【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

各乡镇业务联系人，高薪资，时间自由 高级合伙人 世界500强，美的光伏 提成单户结算，一户一结，不拖不欠 执行力强的月均5w 负责农村地区开发屋顶，安装光伏阳光棚 夏天隔热，屋内有效降温5-8度 防雨防漏，不锈钢全屋顶防水 质保25年 正规行业，发改备案，供电所接线，纯租赁老百姓屋顶 没有套路

集团介绍: 世腾科技集团成立于2009年，总部位于西安市高新区，是一家交通设施数字化供应链服务商，浙江省首批供应链创新试点优秀企业，旗下益工网络科技有限公司为国家高新技术企业。集团主要从事智慧交通安防、市政园林、景观照明、环卫设施、仓储设备、综合管廊、阀门管件、美丽乡村建设等产品的研发、生产和销售，为道路、桥梁、隧道、市政园林施工企业、工矿企业、提供一站式采购服务。集团在全国范围内已布局67家销售型子公司，服务网络覆盖全国，是国内同行业龙头企业，同时积极着手拓展国际市场。世腾是一家充满希望和活力、高速发展的企业，需要大量有识之士加入我们，一起遇见更好的自己! 岗位介绍: A.岗位职责(公司有专业运营团队，负责给销售提供意向客户，销售无需自主开发客户)(1)通过电话、微信、面谈等多种方式开展产品销售工作，执行并完成公司产品销售计划; (2)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题 (3)完成个人业绩考核目标 (4)维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系; (5)完成领导交代其他工作任务 B.任职资格 (1)大专及以上学历，年龄22-35岁，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先; (2)沟通能力强，能从容应对客户谈判; (3)有学习力和上进心: (4)熟练操作基础办公软件:word、excel、pp等; (5)会开车，可独立驾驶; (6)良好的内外部资源沟通协调水平，具备较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心，能较大压力下完成 C.薪酬及晋升薪酬结构:无责底薪+提成+全勤奖+各类补贴+加奖金，月入上不封顶晋升通道:销售员-销售组长-大区总监-储备总经理-子公司总经理-子集团负责人福利:入职及六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。 宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且原意成为公司股东唾手可及上班时间: 1、早8:30-17:30，周一至周六正常上班，周日休息 2、全年国家节假日正常带薪休假 D.其他 公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈地赚钱欲望，想专心搞事业，就加入我们吧!另因分公司成立，我公司多岗位招聘有志之士，有才的您可以随时联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

【岗位职责】 从事ToB类销售工作，服务对象主要为企业法人或企业负责人，通过电话或微信与客户建立联系，深入了解其在网站、商城、短视频等数字化营销方向的需求，提供定制化解决方案，后续根据需要安排实地拜访。工作中持续积累行业资源，综合能力将获得全面提升，同时拓展优质人脉网络； 【薪资待遇】 ① 薪酬结构：底薪最高达5000元+服务提成5%-20%+签单奖励+荣誉激励+活动抽奖及多样实物福利； ② 六险保障：包含五险一金及商业保险，配备带薪培训、导师一对一辅导、生日庆祝、团队聚餐等成长与关怀机制； ③ 员工福利：节日礼品、生日礼金、水果茶歇、观影活动、团建出游，团队以95后、00后为主，氛围活跃，办公地点紧邻地铁口，位于高端写字楼； ④ 带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，转正后可享受年假、病假、婚假、丧假、产假、司龄累计年假及生日当天带薪假期等多项休假权益； ⑤ 工作附加值：有机会与高层次客户深度交流，助力个人素养、认知格局、社交圈层的全面升级； 【上班时间】 8:30-12:00 / 13:30-19:00，每月休息5-6天； 【上班地点】 西安市未央区余家寨地铁口世纪未来中心1501万商云集

销售挖机配件，底薪加提成

有需要的可以联系我，限制年龄30到38联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 安装费300-1200日奖，周末双休 5.底薪5000+提成+奖金综合8000+ 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位名称：美容行业营销合伙人 工作地点：西 安 薪资范围：面议（高底薪+业绩提成+股权分红） 关于我们：棠美国际是一家专注于医美服务的创新型企业，致力于通过科技美肤技术及个性化服务方案为消费者提供卓越的美容体验。凭借数据化成果，如年服务客户30万+，我们已成为全国美容行业的标杆品牌。现因业务扩张，诚邀热爱美业、具备战略眼光的营销合伙人加入，共创事业新篇章！ 岗位职责 1. 负责市场拓展与品牌形象塑造 2. 开拓合作渠道并整合优质资源 3. 搭建并管理运营团队，提升整体执行效率 4. 探索新兴商业模式，聚焦美业前沿趋势（如AI测肤、私域运营、会员体系升级），主导创新项目从孵化到落地的全流程 任职要求：了解美容行业运作机制，具备美妆/医美/大健康领域上下游资源者优先；掌握多平台营销策略（抖音/小红书/私域社群/KOL合作），具有创业者精神，愿意与企业共同发展、长期共赢 我们提供的回报 薪酬结构：基础薪资（行业领先水平）+ 业绩提成 + 年度利润分红； 发展空间：晋升为公司核心合伙人，参与市场收益分配，共享产业增长红利； 资源支持：配置专业执行团队、高端供应链资源及全链条业务预算保障； 期待与您携手，定义美丽新纪元！

养生学徒 18–50岁，形象端正，人品好，有服务意识；有推拿/刮痧/拔罐/经络调理经验优先；无经验可培训，踏实肯干、长期稳定优先。因业务拓展开展相关工作 薪资福利:带薪培训，包教包会，上岗即拿提成；月休4天 招工人数:若干 工作地址:黄陵县佳宏市场

汉堡店员工 招工人数:8名

家常菜厨师 薪资福利:月薪6000，包吃，包住，提供通勤车及节日福利，月休4天，法定节假日节前节后调休 招工人数:1 ， 工作地址:黄陵轩辕养生谷酒店

送水工 年龄40岁——50岁左右，，品行端正，能吃苦，讲卫生，守纪律，身体健康，有三轮摩托车 薪资福利:工资在5000元左右，具体细节面议 招工人数:1名 非诚勿扰

司机 年龄四十以下，驾龄五年以上 薪资福利:管吃管住每月4000，每月休四天 招工人数:一名

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 参与销售方案的规划及落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与客户沟通技巧。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话邀约客户

西甜瓜业务专员 1、品行中正，好学上进。2、大专以上学历。3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。1、农资产品销售和推广。2、作物技术服务。 薪资福利:1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。3、有机会获得员工持股。

一、职位描述： 核心要求：全面主导公司商业地产板块的运营统筹工作。 工作职责： 1. 商业地产整体管理 A. 主导商业项目的日常运营，编制并落实年度经营方案，保障项目收益目标顺利实现。 B. 统筹推进招商、运营、物业等各业务模块协同运作，优化业态组合，增强项目整体商业竞争力。 C. 监管项目日常运行情况，涵盖租金回收、商户服务、客户体验等方面，确保运营平稳有序。 2. 苏宁门店管理 A. 负责苏宁门店的全面运营管理，包括销售计划制定、人员调度、库存控制及促销活动执行。 B. 督导门店标准化流程落地，保证服务质量、商品展示、价格策略等符合品牌规范。 C. 通过销售数据分析，制定改进措施，推动门店业绩增长与顾客满意度提升。 3. 招商与品牌管理 A. 牵头开展项目招商工作，引入优质品牌资源，完善租户结构，提升整体出租水平。 B. 维系品牌方与商户合作关系，主导合同洽谈、续约及退出等相关事务处理。 C. 定期跟踪商户经营表现，给予运营建议与支持，协助其提升经营成效。 4. 团队管理 A. 负责商业运营团队及门店团队的搭建、培训与绩效评估，强化团队专业素养。 B. 设定部门关键考核指标，监督执行进度，保障团队高效运转。 C. 每月5日前完成团队成员绩效评定，并提交至综合管理部备案。 5. 市场分析与经营优化 A. 定期开展区域商业市场调研，掌握竞品动态，及时调整运营策略。 B. 结合消费趋势，组织策划营销推广活动，提高商场及门店客流量与销售转化。 6. 跨部门协作 A. 联动物业、工程、财务等职能部门，保障项目设施正常、安全合规及财务规范。 B. 对接苏宁总部相关要求，贯彻品牌管理标准，确保门店运营达标。 7. 其它管理 A. 应对突发状况，如客户投诉、商户矛盾、物业管理等问题，保障项目运营稳定。 B. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产经营等相关专业优先 2. 具备5年以上商业地产运营管理经历，其中至少2年在零售卖场（如苏宁、国美等）担任管理职务； 3. 精通商业地产全周期运营管理，熟悉零售终端运作标准及相关法律法规 4. 拥有项目规划与招商实操经验，具备出色的团队领导力、跨部门协作能力，以及敏锐的市场洞察与决策能力。 5. 责任心强，拥有本地商业渠道资源者优先 二、工作经验 5-10年 三、学历：本科以上