1、具备5年以上市政施工管理相关工作经验 2、熟悉市政、绿化及管道类工程的项目分析、成本核算与过程管控 3、负责项目质量与安全管理，并承担相应管理责任

职责描述： 1. 负责汽车零部件项目的全流程开发管理与推进； 2. 编制产品开发计划并组织实施进度跟踪与执行； 3. 对接客户进行项目进度汇报，协调文件交付、样件提交及装车等相关事项； 4. 跟进新产品各项试验进程，确保测试按节点完成； 5. 组织安排产品装车匹配验证相关工作； 6. 汇总整理OTS、PPAP等关键认可资料并按时提交； 7. 统筹规划APQP文档体系，管控各阶段项目节点达成； 任职要求： 1. 熟悉IATF16949质量管理体系要求； 2. 具备二维、三维绘图软件操作能力； 3. 了解产品生产工艺流程，能及时识别开发中的问题并推动解决； 4. 熟练使用项目管理工具，可独立主导项目启动会议及日常协调会议； 5. 具备独立应对客户准入审核、达产评审、2TP审核及PPAP审核的能力； 经验： 6. 具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先； 7. 有与国内主流整车企业合作经历，如大众、通用、比亚迪、吉利、长城、上汽、长安等主机厂项目对接经验

岗位职责： 1、全面负责工装项目的统筹管理，确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标； 2、牵头组织项目团队与各协作单位，协同完成设计深化、施工实施至竣工验收的全流程工作； 3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范，确保施工现场安全有序； 4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接，及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1、具有工装项目管理实践经验，掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范； 2、具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能高效推动项目按计划实施； 3、熟悉工装项目预算编制与成本管控流程，具备较强的经济意识； 4、具备出色的沟通应变能力与问题处理能力，能在多变环境中快速做出合理决策。

岗位职责: ‌项目全流程管理‌ 主导研发项目全周期运作，涵盖需求梳理、方案设计、样机开发至批量生产导入，保障技术方案有效实施及项目准时交付。 统筹跨部门协作（研发/生产/测试），跟踪项目进展、风险预警与成本控制，推进关键技术难题的解决与闭环管理。 ‌技术方案与研发管控‌ 对接客户技术需求，牵头完成逆变器产品需求解析、技术路线规划及BOM清单、工艺文档编制。 组织研发各阶段技术评审，主导样机试制、功能调试与可靠性验证（如EMC、安全规范），输出测试结论与优化建议。 督导PCB布局设计、控制算法实现（如DSP编程）及软硬件协同调试，确保系统性能符合指标要求。 ‌技术转化与生产支持‌ 推动研发成果产业化落地，负责工艺适配性分析、标准作业指导书（SOP）编制及产线工艺持续优化。 处理量产阶段的设计问题，主导产品改进升级，提升良品率并降低制造成本。 任职要求: ‌学历专业‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景。 ‌经验要求‌ 3年以上逆变器产品研发或项目管理经历，掌握光伏/储能逆变器开发完整流程； 具备独立主导研发项目从开发到量产落地的成功经验。 ‌核心技术能力‌ ‌专业技术‌ 熟练掌握逆变器电路拓扑设计（如LLC、移相全桥）、DSP控制算法开发及PCB设计软件应用； 了解相关安规要求（如并网防孤岛、EMC整改）及产品认证流程。 ‌项目管理‌ 熟悉项目进度规划、风险识别与跨团队协同机制； 具备精益管理工具（如QCC、6Sigma）实际运用能力。 ‌软性素质‌ 出色的跨部门沟通与资源协调能力，能够高效驱动技术团队合作； 具备扎实的技术文档编写能力（含设计方案、测试报告、BOM表等）； 抗压性强，适应高强度研发节奏，具有较强的技术风险预判意识。

岗位职责 1. 负责温州地区工程项目从启动至竣工交付的全过程统筹，编制实施计划，保障项目按时高质量完成。 2. 全面监管工程质量安全，执行管控机制，识别并消除潜在风险，防范重大安全事件发生。 3. 精细化控制项目成本，跟踪施工进度，合理调配资源，动态优化执行方案。 4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方，办理各项手续，及时处理现场各类问题。 5. 组织项目团队运作，整理归集工程文档，推动竣工结算及项目总结工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景，土木工程优先，本科条件更优。 2. 具备3-10年工程管理实战经验，须有温州本地项目全周期实操经历，掌握当地政策与行业规范。 3. 持有一级建造师（对应专业）等执业资格者优先考虑；经验突出但暂无证书者可适当放宽条件。 4. 熟悉施工流程与验收标准，具备良好的成本意识、沟通协调能力及团队管理经验。

岗位职责：负责工程项目现场的管理工作，实施项目全周期管控，以及工程相关系统流程的操作与执行。 薪酬福利：5000-6000元/月 五险+节假日福利+年休假+体检等 上班时间：双休、夏令8：30-17：30、冬令8：30-17：00

做了一个出租房项目，已经试运营一年了，前景还不错，现招募出租房项目经理，前景非常好，你出人，我出钱，我们一起来创业，年入百万在眼前 要求:有亲和力，有想法，有责任心优先，年龄:30以内

岗位职责： 1、制定项目计划并持续跟进与维护，科学设定项目目标和实施规划，清晰分解工作任务，并能根据实际情况动态调整计划安排； 2、统筹项目资源协调，优化资源配置，确保各项资源高效利用； 3、全面掌控项目执行过程，有效管理进度与质量，保障项目按既定目标准时交付； 4、识别并管控项目风险，及时发现、跟踪并处理影响项目推进的问题，主动推动问题闭环解决； 【任职资格】 1、本科及以上学历，计算机、通信或相关专业背景； 2、具备3年以上互联网、软件或IT领域技术开发或软件项目管理经验； 3、责任心强，工作积极主动，思维灵活，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力； 4、性格乐观进取，持有相关专业认证者优先考虑； 5、应变能力强，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 6、有政府类项目经验或取得软考中级、高级资质证书者优先录用；

1：完成施工前各项筹备工作，编制施工组织方案及进度计划，落实施工进度安排，组织技术交底，确保工程进度与质量符合合同约定要求 2：全面负责工程质量与材料质量管理，保障项目整体品质。组织实施并监督施工过程中的安全技术交底，以及设备、设施的检测与验收制度执行 3：应对工程变更事项，组织工程自检工作，协同业主开展阶段检查、竣工验收，妥善处理退场后续事宜，并完成工程资料的确认、收集、整理及归档。按时提报工程进度款相关材料并推进审批流程 4：贯彻执行公司各项管理制度，完善项目部内部管理机制，确保施工管理规范有序、高效运行 5：积极维护客户关系及行业协作网络，重点与供应商、物流单位保持良好沟通与合作 职位要求 l 大专及以上学历，具备项目管理经验者优先考虑 l 工作态度积极主动，学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 l 具备较强的执行力、独立分析能力、观察能力与协调能力 l 熟练掌握常用办公软件操作，如MS Office、企业微信等 福利待遇 周末双休，享有超长带薪年假

明天16点，2小时日常，衢州市柯城区荷花小区南区，到手70 明天上门，挂机空调清洗 浙江省衢州市柯城区迎和小区，到手60。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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通信工程带班班长，布放光缆架空和管道。会画图，会安排施工，会开车，带过队伍，工资吃住电话详谈。有带班经验者优先考虑。

招基建修路现场施工管理人员一名，会用RTK测量仪，月薪1.2万月月清账项目在雅安附近四川雅安

招土建技术施工管理人员，能看图纸，会做预算，干过油库的优先，工资私聊，

招聘现场管理工程师 岗位职责 1、负责施工现场日常统筹、人员调度、工序对接，把控施工进度、安全及现场文明管理； 2、协调班组、甲方、监理各方沟通，处理现场突发问题； 3、做好现场施工台账、日志记录、资料整理； 4、落实安全规范、质量巡检，督促现场按图纸及标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历，工程相关专业优先； 2、年龄22-30岁，能接受工地现场工作； 3、持有建筑八大员任意证书（施工员、质量员、安全员、资料员等均可）优先； 4、懂现场施工流程，会简单沟通协调，能服从项目安排； 5、责任心强，做事踏实稳重；好奇心强，主动好学；学习接受能力强，愿意长期往现场管理方向发展。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳，沟通能力强，会开车等

岗位职责： 1、 负责环保工程（水 / 废气 / 除尘）机电安装项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。 2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工，管理班组与分包单位，技术交底与质量验收。 3、图纸会审、变更签证、现场问题处理，配合单机试车、联动调试、竣工验收。 4、落实安全管理（高空、动火、临时用电、受限空间），隐患整改，确保零安全事故。 5、对接业主、监理、总包、厂家，推进报验、签字、进度款、结算与回款。 6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料，完成验收移交与项目复盘。 任职要求 1、本科及以上，环境工程、给排水、化工、市政等相关专业 2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程 3、能看懂图纸，具备现场施工、调试、问题解决能力；有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。 4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力，能驻场、出差、抗压。 5、责任心强、安全合规意识强，廉洁自律，具备团队管理与客户服务意识。

职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

能独立工作，沟通能力极强，会开车

邓总在浙江衢州招聘实习生，薪资范围在2000-4000元，要求具备良好的沟通协调能力。

招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

1.建筑工程类相关专业毕业优先考虑。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

适应高强度工作

岗位职责： 任职要求：1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

熟悉项目现场管理流程，具备二级建造师注册证书