海淀区
职位详情
一、岗位职责
1. 创新活动策划、统筹与组织
负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。
统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。
组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。
组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。
2. 创新挑战赛活动整体安排
负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。
制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。
跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。
汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。
3. 跨团队沟通合作与调动积极性
与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。
设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。
定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。
4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计
负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。
设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。
对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。
5. 创新管理系统的维护和支持
负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。
为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。
收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。
岗位要求
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。
2. 工作经验
3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。
3. 专业技能
具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。
熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。
熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。
具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。
4. 个人素质
沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。
具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。
责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。
1. 创新活动策划、统筹与组织
负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。
统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。
组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。
组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。
2. 创新挑战赛活动整体安排
负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。
制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。
跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。
汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。
3. 跨团队沟通合作与调动积极性
与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。
设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。
定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。
4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计
负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。
设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。
对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。
5. 创新管理系统的维护和支持
负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。
为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。
收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。
岗位要求
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。
2. 工作经验
3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。
3. 专业技能
具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。
熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。
熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。
具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。
4. 个人素质
沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。
具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。
责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。
2026-03-03 09:44
IP属地：北京
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