追溯
3. 对接车间、采购、质检等部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4.录入及更新ERP系统数据,定期汇总生产进度报表供管理层决策参考
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及常用设备(如CNC、车铣磨等)基本原理和流程
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
4. 有生产跟单或制造类文员工作经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生,提供带教培养
CNAS实验室主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位说明
本岗位为公司CNAS实验室核心管理职位,全面负责实验室质量体系的建设、团队运作及全过程品质管控,严格执行CNAS/ISO17025等相关行业标准,确保实验室合规、稳定、高效运行
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,具备相关经验者优先
2. 技能要求:
- 精通各类质量管理体系,如ISO9001、ISO17025/CNAS认证及其实际运作;
- 掌握质量管理与控制的技术方法与工具,具有FT、通信领域相关背景;
- 了解所属行业的技术规范、法律法规及市场发展动态;
- 能熟练应用Jedec标准与车用电子可靠性规范、实验室验证技术、品管七大手法。
3. 经验要求:
- 具备实验室运营管理能力,涵盖质量策划、合规管理、可靠性评估等方面;
- 拥有5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1、参与生产部门整体规划的拟定,协助制定各项管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。
2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节,确保各工厂按计划完成生产任务。
3、负责收集与整理工厂运行数据,汇总分析后向工厂提供基础信息支持,为运营决策提供依据。
4、针对工厂突发异常情况,及时追踪原因并进行分析,指导工厂采取有效措施解决问题。
任职要求:
1、在正规大中型企业工作3年以上,或具备同等实践经验。
2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验,拥有良好的生产经营管理思维。
3、熟悉本行业生产工艺流程,掌握原材料供应渠道,了解生产操作规范。
4、掌握质量管理相关知识,品控经理需能实际应用质量管控方法。
5、接受过系统的管理类培训,内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
工艺经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
- 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率与产品品质;
- 组织协调各部门资源,保障新车型工艺方案顺利导入与执行;
- 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策,有效控制制造成本;
- 编制并落实工艺标准及作业指导文件,确保符合行业规范与企业质量体系要求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景;
- 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验,有座椅系统经验者优先考虑;
- 掌握汽车座椅装配工艺全流程,具备扎实的技术分析与现场问题处理能力;
- 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防范意识与操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
栏目概述
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