威远玉宏物业管理有限公司 关于面向社会招聘3名人员的 公 告 因公司业务发展需要，现需招聘3名劳务外包人员，具体公告如下： 一、招聘岗位及要求 会计岗1名：大学专科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业；40周岁及以下，男女不限；2年及以上工作经验；持有会计初级职称；具备良好的判断决策与执行落地能力；熟练使用办公软件。 劳务岗1名：大学本科及以上学历，专业不限；40周岁及以下，男女不限；2年及以上工作经验；具备良好的判断决策与执行落地能力；熟练使用办公软件。 内勤岗1名：大学本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业；40周岁及以下，男女不限；2年及以上工作经验；具备良好的写作能力与问题解决能力；熟练使用办公软件。 二、工作地点 威远县城区内。 三、薪酬：试用期2个月，转正后工资4500元/月—6000元/月。 四、报名时间及方式 报名时间：2026年-2026年。 报名方式：请将个人简历、身份证、学历证书、学信验证报告、相关岗位证书、工作经历证明、无犯罪记录证明、征信报告等扫描发至邮箱。 联系人：包女士；联系方式：。 威远玉宏物业管理有限公司

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岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

职位描述 劳资管理核心：负责施工现场所有劳务人员的实名制登记、劳动合同签订与档案管理。 考勤与薪酬：准确记录并统计工人日常考勤，审核、编制月度工资表，确保数据无误。 合规与风控：对接政府实名制监管平台，按要求报送数据；协助处理劳资纠纷，配合各项检查。 项目行政支持：兼管项目现场办公室的日常行政、文档整理及后勤支持工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 4. 对接社保、公积金申报与增减员操作，及时处理异动及政策咨询 5.收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策 3.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.愿意长期稳定发展，能适应阶段性加班及事务性工作节奏

招聘保密项目劳务员1名（必须要有证书），要求性格稳定，有团队意识。有驾照优先，10-12个月工程，期间不能辞职

东开发区巴彦淖尔临河有雇用两个劳务工人每天240元的消息。

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