岗位职责: 1.客户需求深度分析:解读个人养老金账户知识、评估客户期望的养老生活期望、医疗护理需求。 2.根据老客户资源，参与企业活动，为客户提供专业的养老健康规划方案。 3.服务客户风险保障，解决因疾病或失能导致的巨额医疗支出和护理费用。 4.负责售后问题，解决客户以养老健康焦虑为核心的一站式专业服务顾问。 宝妈可以接送小朋友照顾家庭 要求: 1.25~52岁大专及以上(优秀者可以特批到高中学历)专业 不限(医学专业者优先) 2.接受小白无经验性格开朗公司注重培养 3.愿意学习新知识新事物踏实负责 4.上班时间8:30~下午五点(午休两个小时)下班有事可以提前到4点 周末双休国家节假日正常放假 丁作待遇: L.综合薪资8k+(基础薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会下午茶

金融银行，基金，保险类顾问式销售为家庭配置所需

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

我们致力于打造杭州最轻松的销售团队！为新入职销售配备成熟客户资源，解决初期人脉难题！可共享医疗行业资源，助力高效签单！团队实力雄厚，稳居浙江省业绩榜首，新人享受一对一专属带教！90后主力团队，工作氛围愉悦轻松！能力突出者可自带团队，下属全员业绩均计入团队负责人绩效！快来一起，赚更多！ 一、工作内容： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 按照市场营销规划，达成部门下达的销售任务 3. 拓展新市场领域，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作 二、职位要求： 1. 思维灵活，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 具备较强的客户服务意识 三、工作时间及薪资待遇： 弹性上班制度，工作安排自主灵活，周末双休，法定节假日照常休息 薪酬构成：绩效提成+全勤奖励+新人补贴+管理津贴+辅导激励+节日福利+团建活动+优秀员工表彰 全面保障体系（医疗、意外、养老）+独立养老金账户+公开透明的晋升发展通道 职位福利：绩效奖励、定期团队建设、带团队机会、周末双休、创业型公司、多通道晋升、团队氛围活跃、年轻化组织 职位亮点：公司提供客户资源及签约支持平台

职位描述 Hello各位求职的小伙伴们，我们是中国人寿杭州市分公司，现招聘保险顾问岗啦!如果你现在有经济困扰，事业止步不前，或者刚毕业对未来感到迷茫，那就过来看看吧。 一，公司地址 公司位于杭州市上城区金融中心中国人寿大厦新业路300号，附近来福士，万象城超多美食城哦，无需担心饮食和出行问题。 二，工作介绍 1，工作时间：早8:30打卡，下班不打卡，时间自由，周末双休，法定节假日休，弹性工作时间。 2，薪资结构：基础底薪+高开单佣金+开单奖+个人和岗位津贴+奖金+客户经营津贴。高额提成(18%~40%)不含水分，新人平均薪资在30k+(目前Top月薪都在六位数七开头). 3，平台资源：有自己的渠道，客户资源优质，公司提供优质客资，不是疯狂打电话和地推哦。4，培训时间：为期三天 5，团队氛围：年轻化大多都是95后，00后，相处愉快，能玩到一起聊到-起，共同奋斗挣钱! 三，岗位要求 1，年龄要求：25-50周岁。 2，学历要求：大专及以上。 四，福利待遇1，晋升，有完善的晋升机制。培育优秀主管，育成优秀主管，只要有能力有想公司会助力你帮助你晋升。 2，奖金多福利多，个人的津贴，岗位津贴，客户经营津贴，开单奖，月度，季度，节假休，双休，法定节假日休。 3，每月2-3次团建吃饭看电影，不定时旅游，下午茶小零食不断。 我们希望通过这个岗位培养核心人才，公司人员有系统化的管理系统化的培训，朝着更高的方向提升自己!我们希望做强做大! 只要你有销售能力，喜欢销售工作，能扛住，有机会获得更高的收入! 没有赚不到的钱，只有不够努力的人，只要你有赚钱的欲望，绝对没有任何问题，非常期待您的加入!

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

岗位职责： ·核心销售：通过电话向燃气用户主动销售燃气意外险、家庭财产险等相关保险产品，完成销售目标。 ·客户关系维护：对已购买保险的客户进行电话回访，处理续保事宜，提升客户黏性。 ·专业服务：清晰、准确地为客户介绍保险条款、保障范围及理赔流程，提供个性化咨询。 ·问题处理：受理客户的业务咨询、服务预约及投诉，并及时跟进反馈。 ·合规与记录：严格遵守销售规范，准确记录客户信息和销售数据。 任职要求： ·学历与经验：学历不限或大专及以上，有电话销售或保险销售经验者优先。（可根据岗位定位选择放宽或限制） ·核心能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备出色的沟通表达能力和耐心。 ·基本技能：能熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 ·工作态度：有良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： ·社会保障：缴纳五险。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+提成制度，收入上不封顶。 ·假期福利：月休4-6天，享受国家法定节假日。 ·其他福利：提供带薪培训、节日福利、定期团建、餐补等。

一、任职要求：25-50周岁（可接受无经验），大专及 以上学历。要求：积极勤奋，学习力强，有事业心 二、薪资待遇：底薪6000+高提成(15%-40%）+方案 奖励津贴+年终奖+公司补贴，薪资上不封顶! 三、岗位福利：顶级导师培训，员工旅游，展业补贴， 节假日礼品，不定期团建等！ 四、客户来源：依靠副部级实力！公司提供海量客 户资源! 五、工作时间：8：30-5：00，午休一个半小时，法定 节假日！双休！！不加班！！! 六、岗位背景： 【企业平台】 中国人寿保险(集团）公司作为中国领先的综合性金融 保险集团，连续21年入选“财富”世界500强，2023年位 列第54位。依托背景和近70年行业深耕，我们始终 秉承“成己为人，成人达己”的核心价值观，致力于为每一位优秀人才搭建实现职业理想的事业平台。 【战略定位】 “菁英理人储备主管计划”是集团人才战略的重要组成部 分，旨在通过系统性培养机制，选拔并打造具备战略视 野，专业素养和管理潜能的复合型保险企业家。本项目 聚焦未来3~5年区域管理团队核心岗位接班人培养，构建 “保险专家-团队教练-机构管理者”的进阶通道。 七、岗位职责：1、业务开拓与价值创造；深耕高净值客 户市场，通过专业化保险需求分析、资产配置规划及风 险管理服务，打造标杆业绩。2”团队孵化与领导力创 造，通过“1+3”裂变式增员模式（1位主管，3位核心骨 干），培育专业化团队。3、设计团队差异化竞争策略， 带领团队冲击IDA国际龙奖。 所属公司 中国人寿第一营销部 中国人寿 已上市·10000人以上·保险 工作地址 时代广场城星路钱江新城

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

请联系下面老师电话发单号不回！ 【工作类型】萧山区盈丰路下午钟点工 【工作时间】18：00-20：00 【工作薪水】2500双休 【工作地点】萧山区、华奥时代奥城（盈丰路地铁口附近） 【工作内容】面积145平，两口人，主要打扫卫生，偶尔做下饭。 【要求】体检必须通过，做饭好吃，年纪不能太大 【联系人】

招 工 流水工人，10名 整件工人，10名 小 烫 ，1名 许村镇花园村谢家舍22号

杭州市桐庐县招消防水

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责： 汽车维修接待 负责客户接待、维修登记、报价沟通、工单跟进及售后回访，沟通能力强，服务意识好，熟悉汽修流程，工作认真负责。 保险续保专员 负责车辆保险到期提醒、续保业务办理、报价出单及客户维护，熟悉车险政策，沟通表达流利，有责任心，目标感强。 客服专员 负责客户咨询解答、投诉处理、服务预约及满意度维护，态度亲和耐心，善于沟通协调，有服务行业经验者优先。

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话 1、底薪3000+提成 2、成熟流程+现成客源 3、专业培训，新手也能快速上手 4、高提成+长期稳定收益 要求： 有责任心、沟通能力强，有车险/汽修/二手车经验优先 想做长期稳定高收入，欢迎加入！

一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，开拓新客户，达成销售业绩目标。 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 3、主动拓展市场，持续跟进客户需求，及时反馈信息，并协同解决客户问题； 4、具备较强的责任意识及团队协作精神； 5、严格遵守客户资料保密制度，确保客户信息安全。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、性格开朗，语言表达流畅，普通话标准清晰； 3、具备良好的适应能力与抗压能力，富有进取心和职业追求； 4、有电话销售、网络推广或B端客户开发经验者优先，欢迎应届毕业生应聘。 三、薪酬福利： 1、高底薪+高绩效奖金+高额提成 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假、生日会、节日礼品、差旅费用报销、各类月度奖励，定期组织旅游及团建活动； 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 四、带薪培训： 新员工将参与思亿欧集团总部组织的为期6天的封闭式专业培训，课程涵盖： 1、个人职业发展路径规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业概况 4、外贸及外贸推广领域基础知识 5、外贸快车产品核心内容 6、外贸快车营销实战技巧 7、外贸快车售后支持体系 五、晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→公司总监 六、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；周末实行大小休制，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【岗位职责】 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户沟通交流，完成既定工作目标； 2、以邀约客户参与试乘试驾为核心任务，熟练运用相关话术，及时对接公司分配的线索，主动联系潜在用户，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造高效、满意的购车服务流程； 3、针对暂未成功邀约的客户，实施持续性跟进策略； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通记录及相关信息，确保为客户提供及时、专业、精准的咨询支持。 【任职资格】 1、具备大专或以上学历； 2、有电话营销或具有销售性质的客服岗位经验者； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，具备汽车行业DCC电销工作经验者优先考虑； 岗位福利： 八小时工作制、双休、五险一金、不定期团建活动、节假日福利。

【岗位描述】 我们正在招聘一名专注工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类设备与技术服务的B端客户开拓与关系维护。如果你热衷于变频器、伺服系统、PLC等产品的市场推广，具备扎实的技术理解能力与出色的客户沟通技巧，并希望在实战中持续提升自我，诚邀你加入我们的团队！ 【主要职责】 1、开展工控类产品及服务（如变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的销售与业务拓展； 2、精准把握客户实际需求，提供专业解决方案并配合实施售后支持，推进项目签约与落地； 3、持续维护现有客户资源，增强合作关系，发掘潜在合作空间，提高客户长期满意度； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度与行业信息； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备1-2年B端销售工作经验，有工业自动化或工控产品行业经历者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申请，在校期间担任过学生干部者更受青睐； 4、执行力强、情绪管理佳、能吃苦、态度积极，适应短期外出差旅； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

岗位职责 1.老客户维护：负责汽车（特斯拉、比亚迪等）、寺庙、美业、珠宝、服饰等行业老客户的深度运营，挖掘复购、升级需求，确保客户留存率与满意度； 2.新客户拓展：针对未合作的目标客户（如汽车品牌、寺庙场景、高端美业机构等），制定个性化方案，推动合作落地； 3.订单管理：跟进订单全流程，协调设计、生产、物流团队，确保交付质量与时效； 4.市场反馈：收集客户需求与行业信息，为产品优化及策略制定提供参考； 5.目标达成：完成团队销售指标，协助搭建高端客户资源体系。 任职要求 1.资源优先：1-3年以上快速消费品、高端礼品或行业客户销售经验，有快速消费品、汽车、宗教、美业、珠宝、酒店等行业客户资源者优先； 2.专业能力：熟悉订制水产品流程，理解高端客户需求特点； 3.沟通能力：具备强谈判力与客情维护能力，能独立对接高端客户； 4.抗压性：目标感强，能适应快节奏销售工作； 5.团队意识：责任心强，配合团队完成整体任务。 公司福利 薪资结构：底薪（8-15K）+高提成+季度奖金+年终分红； 福利保障：社保公积金、带薪年假、节日福利、定期体检； 成长支持：专业培训（产品/销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理-销售总监-合伙人）； 其他：弹性工作、员工订制水福利、团队团建。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90%， 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户。 工作内容：【电销、网销搭配】 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，挖掘用户的需求，向客户介绍高端收费产品、维持良好的信任关系，解决客户疑虑促成客户成交； 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 【完善的培训机制】前期提供新人岗前培训(带薪)，以及相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的旨在提升理财顾问技能和管理技能的培训课程。 广阔的发展空间： 1、专业线：产品专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾； 2、管理线：产品专员—M计划—储备主管—销售经理； 3、跨部门晋升：如培训主管、职能岗等。 薪资待遇： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+产品红包 试用期即缴五险一金，公司有【免费中餐晚餐】提供…… 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到6-10万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

工作职责： 1、通过电话沟通、社区推广、线上渠道及合作方式挖掘符合公司需求的潜在客户； 2、负责住宅区域市场的开发，搭建并拓展小区内的市场宣传通路； 3、及时响应客户咨询，协调客户与施工团队之间的对接事宜； 4、结合公司营销策略，协同设计师共同达成销售目标； 5、持续维护既有客户关系，推动老客户带来新资源。 任职条件： 1、性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力； 2、具有较强的客户服务意识和责任感。

本岗位大小周休息！硬性要求：需具备功能食品或大健康领域相关经验（6个月及以上）。有意者可先发送简历了解详情~ 岗位职责： 1、达人资源开发与关系维护：根据公司产品定位及销售目标，独立开拓并维系以抖音平台为主、其他潜力平台为辅的达人合作资源，聚焦功能食品、滋补保健（如益生菌）类目，建立长期稳定的合作关系。 2、精准对接与合作方案设计：深入掌握公司产品的核心优势、定价策略及目标用户画像，匹配合适的达人类型与层级，制定个性化合作方案（含佣金结构、样品支持、内容形式、发布时间等）。 3、商务洽谈与协议落地：主导与达人及MCN机构的商务沟通，高效推动合作达成，签署合作协议，并确保合同条款清晰、双方权益明确。 4、项目全流程执行管理：统筹从样品寄送、脚本沟通与审核（确保产品卖点准确呈现）、内容上线、数据追踪（播放量、互动情况、引流效果）、佣金结算至效果复盘的全流程工作，保障合作顺利推进。 5、关注直播行业趋势与竞品动态，持续优化策略，提升整体GSV表现。 6、评估达人带货成效，结合执行进度与实际转化数据进行分析复盘，对最终销售结果承担责任。 9、收集整理行业达人信息，形成数据分析报告，迭代优化达人合作策略。 任职要求： 1、具备3年以上抖音平台商务拓展或达人运营相关工作经验，熟悉平台规则与后台操作流程，有1年以上团队管理经验者优先； 2、拥有扎实且活跃的抖音达人资源库，尤其在功能食品、滋补保健类目具备丰富的合作经验，具备成功合作的腰部及以上达人案例； 3、理解该品类产品的市场推广逻辑及消费者核心痛点。 公司主营功能食品类目，产品属中高单价区间，欢迎各层级商务人才加入，平台资源全面开放。

阿里巴巴官方授权小二，精准客资高转化，带薪培训高提成，综合薪资18k-30k 【岗位职责】 1.与阿里巴巴平台已注册商家进行沟通，推广诚信通会员服务，了解并引导其开店意向； 2.利用公司分配的专属客户资源开展工作，无需个人拓展客户渠道； 3.专注前端销售环节，商家成功开通店铺即视为成交，成单周期短（1-3天）。 【职位要求】 1.年龄20-30岁，具备销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可； 2.熟悉常用办公软件操作，对销售岗位有热情； 3.具备较强的抗压能力、学习能力和责任意识。 【职位优势】 1.收入可观：无责任底薪+高额提成，次月准时发放； 2.客源保障：公司统一提供高质量客户资源，免除拓客压力； 3.带教支持：资深员工全程带教，帮助新人快速掌握业务流程； 4.晋升清晰：晋升机制公开透明，表现优异者一年内可晋升管理岗； 5.福利齐全：缴纳五险、享受法定节假日、节日福利、团队建设活动（如聚餐、旅游等） 【加入我们，轻松成单，高薪无忧】

底薪6000元 + 高额提成 + 丰厚奖金 + 各类福利补贴，月入过万是基础，业绩突出者月收入四五万也并非遥不可及！只要你踏实肯干、勇于突破，这里将是你成就高薪理想的绝佳平台！ （一）工作内容 1. 使用公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，了解客户需求，解答相关疑问，推动业务达成。 2. 客户资源由公司全面支持，无需自行拓客，让你集中精力做好销售转化。 （二）岗位要求 1. 持证上岗——须具备证券从业资格证。 2. 有金融领域电话销售经验或相关电销岗位经历者优先录用，能更快融入节奏，实现业绩增长。 3. 热衷于销售工作，对金融行业具备一定认知和积极性。 （三）福利待遇 1. 按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日休假等权益，保障工作与生活的平衡。 2. 节日礼金、生日关怀、贺礼等福利齐全，让你感受企业温暖。 完善的晋升通道，表现优异者可晋升为团队主管、区域经理等管理职务，拥有更广阔的职业发展机会！！！！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.年龄28～50岁，学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识！有销售经验的优先！ 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，志同道合的伙伴！

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理梯队专项课程、外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 4、带薪年假及病假、各类球类运动、户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源拓展：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签约后案件跟进：协同律师推进案件，从立案到结案全程服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，反馈及时，善于总结与复盘。