
店长
:意法实力档口TE,主做全品类原创韩系女装。招聘店长一名,销售四名销售要求:会拍照,能穿韩版,销售能力强,做事认真主动。联系方式:
手工店主理人
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
岗位职责:
1.负责门店日常运营,包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待
2.执行销售计划与促销活动,主动推荐商品,提升成交率与客户满意度
3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉,维护良好服务形象
4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报
5.保持营业区域整洁有序,确保设备与物料正常使用
任职要求:
1.热爱零售服务工作,有亲和力与责任心,能适应轮班制
2.具备基本沟通能力与应变能力,无经验者可带薪培训
3.工作细致认真,服从管理,认同团队协作价值观
4.熟悉智能手机操作,能快速学习POS系统及办公软件
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
店长
岩馆店长1.具有1年攀岩场馆工作经验,有攀岩经验2.具备强烈的责任心和服务意识,良好的表达能力,擅于与人沟通3.具备高度团队责任感与较强的团队管理能力4.具备持续的学习能力,有意长期在攀岩行业发展。1.负责门店日常运营及管理工作2.严格控制门店的成本,带领团队努力完成公司制定的盈利目标3.管理青少年培训课程4.组织、管理门店定期换线工作5.物业及行业管理部分沟通工作薪资福利:基本工资+岗位津贴+住房补贴+绩效奖金+五险一金工作地址:北京市朝阳区管庄路1号新管庄科技园6号楼-1-112
店长导购
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 大专学历,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店日常管理要求
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件43岁以下,气质得体,喜欢女装穿搭吃苦耐劳,热情外向,擅长客户沟通搭配服从门店管理,接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先,无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000,上不封顶月休4天|新品穿搭培训|表现优异可晋升店长工作地点:西三旗万象汇,君太百货,通州万达广场,朝阳合生汇应聘方式咨询电话():
合伙人店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
年龄25到45岁之间
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
长期招北京店长,与同事协作推进进度,要求服从安排,待遇面谈,有餐补,月底发放;保证作业面整洁有序;新手可带,配合班组完成当天任务
北京马驹桥镇苏宁物流中心需要4名电工,负责穿线安灯,要求会使用升降车。有意者可报名。
穿线工灯具电工3-5人
马驹桥镇苏宁物流中心需要4名电工,负责穿线安灯,要求会使用升降车。有意者可报名。
店长有提成月结
店长年龄18-35岁,优秀者可放宽;吃苦耐劳,沟通力强,有责任心薪资福利:月薪4000-5000元;3500+个人提成+整店提成;五险+节假日福利+法定假日三薪工作地址:绥化中兴春天
店长1-2人月结经验不限学历不限全职
利民好邻居超市招聘
大孝堡店:组长
:6:30–1:30
: 1:30–21:30
(两班倒)
组长要求:具备门店团队管理能力,责任心强,需长期稳定任职,有工作经验优先,短期勿扰
要求:性格开朗,手脚勤快,热爱服务行业,愿意长期发展
应聘电话:
欢迎自荐
店长包住餐补
重庆店长:做好现场交底与安全确认。待遇面谈,按件计酬,提供住宿,年龄18-50岁,有伙食补助;自带常用工具;不缺活,听从现场负责人安排
北京需要店长一名,上岗,月工资11100-11900元,周结。包吃,负责日常安装与维护,自
1.11-1.19万/月
店长包吃1-2人周结
需要店长一名,北京市上岗,月工资11100-11900元,周结。包吃,负责日常安装与维护,自带常用工具;定期体检,配合班组完成当天任务
建筑木工
岗位职责:
1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除,确保结构尺寸及精度符合规范
2.负责木结构构件的加工、拼装与固定,保障承重与稳定性达标
3. 配合项目经理及施工团队完成现场木作作业,及时处理安装偏差与技术问题
4.维护保养木工工具及设备,保持作业环境整洁安全
5.严格遵守建筑施工安全操作规程,落实防火、防坠等防护措施
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成模板支设及木结构施工
2.熟悉常用木材性能、连接工艺及建筑施工图识读
3.身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 无不良从业记录,服从管理,具备基本团队协作能力
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
月薪8000招前厅店长+包吃住
7-8千/月
店长1-2人月结全职
1.前厅店长工作内容:顾客接待等
2*前厅管理+收银工作内容:接待和迎接顾客,负责收银岗位
形象好沟通能力好
上班时间:10-22点,月休四天,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴建筑木工班长找活在线招聘信息,主要招聘北京建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。