岗位要求 1. 按照公司针对不同阶段制定的客户开发策略，积极开拓客户资源，深入了解客户需求，为客户推荐适配的办公电脑设备，推动成交达成。 2. 运用陌拜面访、网络销售、渠道合作等多种方式，与客户建立有效沟通，促成合作意向。 3. 根据客户实际需求，清晰传达我司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，助力完成销售转化。 4. 持续跟进客户服务，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍机会。 团队氛围轻松活泼，成员年轻化，注重工作中的快乐体验 任职要求 1. 具备互联网行业销售经验者优先考虑 2. 学习能力突出，对工作充满热情与投入 3. 善于动脑思考，具备总结复盘习惯，有top sales业绩经历者优先 薪酬待遇相关 1. 无责任底薪（4-6k）+提成+绩效奖金（500-1000）+额外激励 2. 工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3. 缴纳五险一金

加入我们，成就你的职业巅峰！​ 薪资待遇： 丰厚收入：基本工资 5000-6000元/月 + 销售提成； 福利保障：五险、提供免费住宿（配备空调与独立卫浴）、节日礼品或补贴、孝心津贴（关爱父母）、婚庆贺金、带薪休假； 额外激励：业绩奖励、工龄补贴、内部购货优惠，表现突出者可获区域奖励及晋升分红机会。 岗位要求： 年龄 20-30周岁（具备相关经验者条件可适当放宽）； 大专学历（能力优异者可放宽至中专），具备良好沟通能力与抗压素质； 热爱零售领域，富有责任心，愿意接受省内工作调配。

中国四大名酒西凤酒 【招     聘】 工作地点：南京市各区域 渠道销售：10名（男女不限） 薪资待遇：底薪+提成+社保+补贴 要    求：高中学历及以上，踏实勤快，沟通能力强，有较强的服务意识，有强烈销售意愿，抗压能力强，45岁以下，有酒类销售经验者可放宽条件。 福 利：享受国家法定节假日及节庆福利，享受公司培训和提升机会。 联系电话

工作内容 1、开展物联网卡产品的推广与销售，拓展并建立客户合作渠道 2、分析客户实际需求，提供匹配的产品应用方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与业务延续性 任职要求： 1、适应电话沟通及展会现场推介的工作模式 2、年龄****** 3、普通话流利，具备良好的理解与学习能力 岗位福利：参展餐费补贴，每周零食供应，团队氛围融洽 上班时间：上午9点至下午6点，大小周工作制

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续积累客户信息，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 【任职要求】 1、具备销售岗位实战经验，有商业空间或建材行业地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：一轮现场面试 社保福利：试用期开始缴纳社保，保障齐全 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。企业为整装领域领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均月收入12-20万元

一、培养方向：客户经理 【所属公司】：远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿安排至对应营销片区（城市）定岗； 2、负责所辖区域的市场开发、产品销售及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 4、推动并达成年度销售指标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； 9、严格保守公司商业机密，履行保密责任。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情

正规企业诚聘英才！主打真实靠谱！ 找工作如同寻知己，不沟通怎知是否契合？ 如果你是宝妈，希望兼顾家庭与孩子，欢迎加入瑞满庭， 宝妈专属工作时间：朝九晚六，周末双休，另设陪伴假， 既能照顾家人，也能实现自我价值。 团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围超轻松！ 每周下午茶从不缺席，团建、聚餐、漂流、K歌轮番安排！ 快乐上班，踏实赚钱！ 无需经验，小白全程带教，手把手教学，包教包会， 工作内容简单易上手，日常办公多为坐班， 综合收入1万+，底薪+补贴+提成奖金全都有， 半年内薪资普遍上涨2000-3000， 晋升通道畅通，内部提拔优先，无空降干部， 发展空间大，能力出众者，老板支持独立运营！ 工作职责：线上邀约客户—线下带看服务—促成成交 办公地点位于城区核心，秦淮河畔，环境优美，视野开阔， 地铁站出口步行仅200米，交通极为便利

工作内容 1、负责塑料包装容器类产品（如塑料桶、塑料瓶）的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户资源，开发新渠道，扩大市场覆盖范围 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务水平 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各项问题 3、工作态度积极，具备较强的协作意识 4、持有有效驾照，可接受频繁外出差旅安排

找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否合适呢 快乐工作，开心赚钱！ 无需经验，小白也能做，专人带教，全程指导，轻松上手，毫无压力 在办公室办公，无责底薪6000+激励1000-6000+提成+奖金，月入过万很轻松 工作内容：线上对接公司客户，审核客户资质，邀请客户线下到访面签

男女不限

周一招聘 【金江路周大福仓库】18-48岁 春节留守奖金合计3000元 岗位：高位叉车工（需会开堆高机） 月结：白班280/天，夜班300/天。 上班时间（白班7:00-18:00）（夜班18:00-5:00） 前期按照计时发薪，后期熟练后可按照计件发薪，平均工资350-500/天。 主要工作开堆高机，一定需会开堆高机，经验否，白班有免费工作餐（夜班餐），厂车（）厂址：金江路92号。 春节留守补贴： 1.做到，给予补贴1000元。 2.过年不回家，正常出勤给予补贴1500元。 3.年后初七上班，给予补贴500元 。 【伊利乳液】男女18-45周岁，有自费宿舍！ 薪资： 2月份：白夜班280/天 3月份：白夜班240/天 ，两个月后接着干按240/天结算。 长期稳定，可一直做下去，可以缴纳园区社保！有厂车到胜浦，正仪，免费提供一餐，餐需，公司主要生产牛奶。 地址：苏州工业园星龙街459号，注：13:00点自行厂门口参加面试！。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

苏州市姑苏区招工地小工/杂工，240包吃，8.9个小时，搭建帐篷

苏州市招车间外包打磨工27 块一个小时，可以日结， 55岁以下，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐。水电费平摊，欢迎加入我们

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

负责客户接待、电话沟通， 熟练操作电脑及网络应用， 具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚6， 底薪4000+，月休5天

公司简称：大脑营行 使命：一站式解决中小微企业经营管理难题 愿景：成为受人尊敬的百年企业，稳健发展300年 公司主营产品：涵盖30余门经营管理类线下课程，核心课程包括《总裁盈利系统》980元、《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！ 所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！至今已服务超过40万位企业经营者，覆盖各行各业。 公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有自建办公大楼，价值4.8亿元，位居国内企业管理培训行业前列！企业文化、激励体系、薪酬结构、晋升通道高度完善，全国众多企业主定期到访总部交流学习！平台规模大、运营稳、氛围佳、机制公平，无需担忧经营风险，专注踏实工作即可实现三年购车、五年置业的目标！ 销售团队逾800人，其中400多人已成功购车，200多人在苏州安家置业。在此努力不仅能收获可观收入，更能系统学习经营管理知识，链接优质企业家资源，实现个人成长与价值跃迁！ 世上没有比助力他人成功更具意义与成就感的事业。若你认同这一理念，请认真阅读以下岗位信息： 课程销售顾问岗位职责： 1. 负责苏引华老师主讲课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行沟通转化，完成销售目标 2. 持续维护客户关系，提供专业服务，确保客户满意度 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体业绩任务 任职要求： 1. 具备一定销售实战经验，不招零基础新人，需拥有良好的沟通能力，能精准把握并回应客户需求 2. 对销售事业保持长期热忱，热爱挑战，具备较强适应力，能在动态市场中快速调整策略 3. 认可企业服务及教育培训赛道，了解行业基本逻辑，内心有明确目标与坚定信念，清楚自身发展方向 若上述三点均符合你的现状，欢迎立即联系，这正是为你定制的、助你未来闪耀发光的成长平台！如无任何一项匹配，请勿打扰，感谢理解

工作内容： 1. 主要以室内办公为主（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2. 工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习活动 3. 定期与客户进行有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 4. 公司提供专用手机、话费补贴及客户资源名单（主要通过电话联系并添加微信） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪资构成：底薪5000元＋提成（销售额的40%）＋周奖励＋月奖励＋季度奖励＋年度奖励＋超额奖励＋新人专项奖励，综合月收入1.5万至3万元以上 3、晋升机制快：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，表现优异者可带领团队，并额外享受团队业绩5%的提成 4、培训体系完善：包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、设立父母养老津贴：每月为员工父母发放600元补贴 7、年终享有公司分红：每年从净利润中提取20%进行员工分配 8、其他福利项目：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

<福利待遇> 1.入职即享无责底薪5K+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴，综合收入可达1W以上； 2.法定节假日照常休假，入职购买社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金奖励； 4.无需自行拓客，不拨打陌生号码，客户资源精准、意向明确，成交转化率高； 5.团队活动丰富，定期安排下午茶，每月举办生日会、聚餐、团建，节日礼品、带薪旅游等福利不断； 6.工作时间：8:45-19:30，期间累计休息2.5-3小时【绝不强制加班！！！】 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，工作踏实认真，能接受基础岗位起步； 3.普通话清晰流畅，反应灵敏，逻辑清晰； 4.态度积极，具备良好抗压能力与人际沟通技巧； 5.是否有工作经验不限，年龄要求20-30岁，性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃！同事颜值高，相处更愉快！ <工作内容> 1.通过电话与客户交流，解答咨询问题，挖掘并确认客户需求，引导客户到访； 2.登记意向客户信息，动态更新客户档案，完成数据整理与维护； 3.专注客户开发，全程无需外出； 4.建立良好客户关系，进行长期跟进与服务。 <晋升空间> 内部晋升机制完善，不看年龄资历，只看态度与实力！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

我们公司是贝壳找房旗下高端品牌：定位为技术驱动的品质居住服务平台，采用创新的房地产互联网模式，科技感持续升级！在苏州拥有良好口碑，提供免费获客端口，线上客户资源丰富，流量稳定。无论是否有经验，我们都欢迎加入，无需从零开始，快速融入团队即可高效展业。 入职后无需从事电话销售，公司将免费配备专属获客工具。 主营业务涵盖：新房、二手房、租赁、海外房产、家装服务等。 当前招聘岗位：租赁专员、二手房经纪人、新房置业顾问 薪资福利 1.底薪+高提成（20%-60%）+开单奖励+业绩奖金等多项激励，门店经纪人人均年收入达20万元以上； 2.完善的保障体系：社保+意外险+格林互助金（覆盖全家可享补助）。 门店优势 1.布局木渎与新区双核心商圈，覆盖刚需及中高端住宅区域，配套设施完善，属热门成交地带； 2.团队以80后、90后、00后为主力，新老员工结构合理，实行师徒制带教，协作氛围融洽，充满活力； 3.门店业绩突出，获评公司“百万门店”及“A级门店”称号（享有流量支持），已输送多位优秀人才晋升至管理岗位。 岗位要求 1.具备责任感、进取心，拥有主动学习意识；有销售背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 2.年龄20-45周岁，具备同行业从业经历者条件可适当放宽。 岗位职责 1.熟悉并掌握所在区域各楼盘详细信息； 2.负责房源与客户的开发及日常维护，与客户建立长期合作关系； 3.及时更新线上房源信息，确保内容真实、准确、合规； 4.深入了解客户需求，匹配合适房源，安排带看并推动交易达成； 5.承担商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 6.持续维护老客户关系，逐步构建个人稳定的客户网络。 欢迎直接提交简历！ HR将在第一时间与您联系沟通后续流程。

工作内容 1、负责物联网卡产品的销售工作，与客户建立合作 关系 2、理解客户需求，提供专业的产品解决方案 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱销售行业，在销售岗位有长远规划 3、良好的沟通能力和逻辑思维能力 岗位福利：车补、话补、公司提供办公电话和办公电脑每周小食，公司氛围轻松 上班时问：早9点到晚6点

普通话标准，善于表达，听话照做就能拿到结果

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户并做好精准分类标签，针对报名学员的企业管理情况提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程内容。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，落实线上学习监督及相关服务对接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户的潜在资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系、深入沟通并促成成交。 4、主动参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者3年购车5年置业并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月多样团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日仪式、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队短途出行频繁，每年多次组织户外春、夏、秋游。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，员工家属受邀出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀请共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。 新人入职即开通APP权限，可在线学习海量课程内容，覆盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度的真实业务案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、持续、长远的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造员工幸福，是全体管理层不变的使命！

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持顺畅对接，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌握回款计划，在规定账期内完成款项回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，持续关注行业动态并及时更新认知； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广策划； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备地推或陌生客户开发经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达能力； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的协调能力； 5、富有强烈的责任心与进取心，具备创新思维，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立良好品牌形象，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直、诚实守信、敬业踏实、心态乐观、自信豁达，具备拼搏精神，身体状况良好，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理规定，个人征信记录正常，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担上级布置的各项任务，适应出差性质的工作安排。

公司简称：大脑营行 使命：一站式解决中小微企业经营管理难题 愿景：成为受人尊敬的公司，持续发展300年 公司主营产品：涵盖约30门经营管理类线下课程，核心课程为《总裁盈利系统》980元、《商业思维》4800元，最高客单价达39.8万元！所有课程采用线上线下融合模式，每月至少举办一场超3000人参与的《商业思维》课程！截至目前，已有40万+企业负责人参与学习，覆盖各行各业。 公司成立15年，现有员工1000余人，在苏州太湖度假区拥有自建办公大楼，价值4.8亿元，位居国内企业经管行业领先地位！企业文化、激励机制、薪酬体系、晋升通道高度完善，全国众多企业主定期到总部参观交流！平台规模大、稳定性强、氛围积极、机制公平，无需担忧经营风险，专注踏实工作，即可实现三年购车、五年置业的目标！ 目前800余名销售人员中，已有400多人成功购车，200多人在苏州安家。在此努力不仅能获得可观收入，还能系统学习经营管理课程，对接优质企业家资源，全面提升个人价值与能力！ 在这个世界上，没有比助力他人成功更具意义与成就感的事业。若你认同这一理念，请认真阅读以下岗位信息： 课程销售顾问岗位职责： 1.负责苏引华老师主讲课程的推广与销售，通过短视频引流获客，导入微信私域进行有效沟通并完成转化，达成销售目标 2.持续维护客户关系，保障服务品质，确保客户满意度 3.积极参与团队协作，共同推进整体销售任务达成 任职要求： 1.具备一定销售经验，不接受零基础新人，拥有良好的沟通能力，能精准把握并响应客户需求 2.对销售事业保持长期热情，热爱本职工作，具备较强适应力，能在动态市场环境中高效应对 3.认可企业服务及教育培训行业前景，对领域有基本理解，并具备明确目标感与坚定信念，清楚自身发展方向 若以上三点均符合你的现状，欢迎立即联系，这正是为你定制的发光发热舞台！如无任何一项匹配，请勿打扰，感谢理解！