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1、依据领导制定的发展规划,负责团队日常绩效与人员管理等相关工作;
2、配合领导协调内部人员关系,推进公司各类竞赛及活动的开展;
3、确保各级领导指示和部署能够及时准确传达并落实到位;
4、协助所辖领导开展市场调研,掌握公司经营管理实际情况,提出优化建议并参与改进实施;
5、完成领导交办的其他各项任务。
2026-02-24 18:51
IP属地:北京

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