招聘：劳务员 薪资：3500-5000元/月 负责公司建筑三大员钢筋工，木工，瓦工招聘

劳务派遣岗位工作人员 薪资福利:安徽中科人力资源有限公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳务派遣至中国科学技术大学地球和空间科学学院。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，缴纳社会保险与公积金。 1.应聘者须对报名材料的真实性负责。2.报名结束后进行资格审查，确定进入考核环节的人员名单，并通知本人。未进入考核环节的人员、进入考核环节但未录用的人员不单独通知。

招聘建筑公司财务一名、劳资员一名，持有相关证书或专业资格者优先； 工作地点：合肥 联系人：胡

招专业总包劳资员一名男女不限，要求至少完整做过二个以上总包项目7500元/月，安全员一人，年龄35岁左右，会用电脑做常规资料，8500元/月 联系电话

专业二次结构钢筋工，勤劳朴实，能吃苦耐劳，做点工的踏实人！！非诚勿扰！！！ 会打孔，植筋的

人员工资表发放，材料报表

张掖市山丹县招建筑木工、钢筋绑扎、钢筋工

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

惠州市惠东县招工地小工/杂工、钢筋工

江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

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滁州中汽新能初五面试 【国企力神】➕周周薪+周周可预支 社会工 ➕实习生 18-38岁 男女不限 员工20元/小时+同厂免费吃住 企业主要生产锂电产品，国有企业，招聘岗位：锂电普通操作工+质检人员，员工点对点出勤10.5小时记薪 恒温车间，本次招聘不穿静电衣，工作轻松，上班自由，晋升空间大，工作有站有坐，随机分配 工作简单轻松 免费住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间 新宿舍一应俱全 要求初中以上学历 ⚡（补办手续同工同酬发薪。

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招：印刷二班作 地址：新渡土桥村 电话：

岗位职责： 1、熟悉政府实名制管理系统操作； 2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规； 3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。 4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账 5、对接政府监管部门，落实实名制管理，； 6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先； 2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据； 4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境； 5、有广州地区劳资员工作经验。

从事劳资员3年以上工作经历，熟悉新薪通相关业务，工作认真负责。主要负责：劳动合同管理，档案与信息管理，考勤与休假管理，劳动争议处理。熟练使用办公软件。

招聘保密项目劳务员1名（必须要有证书），要求性格稳定，有团队意识。有驾照优先，10-12个月工程，期间不能辞职

‌ 1.每月给工人做工资表，安措费等，需要有经验者。 ‌2.文件管理‌：包括文件的起草、审核、打印、归档及保密，确保信息有序可查。‌‌ ‌3.行政事务‌：涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。‌‌ 4.办公软件熟练度‌：精通Word、Excel、PPT等工具，能处理数据报表、文档排版及演示制作。‌‌ ‌5.基础能力‌：包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。‌‌

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

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