早九晚六，提供宿舍岗位职责： 1. 对数据库中的账户信息进行整理与跟进； 2. 负责报表的收集、汇总及归档，确保工作执行更加高效有序； 3. 按时完成部门主管交办的其他相关任务； 4. 针对各大银行逾期客户开展电话回访，并协助办理分期业务。 任职资格： 1. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件； 2. 工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正、拥有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、【基本薪资】：底薪+银行补贴+五险+商业险+工龄工资 2、【办公福利】：专设15:00-15:15下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率； 3、【节日福利】：生日津贴+节日礼金+生日会+结婚礼金+生育慰问+宝妈专属上班权益，给予最贴心的人文关怀； 4、【假期安排】：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、【旅游活动】：组织国内旅游，看看我们还有哪些地方未曾踏足； 6、【晋升体系】：健全的晋升机制+晋升奖励，多个即将开业的分公司虚位以待，期待你前来领队，大展拳脚； 7、【丰富团建】：多样化的团队建设活动等你参与，偏好安静者也可选择影院观影、追剧放松； 8、【住宿安排】：提供住宿，全面解决你的居住难题！ 工作时间： 冬季日 9:00-12:00 13:00-17:30 夏季日 9:00-12:00 13:30-18:00 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、六险、定期团建、有住宿

岗位职责：通过移动官方10085客服热线，为用户远程办理流量包、基础套餐及优惠活动告知等相关业务 薪资：转正底薪1850-2300+提成 岗位要求： 1、学历要求中专及以上 2、年龄18-38岁，有相关经验者条件可适当放宽 3、具备基础的电脑操作能力 4、普通话清晰标准 上班时间：早9点至晚6点30 无夜间班次 每月休息6-7天

云客服主要为蚂蚁金服全体用户提供基础性咨询服务，以电话热线服务为主要形式。 本次招聘系针对蚂蚁云客服丨服务星站开展的专项招募，重点承担支付宝相关客户服务工作，致力于为青年群体创造灵活就业机会，积极支持乡村振兴战略实施。 为确保服务专业性与连续性，需保证每日平均达到排班规定的上线时长。 服务时间安排灵活，每1小时设为一个可选服务时段，可在云客服平台根据个人日程自主选择合适时间段，仅需在所选时段开始前5分钟登录系统即可。 工作地点须在指定办公场所完成，不支持远程居家办公。

[公司优势] 1、公司提供互联网推广数据 3、业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战 薪资待遇: 无责底薪4500+提成8%-16%+高额奖金+出单奖 人均2万+的月薪包括新人，前10名月薪3万+，上班时间:朝九晚七，每周六固定休 [职位要求] 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言染巾，沟通能力富有感强。 2、热爱销售工作，专注销售工作，只看能力，不看学历。 3、渴望高收入，能承受工作中的压力。 4、没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，没有学历要求 5、不需要外出拓展业务 [公司福利]: 1、月度奖金+季度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利 2、享受入职专业系统培训、促进员工更快上手能力持续提升。 3、下午茶、月度旅游、生日会、团队拓展、水果零食等。 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管，半年内可晋升为经理，有能力一年左右可成为公司合伙人，年入50万以上。

岗位职责： (1) 公司提供车险即将到期的客户资源，通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险投保及相关服务事宜。 (2) 无需外出拓展业务，不需面见客户，无自主开发客户压力；恒温办公环境，配备独立工位。 (3) 车险为国家法定强制保险，客户需求稳定且明确，沟通顺畅，整体成交率可达70%以上。 (4) 行业发展成熟，背景保障强，工作稳定性高，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪资待遇： (1) 底薪（2500-6000）+提成（3.4%-30%）+职级补贴，业务熟练后月收入普遍在8000-12000区间 (2) 入职满6个月可参与内部晋升竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化专业培训与清晰晋升通道 福利待遇： 缴纳五险一金，享节日福利、年终奖金、集体团建活动，提供零基础带薪岗前培训，收入与业绩挂钩，上不封顶（实习生同等待遇） 任职资格： (1) 年龄20至40周岁，具备基本电脑操作能力 (2) 普通话表达清晰，具备一定语言沟通技巧 (3) 性格稳重踏实，有责任心，愿意从事长期稳定工作者优先 工作时间： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含两小时午休） 每月休息5天，第一周双休，其余三周每周日休息，法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假

岗位福利: 1，周末双休，国家法定节假期日正常休息 2，每个月按时发放工资 岗位职责: 1.为客户提供简单的服务与支持，确保客户满意 度; 2.解答客户咨询，处理客户反馈和解决客户问题; 3.维护客户关系，进行有效的客户管理; 4.参与团队会议，协助团队完成日常工作与项目 进度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户交流; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 3.能够在压力下保持积极的工作态度; 4.愿意接受挑战，不断提升个人的服务水平。 5，会简单的电脑打字 6，工作地点:定西安定区，通渭，静宁，兰州渝 中区，陇西县，渭源县均可面试就近安排上班

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟跟进客户，进行售后服务 3. 主动回访客户，收集服务反馈并记录 4.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 上班时间 周一到周五 早上8.30-11.30 2.30-5.30 周六早上8.30-11.30半天班 无任何加班 周六下午到周天放假。节假日休息 ，节假日员工福利，每季度公司团建外省旅游， 任职要求： 1.学历大专及以上学历，25岁-55岁 具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后相关经验者优先 3.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

工作内容： 接听甘肃省10086用户来电，提供业务咨询、信息查询、疑问解答及业务办理服务（纯接听类客服岗位）。 职位要求： 年龄18-40岁，性别不限，普通话标准，具备基本打字能力。具备良好沟通技巧，有较强的服务意识与团队协作精神。（提供岗前培训）。 工作时间： 实行倒班制度，工作四天休息一天。 薪资待遇： 综合收入3500-6000元（无上限，绩效越高收入越高）。 法定节假日按需排班，出勤期间享受相应工资补贴。（缴纳五险）

云盛圣祥高级人事专员6000-8000 职位详情 包含销售性质的客服岗位 售前客服，需办公室坐班，不接受居家办公 企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展电话外呼，完整记录客户沟通信息 2. 持续跟进潜在客户，维护客户关系，提高客户满意度 3. 遵循标准操作流程，高效完成客户服务与沟通任务 任职要求： 1. 语言表达清楚，服务态度良好，具备较强的服务意识 2. 有客服或销售工作经验者优先考虑，无经验者可提供培训 3. 熟悉常用办公软件操作，能够快速掌握岗位工作流程 员工福利： 生日福利，节日福利，通讯补贴，提供无线网络 团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪年假 有意向的联系***********

客服3.5-4K，入职即缴纳五险 岗位职责： 1、负责接听客户来电，包含查件、处理投诉及各种问题的咨询； 2、负责各项质量的抽查质检； 3、负责各项质量工作的数据整理、分析报告的提交； 4、负责网点客服业务知识的培训工作。 岗位要求： 1、具备基础的office办公软件操作； 2、熟悉快递、电商行业的优先选择； 3、普通话标准、反应敏捷，具有一定的服务意识和抗压能力；

临夏市。光花东路。德元牛肉面，招聘收银一名，联系方式

招聘信息 河湟明珠国际饭店现招餐厅销售（外卖）主管2名，年龄在30～35岁之间，具有餐厅主管工作经历，身体健康、形象气质佳。薪资面议。有意向者可与电话☎（办）或马总联系

做PE管人有吗？。

招水暖工2名，有水暖工想干的联系电话马总

急招！！岗位：小工薪资：面议年龄：25—45要求：干活麻利，认真负责工作地址：临夏联系电话：备注:上班必须需要提供身份证正反面，上班照两张，（不接电话就是已招够，不要反复拨打）

你是否厌倦了“996”的疲惫？
你是否渴望一份既能搞钱又能顾家的工作？
你是否想找个大平台，但不想被无休止的加班耗尽热情？ 机会来了！我们正在寻找这样的你！ 招聘：售后服务和助理专员 工作时间： 上午 8:30 - 11:00，下午 14:30 - 16:30 双休+法休 工作内容：接待咨询 解答疑问 维护客户 薪资待遇：综合薪资3000+，入职即享商业保险 完善的培训体系：不用担心没经验，我们有成熟的培训团队带教。 清晰的晋升路径：不看资历看能力，最快半年晋升管理层。 咨询电话：

不用地推、不用陌拜，纯线上客服售后 零基础可学，老员工一对一教 主要解答商户POS机使用、到账、费率、激活问题 工作简单轻松，都是固定话术，上手就会 要求：会玩手机、会打字、脾气好、愿意长期干 薪资：底薪+高提成，多劳多得，稳定月薪可观 坐班办公，氛围好，留人率高，想找稳定工作的速来！

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

岗位职责： 主要负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，确保各项KPI顺利达成。 任职要求： 1. 具备一年以上客服管理经验，有二线投诉项目经历者优先考虑。 2. 能够接受外派安排，公司统一提供住宿及相关补贴。 薪资福利： 1. 薪资水平依据个人能力，通过面试综合评定。 2. 享有十三薪待遇，职业晋升通道健全。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工服务模式正逐步升级转型，员工整体收入水平持续提升。现因业务扩展需要，新增办公区域，诚招车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端车主客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为到期续保客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，工作节奏稳定。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，具备抗压能力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利齐全。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，其中25%的员工税后月收入超万元。签订正式劳动合同后即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾在我司任职人员重新回归。 本岗位为公司直招，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司以实际能力为导向，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握计算机基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:45－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），法定节假日全部休息，另享5至15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700元）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万。 用餐安排：公司设有食堂，可供员工就餐。 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 持续激励：每月推出多样化员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 返乡支持：入职满三个月且达到中级职级者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围统筹安排。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，职级逐级提升。 六、说明： 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供导购服务，解答各类咨询问题，推动客户完成购买； 2. 售前协助：讲解产品信息，引导并协助客户达成下单； 3. 售中跟进：确认订单细节，持续跟踪发货及物流进展； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，分析店铺差评原因并妥善解释，日常处理退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并及时反馈与跟进相关事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历， 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清楚，沟通能力良好； 4. 有耐心，逻辑清晰，具备独立应对突发状况的能力； 5. 能够准确把握客户需求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神。 同时可兼顾摄影剪辑相关工作。

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司参与了南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等多项重大工程保险项目，并在农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保险领域积累了丰富的实践经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，为客户提供专业的保险方案建议 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网络支持：覆盖超2000家分支机构，提供坚实后盾 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假保障：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体明确，均为有车且车险临近到期用户，需求刚性 突破传统销售方式：以服务为导向进行续期提醒，帮助客户规避脱保风险 个人成长空间大：锻炼沟通技巧，告别重复操作，持续提升人际交往与情绪管理能力

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3. 配合相关部门解决客户疑问，持续优化客户体验 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并有效跟进客户问题，确保高效闭环 3. 具备良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作执行

无责底薪4000 月休3天 工作时间14点至24点 与平台客户沟通，保证售前售后服务顺畅。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话或网络渠道与有车用户沟通，介绍车辆保险相关价格信息并协助解决疑问，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保的项目，工作开展较为顺利，业务单笔金额从千元起，高者可达十万元以上；需服从现场主管的指导与管理，持续学习提升专业能力与沟通技巧； 3、踏实认真、责任心强，愿意在岗位上长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-30岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话标准，思维敏捷，会基础电脑操作即可；工作内容简单易懂，上手快，操作便捷； 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3%-20%）+年终奖金+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，月均收入5500元以上，38%员工月入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队奖金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项待遇。