世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 2、本次招聘团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万；是一支具备专业素养与强大战斗力的队伍。团队提供资源支持、专业辅导及平台赋能，注重人才潜力挖掘，重点培养核心成员。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作时段高效专注，休息时间丰富多元，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇: 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、综合收入构成：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障； 5、各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多样化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长； 7、鼓励内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成； 2、落实总公司高客战略部署，结合总部指导与客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进程； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次转化。 任职要求: 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限行业经验，原年收入不低于10万元； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备较强的应变能力与抗压能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家是国内首家高端连锁医养社区，首创“一个社区+一家医院”模式，已在全国布局35城37家，目前已有16城16家社区正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续覆盖重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地； 2、全面满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民身体状态实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨如家的生活环境、开放的老年大学、优雅的休闲会所、高标准医疗中心、自主的精神生活空间； 5、北京燕园为全国首家投入运营的社区，现已入住2200位长者，涵盖各行各业资深人士，包括高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等。

岗位职责 1. 为客户提供专业的海外仓储、退货换标等物流服务。 2. 定期与合作客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系。 3. 每月制定销售计划，完成工作目标，对意向客户进行及时的拜访和跟进。 4. 深度挖掘客户需求，提供定制化仓储物流解决方案跟进谈判直至签约。 岗位要求 1. 营销、管理类或相关专业大专及以上学历。 2. 1年以上跨境电商行业、男女不限，有跨境物流相关领域经验优先。 3. 积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识。 4. 热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我，具有较强的学习能力和团队精神。

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话开拓，提升租赁业务收益 2.掌握本地市场竞争态势，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户经营状况与市场变化，结合实际情况分析客户需求，提出适配的业务应对方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，挖掘核心客户增长潜力，扩大市场占有率，推动双方合作发展 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 具备工程机械租赁等相关行业从业经历者优先 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并认同团队协作 退伍军人优先录用 工作地点：深圳及周边城市业务拓展

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 有意向加微信

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受每月最高10000元的新员工激励奖金 3、无需机械拨打电话，无需频繁外出奔波，不需陌生拜访，外勤安排自主灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午间休息两小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利齐全，年度旅游与团队建设活动定期组织，日常下午茶丰富多样 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围25至48周岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力突出，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有金融行业或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格划分客户 2.针对有需求或意向的客户，开展上门拜访或预约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务管理，促进续费及二次开发

岗位职责： 1.负责美业客户（美容院、医美机构、养生会所等）的开发、维护与深度服务，推动化妆品、轻医美及大健康类产品销售 2.根据客户需求定制解决方案，协同公司研发、培训、售后团队完成项目落地执行 3.组织并参与区域市场推广活动，协助客户开展仪器操作培训、营销策划及业绩提升辅导 4.定期分析客户经营数据与市场动态，反馈一线需求，助力公司优化产品与模式 5.管理客户档案与合作进度，确保合同履约、回款及时及长期合作关系稳定 任职要求： 1. 具备美业渠道销售或客户服务经验，熟悉化妆品、医美或大健康行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与方案呈现能力，能独立对接机构负责人及运营团队 3. 学习能力强，认同全闭环服务理念，愿深入一线支持客户成长 4.有市场开拓意识和结果导向思维，能适应短期出差与区域协作 5.学历不限，热爱美业、责任心强、形象气质佳

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务（有车人士优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，处于行业前列 2. 成长赋能、资源保障：配备专业培训机制、精准客户资源，助力业绩稳步提升 3. 晋升机制公开透明：明确发展路径，客户经理→团队主管→区域负责人 【你的职责】 1. 拓展车抵贷市场业务，维护现有经销商及个人客户关系； 2. 为客户提供专业咨询服务，根据需求制定个性化融资方案，推动贷款达成； 3. 负责贷前审核、合同签署及贷后管理，确保流程合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 本科及以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，具备良好的沟通技巧与抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷或保险销售经验者优先，无经验但积极进取者也可培养 【福利待遇】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

江门市台山市招工地小工/杂工

江门市台山市招工地小工/杂工。安装排污管。负责挖沟，转运沙子

招聘：剪线 薪资：5000元以上/月 有同岗工作经验优先

河西梅江清真店招厨师11000-12000，肉墩7000，打合的4000，以人员每个月两天歇班，不歇给工资，电话李师傅

招串花工, 薪资4000元以上/月, 联系蔡先生

任职要求： 1. 1.6米以上 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.抗压能力强，责任心强，服务意识突出，具备客户导向思维 4.具备良好的文档撰写与汇报能力，能独立制定服务优化方案 5. 学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，制定并优化服务流程与考核标准 2. 监控服务质量与关键指标（如响应时效、满意度、一次解决率等），推动持续改进 3. 统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，提升客户体验与品牌口碑 4.搭建并完善客服培训体系，开展业务赋能与团队能力培养 5.协同产品、运营、技术等部门，推动服务策略落地与系统功能优化 任职要求： 1. 具备客服管理或呼叫中心运营管理经验，熟悉主流客服系统（如Udesk、容联云等） 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 抗压能力强，责任心强，服务意识突出，具备客户导向思维 4.具备良好的文档撰写与汇报能力，能独立制定服务优化方案 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

我们是一家正规专业的人力资源服务公司，有专业的人力资源服务团队和法务团队，为企业客户提供专业合规化服务，减少企业用工烦恼，合理降低用工成本。 主营业务：劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。 欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作，合作客户按月兑现佣金，不拖欠。男女不限，年龄不限，欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责 1.负责公司设备的销售工作，积极开拓新市场，发展新客户，完成个人销售指标;​ 2.维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及使用情况，及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度和忠诚度;​ 3.深入了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，包括产品价格、促销活动、客户需求等，并及时向公司汇报，为公司的产品研发和市场策略提供参考;​ 4.参与公司组织的各类销售活动，如行业展会、产品推介会等，积极宣传公司产品和品牌，提升公司知名度和影响力;​ 5.协助上级领导完成销售团队的其他工作，如销售数据统计、销售报告撰写等。​ 任职要求​ 1. 大专及以上学历，35岁以内，持有有效机动车驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能够独立驾驶车辆开展工作，有较强的抗压能力； 2. 3年以上的销售经验，熟悉销售流程和技巧，有疾控条线、政府对接、医疗器械、环保设备销售经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系； 4.工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神，目标感强，勇于挑战高薪。

啤酒！饮料业务员

1、通过天猫、京东、淘宝等网络电商平台开展家具销售，为客户提供专业咨询，及时解答客户问题，协助客户完成下单流程。 2、收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化营销方案、广告投放及服务质量提供有效参考。 3、负责客户信息的系统化管理：完整记录每位客户的详细资料，分类归档，便于公司内部查询、工作交接及售后支持。 4、提供售后支持服务：主动进行客户关怀，定期回访客户，促进客户满意度提升，引导客户评价，妥善处理客户投诉。 5、与相关部门保持紧密协作，参与各类营销推广活动，配合推动市场销售目标达成。 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 7、能适应晚班工作安排，优先考虑居住在会城地区且具备淘宝客服工作经验者。

厚街韵达城招快递客服多名，有无经验均可，

岗位职责： 1、依据公司及部门整体战略方向，制定年度、季度、月度销售目标及具体执行方案； 2、挖掘项目商机，分析潜在产品需求、客户动向及竞争格局，制定针对性的销售策略、定价机制，并编制相关费用预算； 3、组织实施各类销售推广活动，协调资源推进落地，提升市场占有率，强化企业竞争力与品牌影响力； 4、开发并维护核心客户关系，负责客户关系的深度攻坚与日常管理，妥善处理客户投诉及突发事件； 5、主导客户侧商务谈判与项目洽谈，协同行销、商务等相关团队参与项目投标，推动项目顺利实施；跟进项目回款进度； 6、开展市场信息收集与调研，掌握行业动态，为经营决策提供有效支持与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先，英语、阿语、西语、法语、俄语中至少一种可熟练用于工作交流； 2、3年以上相关行业项目销售工作经验，具备独立运作大型项目并成功落地的实际案例； 3、具备良好的客户关系运营能力及敏锐的信息捕捉能力； 4、了解行业相关法规政策及业务流程，能适应较强的工作节奏，接受出差安排； 5、结果导向，具有较强的保密意识、进取心、沟通协调能力、应变能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司BMS（电池管理系统）产品的市场推广与销售工作； 2、开发潜在客户，依据部门销售目标，达成既定的业绩任务； 3、制定个人销售方案，积极拓展市场渠道，深入了解客户实际需求，实现公司设定的销售业绩要求； 4、维护并深化客户合作关系，收集行业动态与客户反馈信息，及时向公司汇报； 任职资格： 1、具备3年锂电池保护板领域销售或市场相关工作经验，拥有一定产业链上下游客户资源； 2、掌握电池、电子、电机等相关基础知识，熟悉电池结构、BMS系统及储能类产品； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与分析判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识，乐于接受挑战，期望在本行业持续深耕发展。

工作职责 1. 全面统筹广东区域KA渠道休食品类的销售目标达成，结合市场动态制定切实可行的渠道开发与动销推进策略。 2. 主导沃尔玛、华润万家等重点KA系统的年度协议洽谈，科学规划费用使用与促销资源配置，提升渠道投入产出比。 3. 深耕核心KA客户合作关系，推动新品高效入场并落实终端形象化展示，提高产品陈列份额与消费者接触机会。 4. 根据休食品类运营特点，改善渠道库存管理与供应链联动机制，有效应对断货、临期商品等日常运营挑战。 5. 定期分析KA渠道销售表现，输出具备执行性的改进措施，不断优化渠道运作效能与市场竞争地位。 任职要求 1. 大专及以上学历，有快消品行业经验者优先，熟悉休闲食品市场发展趋势与消费特征。 2. 拥有3年以上休闲食品KA渠道实战经验，其中休食相关业务占比不低于60%，具备可验证的渠道增长成功经历。 3. 熟知广东省内KA系统分布格局，具备稳定的KA客户资源积累，掌握完整的商务谈判及合同执行能力。 4. 具备良好的客户关系管理能力，能迅速建立并巩固与KA采购及门店的协作纽带，争取更多资源支持。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对KA渠道运营中的突发情况（如竞品打压、政策调整等）。

岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信等方式与客户建立联系； 2、深入挖掘客户实际需求，制定专业且个性化的财税咨询解决方案； 3、实地或线上拜访客户，增强客户粘性，推动项目落地成交； 4、解答并处理客户在工商注册、记账报税、税务筹划、知识产权及资质许可等方面的业务问题； 5、开拓潜在市场渠道，识别新客户潜在需求，定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，财税、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，有代账或财税服务行业从业经验者优先； 3、具备良好的服务意识和销售思维，主动与客户沟通互动； 4、工作认真细致，富有耐心，服从公司相关安排与管理。

不是中介！！！企业直聘！！ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际收入七八千左右完全可实现 5A级办公环境薪资准时长期稳定，欢迎无经验新人加入 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 职位要求: 1、*******,性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力； 3、普通话清晰流畅。 福利待遇: 带薪年假+法定节假日休假，定期团建、生日福利、年度旅游等。

不需要销售！！纯客服！！售后客服！！ 一、工作时间: ·8:40-12:0014:30-17:30（中午休息2.5小时） ·周末双休 ·法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 二、岗位职责: 电话售后客服回访，无需开发新客户，主要通话电话外呼，跟进老客户售后服务，邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25岁-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历（大专最好） 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪3K+绩效+奖励，综合薪酬6K- 8K 2、购买医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动

岗位职责： 1. 开展铁路局相关单位的客户开发工作 2. 维护与铁路系统相关客户的合作关系 3. 实施客户走访、需求对接及商务洽谈 4. 推进合作项目实施并做好后续服务跟进 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上通信行业工作经验，具有铁路领域从业背景或客户资源者优先 2. 熟悉客户经理岗位的业务流程与运作模式 3. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判能力 4. 能够适应高强度工作节奏，接受出差安排

公司优势： 1、多重奖金福利组合：年终奖金、绩效激励、全勤奖励、带薪年休假、节日关怀、生日礼金、年度团建旅游、定期团队聚餐等多项福利； 2、主要服务对象为国有企业，客户资源稳定，业务规模可观； 3、办公场所高端：甲级写字楼环境，工位宽敞明亮，工作体验舒适； 4、管理方式人性化：倡导平等交流，尊重员工个性发展； 5、提供系统化培训支持：采用导师带教模式，助力员工能力成长与职业提升； 6、关注员工日常关怀：定期举办团队活动，重大节日发放专属礼品； 7、地理位置优越：公司位于广州地铁5号线科韵路站附近，通勤便捷； 8、工作时间安排：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，按国家规定享受法定节假日； 岗位职责： 1、负责发电类企业的市场开拓及营销方案制定，确保销售目标达成； 2、开发并维护客户关系，精准识别客户需求； 3、掌握发电企业核心系统与设备情况，了解其所需机械、机电、仪器仪表等产品信息，能根据需求协助选型，提供定制化解决方案，并推动项目落地； 4、高效完成发电企业项目的招投标流程、合同签署、产品交付及回款跟进等工作； 5、快速响应并处理客户在使用产品过程中出现的突发状况； 6、持续增强客户粘性，挖掘潜在合作机会； 7、在工作中不断积累产品知识与实战经验，提升综合业务能力，逐步具备独立对接客户的能力和市场洞察力； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、仪器仪表、电气或相关理工科专业优先； 2、有机械、电气、仪器仪表或相关行业销售经验者优先考虑； 3、熟悉泵阀、电气设备、仪器仪表、管件类物资者优先录用； 4、可接受短期出差安排，持有驾照者更佳； 5、具备积极进取精神和良好的团队协作意识； 个人素养要求： 1、性格耐心，态度积极，主动性强，能与客户保持持续有效的沟通反馈； 2、工作严谨细致，执行力强，注重效率与结果导向； 3、原则坚定，严格保守公司商业秘密，具备良好职业道德； 4、重视团队配合，沟通方式开放且得体； 优先录取条件： 1、了解发电企业项目流程，具备相关设备销售背景； 2、拥有电厂类企业客户资源； 3、曾在发电企业从业或具备相关工作经验。