【岗位职责】 1. 以方所北京店为基础，策划并实施全年文化活动，负责活动的筹备、组织与落地执行，协调各部门商品资源，跟踪活动成效并完成数据反馈； 2. 协助推动门店各业务单元的商品宣传与运营支持工作； 3. 负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的统筹把控； 4. 深化会员体系运营，提升会员互动与用户粘性； 5. 持续收集并分析周边商业环境及自媒体平台的市场动态，及时向团队提供有效信息支持； 6. 开拓跨行业合作机会，助力品牌影响力或附加收益增长； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上文化类活动策划与推广经验，拥有优质行业案例者优先考虑； 3. 具有良好审美素养，持续关注行业趋势与创意动态，具备独立分析与判断能力； 4. 熟悉商业零售运作模式，有跨界合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6. 具备良好的沟通协作能力，出色的口头与书面表达水平； 7. 投递简历时请随附个人策划案例资料及近期阅读书目清单。

一、岗位职责 1. 创新活动策划、统筹与组织 负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。 统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。 组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。 组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。 2. 创新挑战赛活动整体安排 负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。 制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。 跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。 汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。 3. 跨团队沟通合作与调动积极性 与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。 设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。 定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。 4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计 负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。 设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。 对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。 5. 创新管理系统的维护和支持 负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。 为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。 收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。 岗位要求 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。 3. 专业技能 具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。 熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。 具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。 4. 个人素质 沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。 具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。 责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。

1、依据领导制定的发展规划，负责团队日常绩效与人员管理等相关工作； 2、配合领导协调内部人员关系，推进公司各类竞赛及活动的开展； 3、确保各级领导指示和部署能够及时准确传达并落实到位； 4、协助所辖领导开展市场调研，掌握公司经营管理实际情况，提出优化建议并参与改进实施； 5、完成领导交办的其他各项任务。

主要负责汽车零部件的更换 具备汽车维修经验 中专及以上学历 18-40岁 双班倒，早八晚六和晚八早六

礼贤下午需要叉车替班人员，要求能够胜任叉车操作工作。有意者可报名。

礼贤招聘叉车替班人员，要求能够胜任工作。有意者可联系。

北京昌平小米手机242/天 18-40男女不限（周一到周五面试） 22/小时！！5天后周结工资 生产小米中高端手机产品，工时高，恒温车间，坐班两班倒，主要岗位，组装，包装车间岗位，做事轻松，在职率百分之99[庆祝] 主推岗位：仓库操作工，质检操作工，SMT操作工站班走动式作业有相关工作经验者优先 [福]员工住宿环境干净整洁，公寓楼，空调，热水器，饮水机，洗衣机，配套设施齐全，专人统一集中管理， 小米内部食堂，餐费自理） 2. 宿舍6人/间，水电费平摊。

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

小时工18-50岁，服从管理，认真踏实薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:朝阳区同光路牡丹小区950号

游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主，有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神，鸣潮，崩铁，金铲铲，燕云十六声，绝区零，暗区突围，王者荣耀，和平精英，等等别的可以咨询，2，不强制接，根据适合自己能力时间去接，我们的派单员会发给您适合自己的，3，工作内容游戏开黑，线上线下均可，技术越高越好，多劳多得，工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠

这里要个灭火器贴标签的，装卸灭火器的，活干净不算累260，一个小时能到的。

招聘：担架员薪资：4000-6000元/月会讲普通话。身体健康(提供二级以上医院出具的体检证明)，具有良好的沟通能力。有急救工号。

辣椒道招聘长期工一名，年龄超过50岁的人员请勿联系。

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

物业公司直招｜住院楼探视管理工作地址：大兴高米店南地铁站附近岗位要求：员工，53岁以内形象好，脾气好，普通话标准工作内容：引导探视人员在规定探视时间内扫码进入，维护探视秩序，做好登记与问询上班时间：早班8:00‑17:00/白班9:00‑18:00，月休4天薪资：月薪3500‑3800元福利：周末及法定节假日加班另计，可提供住宿联系电话：（不）

招聘：接诊挂号薪资：面议1.接待并引导患者就诊，为患者提供疾病咨询和健康教育服务2.具有服务意识和团队合作精神，可以快速适应工作环境

急招、免费、免费、免费北京地铁安检员男100人，女50人，18-35周岁，男1米65以上，女1米55以上，每个月25日开工资。供吃供住，工资最低4800，最高8000多，干满6个月报销往返路费。报名电微：

商场 庆典 开业典礼

岗位职责： 1. 开展市场调研与分析，配合组长根据商场实际运营情况制定推广资源租赁策略及定价方案； 2. 负责推广资源的招租工作，组织实施促销活动，协调档期调整，开展租户谈判并推动合同签署流程； 3. 配合组长完成广告位画面内容审核，监督上画质量并进行日常管理； 4. 就广告物料选型提供可行性建议，探索并尝试新型广告材料的应用； 5. 协助管理项目内部及外部建筑空间，推进活动场地招租、档期协调、租户沟通及合同签订事宜； 6. 协助落实推广活动现场的执行工作，负责现场协调、过程监控与进度跟进； 7. 承担部门多元经营收入考核目标，确保完成既定业绩任务； 8. 协助开展各重要节点活动及美陈方案的前期策划、招标定标、组织执行、效果评估与总结工作； 9. 协助对推广活动及美陈实施效果进行复盘评估，并提出优化调整建议； 10. 负责对接租户及相关第三方活动需求，提供支持与协作； 11. 完成上级领导交办或授权处理的其他工作任务。 基本条件： 1. 统招本科及以上学历，市场营销、管理类或广告相关专业优先； 2. 具备2-3年活动策划工作经验，有大型商业项目策划经验或推广经营资源者优先考虑； 3. 熟悉营销、广告、公关及管理相关理论，具备一定的实操经验； 4. 富有创新思维，具备良好的抗压能力、执行力以及沟通协调能力。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检

【我们需要你】 1.参与产品的海外社媒运营，以用户增长为目标，研究海外用户特点需求及行为，策划并输出有针对性的产品运营策略； 2.根据产品定位，在海外社媒挖掘/收集国外KOL/平台信息，寻找符合产品调性的高质量KOL合作； 3.对KOL营销数据进行监控和分析，复盘合作效果，维护与KOL的长期合作，不断优化KOL营销策略。提升用户转化； 4.团队内的其他相关工作。 【我们希望你】 1.本科大三在读及以上学历； 2.英语可作为工作语言；熟悉海外主流社交媒体； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与KOL进行有效沟通； 4.思维灵活，积极主动，团队合作意识强，有责任心； 5.可尽快到岗。 ※加分项： 有相关实习经历，了解&使用过AI产品 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的一家新锐科技公司，致力于运用AI技术赋能专业场景，将重复脑力劳动AI化，以AI为杠杆撬动专业场景的百倍生产力提升。在AIGC、文档辅助创作、智能法律翻译等方向上进行技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等AI产品的推出，助力广大用户效能提升，受到广泛好评。今年新晋明星产品：秘塔AI搜索，2024年3月一经推出，便成为最火爆的AI搜索引擎工具。“今天学点啥”，一种全新的学习方式，点燃了大家学习的热情，我们也在为教育平权而努力。 在团队方面，秘塔科技创始团队背景覆盖计算机工程、人工智能、法律领域。CEO闵可锐先生是复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士，UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO&联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员以及猎豹移动首席科学家，并且参与了谷歌AdSenseCTR建模。 COO王益为先生拥有北京大学法学院学士学位，伦敦大学法学硕士学位、哥伦比亚大学法学硕士学位，拥有十年以上的国内顶级律师事务所法律从业经验。长期担任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员。也是活跃在B站的知名UP主“王一快”。 截至目前，我们服务的客户覆盖20+行业，在国内外知名律所、涉外律所、仲裁中心以及数千家知名企业中得到广泛使用，拥有千万用户。 前往官网metasota.ai和微信公众号AI秘塔，获取更多信息。

岗位内容：此岗位单休，介意勿扰 1.根据产品属性与用户画像，统筹规划线上线下融合的营销策略，明确关键目标与执行路径。 2.联动前端、后端团队及外部合作方，确保营销方案与产品发布、渠道推广、销售旺季等重要节点紧密结合，达成活动预期效果。 3.主导策划大型促销、新品上市发布会、品牌体验活动等，构建涵盖引流、互动、转化与留存的完整用户参与链路。 4.编制标准化执行流程（SOP），统筹活动预算、资源调配（含物料、场地等）及跨部门协同，保障项目高效落地。 5.搭建活动效果评估体系（如ROI、曝光量、参与率、转化率等），实时跟踪数据表现并输出归因分析报告。 任职要求： 1.具备3年以上家电/3C/快消行业活动策划经验，有从0到1成功打造互动项目的实操案例。 2.独立主导过百万级规模的整合营销项目，熟悉家电多渠道运作模式（如KA卖场、专卖店、电商平台、社区推广等）。 3.熟练掌握用户洞察、创意策划及数据分析等核心技能。 4.具备终端导向思维，可设计切实可行的门店执行动作，并推动业务团队有效落地。 加分项： ·拥有北京地区高端商业资源（如高端会所、艺术馆、设计师协会等战略合作渠道）

岗位职责： 1、负责公司马拉松赛事赞助权益的落地，结合跑者圈层洞察，在抖音、小红书等社交平台策划具有高传播性的内容，并主导大型线下活动的执行，涵盖供应商协调、现场运营及转化效果追踪； 2、推进项目全流程执行，把控节点进度，对接组委会、跑团组织及社交平台等多方合作资源，协同社交媒体制造话题热度，实现线下参与人群向线上用户的有效沉淀； 3、整合跨行业资源，拓展并维系KOL、异业品牌合作关系，设计互利共赢的合作机制，推动金融产品与多元生活场景深度融合； 4、以数据为导向优化运营策略，持续监控活动投资回报率，分析投放成效并迭代优化执行方案； 5、确保所有营销传播内容符合金融广告相关监管规定，落实合规审查机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整合营销工作经验，曾主导或参与在抖音、视频号、小红书等平台实现千万级曝光以上的项目案例； 2、具备独立管理大型线下活动及社媒传播项目的实战经验，了解马拉松赛事运作模式及跑者用户特征，有马拉松相关项目经验或体育营销合作经历者优先，简历请附具体案例说明； 3、善于将产品融入多样化生活场景，掌握社交媒体内容传播规律； 4、具备预算统筹能力与数据分析能力，能熟练运用数据分析工具支持决策； 5、拥有良好的跨团队协作意识，对网络热点反应敏锐，具备快速响应并策划爆款事件的能力。

工作内容： 1. 活动执行：独立承担活动落地全过程，涵盖活动策划、流程设计、物料准备、现场实施及合同相关支持等工作 2. 品牌宣传：独立推进宣传物料制作、文案撰写、方案报批等跨部门协作事务 3. 熟悉CAD类工具（如AutoCAD/中望CAD、Solidworks/中望3D），参与中望CAD产品测试及技术资料整理 4. 完成上级交办的其他实习任务 工作要求： 1. 每周出勤不低于3天，偶尔需出差（约每月1次） 2. 具备良好的内外部沟通协调能力，主动性强，注重工作成果交付 3. 熟练操作常用办公软件，如WPS、Excel、PS等，具备基础数据处理与分析技能 4. 有使用AutoCAD/中望CAD、Solidworks/中望3D等软件经验者优先

本公司招聘北京、上海、深圳、杭州的兼职和全职岗位如下：1、活动主理人：要求具备团队合作精神；有良好的抗压能力和高效沟通能力；有应变和解决突发问题的能力；可以熟练使用办公软件；履历优秀者可以适当放宽学历要求。岗位职责：（1）负责活动策划、推动活动进行，做好活动反馈（2）主持活动（最好有经验）（3）及时处理现场突发情况（4）有摄影拍照经验优先。2、新媒体运营：要求本科及以上学历，新闻传播类、文学类、广告学、市场营销等专业优先；有较好的团队合作能力、学习能力和沟通能力；了解平台运营规则（抖音、小红书、视频号），做好传播数据追踪和更新；有良好的创意能力、社交话语言的撰写能力；有经验者可以放低学历要求。岗位职责：（1）负责公众号、小程序、视频号等程序的开发和运营及优化（2）了解婚恋相关媒体，有一定的媒体关系，不限于垂类和门户类等平台（3）根据实时社会新闻、热点新闻，及时撰写相关选题新闻稿或推文（4）持续关注同行业政策提报重要信息，尤其是监管类政策动态（5）宣发信息及视频的刊载更新，效果美化及后台浏览数据跟进、统计（6）文字功底扎实，表达能力强，对相关热点条文有一定的敏锐触觉3、客服：喜欢与人打交道，亲和力强，有耐心；最好有一定的生活阅历和情感经验；对婚恋市场的发展潜力有信心；有团队合作能力和抗压能力；熟练使用办公软件；可接受过往有客服经验的应届生岗位职责：（1）负责会员资料收集整理、信息更新和上报工作，做好保密机制（2）根据客户的择偶要求及时反馈管理层，进行意见指导（3）客服后台运营，有效处理嘉宾问询（4）会员情况定期跟踪及时上报反馈意见（5）服务工作态度良好，及时响应客户消息（6）为客户提供必要的情感咨询和婚恋指导（7）负责活动的报名信息统计、（8）相关台账管理与实时更新福利待遇：1、薪资范围5k-10k，经验丰富者可突破，另有丰厚待遇，兼职工资面试后视情况而定。2、五险一金及带薪年假。3、专业的培训和友善工作范围。简历投递邮箱：

职位概述 我们正在寻找一位富有创意和执行力、且深谙金融行业特性的线上活动策划。负责策划并落地一系列吸引目标客户、提升品牌影响力及业务转化的线上营销活动，覆盖银行、保险或基金领域的业务场景。要对金融用户有深刻理解，能独立完成从创意构思、方案撰写到跨部门协调、项目执行及效果复盘的全流程工作。 岗位核心职责 1、活动策划与方案制定： 深入理解银行/保险/基金业务目标、产品特性及客户需求，策划符合行业特性和合规要求的线上营销活动（如：用户裂变拉新、节日主题营销、保险产品科普、基金定投推广活动、APP内运营活动等）。 撰写详尽、可执行的活动策划案，包括目标设定、主题创意、流程设计、互动形式、预算规划、推广渠道策略、风险预案及效果评估指标。 结合金融行业热点、市场趋势及用户洞察，不断创新活动形式和内容。 2、活动执行与项目管理： 负责活动的全流程跟进与落地执行，协调内部资源（设计、技术、产品、合规等）及外部供应商（如直播平台等）。确保活动各环节按计划、高质量推进，及时解决执行过程中的问题。 严格遵守金融行业相关法规及公司合规要求，确保活动内容及流程的合法合规性。 负责活动所需物料的策划、制作跟进与验收（如宣传文案、海报、H5、直播脚本、视频素材等）。 3、数据分析与效果优化： 设定清晰的活动KPI（如参与人数、转化率、品牌曝光度、用户增长、AUM提升等），并建立有效的数据监测体系。 活动结束后进行深度数据复盘，分析活动效果，总结成功经验与不足之处，产出复盘报告。 基于数据洞察，持续优化后续活动策略和执行细节，提升活动ROI。 4、跨部门沟通与协作： 与业务部门紧密合作，深刻理解其营销目标和产品卖点。 与技术团队沟通，确保线上平台（官网、APP、小程序、直播平台等）功能支持活动需求。确保所有活动方案及宣传物料符合监管要求。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、金融学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 3年及以上线上活动策划与执行经验。 具有银行、保险公司或基金公司等金融机构的营销策划、用户运营或相关岗位工作经验，深刻理解金融行业运作模式、监管环境和客户需求。 核心能力： 优秀的策划能力：思维活跃，创意丰富，能独立产出有吸引力且可落地的线上活动方案。 强大的执行力与项目管理能力：注重细节，责任心强，能高效推动项目进展，确保活动按时高质量交付，具备多任务处理能力。 扎实的数据分析能力：熟练运用数据分析工具（如Excel基础分析，了解GA、神策、GrowingIO等更佳），能通过数据驱动决策和优化。 出色的沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰表达观点并有效整合资源。 金融行业敏感度：熟悉银行、保险或基金产品知识，了解相关金融法规（如广告法、金融营销宣传行为规范等），具备风险意识。 文案功底：具备良好的文字表达能力，能撰写清晰的活动方案、宣传文案和报告。 技术熟悉度： 熟悉主流线上活动平台及工具（如：直播平台、活动报名工具、H5制作工具、社群运营工具、基础设计软件看图能力等）。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 加分项： 有成功策划并执行高参与度、高转化率金融线上活动的案例。 熟悉用户增长策略和私域流量运营。 对金融科技（FinTech）有浓厚兴趣和一定了解。 拥有相关行业认证（如基金/证券从业资格证，非必需但加分）。

岗位职责 1、负责统筹大中型活动创意全案(包括TOB及TOC各类会议、展览、嘉年华、晚会等类型项目)，包括竞标及中标后活动方案及相关文案撰写与包装 2、针对项目负责提供完整的创意思路，并且拥有准确性、创新性或独特性等特征，并能够独立在既定的大创意下，进行完善的创意延展，包括但不限于故事线、互动玩法等;并且将创意思路落成方案。 3、独立负责项目提案;且提案条理清晰，感染力强; 4、负责及时复盘并分享行业与项目经验，沉淀专业方法论，在团队内打造有效的成长及发展氛围; 任职要求: 1、热爱公关活动行业，本科及以上学历，5年以上乙方活动公司或者同类型公司任职经验，成熟的行业项目提案及团队管理经验， 2、对服务的行业、客户、项目有足够的了解。能准确理解客户的核心诉求，并对项目定位，项目重点，竞标策略等作出准确有效的判断;创意思路清晰且能有效传达美指，创意销售能力出色，提案生动，感染力强; 3、在项目推进中，具备对时间和质量进行把控能力积极解决推进过程中遇到问题的能力，以及充分利用内部外部资源提升方案质量的能力。在项目执行期间，可以与客户独立对接策划，并统筹相应成员高效高质的完成项目创意; 4、职业度高，协作配合度很高，抗压能力强，责任心趋势工作，保持创意敏感度， 5、在工作中善于自我学习，有进取心，对工作挑战有