工作时间9:00~12:00，13:30~18:00单休 岗位职责： 1.制定年度销售规划，细化月度销售方案与目标分解，编制市场趋势分析及预判报告 2.组织团队达成销售指标，督导客户开发全过程（信息采集-跟进维护-签约转化） 3.负责展厅接待管理及竞品情况研判，协调车辆采购、销售与库存管控，按时提交周期性销售数据报告 4.主导销售团队人员招聘，开展岗位带教培训，持续强化团队专业能力与业绩水平 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备3年以上汽车销售团队管理经验 3、具备良好的语言表达与沟通能力，拥有较强的组织协调与管理能力

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店服务：在4S店现场办公，面向每日进店客户，介绍汽车延保及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内新车销售动态与售后客流情况，维护良好合作关系，配合开展各类促销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用； 4、整理客户资料及延保凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、婚假、产假及陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：生日礼包、转正奖励、节日礼品不断，定期组织团建、旅游，设有阶段性激励方案； 4、非传统销售岗，工作时间朝八晚五（8:45-17:30），不强制加班，单休可弹性安排； 5、新人支持：配备系统化培训体系，经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享有团队提成）→总经理 （底薪至少提升三倍起） 五、工作地点： 华夏汽车城片区4S店，覆盖范围广，业务体量大 www.lizhenauto.com，欢迎了解。

工作时间 9:00~12:00，13:30~18:00 单休 岗位职责： 1. 拟定年度销售规划，分解月度销售目标并制定执行策略，编制市场趋势分析与预判报告 2. 组织团队推进销售任务达成，督导客户开发各环节（信息采集-跟进维护-签约成交） 3. 负责展厅接待管理及竞品情况跟踪，协调车辆采购、销售与库存管控，定期提交销售数据报表 4. 主导销售团队人员招聘，开展入职培训与技能提升培训，持续优化团队专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上汽车销售团队管理经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，拥有出色的组织协调与管理能力

汽车销售，电销+面销沟通能力突出： 1、线索获取与维护：负责跟踪、汇总并整理各主流平台推广活动中产生的客户咨询、留言、私信及表单提交等引流信息。 2、线索甄别与分类：对获取的线索进行初步筛选，区分有效线索与高意向客户，做好分级管理。 3、促进转化：运用专业话术与沟通技巧，推动高意向客户进入后续购车流程。 4、客户意见整理：在交流过程中关注客户需求、痛点及建议，并及时向相关部门传递反馈信息。 5、产品优势明显，可面向不同资质的购车人群提供适配方案。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、电子商务、销售管理或相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上用户运营、客户服务、销售支持等相关工作经验者优先。 3、有汽车电话销售、线下销售经验者优先录用。 薪资待遇 1、工作时间：10:00-18:30 2、入职即办理医疗、社保手续 3、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金

岗位职责: 1.负责二手车销售业务，为客户提供专业化的车辆评估及销售支持服务 2.通过多元渠道开发潜在客户，维护并发展长期稳定的客户关系 3.协助客户办理购车相关手续，保障交易流程高效顺利完成 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能精准把握客户需求并提供有效解决方案 2.需具备2年以上工作经验，有销售领域从业经历者优先考虑 3.在以往工作中表现突出，取得过优异业绩者优先录用 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售任务 薪酬：高提成，综合工资1W

工作内容 1、在福州兴瑞捷汽车销售服务有限公司担任4S店汽车销售顾问，主要负责汽车产品的推广与销售； 2、积极与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供专业化的购车建议及全流程服务； 3、配合管理层推进销售任务达成，助力提升客户满意度与品牌市场影响力； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与销售技巧，能高效开展客户接洽与跟进工作； 2、熟悉汽车相关知识，了解行业发展趋势，能够及时响应市场变化与客户关切； 3、富有团队协作意识，能在快节奏工作中保持热情与责任心； 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成，另设激励奖、阶梯奖、现金奖、目标完成奖，综合月收入8K以上； 2、公司福利：提供工作午餐，发放节日礼品，享受高温津贴，定期组织团建活动、下午茶等多样化员工关怀福利；

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试驾体验，确保服务过程贴心周到； 2、维护客户关系，提升客户满意度，提供专业且高效的沟通服务； 3、持续关注汽车行业动态，掌握最新市场信息； 4、根据门店运营目标，积极推动销售进程，达成既定销售任务； 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强； 2、持有驾照，欢迎应届毕业生应聘； 3、能适应工作压力，有明确的收入目标，公司提供免费带薪岗前培训； 我们的福利： 1、缴纳五险一金； 2、公司统一安排工作餐； 3、享有国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

无责底薪6K起+提成+五险一金 岗位职责： （1）善沟通：能迅速融入门店团队，与店内销售人员紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户的需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成门店车辆的基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的行业趋势； （2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处； （3）执行力强，任务明确后立即行动，不推诿不拖延； （4）有强烈赚钱意愿，进取心强，不甘平庸，持续学习并提升自我能力； （5）具备房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

漳港附近招鑫港机挡车工 看两台300 看三台400 联系电话

招聘 因发展需要，公司新增数十台经编机，诚招熟练经编挡车工数名，上盘头1名，杂工数名，仓管1名. 联系方式:

福州市平潭县招架子工

福州招聘切墩，老板厨师都是哈尔滨人，工资到号就开，7000可谈，宿舍条件好，2个人一个屋。初6走。电话

装修电工小工学徒工

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历，能熟练使用办公软件及移动端业务系统 4. 诚信正直，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 5.持有有效驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆操作

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

岗位职责： 1、提前查阅客户订单资料，掌握客户具体需求； 2、协助客户挑选照片，介绍拍摄角度与风格特点，推动加选服务； 3、达成个人业绩目标及工作规划。 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有影楼从业经历者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于沟通交流，保持积极乐观的工作态度，能迅速把握客户需求； 3、具备强烈收入意愿，愿意接受高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，上不封顶 福利：提供员工住宿、午晚餐、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，均设有门店并正在招聘，可就近分配工作！

岗位职责: 1. 提供专业的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2. 达成个人及团队销售任务，完成既定业绩目标 3. 维系现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 善于团队配合，共同推进整体目标实现 3. 拥有持续学习和自我提升的意愿与能力 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，五险，带薪年假半个月

一、招聘岗位 银行渠道专员 职位描述：主要开展银行贵金属产品的推广与销售工作；日常对接银行网点，为银行提供产品知识培训，协助提升产品营销效果； 二、招聘要求： 1、能适应出差安排，具备较强的抗压能力，对销售工作有热情，欢迎富有创新思维的求职者； 2、形象良好，表达清晰流畅，具备良好的总结能力，心态积极，情商较高，责任心强，进取心强，具有较强的团队意识； 3、拥有社会实践经历者优先考虑； 4、应届毕业生或具备丰富销售经验者，可立即上岗者优先录用； 三、薪资待遇： 1、基础薪资+提成+奖金+过程激励+季度绩效+年度绩效； 2、提供住宿支持，缴纳五险一金，晋升机制完善，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责电厂单位客户资源关系维护和资源开拓； 2、负责已中标项目的运营，与销售地推团队的衔接； 3、负责定期跟踪电商化项目的履约情况，保障项目健康良好地运行，洞察商家履约服务中的痛点和风险，定义风险特征及风险识别/发现策略，制定合理有效的治理策略，并推动落地和改善 4、跨部门协同产品、技术等对方团队，化解业务风险，推动产品能力优化解决问题； 5、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略； 6、领导交代和安排的其他事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、熟悉常规的电子商务平台操作，有电厂相关资源的优先； 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 4、有项目统筹管理能力，负责保障项目的良好运营，并达到既定的业绩； 5、要求具备一定的交际能力，具备相应的工作交流及工作汇报能力。

高职/职业本科教材渠道拓展专员&学术期刊顾问（远程兼职） 公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 工作地点：居家远程办公 经验要求：1-3年职教教材配套/学术期刊合规相关经验，有职教院校渠道者优先 学历要求：不限 合作期限：至2026.12.31，期满可续签 岗位职责 1. 对接高职/职业本科院校教务处、院系，依据院校专业教学需求，提供合规职教教材（实训/核心课程教材）资源对接服务； 2. 为职教教师解读学术期刊出版行业合规规范、合法学术期刊筛选依据，仅开展政策信息科普，不涉及投稿代理、等违规操作； 3. 跟进院校教材合作全流程，维护院校沟通衔接，推动合规合作落地； 4. 严格遵守教育、出版行业法律法规，坚守学术诚信底线。 任职要求 1. 熟悉职教教材体系或学术期刊合规规则，拥有职教院校合作渠道/教育行业资源者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘院校合法需求并提供专业服务建议； 3. 无教育、出版行业违规记录，认同学术诚信与合规准则； 4. 工作主动负责，具备教育行业服务意识，可独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，时间灵活，无需固定坐班； 2. 按合规合作项目结算薪资（教材对接、学术期刊合规信息服务转化均计入）； 3. 以远程沟通为主，可根据院校需求配合线下合规对接事宜。

岗位职责： 1.熟悉电脑基础操作，能熟练使用微信等常用沟通工具； 2.具备良好的表达与协调能力，服务客户时有耐心，具备较强的服务意识； 3.有电话销售工作经验者优先考虑 任职要求： 1.利用公司提供的平台及资源进行付费引流，与用户沟通并提供指导，建立并维护良好的用户关系； 2.通过在线聊天工具及时响应用户咨询，细致解答问题，引导完成下单转化； 3、薪资：第一个月保底4200+300满勤。第二个月起3700+300+绩效提成工资无封顶，只要你够努力，肯付出，多劳多得。 4、上班时间：早上9点-12点，下午2点-6点休息：月休4天，节假日另算。不定期下午茶、聚餐等团建活动。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，借助公司资源平台开拓建筑资质新办、升级及资质维护等相关业务需求； 2. 对接证书中介、教培机构等合作单位，建立稳定合作关系，收集证书类需求并协调内部部门完成订单分派与执行 【岗位要求】 1. 具备相关行业从业经验者优先考虑； 2. 有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3. 性格开朗、表达能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 工作认真细致，富有耐心与责任心

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：8:50-17:30 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进店量情况 3、协助完成合同修改，指导客户完成支付流程 【面销岗位，无需外出拓客，客户资源由公司支持】 薪酬：无责任底薪4000+5%～12%提成＝综合收入8K～30K 福利：五险一金＋出单奖励＋月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升经理/分总 任职资格 1、高中及以上学历，年龄21~32岁 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、喜欢销售行业，踏实肯干，有明确目标导向 4、抗压性强，学习适应能力佳

岗位职责： 【1】酒店拓展：通过电话联络、面对面洽谈等方式，上门与酒店沟通，推动其在平台上线； 【2】负责商户从签约至上线全流程的协调沟通，完成合同信息整理与系统录入等相关工作； 【3】日常运营中处理促销活动设置、价格策略调整、合约到期后续签等事务； 【4】持续维护现有酒店合作关系，及时响应咨询，协助解决各类问题并推进项目落地； 【5】该岗位需兼具运营管理与市场开拓双重能力 岗位要求： 酒店行业认知：有酒店或在线旅游平台从业背景优先，了解行业内主要合作方的运作模式与经营逻辑，熟悉平台规则与酒店运营要点； 销售素养：具备丰富的销售实战经验，性格开朗，情商高，沟通表达顺畅，目标感强，富有进取心； 运营经验：曾从事数据整理分析、线上业务运营相关工作，拥有多个可复用的成功运营实践案例； 行业背景：有OTA平台、实体酒店运营或旅游产业链相关工作经验者更受青睐； 综合素质：擅长设定目标并拆解执行，具备较强的推动力与闭环意识；乐于接受挑战，保持学习热情，快速掌握新知，能高效应对复杂情境。 岗位亮点： 1. 入职配备一对一导师带教，配套系统化培训体系与专业课程支持，深入掌握酒店行业知识，提升面对多元商户的谈判技巧与问题处理能力，全面构建行业认知框架； 2. 无责任底薪＋绩效提成＋激励奖金＋福利补贴＋双休 -享受国家法定节假日及带薪年休假，年假天数随工作年限递增 -入职即缴纳六险一金 -提供生日礼金、结婚贺礼等关怀福利 -定期组织年会庆典、团队出游、交流沙龙、运动赛事等丰富团建活动

华为直营门店，问界、智界、享界等产品专家岗位 岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户购买意向并完成信息登记； 2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的关注与认可； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户试驾满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与各类试驾及市场推广活动； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态； 6、协同团队协作，共同达成门店销售目标