招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

招聘店长1名、咖啡师1名、调酒师1名、拍摄剪辑1名、服务员若干。薪资福利包括带薪培训、节日福利、五险、生日礼物、酒水折扣。

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步：

北京多家店面招聘[庆祝][庆祝][庆祝]销售多名 店长多名[红包][红包][红包]【要求】：1、有强烈的赚钱欲望！2、有责任心，有上进心！3、人品第一，能力第二[勾引][勾引][勾引]只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。联系电话同步

店长1名销售穿版小妹2名风格：韩系混搭博主风所有岗位需有两年以上经验不招小白不招小白不招小白：

意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验，较强的团队意识，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高，抗压能力强！招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心责任心强，热爱服装，身高162-166左右，体重100斤店里通勤，老钱，轻奢为主待遇面谈，有能力薪资不是问题电话同步

北京丰台区招聘：面馆店长，能管理前厅服务员，日常进货，排班。包吃住，月休4天。工资面议联系电话

招聘超市经理一名。要求从事零售业一年以上，管理能力强。薪资为7K-10K，缴纳五险一金。有意者请电话联系，不接受留言。

大兴超市招酱菜管理员数名要求:性格开朗，沟通佳，责任心强上班时间薪资待遇《具体面谈》联系电话:

招蔬菜管理者，水果管理者，工资9000，管吃管住，待遇优厚。做的好还有奖金。要有能力的，。联系电话

北京市朝阳区要焊工一名，焊几个简单踏步，两个小工400元，不在附近的别打电话了，理解能力强，两三天活，无餐补，放鸽子，岁数大的，事多的别打电话，听话机灵的看好发布信息在打电话，不诚信的别打电话

北京石景山连锁酒楼招聘：配菜工资底薪5000------6000打荷工资4000---5000面点小工4500——6000以上除炒菜人员男女均可岗位月底有绩效评级。所有岗位每月4天公休，节假日+一天公休，春节和10月_一3天公休宿舍5分钟到，宿舍有空调，洗衣机，无线网络，饮水机，床上用品，稳定可买社保5险联系电话李

护老石景山玉泉路，照顾一位90岁自理老人，以照顾老人为主，有个儿子同住，事少，阿姨和老人同屋不同床，阿姨性格好，耐心，普通话好山西，甘肃优先，河北，东北，，5000单休，5500休一天，节假日双倍家务单密云溪翁庄，别墅200多平，四口人，做饭家务甘肃优先，53内，5500滚动开支。联系电话

北京铺方砖五万平，有意者电话联系

清真店招聘配菜俩口子提供单间电话打不通北京海淀张川人优先

Marisfrolg招聘店长【工作地点】：城西银泰【待遇】：底薪＋店提+个提【工作时间】：中班，7.5小时班次（含吃饭时间），做六休一【任职要求】：35岁以内近期有稳定的服装品牌店长经验入职当月缴纳五险一金，工鞋补贴，不定期销售奖金【联系方式】：（，戳私聊）

广州市白云区生鲜超市诚聘熟练水果领班一名。工资待遇:5000+绩效要求：会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰！包吃，22-35岁，听话安排！联系：上班地址：广州市白云区人和镇

赵一鸣零食店开业招新店长薪资：4000-5000元年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理·工作认真负责，有零售行业店长经验优先副店长薪资：3500-4500元年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先店员薪资：3200-3800元年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理贷工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先GO!GO!GO!应聘方式：欢迎进店咨询合作热线：400-070-2717求职热线：地址:丰客隆超市路东50米（麦兜潮童装旁边）

【歌锦】轻商务服装南京店招聘：店员店长（待遇私聊）工作地点：新街口商场早晚班导购福利待遇：底薪4100提成2-6%节日三薪+各项激励奖+五险一金招聘要求：40岁以内，有2年以上中高端服装经验优先考虑，形象较好，性格开朗，积极乐观，销售能力强，有团队精神。联系电话：（同步）

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万弘优鲜招聘领班，共2名。薪资为4000—4500元/月保底。要求有超市管理经验，能够带班、安排员工工作，把控现场秩序，执行力强。店内环境整洁稳定，每月准时发薪。长期稳定的实体门店，岗位固定，无需频繁换工作。日常福利完善，店内员工可享内部货品优惠。联系方式：吴经理：，。地址：龙南市龙洲菜市场。有意者可直接到店面谈，或电话联系咨询。