薪资待遇 6000‑12000元 · 保底薪资 + 高额销售提成 + 线上线索奖励 享有岗位保底工资保障，不用纯靠提成过日子 成交单车高额提成，上不封顶，多劳多得 流量线索激励奖励，账号产出额外补贴 带薪培训，车型知识、拍摄口播、直播话术统一带教 每月公休4天，团队年轻化，氛围简单 岗位职责 1、负责到店客户接待，车型讲解、车况介绍、报价测算、按揭方案沟通，跟进谈判直至成交，完成销售业绩目标。 2、真人出镜运营个人抖音账号，独立拍摄汽车类短视频，定期直播，打造个人销售IP，获取同城购车意向线索。 3、及时回复短视频、直播私信、评论咨询，线上初步沟通，精准邀约客户到店看车。 4、根据账号数据调整拍摄内容、讲解话术，持续输出作品，提升账号流量与咨询量。 5、做好客户档案登记，长期维护老客户，挖掘资源。 6、完成门店交办的日常销售相关工作。 任职要求 1、沟通表达流畅自然，愿意镜头前真人出镜，不抗拒拍短视频、直播。 2、有汽车行业销售经验3年以上 3、目标感强，抗压能力强，能够兼顾线上内容产出＋线下谈单成交。 4、会基础剪映剪辑优先，不会可安排培训。 5、持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆优先。 6、做事自律踏实，执行力强，按时完成每周视频、直播产出任务。 工作时间 09:00‑18:00，月休4天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

社保医保省钱申办，兼职/全职，客户全国可办理，全国可兼职！ 一、收入 1、单次奖励：每推荐办理成功1位，一次性奖励300元/位。 2、每月奖励：你推荐的人，每个月均有奖励50元/位。 二、主要工作：帮助个人申办社保+医保省钱，全国可办，线上+线下综合办理。 三、主要针对：自由职业、灵活就业、个人均可，这些人，我们这里申请办理之后，一年可以帮个人节省7000元左右，全国可办。 四、举例 第1个月办理成功20人 一次性收入：300*20=6000元 每个月持续收入：20*50=1000元（，这个奖励50元/位每个月都有） 第2个月再办理成功30人 一次性收入：300*30=9000元 每个月持续收入：（20+30）*50=2500元/月（只要社保每个月有交，这个奖励每个月都有） 第3个月……第2个奖励持续累积增加

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

门窗厂地推业务员

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 任职要求：

门店销售（鼻腔护理方向） 岗位职责： 1. 负责门店客户接待、产品讲解与体验服务 2. 维护老客户，做好日常跟进与回访 3. 完成门店销售目标，配合门店日常运营 任职要求： 1. 沟通表达好，有销售、导购、美业、健康行业经验优先 2. 亲和力强，耐心细心，愿意学习产品知识 3. 能长期，责任心强，有无经验均可

· 在福州本地有企业行政/HR人脉，或者有高端客户资源； · 会组局——知道一场20人的局怎么安排酒水和菜品搭配； · 接受晚班为主（17:00-24:00），周末需在岗。 · 总收入8000-20000元 + 包场订单提成8% + 散客订台流水提成5%； · 每月3000元免单额度（用于维护客户关系，请客户喝酒吃饭用）； · 业绩达标额外享季度分红（纯利润的5%）。

日结高薪+包餐 小白可带！ 工作地点：台江万达 工作内容：｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 时间自由弹性｜可自主排班｜接受熬夜优先 薪资福利： 全职：6000/月，需要能接受熬夜或者通宵，上一休一。24小时制。 兼职：40元/小时|提供餐食。 ️重要提示： 仅限20-35岁｜线下到岗｜

工作地点：万达 工作内容：｜订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：8:00-:21:00 时间自由弹性｜可自主排班｜接受熬夜优先 薪资福利： 全职：6000/月，需要能接受熬夜或者通宵，上一休一。24小时制。 兼职：40元/小时|提供餐食。 ️重要提示：仅限20-35岁

福州市鼓楼区招工地小工/杂工，要长期工短期的不要，做到年底，每天九个小时，200块钱，

福州市仓山区招工地学徒工，包住不包吃，每天工作八小时，主要做机房吸音板，隔断吊顶

福州市长乐区招工地小工/杂工 最好是附近的 本地人都行

岗位职责：要求，能接受直播出镜 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

任职要求： 1，退伍军人，退伍士官、优秀士兵； 2，热爱畜牧行业，对销售工作充满热情，并适应出差； 3，良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通； 4，服从公司合理的工作安排； 5、有交通工具（小车）。 工作概述及要求： 1，在指定市场范围内完成销售任务； 2，销售渠道的维护及开发； 3，维护客户关系，处理客户投诉，为客户解决养殖过程中遇到的技术问题，开发新客户; 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

1、无责底薪5000+2000绩效＋奖金＋提成，综合8000-12000元／月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇： 4、完善的培训系统岗前培训＋一对一辅导＋完善的专业培训计划（销售与管理培训）。 5、公平、公正的晋升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 岗位职责： 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品 的推广； 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求 1:18到35岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务 类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训。 3: 具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通 4: 能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟

寻找，铝模业务员/工作地点，福建，要求①干过工地的业务员，②要有车！，各一名，待遇优厚，私聊[握手][咖啡]。

岗位职责： 1.根据公司提供的精准名单进行客户邀约。后期有专人负责对接。薪资100-200+提成每天。可日结。有美容行业经验或电销经验的。

岗位职责： 1. 负责线下地推团队的组建、培训与日常管理，制定并执行BD拓展计划 2. 开拓新客户资源，维护重点商户/合作伙伴关系，提升业务覆盖率与转化率 3. 分析区域市场动态与竞品情况，优化地推策略及落地执行方案 4. 定期复盘业绩数据，输出运营报告，协同产品与运营部门推动业务增长 5. 协调内外部资源，保障地推活动高效开展，达成公司设定的业绩目标 任职要求： 1. 具备地推、BD或销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉本地生活服务、O2O或互联网行业者更佳 3. 沟通表达能力强，具备出色的谈判能力与抗压能力 4. 目标导向，执行力强，能适应高频次外出及灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱销售工作，有创业精神与结果意识

全职/兼职均可，有无经验都行，有人带 户外拓客，提成高，多劳多得 有意私聊

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，以Hr招募的形式邀约过来面试，挖掘客户需求以及难点，以诚待人 2.准确记录客户信息，及时完成上级交代的任务目标，有能力者实现最快三个月升职加薪。 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.公司提供高意向客户线索，销售难度低，新人不懂怎么销售前期可只负责邀约 7.团队氛围比较宽松，不搞职场那一套弯弯绕绕，有一套完整的晋升流程，组长-主管-部门经理 任职要求： 1.男女不限，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或Hr等相关经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.年龄18-38，工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核（业绩考核非常非常合理，不是很呆就可以完成） 公司福利：不定时团建，节假日团建，月休六天，五险一金，绩效激励奖金

岗位职责： 1、能独立开发客户，对公司销售流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的 答复。 2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价。 3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别。 4、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力签单。 5、协助项目负责人，共同进行项目首次对接，确认报价项目以及其他细节。 6、负责对接销售按客户需求打样，并与甲方确认样品，包含不锈钢板、玻璃等，提供 签字确认后的样品给工程部下单。 7、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。 8、及时对接项目施工方、设计师、业主，做好增项、修改设计等产生具体成本的报价， 确认完毕后交由工程部对接下单。 9、师傅去现场安装及时通知客户现场安装的情况。 10、协助项目经理，共同做好项目验收与项目结算。 11、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档。 12、负责项目最终结算价格的计算与收取项目尾款。 13、提交合同资料要及时，将所需全套资料提交给资料员。 14、及时向客户提供我司最新产品信息。 15、完成上级临时下达的任务。 任职要求： 1、市场营销、相关专业优先考虑； 2、3年以上销售工作经验； 3、技能技巧: （1）对市场营销工作有深刻认知。 （2）具有一定的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 （3）性格活泼开朗，精力充沛，对工作充满热情。 （4）熟练操作办公软件。

基本要求： 年龄：18岁﹣45岁。 身高： 男性： 160cm~180cm; 女性：150-160CM以上。 身体健康，裸露处无纹身（脸部，耳朵，手，小腿），能吃苦耐劳，肯学习。 试用期一个月，薪资模式有三种： 1．底薪3000元＋销售额10％的提成，月休10天一12天。（综合收入6000-10000以上） 2．销售额30％提成，（基本收入在7000~12000元以上）月休10一12天， 3．，薪资可月结（提成不变）; 4．食宿：工作期间乘务餐自理，住宿免费，水电均摊，宿舍公司安排被褥，面试合格之后。5．带薪培训5～10天左右（节假日顺延）。培训、考试合格发放上岗证，方可安排上岗； 6．人跟车走，只上白班，无夜班！

办公室电话销售谈单有经验优先

主要跟单到出货一条龙