1、底薪4000+提成（12%-26%）+奖金+满勤奖+工龄工资+年终奖，综合收入区间为6K-15K，能力突出者月薪可达5万以上，提供充分展现个人价值的发展空间； 2、工作时段：8:30-18:00，午间休息1.5小时；无加班安排，保障你拥有充足的个人与生活时间； 3、每周双休，法定节假日照常休假，春节享受12天长假，助你更好兼顾家庭与亲情陪伴； 4、每半年组织一次短途旅行，全年一次长途旅游，带你走遍大好河山，感受自然与人文之美； 5、定期举办生日庆祝、团队建设活动及下午茶时光，营造温馨、融洽、积极的工作氛围，让每一天都充满愉悦； 6、设立专业发展路径与管理晋升通道，职业发展方向多元，助力你实现个性化成长与突破； 7、配备新人培训体系与导师带教机制，帮助初入职场的你快速适应环境，告别迷茫与不安，高效融入团队； 8、办公环境为5A级写字楼，恒温舒适，冬暖夏凉，四季如春，提升每日工作体验； 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，深入挖掘客户需求并引导转化； 2、为有意向客户输出专业咨询建议与定制化解决方案，完成既定销售任务； 3、持续精进销售技巧，确保为客户带来长期稳定的专业服务支持； 4、保持定期客户互动，维护良好关系，推动长期合作达成； 5、无需外出差旅或上门拜访，全程线上沟通对接； 三、福利待遇： 六险、周末双休、法定节假日带薪休、生日会、节日礼品、下午茶等

萌邦快药，源自普莱柯生物工程股份有限公司（上市代码：603566）宠物生态战略布局中的宠物医疗供应链平台。 我们正在寻找这样的“宠物行业在校学生新势力”： 1、科班背景：动物医学或相关专业在读学生； 2、资深爱好者：虽非科班出身但热爱宠物，有丰富养宠经验的学生群体； 3、创新实干者：具备强烈自驱力、敏锐商业洞察，期望独立运营项目的学生。 加入后聚焦两大核心工作： 1、实地走访宠物医院，开展客户开发与关系维护； 2、推广并销售萌邦供应链直采平台的产品。 合伙人薪酬体系：实习补贴+高比例销售提成

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工作地址在安徽省阜阳市颍州区三塔集镇，公司招聘以下人才合作共赢，我们有4000平方规模实景家装类展厅，经营项目有整包建房，门窗装修，家具家电，建材多品类家装一站式服务公司

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

1.抖音拍摄农村自建房(别墅)或家装短视频，能接受入镜，不卡颜值 2.线上了解客户建房或装修需求邀约到店，对接老师谈单 3.维护客户关系，提升客户满意度，剩下的时间玩玩手机喝喝茶，不内卷 任职要求: 1.沟通能力好 性格开朗 2.有拍短视频经验的优先 3.前三个月新手补贴底薪4k+提成 后期3.5k+提成 开单有五千首单奖！ 上班时间:8:30-12:00 13：30-17:30 任职要求：年龄在25--40

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、高效化种植管理； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配度，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按区域划分4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖金、七险一金、多通道晋升、出差津贴

安徽泾县招模具工2名，机床件手工师傅联系电话

找熟练挡车工加班＿名，今晚夜班开始加，加好几个班 地址：十字开发区置信产业 园6楼荣亿纺织 电话：

安徽省宣城市一代养场招聘育肥猪饲养员2名，传统栏舍要求熟练工年龄60岁以下身体健康勤劳肯干有责任心，工资5000十绩效包吃住的及生活用品，月发工资有意者请拨打

吃饭不扣工时，宣城日结240元/天 包吃两餐 ！ 体检/身体健康无异常 无案底/无劳动纠纷 洁净车间需要穿无尘服 月结：员工点对点20元/时，240元/天（吃饭不扣时间，等于多了20元/天）（次月25日前发工资）-包两餐 日结：员工点对点220元/天-包两餐 ️，即第8天发第7天工资，以此类推，周六日工资周一补发 ️18—42 周岁（视力要求好） 上班时间：两班倒7:30--19:30，月工时大于等于26天！ 福利：，6个月也可长期，仁杰医院（） 面试时间：周一-周六：上午8-11点，下午：2-5点 地址：宣城市宣州区经济技术开发区

【广德优质大龄工、不体检】 每周预支1000元 男女不限，18-45岁 主要生产密封材料配件，橡胶制品，主要看机台，主要检验/包装/测试 住宿免费，水电平摊，，外边的宿舍需要走路15分钟 转计件后享受：夜班补贴60/天，夏天补贴10/天，全勤奖200/月，绩效奖➕模具奖➕餐费补贴，综合工资6000-10000+ ⚠最少做三个月，入职前7天按学徒工100/天计算，，员工政策：成型车间：员工前7天300/天（点对点11h/天/300元，超出或不足不满折算），综合7000～10000+元，员工后每周可预支1000元，剩余工资30号发薪日发放，员工工价含餐补

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

平常拍短视频和直播获客，销售二手车，有梦想的可以，详细了解，工资上不封顶！！！

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

带薪年假 下班准时走人 年龄要求：****** 谁不向往不用上班的生活？可现实是你要赚钱养家，要维持生活！ 公司日常有小零食供应，大事小事先填饱肚子，让你每天精力充沛~ 无需地推、无需陌拜，不再为客源发愁，工作轻松有趣，待遇优厚，事少钱多值得干！ 轻松做收银，收入可观，钱包鼓起来；天气炎热，你还在户外风吹日晒吗？ 还在街头派发传单打零工？ 这里不要经验、不限学历，只要你愿意来，就能马上赚钱！ 不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍！ 感兴趣欢迎私聊咨询！！！ 没兴趣也没关系，欢迎聊聊五毛钱的心事~~

开发老客户资源，转介绍客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅一名，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（依据2024年度整体数据统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（具备贷款需求及相应资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持辅助谈单，保障成单率，助力收入提升

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求； 3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动； 4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。 ［岗位要求］ 1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。 ［福利待遇］ 1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等） 2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式 欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！） 每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训 3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降） 普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4、丰富多元的员工活动 每周四固定下午茶时光~ 每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~ 按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上

此职位工作地点位于上海！ 暂不考虑来沪者请勿投递 重要事项强调三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 提供配备冰箱、空调、厨房等设施的住宿环境，生活用品齐全，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有清晰判断力及职业素养 ③相较经验，我们更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资待遇不打折 每月组织不少于一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

汽车销售，销冠：目标明确——达成成交

岗位职责: 1、负责公司软件产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司营销策略，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品在院校领域的覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，******，具有一年以上销售工作经验； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力； 5、具备B端或G端销售背景者优先考虑。 作息及待遇:无责底薪+绩效+提成，单双休，节假日正常休息，定期组织团建，团队氛围融洽，关注员工成长，欢迎加入

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2. 无责任底薪4500元+提成＋社保+奖金＝综合收入6-8k（不设业绩考核门槛，收入上不封顶，多劳多得）； 3. 提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4. 办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐； 任职要求： 1. 工作态度积极，具备良好的学习能力与主动学习意愿； 2. 具备团队协作精神，富有进取心； 面试地址：包河区金保大厦2104