【岗位职责】 1. 负责焊接机械手编程调试、焊接参数优化，处理焊接不良、设备运行异常等问题。 2. 把控机械手焊接工序的品质，及时处理生产问题，降低不良率。 3. 做好机械手日常点检、简单维护，程序备份与工艺留存。 4. 副组长还需协助管理班组人员，指导操

有在造船厂工作经验，熟悉造船类电焊，打磨流程，精通施工图纸

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

【岗位要求】 1. BMI不得超过28（体重kg÷身高m÷身高m）。 2. 有车企班组长或工段长工作经验1年以上。 3. 中专及以上学历（中专毕业时间＞3年，中专及以上学历毕业时间＞2年），汽车维修或制造相关专业。 4. 积极主动，自信心强，诚实正直。 5. 具备良好的身体素质，能够适应室内工作环境，无重大疾病隐患。 【岗位职责】 1. 熟练运用生产组织与管理技能，能够合理安排员工的工作任务和工作时间，确保生产任务的顺

1.负责人员培训及技能提升工作； 2.落实生产计划的实施与跟进； 3.监督并推动产品质量改善； 4.班组绩效的执行与日常管理； 5.推行并督导5S现场管理； 6.管控生产流程中的质量、效率与成本； 7.建立并完善人才梯队，推动团队成长。 工作经验要求： 1.具备两年以上水产行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位； 2.熟悉HACCP体系操作及水产加工工艺流程； 3.具备一定的团队管理能力，良好的沟通与协调能力； 4.性格开朗外向，富有亲和力，包容性强，具备较强的服务意识和团队协作精神。

包装领班： 试用期工资6000，加班费另外算。 转正后，保底8000（一月休二天 一天9小时），看个人能力转正时间（1-3月）。 工作地址在包装车间，要具备较强的动手能力，组织能力，需要自己动手带队完成工作。 （年龄26—45岁 不限男女） 上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30，不包吃住。

岗位职责: 1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业 2.按时完成日常生产指标 3.负责设备基础保养与简单维护 4.配合参与产品质量检验工作 5.协助开展针车小组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练车工技能，熟悉平车、高车及同步车操作 主要生产整件类产品：帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话联系，欢迎到厂实地了解

福州市闽侯县招建筑木工需要兄弟班组

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

岗位职责： 1. 负责当班生产任务的拆解与落地， 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理，包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验，能适应制造车间倒班节奏。

岗位职责： ①酸解精制工段长：全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。 ②蒸发结晶工段长：全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。 ③母液回收沉锂工段长：全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。 ④水处理与 MVR工段长：全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与工作协调 2. 监督焊接工艺执行情况，确保生产质量达标 3. 指导班组成员按规范操作，提升作业效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场运行，确保产品品质达到规定标准； 3.协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4.跟踪生产成本情况，落实各项成本管控措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与产品质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用

岗位职责: 1、负责客户沟通对接，跟进订单生产进度并进行全程管控。 2、处理客户投诉及异常情况，完成相关文件的整理与归档工作。 3、按照客户要求的时间安排出货，准备出货资料，并跟进客户请款材料的提交。 4、维护客户关系，增强合作黏性，持续提升服务质量和客户满意度。 任职资格: 1、熟练操作电脑及常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等。 2、具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，责任心强，具有团队协作精神；能承受工作压力，具备较强的职业素养。 3、要求20一35，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先。

【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历； 2. 熟悉生产流程、设备操作及产品标准； 3. 具备良好的沟通协调能力，能清晰传达指令并安抚员工情绪； 4. 抗压能力强，能冷静快速解决问题。 【岗位职责】 1. 生产管理：根据指令安排每日生产任务，确保按时按量完成；监督生产过程，把控质量，杜绝不良品。 2. 团队管理：合理调配人员，确保人岗匹配；维护纪律，处理考勤与绩效，营造积极工作氛围。 3. 现场管理：推行6S管理，保持环境整洁有序；监督设备正确使用与日常点检，异常及时报修；落实安全规程，预防工伤事故。

岗位职责： 1、参与生产部门整体战略规划的拟定，协助建立生产体系相关管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节，确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据，定期整理并反馈基础运营信息，为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况，及时追踪根源，进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求： 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验，或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验，具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道，熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识，品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训，内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。

福清市龙江街道安民钢筋加工场，招2名钢筋加工师傅，月保底工资5500提成，包住宿水电，（钢筋做完，然后才能装车）电话：周

诚招组装班长一名，会看图纸加角码，折弯师傅一名，有意者电联，地址：福建省福州市闽侯县青口镇吉山路5号，福建中创新型材料科技有限责任公司

招起重工电焊工

职位描述 生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产任务按计划准时完成； 2、管控生产流程中的质量及5S执行情况，及时处理生产过程中的突发问题； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类专业优先； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分解、组织与落实。实时跟进生产进度，保障班组生产任务准时交付，并及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。 对班组现有生产流程进行系统梳理，发现并解决影响效率的瓶颈与浪费环节，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产技术水平提升，实现效率与品质双增长。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度，监督班组成员落实质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，快速识别并整改质量异常和安全隐患，保障产品稳定与生产安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作，确保人员技能与岗位需求匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行力，打造高效协同的作业单元。 5、直面用户： 积极参与事业部全员客户对接项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向思维，深入挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌文化，推动品牌影响力提升，共建用户驱动型企业。 7、国际化： 持续增强国际化视野、语言沟通能力，掌握与岗位相关的国际标准与通行规则，提升跨文化协作能力，适应全球化发展要求。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，及时纠正偏差 3.协调物料、设备、品质等环节，快速响应并解决产线异常问题 4. 开展班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5.统计分析生产数据（如良率、效率、损耗），推动持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础质量意识与问题分析能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先

工地在广东，做公路富坡不要小工不要中工，只要师傅，550一立方，自己绑钢筋钢筋是预制好了自己要查，自己倒水泥，自己要买二手木板，我这边有两个兄弟了，有意的再来两个三四个人，我们一起做，总共有18万的残值，有意的兄弟可以打电话，，

一、岗位职责 1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，每日一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作； 6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报分管领导； 8.负责生产中出现的各种问题隐患排查，协调与相关部门的关系； 9.负责控制内部质量，解决影响质量品质的各种措施； 10.负责生产过程中的安全措施； 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度； 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 二、任职要求 年龄：45岁以下 学历：大专以上学历； 职业技能：洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。 工作经验：相关岗位经验达到2年及以上。 三、工作时间：随生产情况安排，月休四天 四、薪资福利：6000-7000元，

福州市长乐区招钢筋绑扎