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汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验实习期薪酬不打折扣一对一培训汽车金融销售
工作内容 1、开展汽车产品的销售业务,提供专业的咨询服务 2、维护既有客户关系,开发新的客户资源 任职要求: 1、具有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、对汽车领域具备一定认知和热情
合肥包河区汽车销售
汽车销售
汽车销售
汽车网络销售专员
8000-13000元/月
汽车销售五险一金经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建
网销精英急聘|国资委背景+精准客源,月薪8k+不加班! 为什么选择我们? 【企业强】国资委主导投融资,具备独角兽企业资质,行业认可度高,岗位稳定有保障; 【资源足】公司提供高质量客户线索,转化率超70%,无需自拓客户资源; 【收入高】无责任底薪3500元+高额提成(2000元/单)+额外奖励(2000元/单),税后收入8000元起,多劳多得上不封顶!入职首月即可开单,3个月内实现月均5单成交,轻松冲刺高薪; 【福利全】无试用期培训,培训期间即享全额薪资,五险一金完整缴纳,待遇不缩水; 【模式轻】日均分配10-20条有效线索,线上销售占比80%,电话沟通仅占20%,工作节奏轻松,压力小; 【时间优】工作时间9:00-18:30,午休1.5小时,每月6天灵活调休,准时下班,拒绝加班! 你的工作职责: 通过线上方式对接购车客户,经电话初步沟通后添加微信,完成客户需求确认、车型推荐、金融方案设计、合同签订及交车进度跟进,全流程线上操作,无需外出跑市场。 我们需要这样的你: 具备良好沟通能力,喜欢与人交流,表达清晰有逻辑,有强烈收入意愿和目标意识,愿意学习汽车销售相关知识。公司配备系统化培训机制,零经验也可快速掌握技能! 追求高收入、工作轻松、福利完善的求职者,欢迎加入! 工作地点:合肥市包河区绿地赢海C座707(交通便捷,地铁1号线龙岗站直达)
汽车销售1-3年大专及以上汽车金融销售
就近分配门店(瑶海、蜀山、包河、肥东等) 岗位职责: 1、根据客户需求,提供汽车延保相关的维修知识咨询、有偿产品销售及配套服务。 2、负责服务合同的签署,并通过POS机等方式完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 4、驻点4S店办公,办公环境整洁舒适。 5、岗位方向为汽车延保服务,无需从事整车销售,入职后由专人带教指导。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与亲和力,能与客户建立有效互动 2、适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围 3、客户资源由公司统一调配,无需电话外呼,欢迎应届生或无经验者加入,可安排就近驻点
汽车销售
岗位职责: 1.负责新能源货车产品的销售工作 2.通过各种销售渠道推广产品,扩大市场份额 3.与客户建立良好的沟通,解答客户疑问,促成交易 任职要求: 1.具备新能源货车销售相关经验 2.能够独立开展销售活动,具备良好的谈判技巧 3.具有较强的市场分析和客户服务意识
蔚来乐道体验中心
1.2-2.3万元/月
汽车销售社保五险一金3-5人经验不限高中及以上门店销售较多外勤按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证电话销售
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观; 团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 职位要求 1、大专及以上学历,部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标,有潜力的年轻人可不限销售经验;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的求生欲,事业心、企图心; 5、抗压能力强,能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式,达到公司业绩指标要求; 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。
汽车销售专员
8000-13000元/月
汽车销售包住社保包吃经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上
岗位职责: 1、通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户,接待展厅到访客户,安排并引导试乘试驾,持续维护客户关系,建立稳定的长期合作基础。 2、严格遵循公司规范流程,达成车辆销售任务,向客户全面讲解品牌文化与产品优势,并结合市场情况与竞品进行客观对比。协助客户完成购车相关手续,对已购车客户进行使用回访,提升整体服务满意度。 3、掌握汽车市场动态与行业趋势,深入分析客户需求,挖掘潜在客户资源,按期达成销售业绩指标。积极拓展多样化销售方式,确保销售目标及回款任务顺利完成。 4、为客户提供专业细致的售前、售中与售后咨询服务,及时解决客户疑问,指导新车使用与日常保养。定期联系老客户,维持良好互动,持续提供高品质售后服务支持。 任职资格: 1.学历不限,形象良好,气质端正; 2.*******,工作积极主动,热爱汽车销售及相关服务工作; 3.具备优秀的沟通能力、团队协作意识以及客户服务理念; 4.有汽车销售服务相关工作经验者优先; 5.应届毕业生持有驾照者可优先考虑; 6.上班时间:8:30-17:30,做六休一,提供午餐和住宿;
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售混动车一对一培训贷款销售经验网络销售燃油车新能源车定期团建
岗位职责: 1.落实公司汽车销售计划,通过多元化方式拓展潜在客户资源。 2.为客户提供专业购车建议,清晰讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注销售进度,积极配合团队完成既定销售任务。 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.热爱汽车领域,能快速掌握行业动态与市场趋势。 3.重视客户体验,具备较强的服务导向思维。 4.工作主动负责,能独立推进并落实销售工作。 5.每月定期组织团队聚餐、K歌、娱乐活动,氛围轻松融洽,管理灵活高效。 6.门店设置销售绩效奖励机制,业绩突出者享带薪假期激励。 7.公司发展平台广阔,能力达标者可自主组建团队,实现职业进阶。欢迎有目标、敢拼搏、想增收的人才加入。 特别强调:【两不招】 1.不招娇气自我、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者[鄙视] 2.不招抗压能力弱、遇挫即退、常把失败归咎于运气者[闭嘴] 2025梦想启程,有胆有梦的你,一起出发!
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
1、本公司招聘销售专员,负责接待到店客户,积极拓展B端及C端市场业务; 2、提供专业化的试乘试驾体验,准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问,提升客户感受与参与度; 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案,与客户建立持续、信赖的合作关系,持续提高客户满意水平; 4、策划并落实用户互动活动,配合开展公司各类接待、外展及路演工作,助力品牌影响力的广泛传播; 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。
品检工餐补
志合 【城南科思·长白班·不体检】 长白班❗两班倒❗班次任选❗ SMT空调车间 (检验 活很简单) 男女不限:18岁-35岁(合适的人可以放宽1-2岁);工作餐免费 长白班:16元/小时,仅限工人❗ 两班倒:18/小时,白班198❗夜班217❗ 08:00-20:00,(加班的话最迟到20:30,需配合) ⚠,离职需提前一个月打辞职报告! ⚠面试时间:上午10:00;下午14:00 ——————————————— 驻厂联系:
合肥
1月29日 12:10拨打电话
安徽合肥明天找一位电焊师傅
电焊1-2人
明天找一位电焊师傅
合肥
1月29日 12:10拨打电话
合肥瑶海区要有登高证装铝板。没证勿扰。
300-400元/天
高空作业铝单板1-2人
要有登高证装铝板。没证勿扰。
合肥 瑶海区 龙岗
1月29日 12:09拨打电话
安徽合肥切配烫煮售卖
切配
切配烫煮售卖
合肥蜀山区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人日结
合肥市蜀山区招装修木工
合肥 蜀山区
1月29日 12:09拨打电话
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
汽车销售
电话文员、新能源汽车销售
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
汽车销售学历不限
岗位职责: 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成,达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求,提供专业购车咨询与定制化解决方案,提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系,开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约,助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队,参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,热爱汽车行业,对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限,具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力,有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准,具备基本办公软件操作能力,能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信,认同公司价值观,愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长
客服网络销售电话销售直播带货汽车销售
招聘:IDCC专员. (1 人) 薪资:3000~5000/月 公司:宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求:全职初中1-3年职位描述:职位类别:客户服务类/信息员/信息员岗位要求: 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验; 2. 熟练基础电脑办公软件操作; 3. 普通话标准,沟通表达流畅,抗压能力强,能有耐心,有良好的客户服务意识; 岗位职责: 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.
宜春
1月29日 10:40拨打电话
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
销售专员
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成
负责线上线下的客户引流、维护。
渠道销售生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班回款提成TOC教育培训具有线上渠道销售经验个人客户开发代理商/经销商招募
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
销售专员包住社保保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤
1.薪资待遇:底薪5000+绩效提成70%+现金奖励+提成,五险/社保+保底年薪+带薪年假 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00,中午休息2小时,每周休息一天,可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛,有1300多家门店,可根据居住地就近安排。招聘要求: 1.年龄20-45岁之间,身体健康 2.诚实守信,具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 另外招宝妈、宝爸、时间可根据自己调整
电话销售-[320602]
6000-11000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验客户邀约企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
【职位亮点:我们为什么值得你加入】 清晰路径,快速成长: 我们不画饼!提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划,让你的能力与收入每半年实现一次跃升。 高激励薪酬,上不封顶: 采用“高底薪+高绩效+高提成”薪酬结构,目标明确,业绩标杆清晰,TopSales月入3W+触手可及。我们不搞平均主义,只为结果兑现回报。 优质资源,赋能成功: 公司提供大量精准企业客户资源(非盲打陌生客户),并配备CRM系统、标准化话术库及完整产品资料,助力你高效转化、快速成单。 核心业务,价值驱动: 你所推广的是企业经营所需的刚需资质证书(如安防、建筑、CS认证等),解决客户实际问题,工作更具意义与成就感。 【岗位职责】(我们希望你做什么) 客户开发与关系维护: 通过电话、网络等渠道,主动开拓有资质办理需求的中小企业客户,并持续跟进,建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决:(核心) 深入沟通客户真实需求与痛点,结合公司产品体系,提供专业、定制化的一站式资质申报解决方案,而非简单推销。 商务谈判与合同达成: 独立完成报价、谈判、签约及回款全流程,对个人销售目标全面负责,确保业绩落地。 客户管理: 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点,定期复盘转化数据,不断优化跟进策略与效率。 团队协作: 积极参与团队经验交流、话术打磨与方法共创,与伙伴共同进步,推动整体战斗力提升。 【任职要求】(你适合我们吗?这是我们最看重的) 必须项-核心特质: 抗压能力强,心理韧性足:能从容应对高频拒绝,迅速调整状态,越战越勇。 目标感强烈,渴望突破自我:对成绩有追求,享受达成目标的成就感,拒绝平庸与躺平。 积极主动,善于思考:不满足于重复性操作,愿意主动探索更优工作方式,解决问题。 加分项-经验技能: 具备1年以上电销或ToB销售经验者优先(如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税等领域)。 应届生或转行者,若展现出上述核心素质,同样欢迎加入! 具备良好的语言表达与倾听能力,逻辑清晰。 有一定数据敏感度,愿意学习办公软件及CRM系统的使用。 【薪资福利】(你的回报) 综合薪资:8K-15K(底薪+绩效奖金+提成),优秀者薪资可面议。 无责任底薪:3K-6K(试用期全额发放,按面试评估定级) 绩效奖金:0-3K(与过程指标及业绩达成率强关联) 销售提成:上不封顶,阶梯提成,业绩越高,提点越高。 福利保障: 五险一金:入职即缴,保障齐全。 带薪假期:享法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴:包含交通补贴、通讯补贴。 团队建设:定期组织团建活动、月度聚餐、节日福利、年终盛典。 股权激励:核心骨干有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你自认是敢拼敢赢的“战士”,请立即投递简历!我们更看重你的潜力,而非过往。
客户经理
1.5-3万元/月
大客户代表1-3年大专及以上定制解决方案B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧金融销售市场营销相关学历互联网金融售后服务电话销售经验
岗位职责: 1.负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度; 2.深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询与解决方案支持; 3.定期开展客户沟通,收集意见与建议,快速响应并处理问题; 4.配合团队推进销售任务,确保各项业绩目标达成; 5.不卖保险,不卖保险,不卖保险! 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效管理客户关系; 2.具备一定的市场洞察力与营销策划能力; 3.具备独立处理问题的能力,同时注重团队协作; 4.热爱客户服务工作,责任心强,工作积极主动。
电话销售经验不限中专及以上保障月薪 放心学习带薪休假节假日正常放假带薪培训 老带新普通话标准晋升空间大
重点:公司内部直聘,无刷KPI压力 岗位职责: 公司提供实时精准客户资源,通过电话方式在线沟通并完成客户邀约即可 岗位要求: 1.无业绩考核,无硬性指标 2.性格积极向上,热情开朗 3.普通话清晰流畅 薪资福利: 1.无责底薪6000(真实透明)+10-40%提成+带薪培训+五险+额外奖金3000起上不封顶,综合收入8000-2w+ 2.每月18日准时发放,绝不拖欠 福利待遇: 1.一对一带薪带教,无需担心经验不足,学习简单,新人三天内即可独立操作 2.公司定期安排下午茶、团队建设活动及聚餐 3.节假日享有专属福利与奖励 4.团队成员以90后、00后为主,氛围轻松活跃,多位亲切友善的女生同事
销售专员经验不限学历不限
早八晚五,周末双休,无责任底薪加提成,缴纳五险,团队定期组织聚餐活动,同事年轻有活力,工作氛围轻松融洽。年龄18-55岁均可报名,零经验也可加入,全程有人带教。选对平台,轻松实现月入过万,收入上不封顶。 年前冲刺好时机,努力一把,高高兴兴回家过大年。
商务合伙人
7000-15000元/月
销售专员经验不限学历不限
一、岗位概述 我们寻找具备市场开拓能力和团队管理经验的省级代理合作伙伴,拥有充分的自主权,无需考勤,工作时间自由,工作地点自由,负责在本省区域内推广公司产品/服务,并拥有自主组建、培训和管理地推团队的权力。 二、核心职责 1、制定所负责的区域市场推广策略,开拓并维护本地渠道资源(如商户、机构、社区等),组织线下推广活动; 2、根据当地市场情况,自主招募、培训和管理地推团队成员,搭建省内分级代理体系,推动团队规模化拓展; 3、负责团队日常管理,定期向公司反馈市场动态、竞品信息。 三、任职要求 1、踏实肯干,具备强烈的自驱力,能承受压力并独立开拓市场; 2、优秀的团队搭建与管理能力,擅长激励与培养基层推广人员; 3、无违法违规记录,认同公司文化与产品价值。 四、代理权益与支持 1、收入权益: -业务提成:享受产品推广获利分成; -其他分成机制:代理可享受团队业绩分层分成,团队发展越大收益越高。 2、公司支持 -培训体系:提供产品、销售、管理等多维度培训支持; -晋升通道:优秀代理可升级为区域合伙人,参与公司长期激励。
EMC销售工程师
8000-28000元/月
销售工程师3-5人3-5年本科及以上
EMC销售工程师
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建
1、招聘销售人才,从事线上销售工作,具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源,提成丰厚,享受五险一金,工作时间早九晚六,无需加班 3、公司自营项目,无甲方对接压力,无KPL考核,无罚款制度,只有奖励激励。每月18号准时发薪,遇节假日或周末则提前发放 4、项目初期招募核心成员,工作内容简单轻松,无责任底薪3500元。诚邀优秀人才加入
BD经理五险一金1-3年中专及以上销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名资本投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务遍布全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费在企业场地投放智能设备,员工可便捷获取多样化食品饮品福利,合作经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户资源拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起,当前在职人员月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式,拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域,外勤工作灵活打卡,就近分配管辖范围 2、上午9点至下午18:30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每级晋升均有对应补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
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