
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
在东四环一个街边商铺,有个漂亮的小院子,环境可以,面积163平,主要做身材管理,现在招聘一位店长,要求专业,上进,爱干净,有亲和力,有创业心态。
符合条件的工资+提成+分红
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
店长1-2人
老意法6楼.招聘预备店长2名要求有相关一批市场3-5年以上工作经验,有团队精神,能管理团队,性格开朗外向,有销售经验,能接单跟单精英销售3名要求全品类经验,有一批经验优先,有责任心勤快肯干,有团队精神,店铺气围好待遇佳-身高1米58至1米65,体重100斤以内电话同步待遇面议
月薪8000招前厅店长+包吃住
7-8千/月
店长1-2人月结全职
1.前厅店长工作内容:顾客接待等
2*前厅管理+收银工作内容:接待和迎接顾客,负责收银岗位
形象好沟通能力好
上班时间:10-22点,月休四天,包吃住
店长1-2人
招聘:店长1、带领团队负责亦庄工厂店的日常销售和服务工作;2、负责商品的验收、返货、盘点及陈列执行工作;3、负责会员开发、维护和售后服务工作;4、门店日常其他相关工作。1、身体健康,气质形象佳,高中以上学历;2、诚实可信,积极主动,吃苦耐劳;3、口语表达清楚,能讲普通话,可与顾客进行无障碍交流;4、在大型商场从事服装销售5年以上;5、能适应紧张的工作环境,并能坚持在高强度压力下连续工作;6、良好的分析和沟通技能及与人打交道的能力;7、良好的团队精神,富有责任感,令人信赖;8、能对公司的各种规章制度无条件服从。
店长
老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风格,懂审美,会陈列会搭配。2。有客户资源,会带团队,不负能量,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据。4。有团队精神,不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验,穿版销售,业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步:
保安包住包吃11-20人月结全职兼职长白班夜班只上白班只上夜班
岗位职责:
1. 负责停车场出入口车辆及人员的登记、查验与引导,确保出入秩序安全有序
2. 执行8小时坐岗值守,做好交接班记录与异常情况及时上报
3. 维护岗亭及周边环境卫生,保障设施设备正常使用
4. 配合物业或管理方完成临时性安保协助任务
5. 严格遵守公司规章制度及安全操作规范
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良记录,责任心强
2. 学历不限,具备基本沟通能力与识字算数能力
3. 有门卫、保安、物业秩序维护等相关经验者优先
4. 能适应轮班制,服从工作安排,具备基础应急处理意识
5. 公司提供食宿、社保缴纳、手机使用便利及合规预支服务
店长
宏宇陶瓷工厂旗舰店(佳合诚园小区北门),即将盛大开业,工厂直供价,欢迎装修行业的老板门来参观了解,另急招有装修行业经验的店长及店员数名,联系电话
店长全勤奖
急聘!急聘!急聘!店长、店助、搭配师底薪提成排名奖工龄奖日常奖励月休4天+全勤奖联系电话:欢迎大家自荐或推荐地址:绍兴区滨海万达店、大唐永新城店
店长有提成
店经理男女不限,年龄不限,有一定的沟通能力薪资福利:底薪+高额提成+公休+奖金+定期团建招工人数:数名,兼职数名
店长1-2人月结
店长助理辅助店长管理日常店面工作,包括人员管理、外卖平台管理、产品出品管理等薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:大庆市大庆市大庆市服务外包产业园B6
店长全勤奖1-2人
店长有管理经验的来薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励招工人数:2名【工作时间】9:00-18:00,午休1小时,不用熬夜耗时间!注明:
铝模3-5人
北京市朝阳区招铝模,层高2米9,共15层,铝模加装配!需要专业铝模精英数名,要听话,服丛管理,接受统一指挥的人员!价格美丽,有需要的联系,名额有限,先到先得!
北京海淀区住宅楼马上出地下室和车库需要一组包平的木工师傅,随时来随时干活,有来的速联系人员有限
建筑木工
北京住宅楼马上出地下室和车库需要一组包平的木工师傅,随时来随时干活,有来的速联系人员有限
建筑承包建筑木工
北京大兴工地招聘木工数名,要求踏实能干、服从安排,点工和包工均可。年龄55岁以内,四川、重庆籍师傅优先。有意者可报名。
店长1-2人学历不限服装店长服装店经理
岗位职责:
1、负责完成店铺销售任务指标。
2、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品,提高品牌知名度。
3、做好店铺及货品的陈列、清洁、安全维护工作。
4、做好私域宣传工作。
5、做好客户维护,收集顾客对货品和店铺意见,对顾客线上/下回访、感谢,并妥善处理顾客投诉。
6、完成月销售指标、补货、盘点等工作,并向上级汇报。
7、完成上级交办的各项工作,并实行店铺的各项政策。
任职要求:
1、年龄要求:30-50岁
2、有女装销售经验,身高1.60米以上、能穿版。
3、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力、责任心。
4、性格开朗、充满激情,具备亲和力。
工作地点:大兴星光工业园、大兴旧宫、房山良乡、通州半壁港、昌平立水桥、丰台部基地、朝阳定福庄,西城区马连道
非遗会所管理员
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
招聘非遗会所管理员
要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人,可以没有管理经验(可以培养),但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人,日常管理会所一些运营,销售一些银饰、茶具和茶叶(没有销售指标要求)和一些琐事
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘北京建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。