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泉州广电网络办公楼招聘水电工1名，工资4500-5000元，要求有办公楼水电工作经验，持有高压或低压电工证或维修电工证等。工作轻松。

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职位描述： 1.时间：全职人员要求10:00-14:00（午高峰）17:00-21:00（晚高峰）在线配送；其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入：月均8000-12000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 查看全部

岗位：鞋仓扫描、分拣、拣货仓储作业，非流水线，搬货，鞋子一箱10-20斤 要求：18-44周岁，不能穿拖鞋、短裤，不用穿无尘服，可以带手机 班次 长白班：8:30-18:00，旺季需配合加班到21点 长夜班：22:00-8:30，中间休息1小时 薪资二选一 方案1：20元/小时，不包吃 方案2：18元/小时，包吃包住 福利：提供住宿，月休4天，工作简单好上手

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据标准作业指导书（SOP）和检验规范执行首检、巡检、终检等环节 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，协助分析原因并跟踪改善效果 4. 参与质量异常会议，提出合理化改进建议，提升产品一次合格率 5. 维护保养检测工具与设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应长白班工作制，服从现场管理安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 提供员工宿舍及工作餐补，薪资待遇优厚，结算方式灵活

成都市钢筋绑扎、钢筋班长/带班、焊工（鱼泡沟通，不接电话）

钢筋翻样，下料单，钢筋进场后按图纸绑扎，3个基础共8吨-9吨，价格好谈，带技术来

张家口市崇礼区招钢筋班长/带班、钢筋翻样 会看钢筋图纸，知道怎么下料，安排指导钢筋工绑扎，完成安排的生产任务

招聘钢筋带班人员2名，月工资10000元，管吃住。工作地点在定西周边，工期为两年。

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BIGSHAKE黄油芝士炸鸡 地址：福州鼓楼区加洋店 招募合伙人 要求：1、责任心强，能够遵守食品安全和卫生标准； 2、无需经验，工作时间面议。 收入：5K+（5%-10%利润分成）

福州闽侯县上街镇马宝村招聘钢筋小工。工作地点在福州。

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牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】 潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者，其职责远超普通餐厅店长，需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解，并围绕其核心要素（鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验）进行精细化管理。以下是详细的岗位职责： 核心职责：确保门店高效、盈利运营，并维护品牌形象 一、经营管理与业绩达成 1.目标制定与执行：分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标，制定周/月行动计划。 2.经营分析：每日、周、月分析销售数据（菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析）、成本数据（食材、人力、能耗）、顾客反馈等，发现问题，提出并实施改进措施。 3.预算与成本控制： 食材成本：严格控制核心食材（鲜牛肉、牛丸、蔬菜等）的采购、验收、储存、加工、损耗环节，尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范，减少浪费。 人力成本：科学排班，优化人力配置，控制人工成本在合理范围内。 运营成本：管理水、电、气、物料消耗等，杜绝浪费。 4.库存管理：监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理（先进先出原则），确保合理库存量，避免积压和断货，特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。 5.财务管理：监督收银流程、现金管理、票据管理，确保财务制度严格执行，保障资金安全。 二、人员管理与团队建设 1.团队组建与优化：负责员工的招聘、面试、入职引导（尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关）。 2.培训与发展： 制定并实施新员工培训计划（企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍）。 组织老员工持续培训（技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理）。 重点培训：牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。 培养关键岗位接班人（如领班、切肉主管）。 3.排班管理：根据营业预测和员工技能，科学、公平地排班，确保各时段人力充足、高效。 4.绩效管理：设定员工绩效目标，进行日常辅导、定期评估与反馈，实施奖惩制度，激发员工积极性。 5.团队氛围营造：建立积极、协作、尊重的工作氛围，及时处理员工冲突，关心员工状态，组织团队活动，提升凝聚力和归属感。 6.考勤与纪律管理：严格执行考勤制度，维护良好的工作秩序和纪律。 三、运营管理 1.食品安全与卫生： 严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。 监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作，确保环境整洁卫生。 监督员工个人卫生（尤其后厨和切肉间人员）。 管理食材储存（温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜）、加工过程规范。 处理食品安全突发事件。 2.产品质量控制： 核心重点：确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准（厚薄均匀）。监督切肉间操作流程和效率。 监督汤底（牛骨汤）熬制的标准化和品质稳定。 监督特色蘸料（沙茶酱等）的调配和供应。 监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。 3.服务质量管理： 监督并指导服务团队执行标准服务流程（迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客）。 强化特色服务：确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配，传递潮汕火锅文化。 现场巡视，及时处理客人需求和投诉，确保顾客满意度。 维护良好的就餐秩序和环境（温度、音乐、灯光）。

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