【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作职责： 利用公司提供的免费端口及客户资源，进行客户匹配、邀约、带看并促成成交 精准意向客户资源由公司直接提供，纳入专属客户资源库 拥有健康积极的工作环境，配套完善培训体系与多元化激励机制 任职要求： 1. 不限学历背景，无需经验，提供一对一帮扶指导，需热爱销售岗位，性格热情开朗，态度积极主动，具备较强执行力与目标意识 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，自律踏实，责任心强 薪资待遇： 1. 无责任底薪4500元+高额提成+签单奖励+新开单奖金+带看激励，收入上不封顶，鼓励挑战高目标；每季度依据业绩表现调薪 2. 缴纳五险+带薪培训+师傅一对一指导+公司免费端口支持+团队聚餐活动+超长新人保护期，绩效提成比例达35%-40%，高于行业平均水平，首单达成即转正 团队氛围融洽，日常提供下午茶，享有节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等），凝聚力强 3. 工作时间：早9晚7，中午休息1.5小时，每周单休

公司专注于房屋租赁托管业务，现诚聘出房带看员，端口由公司承担费用，支持长租与短租模式，西安地区房源丰富，覆盖全市各个区域。非中介模式，不收取中介费，新人入职有资深员工一对一指导，无需电话营销，有意向欢迎随时咨询 【公司优势】 1.专注合租与整租服务，西安全域布局充足房源，无中介费用，无地推任务 2.租期灵活可选，支持短租或长租，付款方式多样（、押一付三），租金实惠，面向广泛租客群体 3.公司为员工免费开通线上端口，不扣除任何使用费用 【行业分析】 租房属于生活刚需，西安常住人口持续增长，购房对多数人而言压力较大，因此租房成为主流选择，市场需求旺盛。客户涵盖外来务工人员及本地高校毕业生，年轻群体沟通顺畅，成交效率高，工作无需长期驻守办公室拨打电话 【工作内容】 1.利用公司提供的免费线上渠道（如58安居客）发布公司现有出租房源信息（公司自有房源超10000套） 2.在线接待主动咨询的租客，根据其需求匹配公司内部合适房源 3.安排线下带看，协助客户实地考察房屋情况，促成签约完成交易 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成（按单计酬600/700/800/900元/单）+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动，综合月收入8000~20000元 新人入职前两个月可参与新人王评选，达标奖励1500元 年终奖设置18888元、13333元、8888元档位 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息一小时，无需固定坐班，时间自主可外出，下班后无需打卡 【招聘要求】 不要求工作经验，欢迎零基础人员加入，无论你是应届毕业生还是希望转型尝试高薪销售岗位，我们都热烈欢迎，只要你想增加收入，不会可以学，操作简单，全程培训确保掌握

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场销售与推广工作； 2. 依据市场营销方案，达成部门既定的销售目标； 3. 主动挖掘并分析客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 4. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与制定销售策略，并落实相关销售执行计划。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉汽车行业基本情况者优先； 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 具备良好的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5. 有相关销售工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责华为旗下家居办公类产品的推广与销售工作； 2、协助店长完成门店日常运营及各项事务管理； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，有效应对突发情况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点：消息秒回，机会不等待 薪资：底薪+提成（底薪无需业绩考核）叠加高额提成收入可观 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，协调时间带看并协助签约即可完成流程。 2. 工作时段为早九晚七，午休两小时，支持宝妈下午接送孩子。 3. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。 4. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障。 5. 薪酬按时发放，绝不拖欠。享有带薪年假最长可达15天。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金拿到手软！ 上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及买卖/租赁全流程服务 2. 拓展并维护房源与客源，定期更新楼盘信息与市场动态 3. 协助客户完成合同签署、产权过户、贷款办理等交易手续 4. 参与社区推广、楼盘驻点及线上平台运营，提升品牌曝光与转化率 5. 遵守行业规范与公司制度，保障交易安全与客户隐私 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握政策法规、区域市场及产品知识 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接，促成合作达成； 2、向客户提供工商注册、税务处理、代理记账及税务筹划等相关业务的咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业事务的咨询与指导。 {任职资格} 1、态度积极，对销售岗位充满热情； 2、具备出色的沟通表达能力； 3、有销售或电销工作经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列带薪假期 2.专业培训：提供丰富的晋升通道，健全的培训机制，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险，节日礼品，不定期下午茶，团建聚餐，集体旅游，年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金奖励 综合收入6k-8k+ 能力突出者上不封顶 极具吸引力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报相匹配，月薪过万触手可及！ 广阔的职业发展平台，系统化的晋升机制，从销售新人到团队管理者，由你掌控未来！ 专业的带教支持，资深同事全程指导，助力你快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与一群目标一致的伙伴共同奋斗，让工作充满动力与乐趣。 如果你： 热爱销售，希望在这一领域实现自我价值； 善于沟通，能够快速赢得客户信赖； 勇于突破，面对挑战坚持不懈。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

我们是一个00后的销售团队，人性化管理不存在勾心斗角! 公司直招，不是中介，入职! 公司不接受短期工暑假工，公司接受小白，有师傅带培 【薪资待遇】 人性化薪资结算方式，有两种选择可根据个人努力选择 A月结:4000+2000绩效+提成+奖金 B日结:30%-50%属于高提成(多劳多得一份付出一份收获) 内部业务员真实平均收入: 月收入平均5000-15000以上都有 销售收入上不封顶，具体自己想赚多少取决于自己个人! 【任职要求】 1.我们希望你是16~28周岁 2.为人坦诚相待，自信乐观进取，善于沟通，热爱销售工作，想挑战突破自己，想挑战高新，能够通过努力实现自我价值! 【工作内容】 1.负责公司产品市场拓展，进行产品销售。 2.销售公司产品线下面销+线上复购维护老顾 客。只要你真心想学习成长，公司接受无经验小白，有师傅一对一带教~ 【公司福利】 注：住宿不需要任何费用和押金！ 1.入职后公司免费提供住宿，离公司步行5分钟。公寓式小区套房免费提供洗衣机、冰箱、空调、 无线WiFi等设备。(家庭般的温暖) 2.不定期举行，假期团建、或短期旅游一起游山玩水。 3.公司奖励丰厚：有新人奖励，日奖励，周奖 励，月奖励，奉献奖励，大会奖励，敬业奖励，最佳团队奖励，最佳管理者奖励等等。 【晋升空间】 公司内部从不外聘管理者，能者居上。 晋升阶梯：业务员-销售主管-销售领队-销售副理-分公司经理（自己带团队） 工作时间：早8:00-18:00 公司地址:西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室

明后天需要十五个人疏苹果，栽树能干十天有干的打电话地址东陈超，

宜川附近找个LNG司机，有两年以上工作经验，有R证的优先，后天上车

吴起县城干活雇佣小工，有干活的联系宗

童雪鱼庄招聘1. 资深店长（1名）-薪资待遇：月薪7000元。2. 服务员（8名）-薪资待遇：月薪4000元+酒水提成。3. 保洁阿姨（1名）-薪资待遇：月薪3000元。联系方式-地址：刘渠子二道街童雪鱼庄-电话：

宜川县采气六厂招做饭大师傅一位，工资4500，联系电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

———————————————— 4⃣贝壳找房招聘： ✅房产经纪人20名‼25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招：储备店长3名！ ✅月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心❤午餐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 参与销售方案的规划及落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与客户沟通技巧。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

招 聘 岗位：客户经理，电话客服 要求：年龄22岁～38岁 大学生，退伍军 待遇：工资1700到16000元 底薪+全勤+提成 上午9: 00—12:00 下午2：—5.点 周末双休 节假日正常休 地址：延安市中心街 有意者电话联系

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

工作内容 1、负责房产信息的整理与实时更新，保障数据真实准确 2、为客户提供二手房买卖支持，涵盖房源查找、价值评估及交易协助 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业房地产建议 任职要求： 1、有房地产领域从业经历，了解市场趋势及交易环节 2、具备独立应对和处理房产相关事务的能力 3、服务意识强，能为客户提供建议周到的购房咨询服务

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

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全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年假＋销售冠军年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供持续性职业成长支持 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔晋升 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文娱活动，参与年度大型庆典晚会 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等资源的匹配、带看、签约及权属转移手续，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 2. 具备良好的语言沟通能力与自主学习意识； 3. 有较强洞察力，能适应压力环境，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，具备团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重勇于突破自我的决心，房产经纪人岗位为你的生活与成长提供坚实支撑！ 工作时间灵活可调，无需内卷，既能专注事业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论转行人士、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训，不限学历与过往经历，系统教学涵盖房产知识、谈判策略等内容，帮助新人高效开单