1.确保本工段在安全、质量、交付周期、成本控制等方面目标的顺利实现； 2.组织并落实本工段人员的日常管理与技能培训工作； 3.通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4.对工段内的工艺执行、设备运行、线边工具及5S管理实施有效监管； 5.推动并跟进本区域在质量、成本、安全等关键问题上的改进措施； 6.激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与整体凝聚力。 职位要求 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2.具备良好的沟通能力和学习适应能力； 3.能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

岗位职责： 1、依据订单需求有序组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时限，跟进生产进度，确保按时履约； 3、监督蔬菜加工全流程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本； 4、落实加工区域的5S现场管理要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、工作认真负责，具备良好的责任心与执行能力； 2、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务并推进计划实施，确保完成上级下达的各项指标。统筹调配人力与物资资源，保障生产平稳高效运行，持续优化工艺流程； 2、推动生产工艺改进，提升生产效率与产品品质，通过创新作业方式和流程管理降低损耗； 3、贯彻执行安全管理制度，落实安全操作规范，组织开展班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的使用与维护。及时排查隐患并上报处理，发生事故时组织应急处置并保护现场； 4、实施班前、班中、班后安全巡检，确保设备及安全装置处于良好状态，定期开展安全教育并做好记录； 5、对下履行管理监督职责，确保规章制度落地执行，对上反馈员工意见，协助上级完成管理事务并准确传达信息； 6、负责新员工岗前培训，定期组织技能提升学习，执行劳动纪律管理，开展绩效评估与班组民主管理； 7、确保产品达到质量标准要求，依托标准化作业流程和过程检查实现质量可控； 8、规范填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级提交工作报告； 9、维持作业区域整洁有序，优化现场工作环境，践行文明生产规范。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、电气自动化或相关专业优先； 2、年龄25-45岁； 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管，确保产能与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作； 4、协同班组推进生产目标达成，及时上报生产中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体状况良好，能适应生产车间作业环境； 2、具有良好的协作意识，服从工作调配安排； 3、有生产一线操作或相近岗位经验者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强的责任感与执行能力。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

岗位职责： 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准； 2、统筹协调生产各环节工作，及时处理技术难题，保障生产流程顺畅运行； 3、监督生产全过程，整理并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺； 4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。 任职要求： 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求； 2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况； 3、拥有良好的组织协调和沟通能力，能够带动团队积极协作； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥，保证工作品质。

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常作业，强化团队成员间的配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库的净品数量，发现出入及时登记并通报至洗涤项目组 3.整理当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室预先签字）。发现问题需拍照上传至，并于每周汇总问题成因 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并上报项目经理，对未闭环事项持续跟踪处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装载高度、封口标准、着装规范、车辆消杀等） 6.下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确保全部锁好 7.制定抽检计划并落实检查频次，同步留存记录资料 8.落实班前班后各岗位安全巡检，杜绝违规操作，不得擅自处置超出职责范围的投诉或风险事项（或明知隐患却隐瞒不报），督促员工规范使用消毒剂及劳保用品 9.主动与员工交流，关注其工作状态与情绪变化，及时协助解决实际工作中遇到的难题

1、负责生产线上各工位的协调与分配 2、负责产线人员的日常调度与管理工作 3、落实并监督生产现场7S管理要求的执行 4、完成本产线相关报表的填写及文件归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理工作的组织安排 6、组织开展产线员工的技能提升培训活动

岗位职责： 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管，确保产量与产品品质符合标准； 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理，维持产线稳定运转； 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作； 4、协同团队推进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2、具备良好的协作意识，服从工作调度安排； 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先； 4、工作细致认真，具有较强的责任感和执行能力。

位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

公司直招马连洼社区卫生服务中心招聘保洁3名，月薪3300，带薪休假，每天八小时，月休4天，上班时间：早7：20——晚4:30，不管 吃住，活不多工作量小。要求： 身体健康，干活干净利索。张经理

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