店长年龄：20-38岁，有管理经验、爱台球、责任心强薪资福利:薪资优厚，待遇面议工作地址:连平县城

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

翔丰奥莱高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

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店长男女不限，28-45周岁,全日制大专（含）以上学历，商超行业经验5年（含）以上，管理主管职位经验5年（含）以上经验。具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作等能力。纪律观念强，抗压能力强，团队精神，敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强。同时具备一定的领导力、销售能力和客户服务意识。①门店运营管理：确保门店日常运营顺畅，从开店准备到闭店整理，每一步都需要精心策划和执行；②团队管理与培训：定期组织培训，提升团队专业能力和服务水平；③销售目标制定与执行：根据市场情况和门店实际，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现这些目标；④库存与供应链管理：合理控制库存，确保商品供应不断档，同时避免过多库存造成的资金占用和浪费；⑤财务规划与成本控制：对门店的财务状况有清晰的认识，合理规划资金使用，并严格控制成本，确保门店盈利；⑥市场营销与推广：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，提升门店知名度和影响力等。薪资福利:薪资面议招工人数:1人咨询时间：8:30-11:3014:30-17:30；有意者请带好身份证及其他相关证书原件前往四楼人事行政部咨询面试工作地址:河源市紫金县香江路36号宝成商业广场

店长薪资福利:底薪4000-4500元，提成个人+店铺提成。月休3天，包住，晋升空间大工作地址:连平县城环城南路车站斜对面香港老爷车店

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东胜满世集团招聘门店店长、肉类销售、分割师、营业员、收银员及农业种植技工。无经验者可带薪培训，提供五险一金，薪资为底薪加提成，保底3000元，正常到手约5000元，管吃住。报名地址为兴县亚龙劳务，工作地址在吕梁。

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招聘：店长薪资：7000-12000元/月诚聘店长1名，欢迎长期合作！我们是连锁品牌，稳定发展，提供良好晋升空间。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；2.带领团队完成业绩目标，提升门店整体运营效率；3.维护客户关系，拓展并管理技师资源，持续优化团队配置。任职要求：1.有责任心，爱岗敬业，具备良好的服务意识和管理能力；2.拥有技师资源，可带3名以上成熟技师进场合作；3.有连锁品牌经验者优先，愿意长期稳定发展。福利待遇：包吃包住，全勤奖，定期团建，节日福利，工作环境好，晋升空间大。欢迎踏实肯干、有资源、愿长期发展的你加入，携手共创稳定事业！

店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

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