
内勤2名/纯文职办公/接受无经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化发展路径,助力个人成长!
办公/长白班/五险/固定休息
5000-7000元/月
文员经验不限高中
办公室专员!
无需经验,公司氛围佳,工作稳定。
别再盲目找工作了,加入大地,开启长久职业发展之路!
【工作职责】
1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,纯办公室内作业;
2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜;
3、零基础可投,正式上岗前提供带薪培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4500元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,公开透明。
工作满3到6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+多元晋升路径,助力个人全面发展!
2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等;
3、活动安排:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动;
4、人才是企业核心竞争力,为全体人员提供系统化带薪培训机会,涵盖岗前培训、在岗辅导“一帮一”“一带一”模式,构建完整培养体系(包含岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练),配套丰富学习资源,助力员工实现长远职业成长。
大厂检验科文员/周末双休/缴纳社保
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技可接受新人小白纯文职无销售免费带薪培训
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,首月要求基层车间培训,培训薪资6000-7000 。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。
3,培训期报到城市苏,州 包食宿。
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+500~5000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二(周末双休)。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
【】车险内勤/五险一金/无考核压力
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,无需自行开发客户,纯办公室坐班工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易上手,有助于能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5到8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,无试用期,无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,优秀者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道顺畅
/文职/双休/五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理
薪资待遇
1. 底薪1800-7300+无上限提成+年终奖金+季度奖励+各类激励奖金,月均收入约5000元,入职3-6个月员工平均薪资达8000以上,新人前两个月享受2700保底收入。
2. 入职即缴纳五险,工作满一年后每年享有5天带薪年假,组织年度团队旅游及健康体检各一次。
3. 不收取任何费用,公司直接招聘,面试通过即可参加新人培训,培训期间带薪。
4. 未毕业实习生配备雇主责任险,可维持应届生身份不受影响。
5. 依法享受国家法定节假日,每月第一周双休,其余三周每周日休息;除春节法定假期外,额外享有公司提供的5~15天新春带薪假期,并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等全面休假制度。
6. 生日礼品、节日福利、现金与实物奖励同步发放。
岗位职责:
1. 对车险即将到期的客户进行联络,提醒保险续保时间,并介绍公司当前优惠政策,促成成交意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访或应酬要求)
2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持
3. 配合完成公司及主管安排的相关学习任务与能力提升训练
任职要求:
1. 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求;
工作时间:每日工作八小时,8:30-18:30,午间休息1小时40分钟
金融英才培养生
5000-8000元/月
文员经验不限大专销售方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,协助健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持企业战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
4. 工作时间8:30-10:30,享受标准双休与法定节假日,工作安排灵活自主!
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 积极进取,拥有较强的抗压性与实际问题处理能力
内勤1名电脑操作简单开单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务,全程无需外出,不需自行开拓客户资源,属于纯粹的文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
工地小工/杂工其他职位
临时工。临时工,日结工期4天工人主要负责上下料,包吃一顿220一天7.30-19.30钟楼新闸工业园
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周休5天,国家法定节假日全部带薪休假,每年享有5-15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通与表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
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9000-10000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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活动策划
4000-5000元/月
活动策划1-3年大专
试用期月薪:5000元/月
薪资组成:基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元
福利:入职缴纳五险一金,转正薪资上调,团建、节日福利
工作地点:龙华区
1、文创活动策划执行(3名)
岗位职责
- 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行
- 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接
- 店铺活动运营、引流推广、活动复盘
任职要求
- 喜欢文创,有创意,会活动策划、文案撰写
- 会基础拍摄、新媒体推文编辑
- 执行力强,接受应届生
军事拓展
4000-6000元/月
活动策划学历不限
1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。
2. 提供专业指导和技能培训。
3. 确保活动安全和顺利进行。
4. 持续更新活动内容和形式。
5. 与其他部门合作,完成活动目标。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
景区活动策划
1-1.5万元/月
活动策划1-3年大专热点事件策划线上活动线下活动旅游活动策划
【岗位职责】
1. 负责文旅项目及景区品牌的全案策划,涵盖市场调研、创意构思、策略制定及营销活动规划。
2. 独立完成品牌营销方案、旅游活动策划案的撰写与汇报,并统筹推进项目从概念设计到落地执行的全过程。
3. 拟订公司合同、合作方案等商务文书,支持商务合作谈判与推进。
4. 运营公司新媒体矩阵(含公众号等平台),负责内容编辑、品牌宣传及日常维护,提升品牌影响力。
5. 协调跨部门资源,推动项目高效执行,监控进展并根据市场变化及时调整策略。
6. 评估项目执行效果,输出优化建议,持续提升项目整体表现与市场回报。
【岗位要求】
1. 形象端正,沟通表达能力强,大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告、旅游管理等相关专业优先。
2. 2年以上策划相关经验,有景区、文旅、酒旅或本地生活行业经验者优先。
3. 熟悉品牌营销与活动策划全流程,具备独立撰写高质量PPT方案、汇报及执行能力。
4. 拥有出色的创意能力和策略思维,能够应对快节奏工作环境,具备较强的抗压能力和责任心。
5. 具备优秀的沟通协调与资源整合能力,能有效管理多方合作方及内部团队。
6. 有成功策划并落地执行中大型文旅项目案例者优先考虑。
【福利待遇】
1. 发薪日:15日。
2. 上班时间:旺季9:00-12:00 A.M ,14:00-18:30 P.M;淡季9:00-12:00 A.M ,14:00-17:30 P.M。
3. 不定期团建/部门奖励(工作日团建)。
4. 节日福利:端午、中秋等;生日福利:现金+1天带薪假期。
5. 各类奖金:月度、年度优秀员工奖、创新奖等。
企划专员
3000-6000元/月
活动策划1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行
2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料
3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动
4. 收集分析行业动态与竞品信息,优化企划策略
5. 管理宣传预算,评估活动效果并输出复盘报告
任职要求:
1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验
2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力
3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具
4. 沟通协调能力强,具备跨部门协作经验
5. 学习能力强,责任心强,能适应多任务并行工作节奏
活动策划经理
5000-8000元/月
活动策划3-5年大专Free兼职
1、统筹全流程活动策划工作,根据品业务目标制定活动整体方案,包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划,输出完整策划案。
2、负责项目管理,把控活动全周期节点,统筹内外部资源(客户、设计、供应商、场地、演艺等),协调跨部门沟通,推进项目落地。
3、对接客户、业务方需求,沟通方案修改、确认落地细节。
4、现场统筹执行,把控活动流程、人员分工、现场效果,及时处理突发问题,保障活动顺利落地。
活动结束后完成数据统计、效果复盘,输出复盘报告,沉淀案例与标准化流程,优化后续活动模型。
维护供应商资源库,筛选评估服务商,建立长期稳定合作,持续优化活动落地品质与成本。
黄山黟县招聘学管师,工作地点在黟县龙川店(碧阳镇书院路308号)。薪资为4000-8000
4000-8000元/月
临时工月结
招聘学管师,工作地点在黟县龙川店(碧阳镇书院路308号)。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括:接受小红本体系标准化培训,熟悉智能英语训练系统;为学员作测评,反馈测试结果,制定个性化学习计划;监督学员学习情况,提供督学指导,解决学习问题;定期与家长沟通,反馈学习进度和效果;分析学员学习数据,针对性布置学习任务;配合做好招生工作,促进学员续班和转介绍。任职要求:大专及以上学历,英语专业优先;英语四级以上,专四、专八优先,部分岗位要求有教师资格证;有教育培训行业经验优先;具备较强的沟通能力、数据分析能力,能快速掌握小红本AI学管后台使用,有销售意识;亲和力强,有耐心和责任心,喜欢与孩子交流。公司有保险,氛围好。
公司内部文员招聘 上五休二早八晚六 交社保
4000-5000元/月
文员经验不限大专
1.文员招聘
2. 薪资6千-8千
3. 缴纳社保
4.面试时间周一到周五下午3点-5点 可以直接来面试 来之前可拨打电话以免白跑
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
五险一金双休车险内勤岗位
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位(非中介代理) 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手,接受零基础人员欢迎了解咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保或转保服务;
3、无相关经验亦可,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行绩效激励,收入上不封顶。
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔发展空间,多元发展路径任你选择!
文员8小时/五险负责报价下单
5000-8000元/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周末双休,其余三周周日休息
国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
入职满一年享5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训8天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,入职后安排专人带教,团队经理直接管理,培训与工作流程体系健全
(2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工前两个月享受薪资保障2700元起,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均月收入5000-8000元,入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,收入上不封顶
(3)六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调往户籍所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位包括行政、培训、人事、IT等;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),长期提供专业培训,晋升通道完善
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,适合无经验者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备基本的沟通与表达能力;
4、接受应届毕业生,零基础可培养
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面成长
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户开拓,全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休假,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期和实习期;
(2)平均月薪约6000元,业务熟练者可达8000元以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业学习支持,晋升通道顺畅。
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文员经验不限学历不限
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不接受临时工。
【岗位要求】
1. 普通话标准;
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【岗位职责】
1. 提醒用户充话费。
栏目概述
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