工作职责： 1、主导项目合同的洽谈与签署工作； 2、保障项目策划方案及目标的顺利达成； 3、根据实际情况优化策略，制定有效的预防与改进措施； 4、定期对市场环境、目标执行、计划进展及业务活动进行复盘与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有高度的责任意识和优良的职业操守； 3、两年以上房地产前期策划或营销策划相关工作经验； 4、具备出色的沟通协调能力、文字表达能力以及信息收集整合能力； 5、思维敏捷，对营销策划有独立思考能力，创意构思与方案输出能力强； 6、持续关注房地产行业动态，具备敏锐的市场感知力与判断能力。

北京新宾臣国际文化科技有限公司招聘活动执行人员。月薪为4000-6000元。工作内容包括：活动前期负责物料准备、道具安排、教案编写、人员安排、客户沟通、信息确认等；活动执行阶段负责现场布置、物料发放、座位安排、设备调试、流程把控、破冰、核心知识和技能讲解等；活动后期负责场地清理、反馈收集、数据整理、文案输出等；以及优化迭代，总结成功经验和不足，优化未来活动设计。任职要求：性格开朗，干净利落，语言表达和沟通能力强；大专及以上学历，文字基础较好。联系人：刘老师。工作地址：北京市丰台区南三环西路65号玉泉营产业园-B941。

岗位职责： 1.策划并执行核能行业相关展会、论坛、发布会、客户沙龙等线上线下活动，确保品牌传播与客户触达效果 2. 结合核趣科技“核品汇”平台及产业数据资源，定制化设计面向业主单位、设计院、设备厂商等不同客群的活动方案 3.统筹活动全流程管理，包括预算编制、供应商协调、内容创意、现场执行及效果复盘 4. 联动公关、舆情、数字营销团队，将活动策划与品牌传播、产业服务深度结合 5.挖掘核电小镇地域特色与核能文化内涵，打造具有行业辨识度与公众亲和力的品牌活动IPn 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，有能源、工业、B2B或政府类项目经验者优先 2.熟悉活动全周期管理，具备独立提案、文案撰写及跨部门协作能力 3. 本科及以上学历，专业不限，新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业更佳 4.沟通表达能力强，逻辑清晰，责任心强，适应短期出差 5.认同核能科普与产业服务使命，对核工业发展有基本认知或学习意愿

职位描述 我们是一家专注于高端会议、活动策划与执行的公司，致力于为客户提供创意十足、执行精准的会议服务。现因业务扩展，诚聘会议/活动策划一名，期待有经验、有创意、有活力、不缺乏幽默感及团队精神的你加入我们的团队 岗位职责： 1、负责会议、活动的整体策划与执行，包括但不限于会议流程设计、场地布置、嘉宾邀请、物料准备等； 2、与客户沟通，了解需求，提供创意方案，确保活动顺利进行； 3、协调内部团队及外部供应商，确保活动按时、高质量完成； 4、处理活动中的突发情况，具备灵活的应变能力； 5、撰写活动总结报告，优化后续活动策划流程，完成结算报告； 任职要求： 1、工作经验：至少2年以上会议策划或相关领域工作经验，有大型活动策划经验者优先； 2、策划能力：具备出色的创意策划能力，能够根据客户需求设计独特的活动方案； 3、沟通能力：优秀的沟通与协调能力，能够与客户、团队及供应商高效合作； 4、幽默感：具备一定的幽默感，能够在紧张的工作氛围中保持轻松愉快的心态，带动团队氛围； 5、抗压能力：能够适应高强度工作，具备良好的时间管理能力和应变能力； 6、学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公关等相关专业优先（优秀的人此项可放宽条件至大专） 我们提供： 1、薪资待遇：底薪+个人业务提成 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游等； 3、发展空间：广阔的职业发展空间，定期培训，提升个人能力； 4、工作环境：轻松愉快的工作氛围，团队年轻有活力， 说明：此岗位需经常跟随项目全国范围内出差（短期次频）

1兼职：灵活排班/项目制/日结，，完工日结/周结； 2薪资：兼职：600-1000元/次 3岗位职责：夜间场景线路规划，落地体验，配合活动。 4任职要求：学历不限，18-35/岁，性格沉稳有耐心，擅长沟通引导，熟悉本地夜景，商圈。 5福利：外出包饭，兼职完工当日结薪。 6招聘人数：兼职不限

1兼职：灵活排班/项目制/日结，，完工日结/周结； 2薪资：兼职：350-500/天 3岗位职责：生日惊喜场景搭建、纪念日造景、派对现场布景、客户惊喜方案落地。 4任职要求：学历不限，18-42/岁，手脚麻利，能临时出外勤，兼职可只活动到场。 5福利：出外勤包饭，交通实报，兼职完工当日结薪。 6招聘人数：兼职不限

主要负责儿童游乐场及周边区域运营活动策划，宣传，执行。

一、岗位职责 1. 创新活动策划、统筹与组织 负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。 统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。 组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。 组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。 2. 创新挑战赛活动整体安排 负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。 制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。 跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。 汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。 3. 跨团队沟通合作与调动积极性 与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。 设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。 定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。 4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计 负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。 设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。 对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。 5. 创新管理系统的维护和支持 负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。 为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。 收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。 岗位要求 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。 3. 专业技能 具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。 熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。 具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。 4. 个人素质 沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。 具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。 责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.协助或独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解行业及客户需求，精准定位活动主题与传播策略，提升品牌影响力与用户参与度 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高效落地 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪市场热点与竞品动态，创新活动形式与互动玩法，保持策划前瞻性与实效性 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具，有成功案例者优先 4. 具备强执行力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 对营销趋势敏感，逻辑清晰，富有创意与责任心

岗位职责: 1、配合完成各类报告、方案、计划及总结的文字撰写工作； 2、参与房地产项目前期策划及后期宣传推广的执行支持； 3、搜集并整理市场相关信息，跟踪行业政策与销售变化趋势； 4、定期对市场环境、目标达成、计划推进及业务活动开展核查与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有较强的责任意识和良好的职业操守； 3、具备优秀的沟通能力、文字表达能力以及信息收集整合能力； 4、思路清晰活跃，对营销策划有个人见解，擅长创意构思与方案输出； 5、能够及时了解房地产市场动向，具备敏锐的市场感知力与判断能力。

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怀柔小中富乐需要钟点工阿姨一名主要负责做两口人的饭，打扫卫生，洗衣服。，50～60岁，做饭好吃，干活麻利。身体健康，有健康证。时间：9:00～12:00（短期3个月左右，也可能更长）工资：2500元/月，单休，法定假休。。

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岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求，精准把握品牌调性，定制个性化活动策略并推动落地 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全、高效、高质量交付 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 参与创意头脑风暴，输出新颖、可落地的活动主题与互动形式 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，有成功案例或作品集者优先

负责会展现场执行协助工作，协助展台布置、物料整理、观众引导、签到登记，维护现场秩序，活动结束配合完成现场清理。服从现场管理人员安排，做事踏实有责任心。要求 19 周岁以上，工作时长 8 小时，薪资 230 元 / 天，工作结束当日结算，有无相关经验均可报名。

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

学生工暑假工又能旅游又能赚钱的活来了！！！日结！日结！要求会简单的电脑操作，自己带笔记本电脑给北京瑞幸咖啡门店NVR和工控机升级，很简单前期会有半天专业培训，多劳多得一家门店20，平均半个小时到一个小时一家门店，一天轻轻松松200+工资，以操作人员为主因为有的门店机器放点比较高需要踩着凳子才能够得到联系电话，有来的，

可接受假期工要求成年哦。 平时收拾个卫生，跑个呼叫。 有员工宿舍，每天中午一顿饭，晚上一顿饭。

明天需要替班1名

明天大兴要一个日结的2oo元；不管饭；有去的联系北京北京

日结兼职工作地址:弘祥1989科技文化产业园东区九点到六点，可能提前下班，干会歇会，休息一个半小时~两个小时工资100介绍人来反10每人42岁内

长期招聘兼职人员。岗位为线下兼职，可开具实习证明。要求英语词汇量在1500至3500以上，普通话标准，英语单词发音标准。通过大学英语四六级者优先录取。工作内容包括：一对一授课，利用教学软件辅助学生记忆单词；对学员学习进行引导、监督，完成教学任务；按照要求定期反馈学员学习进度。薪资为每小时30至50元，按月结算。工作地址位于北京市顺义区马坡镇金宝天阶。

8个小时280块钱。

明天1个兼职，180，活动协助18-30岁，便装时间11.00-22点地址，朝阳区自空间写字园报名发姓名照片年龄。

岗位职责 1、客户开发：依托自有企业客户资源，开发硬科技实体企业（高端制造、商业航天、新材料、SaaS 等），挖掘债权融资需求。 2、项目推进：完成融资对接、方案设计、材料统筹、促成债权融资落地。 3、业务沉淀：筛选优质可授信硬科技企业，打造纯信用债权融资标杆案例，优化渠道转化。 任职要求 1、必须具备3 年以上科创 / 对公债权融资实操经验，熟悉银行科创贷、信用贷、订单贷产品。 2、自带企业客户资源，有硬科技、制造业、高新企业资源者优先。 3、熟悉银行风控审批偏好，懂无抵押纯信用贷款申报逻辑，能预判审批风险。 4、商务谈判能力强，能够维护银行高层渠道、推进大额纯信用授信落地。 5、结果导向，能独立谈客户完成融资服务闭环。 薪资福利 1、底薪 + 高额项目佣金（单笔放款提成）。 2、成熟硬科技项目储备，渠道资源双向赋能。 3、扁平化管理，无复杂层级，自主权高。 加分项 1、手里有年营收 3000 万 - 30 亿实体硬科技企业资源； 2、具备大行、城商行、科创支行 KA 深度合作关系； 3、过往成功落地纯信用无抵押科创债权融资案例。

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