我们在固定平台发布信息，需要回答客户提出的问题，及时反馈及时跟踪回访。

岗位职责： 1. 获取客户的服务需求信息，及时处理并反馈，完成售前及售后的咨询指导与服务支持； 2. 熟练操作公司相关软件系统，掌握产品功能与配置流程，准确解答并解决客户提出的问题； 3. 与内部相关部门保持高效协作，做好信息传递与工作衔接； 任职资格： 1. 具备一定的客户服务经验，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、应变能力与清晰的逻辑分析能力； 2. 计算机相关专业背景，掌握网络与计算机基础知识，熟悉电脑操作系统及打印机故障排查者优先录用； 3. 英语水平需达到四级及以上； 4. 具备较强的客户关系维护与协调能力，了解客户服务标准流程； 5. 学习能力强，能快速掌握业务所需专业知识并投入实际工作； 6. 精通Office办公软件，具备优秀的文档编写与整理能力； 7. 工作细致认真，具备良好的计划性，善于分析问题，责任心强； 8. 态度积极踏实，拥有良好的服务态度和团队协作精神。 夜班工作时间：23：00-07：00 公司提供五险一金、完善的培训体系，晋升机制，丰富的员工福利，公司免费为员工提供饮料，小零食，优秀员工团建活动！

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招拼多多冷冻生鲜客服 活儿：回复咨询（保质期、物流、发货等），处理售后，盯好店铺消息。 要求：会用拼多多，耐心沟通。 待遇：底薪+提成，自家冻品福利，新手可培训。

我们正在招聘数名售后服务专员。 工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。 2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.做事细心，认真负责。

朝九晚六，五险，带薪培训，下午茶，新人补贴。 福利待遇: 1、底薪3500-4500+高额提成+团队奖金+额外奖励，底薪为浮动机制，业绩越高底薪与抽成同步提升。 2、提供带薪岗前培训，参考月收入：新入职员工5000-8000，资深员工10000-30000。 3、晋升通道：组长-主管-经理-总监 工作内容： 通过系统外呼形式，针对支付宝花呗、借呗逾期用户开展信贷账款逾期提醒及诉前调解服务。 注：本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源 工作时间: 朝九晚六，法定节假日按国家规定休假 岗位要求: 1、年龄18周岁及以上，学历与经验不限，具备较强责任心。 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力 万乘集团福建分公司位于高端写字楼，地铁直达，下楼即享美食街区，周边汇聚餐饮、休闲、娱乐等丰富配套。集团正处于快速发展阶段，荣列深圳百强企业，全国多地设有分支机构，现诚邀优秀的您加入，携手共创辉煌未来。

【岗位要求】 1、学历要求：中专及以上 2、具备至少1年电商客服相关工作经验 3、了解主流电商平台的交易流程及相关规则 4、熟练使用办公软件，打字速度不低于70字/分钟 5、责任心强，能承受工作压力，具有良好的服务意识与沟通技巧 6、举止得体，态度谦和，学习能力突出，可快速掌握新知识 7、能够适应晚班或白夜班轮岗安排 【岗位内容】 1、通过各平台在线沟通工具及时回复客户咨询，并进行有效引导，推动订单达成 2、快速响应客户需求，保持积极热情的服务态度 3、在交流过程中主动挖掘客户潜在需求，提供合适的书籍推荐 4、主动跟进未下单客户，做好后续服务维护 5、在保障公司利益的前提下，尽量满足客户合理诉求，提升咨询转化效果 6、全面掌握公司品牌及热销产品的相关信息 7、负责维持各平台客户满意度相关指标达标

岗位职责: 1. 负责售后线索在系统中的跟踪与信息录入； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理并跟进客户提出的意见与建议； 5. 配合团队完成周期性的售后服务分析与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决相关问题； 3. 拥有良好的团队协作能力，能与成员协同推进任务； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础的计算机操作，具备一定的数据处理技能。

朝九晚六，五险，带薪培训，下午茶，新人补贴。 福利待遇: 1、底薪3500-4500+高额提成+团队奖金+额外奖励，底薪可上浮，业绩越好底薪越高，提成同步增长。 2、提供带薪岗前培训，参考月薪：新入职员工5000-8000，资深员工10000-30000。 3、晋升通道：组长-主管-经理-总监 工作内容： 通过系统外呼方式，针对支付宝花呗、借呗逾期客户进行信贷账款逾期提醒及诉前调解服务。 注：本岗位无销售性质，无需自行开拓客户资源 工作时间: 朝九晚六，法定节假日按规定休息 岗位要求: 1、年龄18周岁以上，学历与经验不限，具备较强的责任意识。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力 万乘集团福建分公司位于高端写字楼，地铁直达，楼下即美食街，周边集餐饮、休闲、娱乐于一体。万乘集团正处于快速发展阶段，为深圳百强企业，全国多地设有分支机构，现诚邀优秀的您加入，携手共创辉煌未来。

我们正在招聘数名售后服务专员。 工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。 2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.做事细心，认真负责。

福州某机食堂主厨数名，工资月休4天，年龄以下，要求开无犯罪证明记录，有健康证，包吃住。 电话

福州长乐招聘两个铲车司师傅，砖厂铲木柴上料带清废料，工资保底7000。联系陆

仓山淮安半岛快餐店招炒锅1名，1个人炒，上班时间9：00—14 ：00 16：00—20 ：00工资10000，没有休息，不包住，有意者联系，半桶水勿扰

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朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

接单打单售后，工作轻松

1. 岗位职责 负责与学校进行沟通协调，处理食材相关问题，并跟进开票及回款事宜； 2. 任职要求 ① 具备高中或以上学历，年龄在40周岁以下； ② 具有良好的沟通技巧，工作态度认真踏实，富有责任心，具备数据整理、统计与分析能力； ③ 驾驶技术熟练，持有C1驾驶证者优先考虑； ④ 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。 福利待遇： 1、享受节假日福利； 2、外地员工可提供住宿； 3、享有寒暑假。

1. 岗位职责 负责与学校进行日常对接，处理食材相关问题，并跟进开票及回款事宜； 2. 任职要求 ① 具备高中或以上学历，年龄在40周岁以下； ② 具有良好的沟通技巧，工作态度认真踏实，富有责任心，具备数据整理、统计与分析能力； ③ 驾驶技术熟练，持有C1驾驶证者优先考虑； ④ 性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。 福利待遇： 1、享受节假日福利； 2、外地员工可提供住宿安排； 3、享有寒暑假。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

客户服务主管 主要职责: 1、负责重要客户接待工作，规划客户接待体验方案并推动落地，建立客户接待标准化操作流程； 2、落实各项客户接待任务，保障商务接待工作高效、优质执行； 3、制定区域化策略及客户接待或会务专项计划（涵盖区域布局、资源配置、商务支持等方面）； 4、开发接待相关赋能课程内容，并组织实施企业内部培训； 5、统筹公司展会活动，提升企业国际品牌形象； 基本要求: 1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2.英语听说读写流利，能熟练使用英语作为工作语言者优先； 3.了解不同国家礼仪习俗与文化差异； 4.具备良好的人际洞察力与沟通协调能力；

负责南核公司近期3天内通过网络渠道（抖音、小红书、百度、今日头条、360等）提交申请的客户资料审核，核实信息后完成邀约即可。 全程坐班办公，无需外出，入职当日即开始计算薪资。 [岗位要求] 1、学历不限，欢迎零基础人员，配备专人一对一指导，享受带薪培训。 2、思路清楚有条理，具备良好的服务意识和沟通能力。 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力。 [薪资待遇] 1、底薪4500元+提成统提15%-40%+奖金 3k-3w 2、享受国家法定节假日+带薪年假＋带薪培训 3、免费提供下午茶、水果、面包、饮料，随意享用 4、定期团建+节日礼品+丰富的企业文化活动 期待你的加入！ 感兴趣欢迎联系了解！

1、管理和培训物业客户服务团队，提升团队专业技能和服务水平。2、监控物业服务流程不断优化提高服务效率和质量。3、带领团队做好大堂前台值班访客登记基本资询及引领。4、做好各类会议的茶水服务。

线下日结兼职 听从安排就行包吃 有时间就可以来 问问不吃亏

接受无经验小白 无需外出和电话销售 工资两天一结

无需经验，零基础可入职，提供带薪岗前培训；接受实习生（可提供实习证明盖章） 【工作内容】： 高薪文职类客服岗位，办公室固定坐班，使用电脑及银行系统进行外呼服务，耐心倾听客户诉求，解答关于信用卡还款规则、费用明细等相关咨询，协助客户解决在APP操作过程中遇到的功能性问题。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境。 2、有客服或电话咨询相关工作经验者优先录用。 【工作时间】： 每日9:00-18:30，标准八小时工作制，午休充足。 【薪资结构】： 试用期保底4100元；正式薪资由无责任底薪+绩效提成+各类补贴（含高温、差旅）+团队奖励金+13薪+年终奖金+工龄工资（满一年后每年递增100元）构成；沟通能力突出者，月综合收入普遍在1万至3万元之间。 【发薪时间】：每月10日准时发放薪资 【福利待遇】： 五险一金齐全，享有节日福利、年度免费健康体检、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假、带薪病假等多项人性化假期政策。 【工作地点】： 福建省福州市鼓楼区五四路世界金龙大厦21层，地处市中心，交通便利，周边生活配套齐全，餐饮丰富，办公环境舒适宜人

工作内容： 公司通过广告投放获取客户资源，分配给客服进行对接。客户添加客服企业微信后，由客服主动沟通，完成信息登记并解答相关疑问。前期做好服务跟进，后期推动完成销售转化。（依托主流媒体引流，无需自行开发客户） 要求： 渴望获得高收入，具备良好沟通能力，有电话客服、电话销售或网络销售经验者优先，无经验也可培养。公司提供定期培训，成长路径清晰，晋升空间广阔。我们实力雄厚、团队专业、发展稳健，只等优秀的你加入！期待你的到来！ 薪资： 首月保底5000元，第二个月起无责任底薪3700元+300元满勤奖+提成+奖金； 上班时间： 早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时。 休息： 每月休息5天，节假日另行安排。不定期组织下午茶、聚餐等团队建设活动。

岗位职责： 公司专注于银行信用卡逾期账款的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。主要通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户制定还款计划，促使其及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供，无需个人拓展。 我们提供的薪资待遇：无责任底薪4000元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定 综合月收入6000-9000+（上不封顶） ~~每月10号准时发放工资 入职即享带薪培训，并配备专人指导，一对一帮扶上岗 工作时间：早九晚六点半 其他福利： 1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。 2、工龄奖励：每满一年工龄奖增加100元，逐年递增，服务越久奖励越高。 3、入职周年纪念礼：为每位员工定制专属关怀礼品，价值区间100元—10000元。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息时光、年度海外团建旅游、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、晋升机制：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规定折算为现金补偿。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖 职位亮点：安排资深导师一对一教学，通常一周内即可独立开展工作

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工梳理职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15，每月休息6天，国家法定节假日照常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态阳光，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

【薪资结构】 无责任底薪4000元＋提成＋奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪约8000元 【福利待遇】 1、缴纳五险； 2、额外休假：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假日、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等； 3、多元福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星度假旅游； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，享受国家法定节假日正常休息安排 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据 【职位要求】 1、不限性别，年龄22至45周岁； 2、中专或以上学历； 3、具备良好倾听习惯，沟通协调能力强，性格积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与利润分红）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与利润分红）