
宣城广德市PET(G)改性塑料颗粒销售,能适应出差。
8千-1万/月
销售专员五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
PET(G)改性塑料颗粒销售,,能适应出差。
区域代理卖牛奶
100-600元/天
销售专员年终奖6-10人日结经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
找一些宝妈兼职,有能力的在职人员,不影响原有的工作,多挣点外快零花钱,无需投资,卖多少拿多少就能挣多少,操作非常简单,发发群发发圈就行了,卖的越多利润就越多,,另招:全椒,定远,来安,明光,天长,凤阳等滁州内县镇的区域代理,有意向可以联系我
甲醛治理师+易成单+高收入
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金1年以下大专环保电话销售个人(To C)快消品无责底薪电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务出单快
岗位职责:
公司通过电商渠道(抖音、小红书、天猫等平台)获取投放线索,分配给销售专员,由专员跟进客户,介绍公司产品或服务,深入了解客户需求,推动成交并完成销售目标
岗位要求:
年龄20-30岁,大专及以上学历,具备半年以上电话销售工作经验(不含催收类岗位),具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力,积极进取,目标感强
薪资待遇:基本底薪5000元+提成+五险一金,收入上不封顶
其他福利:团队聚餐、节日福利、生日关怀,办公环境全新,晋升通道广阔
工作时间:9:30-18:30 或弹性半小时 10:00-19:00(含一小时午休)
安徽宣城广德市开发区工地招聘大宝马(冷再生机)驾驶员一名,月薪8000元,包吃住。有意者可
8千/月
冷再生再生机1-2人月结
安徽宣城广德开发区工地招聘大宝马(冷再生机)驾驶员一名,月薪8000元,包吃住。有意者可报名。
招几个焊工450一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包吃加班补贴20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住
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320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
汽车销售(货车销售)
5千-1.5万/月
汽车销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售按单提成新车销售燃油车新能源车C1以上驾驶证
岗位职责:
1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介,促成销售达成
2. 主动开发潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率
3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务
4. 及时跟进订单进度,协调售后、金融、上牌等环节,保障交付体验
5. 定期参与产品培训与市场反馈收集,持续优化销售策略
任职要求:
1. 对商用车市场有基本认知,热爱汽车销售工作
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,踏实肯干,具备较强目标感和抗压能力
5. 持有C1及以上驾驶证,能适应高频客户拜访与户外展车场景
深圳龙华区急聘销售专员
8千-1万/月
汽车销售1-3年高中
职位详情:
1、不需要外出,公司提供客户资源,通过电话以及微信跟进客户,结合意向客户需求,提供专业租车服务
2、邀约客户上门面谈,为客户匹配合适的车型和租车方案
3、与客户签订租车合同,协助司管收集客户资料
4、配合司管车管部,协助完成租车售后服务。
职位要求
1、有责任心,自我驱动力强,赚钱欲望高
2、乐观向上,积极开朗。年龄20-40岁之间,,会基本电脑
赛道优势
"万亿级出行市场风口,新能源汽车租赁需求激增,客户主动咨询量日均100条+"
时间自由
"早9晚6,周末单休,避开早晚高峰拥堵,工作生活平衡"
薪资透明
"底薪3600+全勤400+阶梯式提成(100-800元/单)++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒,到手最低8000+,上不封顶"
成长体系
"带薪岗前培训(行业知识+销售话术)+老销售1v1带教
出行便利
地铁4号线牛湖站直达,出地铁A口即达
团队氛围
90后创业团队,快乐打工,认真摸鱼:吐槽可以,甩锅不行。没有不会,只有玩着把活干了
核心任务
负责公司网约车租赁业务开发,完成月度签约目标
双休,汽车金融销售+租赁新模式招新
6千-1.4万/月
汽车销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
深圳市龙华区龙胜恒博中心(布龙路与建设路交汇处,地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口,通勤超级便利)
业务范围:以办公点为核心,辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务
岗位职责
1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发,主动拓展汽车销售客源,收集客户购车需求,建立稳定的客户资源档案。
2、接待线上线下咨询客户,详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息,根据客户需求精准推荐适配车型,提供专业的购车咨询服务。
3、跟进客户购车全流程,从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地,全程一对一服务,维护客户关系,提升客户成交率与满意度。
4、负责老客户维护与回访,挖掘老客户转介绍资源,积累本地优质客户圈层,完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。
5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作,及时跟进区域内市场动态,反馈客户需求与市场信息,持续优化销售方式。
6、完成领导安排的其他销售相关工作,遵守公司销售管理制度,规范开展销售业务。
任职要求
1、年龄要求:24周岁及以上,形象端正,谈吐大方,亲和力强,具备良好的职业素养。
2、硬性技能:持有有效C1及以上机动车驾驶证,熟练驾驶车辆,可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。
3、能力经验:有无汽车销售经验均可,有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先;具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。
4、个人特质:工作积极主动、抗压能力强,目标感明确,敢于挑战高薪;熟悉龙华本地路况,常驻龙华者优先,能够稳定深耕本地市场。
5、基础要求:学历不限,品行端正,无不良记录,服从团队管理,有良好的团队协作意识。
岗位优势
1、地理位置优越:办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心,双地铁口加持,交通四通八达,周边商圈成熟,人流量大,客源基础优质。
2、业务范围集中:仅负责周边10公里范围业务,区域固定、客户集中,不用远距离奔波,深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。
3、高薪无上限:销售岗位多劳多得,业绩提成丰厚,新人有专人带教,小白可快速上手,熟手可冲刺高薪。
4、团队氛围好:年轻化销售团队,氛围轻松无内卷,晋升机制透明公正,凭业绩晋升,不看资历看能力。
5、工作灵活:持证会开车优先适配岗位外勤需求,工作自由度高,自主把控客户跟进节奏。
薪资福利
1、薪资结构:底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金,综合薪资8000-20000+,上不封顶。
2、福利保障:带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。
3、成长扶持:新人一对一岗前培训+老带新帮扶,定期销售技巧、产品知识培训,助力快速提升业绩、实现高薪。
岗位职责:
1.根据项目合作方案,提供项目所需投资资金,共同完成车辆采购与投放。
2.认可并遵守项目合作规则,配合完成合作协议签署、资金到账等流程。
3.定期查看运营报表、收益结算,保持与运营方正常沟通。
4.遵守投资风险认知,不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。
5.可参与项目重大事项沟通(如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等)。
6.维护项目口碑,共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。
任职要求:
1.认可二手车租赁资产投资模式;
2.诚实守信,契约精神强,具备长期投资思维,不追求短期投机;
3.能客观认知实体投资存在合理市场风险;
4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先;
5.愿意深度沟通,实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。
岗位福利:
1.双重收益回报:持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益,,回款稳定;
2.收益分层机制:体量越高,分红比例越优厚,可根据自身资金情况灵活选择投入档位;
3.闲置资产增值:资金依托实体车辆固定资产保值,对比理财、存款抵御通胀能力更强。
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
业务推广
5-8千/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
现我公司,因拓展市场车源需要,面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈,软件推广人员。
主要工作内容:与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通,推广我公司汽车出口销售平台,促成合作。
工作形式:不打卡,不考勤,自由自在,多劳多得。
公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司
汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡
工作内容:负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件,汽车拍照并上传到交易平台。
职位要求:头脑灵活,善于沟通。会用手机拍照和使用APP。
工作时间:自由工作时间
福利待遇:无需打卡,不计考勤。按单提成多劳多得。
提成方式:每促成一个商户注册我公司APP提成50元(3台车以上)每上传1台车提成7元。(含前3台车)
业务员
5千-1.2万/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补6-10人1-3年大专直销较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责公司主营产品的市场开发;
2.负责产品的售前咨询和售后服务;
3.通过多渠道获取客户信息,并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户;
4.负责新老客户的关系维护,并进行客户的分级管理;
5.接受公司安排的其他业务事项。
你怀才不遇 正好!我们老板怀财不遇+业务
9千-1.4万/月
销售专员经验不限学历不限带薪休假不接受居家办公没工作别慌 找我聊聊无经验要求下午茶自由团队旅游公司提供精准客源
带薪年假 下班准时走人
年龄要求:******
谁不向往不用上班的生活?可现实是你要赚钱养家,要维持生活!
公司日常有小零食供应,大事小事先填饱肚子,让你每天精力充沛~
无需地推、无需陌拜,不再为客源发愁,工作轻松有趣,待遇优厚,事少钱多值得干!
轻松做收银,收入可观,钱包鼓起来;天气炎热,你还在户外风吹日晒吗?
还在街头派发传单打零工?
这里不要经验、不限学历,只要你愿意来,就能马上赚钱!
不加班!不加班!不加班!重要的事说三遍!
感兴趣欢迎私聊咨询!!!
没兴趣也没关系,欢迎聊聊五毛钱的心事~~
销售专员社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
业务员性别不限,电子类或化工类专业,本科及以上学历。能经常出差,能挑战高薪的有志青年。公司产品销售和业务拓展。薪资福利:待遇丰厚,基本工资加提成,试用期5000/月以上。试用期后,工资可能达到20000/月以上,不封顶。每月10日发工资,公司交社保。按工龄,一年1天带薪年假,5天封顶。公司执行13薪资制度。招工人数:若干名工作地址:安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区孙村路8号
渠道销售
4千-2.4万/月
渠道销售五险1-2人经验不限学历不限销售额提成
渠道经理(五险+节日福利+下午茶)
一,岗位描述:渠道经理
要求:装修公司工作经验或者房产工作经验,善
于交际
年龄要求:28岁-45岁(长期稳定的)
二,岗位职责:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够有效管理客户服务团队,确保服务目标的实现
3.具有持续改进服务流程的能力,以提升客户满意度
4.具备优秀的学习能力
三,福利待遇
1.月休天数:4天
2.上班时间:上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险,定期团建,下午茶,节假日福利
电话客服(双休+福利多多)
4-8千/月
电话销售社保生日福利五险3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
福利待遇
1、底薪3000+绩效(1000)+提成(5%-8%)+双休+五险+奖金;
2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建;
3、公司氛围很好,晋升空间大,个人提升很快;
岗位职责:
1、公司提供客源,通过电话、微信与客户进行有效沟通,筛选意向客户~!
上班时间:8:20-12:0013:30-17:30;双休,节假日正常放假
工作地址:星隆国际广场写字楼22栋2楼(铭律法务)
销售员
7千-1.2万/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月社保类型:五险
提成方式:按回款提成;多劳多得奖金补贴:高温补贴,全勤奖试用薪资:5000元/月
职位详情
门店/柜台销售 面销/陌拜 快消品
个人(To C) 退伍军人 面销/陌拜经验
批发/零售 无经验要求
岗位职责:简单易上手,不用坐班
1。负责合肥指定区域(就近分配,不用跑远路),完成槟气产品配送,巡店,补货,路线可灵活规划。
2。维护老客户,开拓新网点,客情对接简单,有成熟产品背书,推广无压力。
3。规范填写配送销售单据,账目清晰即可,不用复杂核算,新手也能快速上手。4。任职要求:门槛友好,无经验可投
5.18-45岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从合理工作安排即可。
6。有无经验均可!快消品,槟榔行业经验优先,入职老业务员一对一带教,零基础也能快速上手。
7。熟悉合肥本地路线,会用手机导航,不用记复杂路线,降低工作难度。
8。沟通流畅,有责任心,具备基础服务意识,踏实肯干就符合要求,不搞虚头巴脑的筛选。
薪资福利:待遇透明,多劳多得
1。新人保障:新人入职两个月,托底工资5000元,无业绩压力,不用担心新手期赚不到钱。
正式薪资:底薪+高额提成(上不封顶),综合7000-15000元/月,干得多赚得多,收入有奔头。
2。额外福利:节日补贴,高温补贴,全勤奖,业绩冲单奖,季度现金奖励,福利不缺位。
3。成长支持:完善培训体系,从业务员到区域骨干,晋升路径清晰,不用一直原地踏步。
工作地址
合肥包河区宝利丰广场9幢商102/商102上
销售专员(商务拓展)
1-1.5万/月
销售专员生日福利五险一金经验不限高中个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品无经验要求招商/商户拓展
(一)工作内容:
1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广,通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品
2. 扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
(二)岗位要求
1. *******,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2. 具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受短期出差
3. 形象良好,诚实守信,执行力强,对现状收入有突破意愿
4. 具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于迎接挑战
(三)薪酬福利
1. 薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2. 福利待遇:五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金
3. 发展通道:提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现优异者,3个月可进入储备主管序列,6个月可晋升为主管岗位
今日面试 明日入职 室内办公
6千-1万/月
电话销售包吃生日福利年终奖经验不限高中个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
我要人,你要钱,直接点,看岗位合不合适!
开开心心来上班,高高兴兴把钱赚!!!
薪资待遇:
1.无责任底薪5000+高提成(10%-40%)+丰厚奖金(3000 - 2.5万)+年度奖励(午休半小时)
2.新人平均月入3w,收入上不封顶。
3.国内外旅游安排,美食畅吃不限量
4.新员工享有带薪岗前培训,系统教学,销售技巧指导,能力全面提升
5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。(只要肯拼,确保3个月内实现晋升)
公司福利:
1、国内外豪华旅行,公司全程包揽吃喝玩乐
2、重要节日送礼,生日当天收惊喜
3、丰富团建活动,茶话会、龙虾宴、球类赛事(参与就有奖)
岗位福利:
销售专员,欢迎无经验者
8千-1.1万/月
销售专员经验不限高中电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品电话销售经验无经验要求网络营销经验
带薪培训!!!入职当天即计薪资。
工作内容:
客户通过网络主动提交贷款申请,我们负责线下对接处理相关业务,办公场所固定,无需外勤、无需拨打骚扰电话,公司提供精准客户资源,成单轻松高效。
1、依托公司分配的优质客户资源,进行电话交流,邀请客户到访;
2、整理客户信息,设计匹配的金融解决方案;
3、持续跟进客户,做好关系衔接与日常维护。
薪资构成:
无责底薪5000元
提成比例:10%-40%(依据回款金额计算)
奖励补贴:开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖
综合收入:新人首月1w+
有经验者月薪2w+
任职要求:
1、高中及以上学历,*****;
2、热爱销售岗位,具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,愿意付出努力;
4、有销售从业经历者优先考虑。
薪资福利:
1、入职即享带薪培训,主管全程一对一指导,直至独立开展工作;
2、每周日专属下午茶,零食供应充足,每月组织1-3次团建活动,亲近自然、放松身心;
3、团队以年轻成员为主,办公氛围轻松融洽;
4、高提成、高奖金、高分红,福利实实在在,不空谈愿景;
5、周六固定休假(工作生活两不误,劳逸结合更高效)
Ps:接受零经验应届生,欢迎积极投递~
职位福利:资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道
职位亮点:无责任底薪保障,专人指导快速上手
全国农药领军企业——销售储备人才【安徽省】
1.2-1.8万/月
销售专员餐补经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售其他行业
岗位:销售管培生(储备干部培养方向)
市场区域:
广西、广东、东三省、新疆为2024年主要分配区域
全国其他省份(各县区科室,少量空缺)
一、岗位性质
需长期驻守所辖市场,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作强度较大。
(说明:业务岗位,需长期驻点至县区,可能涉及省内或跨省调配)
(属外派驻点类岗位,请仔细阅读岗位职责与工作模式说明)
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司市场覆盖范围:国内地区(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域分配原则:结合个人意向与公司实际需求统筹安排(除台湾、青海、西藏外均可分配),原则上每人长期负责一个县或市级区域;
4. 销售体系:公司→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,跟进销售回款及市场秩序管理;
2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪,并组织现场观摩活动;
3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作;
4. 新员工试用期为六个月,期间不独立作业,亦无销售指标要求,主要跟随资深员工学习植保知识与产品特性,掌握客户运作流程及公司销售体系,后续定岗至固定市场区域。
四、基本要求
1. 品行端正、综合素质强、态度积极,年龄不超过32周岁;
2. 大专及以上学历(农业、市场营销等相关专业优先);
3. 曾任优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者,中共党员优先录用;
4. 能够适应长期出差驻点工作,热爱农业,愿意扎根基层服务农民。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司、新疆办、云南办等
(最终按需分配至全国各县区科室)
六、薪资待遇
1. 试用期基本薪资:5000-8000元/月(依据学历、工作经验综合评定);
2. 试用期内达成销售目标者收入结构:底薪+提成+奖金,2023年员工平均年收入达21万元;
3. 食宿交通支持:公司内提供食宿保障;出差期间享受地区差异化食宿补贴,标准为4800-7400元/月;交通费用实报实销,通讯费按公司规定报销60%-100%;
4. 福利保障:节日福利、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。
注:本岗位在全国范围内灵活调配,因需服务经销商、零售端及终端用户,
将涉及频繁出差与驻点,须长期派驻至县区,请充分了解岗位特性后再行投递。
注:面试可根据实际情况安排线上视频形式进行。
通过面试者,可选择直接前往公司报到或在所属省区就近入职。
8000双休/朝九晚六/财务税务销售岗位
1.2-1.8万/月
销售专员社保生日福利1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验财税
【岗位职责】
1.利用公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式,向电商类企业推广财税合规服务,完成客户的开发与签约工作。
2.负责客户邀约及初步沟通,后续由专业税务顾问进行深度洽谈,定期跟进客户动态,维护长期稳定的合作关系,持续挖掘潜在需求,延长客户合作周期并提升价值贡献。
3.精准对接客户需求,深入理解电商企业在税务方面的实际难题,结合公司服务体系,协助税务专家为客户制定专属解决方案,准确解答相关政策与操作流程,推动项目落地达成合作。
【福利待遇】
1.底薪4600+提成10%-15%,每单提成3000-4000以上,一个月二三单轻松破万哦,综合薪资在15k以上
2.社保类型:五险、节假日福利
3.培训机制:公司拥有专业、完美的培训体系,保障提升您个人职业技能,
4.晋升空间大,有能力者表现好更能申请带团队,提点管理奖都有,公司提供平台自己自由发挥。
5.人性化管理制度,不苛刻,老板和团队经理都是年轻人,工作氛围轻松,没有勾心斗角。
6.定期的下午茶,为大家创造良好的工作环境。
【工作时间】
朝九晚六,午休一个半小时,周末双休,不加班法定节假日正常休息
【岗位要求】
1.沟通表达流畅,具备亲和力与说服能力,能够高效建立客户联系;
2.抗压能力强,目标明确,敢于追求高收入;
3.学习能力出色,能快速掌握财税相关知识及销售方法。
月薪过万销售五险双休
5千-1万/月
销售专员社保经验不限高中门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)互联
工作内容
1、负责与支付宝平台进行业务衔接,保障合作环节高效有序推进
2、持续维护并扩大支付宝用户群体,增强用户参与度与服务满意度
3、协同团队成员共同推进销售任务达成,完成既定业务指标
任职要求:
1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力
2、能独立推动业务开发,拥有敏锐的市场感知能力
3、具备良好的团队协作精神,能在高强度环境下稳定发挥
4、接受兼职或全职工作形式
岗位福利:薪资福利待
底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保
员工月综合薪资在8k-13k+
2、享受国家规定的法定假期
3、公司定期组织团队建设活动,如聚餐、外出游玩等
4、晋升通道完善(顾问-组长-主管-经理-高级经理)
5、入职满半年可自愿参与五险缴纳
6、培训体系:岗前培训+新人一对一辅导+专业领域知识授课+管理能力成长课程
(经验不足无需担心,能力欠缺不是问题,我们提供超100种方式助你快速上手,只看你是否愿意投入)
咨询顾问
4-5千/月
销售专员经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售金融产品无经验要求
严格遵守公司各项规章制度。
为客户提供专业服务,完成既定阶段目标。
积极参与公司组织的各类业务活动,及时提交市场信息反馈。
持续维护良好的客户关系。
业务员
3-4千/月
销售专员3-5年高中
1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩;
2、具备陌生客户拜访经验,擅长市场信息的收集与分析;
3、能与各类客户建立稳定合作关系,及时传递市场动态,响应客户需求,增强客户满意度与忠诚度;
4、依据公司年度销售指标,制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案,定期提交工作进展报告;
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄*******,具备三至五年相关工作经验者优先考虑。
2、有管道类(如日丰、伟星等)、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用,
3、工作职责:家装项目的开拓与维护,家装渠道经销商的开发与管理等;
4、薪酬结构:底薪+销售提成,上不封顶。
电话销售(双休)
3-8千/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
福利待遇
1、底薪3000+绩效(1000)+提成(5%-8%)+双休+五险+奖金;
2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建;
3、公司氛围很好,晋升空间大,个人提升很快;
岗位职责:
公司提供客源,通过电话、微信与客户进行有效沟通,筛选意向客户!(电话销售)
上班时间:8:20-12:0013:30-17:30;双休,节假日正常放假
工作地址:星隆国际广场写字楼2楼铭律法务(半岛酒店这栋)
庐阳销售专员
6-8千/月
销售专员1-3年学历不限
职位描述
岗位职责:
1. 依托公司现有客户资源,定期回访并维护老客户,保障所辖区域销售业绩的持续稳定;
2. 开发渠道合作伙伴,并协助渠道商完善和管理其下游客户体系;
3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行情况,确保活动效果达标;
任职要求:
1. 具备饮料行业销售相关工作经验者优先;
2. 愿意长期发展于饮品或销售领域;
3. 具备较强的沟通协调能力;
4. 工作积极主动,能承受工作压力,具备责任心和拼搏精神;
注:面试地点为当地办事处
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