汽车销售，销售冠军：目标明确——达成成交

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话销售、网络销售等方式，向电商类企业推广财税合规相关服务，完成客户的开发与签约工作。 2．负责邀约客户并沟通其税务需求，由专业老师进行后续洽谈，同时定期回访客户，维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在需求，提升客户价值周期。 3．需求对接：深入理解电商客户当前面临的实际问题，结合公司服务体系，协同税务顾问为客户制定个性化解决方案，准确解答财税政策及流程疑问，推动合作达成。 【福利待遇】 1.底薪4600元+提成10%-15%，每单提成3000-4000元以上，月均2-3单即可轻松过万，综合收入可达15k以上 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力提升个人职业技能 4.晋升空间广阔，表现优异者可申请带领团队，享受管理提成奖励，公司提供平台支持自主发展 5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力 6.定期组织下午茶活动，营造舒适愉悦的工作氛围 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 【岗位要求】 1.表达清晰流畅，具备亲和力与说服力，能高效建立客户联系； 2.抗压能力较强，目标明确，愿意追求高薪资挑战； 3.学习能力强，能够快速掌握财税专业知识及销售技巧

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！（临近三大地铁口，交通便捷，办公环境优越，坐落于合肥地标建筑） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效奖金+高比例提成+完善晋升通道=综合收入约6000元 转正后：5000元底薪+达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪8000元以上（业绩突出者月入80000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定可观 2、入职即安排住宿，配备齐全家电，步行五分钟直达办公区，可根据个人生活习惯自由申请 3、欢迎零经验人员加入，新人配备资深员工一对一带领，全程指导帮扶 岗位职责： 1.负责5G项目的整体规划与落地执行，保障项目按时交付 2.协同团队成员，提升项目执行质量与工作效率 3.实时跟进项目进度，及时协调处理实施过程中的各类问题 4.承担项目及相关产品的市场推广与销售工作 任职要求：（应届毕业生优先考虑） 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、学习能力强，能快速融入工作节奏，对5G项目有清晰认知 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，善于复盘总结 业余活动： 1.钓鱼俱乐部：喜爱钓鱼、烧烤、露营的同事可参与 2.篮球社团：篮球爱好者可加入，定期组织友谊赛 3.定期举办员工生日会，策划自驾出游等团建活动 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职不收取任何费用

在皖南地区专注市场运营12年，拥有稳定的客户资源和良好的品牌影响力，赢得消费者广泛认可。现因业务拓展需要，诚聘销售人员，主要职责包括：开拓新客户、维护现有客户关系、开展客户培育等。公司提供完善的销售培训机制，助力快速成长，具体事宜欢迎咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展辖区内日化类商品的推广与销售，达成设定的业绩指标； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、组织实施市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度； 4、采集市场相关数据，跟踪同行竞争情况，为公司经营策略提供参考依据。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能独立推进并完成销售工作； 2、拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3、有销售从业经历者优先录用，欢迎应届毕业人员报名； 4、性格积极，适应高强度工作环境，具备强烈的目标意识和协作精神。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

1.薪资待遇： （1）试用期无责底薪4500+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000+高提成+补贴＋福利+年终奖，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿+各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋员工家庭旅游等 3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、优质选址支持、成熟团队搭建，成就超预期年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。 3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日聚会一应俱全！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景，具备一定学习能力与语言沟通能力。 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 3.能够敏锐把握客户需求，制定并落实产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人可优先考虑，非强制条件，仅为偏好方向。 岗位职责： 1.负责公司产品在异地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作氛围，共同达成每日销售任务。 4.鼓励创新思维，欢迎为公司发展提出具有建设性的个人见解与建议。 工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定休息，法定节假日按规定放假。 晋升路径： 基层员工--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高层级提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位面向在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展机会：免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖励、节日关怀、国内团建旅游、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

【安徽广德电子厂】 ，彝族，臧族，回族有清真食堂 年前年后大量要人 年后初四开始面试 大龄工55岁+寒假工+短期工+包吃包住➕超高工时➕可带手机➕不穿无尘服。 ✅工作内容：电脑壳，CNC，看机器，组装、贴膜、打磨、擦拭、质检等。  ✅招聘要求：男女不限 16-55岁 ✅员工薪资：18/小时， 综合5600-6500元 工作时间；两班倒8-8点，记薪11小时。 ✅吃住待遇：三餐免费， 8人间住宿 .住宿外宿。 工资：员工第一天工资100元/天，，投诉； 联系人

有没有闲在家的焊工，年底做长期做事都行，每一天做完事就结账，一天还焊不到几根焊条，要会量尺寸下料子就行。。

年后招有补胎师父一名 ，门店活，大小车都会，经验丰富有驾照，包吃包住9000元一个月，早7晚8，有加班费，马先生，安徽省宣城。

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电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶激励奖金。综合收入8k-2w

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

岗位职责：客户通过互联网主动提交贷款申请，我们在线下完成贷款业务的受理工作，办公地点固定在办公室，无需外出，也不需要拨打营销电话，公司提供精准客户资源，成单轻松。 1.5000元保底薪资，提成比例高达40%，每月奖金福利持续发放，团队群内红包不断。 2.新人上班时间8:30—18:00，节假日严格按照国家规定放假休息。 3.团队成员均为80后、90后及00后，氛围轻松，同事之间沟通顺畅，工作愉快。 每周安排下午茶，奶茶、水果定期供应，老板亲和力强，常组织聚餐活动，团队凝聚力高。 这是近两年备受关注的风投领域，渴望高收入，欢迎加入我们！中元鑫梦享助你扬帆起航！！

到点下班！！！ 工作内容： 1. 客户在线主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1. 底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩越高收入越多，上不封顶。 2. 公司缴纳五险。 3. 到点下班 员工福利： 1. 法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包抽奖等福利丰富多样。 3. 团队氛围轻松愉快，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求； 3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动； 4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。 ［岗位要求］ 1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。 ［福利待遇］ 1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等） 2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式 欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！） 每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训 3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降） 普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4、丰富多元的员工活动 每周四固定下午茶时光~ 每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~ 按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，应届毕业生亦可报名。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，普通话标准。 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、学历不限，注重实际能力，努力就有回报 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000 + 提成 + 奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的欢迎加入！

1.底薪6000，6000，6000！！重要的事情强调三遍 2.底薪6000（含1000绩效工资）+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2万以上 3.每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供，轻松享受；节日礼品、团队红包惊喜不断，福利拿到手软 4.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客源 2.通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，日常在工作微信朋友圈进行产品推广（手机及微信由公司统一配备）

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

上风通风设备股份有限公司急聘销售员 岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广和销售活动; 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 3.完成销售目标，并提供相应的市场反馈; 4.能够根据工作需要出差，出差范围为200km以内。 薪资待遇：平均月综合收入5000-15000.（含底薪+绩效+提成+年终奖金，业绩优异者无上限，成熟销售可达20000元以上） 薪资福利：、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利 联系人：晏女士联系电话： 地址：安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号（邱村）