贝壳德佑大品牌，地铁口门店不愁客源和房源，寻找一位踏实勤奋积极向上的小伙伴，待遇丰厚

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

房产中介招聘启事 工作地点：杭州市钱塘区义蓬街道义府名苑中区17-1-3 薪资待遇：底薪3000元+高额业绩提成（上不封顶）+节日福利 工作时间：夏令8:30-17:30/冬令8:30-17:00（单休制） 联系人：丁女士（电话/微信同号） 岗位职责 1.搜集房源信息，发布房源租赁信息，有房产工作经验优先； 2.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的租赁房源服务； 3.房源相关系统维护。 温馨提示：携带个人简历直接到访，或电话预约面试时间。

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

贝壳和传统的房产完全不同:不发传单!不地推! 【贝壳总部直招】全杭州1千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资!】 1)薪资提成:全日制大专4000，本科5000，高提成20-80%，收入没有天花板![月薪:前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶] 业绩来源:租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱!】 ①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩! 客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监】都会有相对应的培训，帮助你提升能力! 【我们能给你提供的】 1)签订劳动合同+入职买六险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2)晋升空间: ①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-80%) ②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转:签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成 交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1)全日制统招大专及以上学历，专业与经验不限 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干，阳光向上! 3)对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

电话地推网络筛选客户

岗位职责： 1.负责到访客户接待与深度咨询，提供专业、精准的房地产政策解读及置业建议； 2.通过线上线下多渠道主动开发优质客户与真实有效房源，持续扩充资源池； 3.精准匹配客户需求与项目/房源特征，高效推进一手楼盘销售、高端住宅或租赁等业务成交； 4.全流程跟进签约、贷款、等关键环节，保障交易安全与客户满意度； 5.定期回访维护老客户，提升复购与转介率，构建长期信赖型合作关系。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.有房地产、金融、服务业等相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训； 3.主动性强，目标感清晰，具备团队协作意识与客户服务意识； 4.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先考虑。

年龄在22-45周岁，能吃苦，

房产经纪人工资3000-60000元

绿化养护工，1工作地址:工作地点以禾城世纪花园小区（汽车北站附近）为主，也须外派公司别的各项目工作白班8小时月休四天转正后工资4150元左右熟悉小区植物造型、生长规律及疾病防治63周岁以下的退休的人员

金华市金东区招工地小工/杂工

杭州市临平区招水电

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

薪资福利】 综合月薪：8000元 - 20000元 年度收入：12万 - 30万+ 薪资构成：无责底薪3000-6000元 + 提成45%-65% + + 各类奖金 【行业前景分析】 市场刚需：杭州作为新一线城市，流动人口巨大，房屋租赁与托管是真正的“朝阳产业”，不受经济周期影响，业务极其稳定。 职业护城河：在这个行业，你积累的是对板块的熟悉度和客户资源。这些经验随着时间推移会越来越值钱，不存在“35岁危机”，反而越老越吃香。 晋升通道：清晰的职业晋升路径（业务员-店经理-区域总监），所有管理层均从内部提拔，在这里你的努力能换来实实在在的职位提升。 【岗位职责】 负责杭州区域房源的空置排查与盘活（租赁业务）； 对接房东，进行房屋托管的商务谈判与签约（托管业务）； 为客户提供专业的租房咨询、带看及签约服务； 维护客情关系，挖掘客户的潜在需求。 【任职资格】 年龄18-40周岁，诚实守信，有无经验均可； 具备强烈的进取心，愿意通过学习提升自己； 有服务意识，能吃苦耐劳，想要一份有尊严的高薪工作。 【公司支持】 上市公司品牌背书，系统化的岗前培训； 1对1师徒带教，让你从行业小白快速蜕变为业务精英。

薪资结构】 底薪：3000-6000元 提成：45% - 65%（超高提点） 综合月薪：8K - 2W+ 年收入：10W - 30W+ 【岗位职责】 负责杭州区域房屋租赁业务，带客户看房、签约； 负责房屋托管业务，开拓并维护房东资源； 维护好客户关系，做回头客生意。 【任职要求】 强烈的赚钱欲望（这是最重要的！）； 有销售经验者优先，不限学历； 抗压能力强，执行力强，听话照做。 【福利待遇】 0基础带薪培训 + 1对1老带新（不用担心学不会）； 每周公休1天 + 法定节假日 + 年假 + 团建旅游； 上市公司平台，全城资源支持。 【特别说明】 本行业收入天花板极高！如果你只想拿几千块死工资，请绕道！如果你想挑战高薪，直接私信我！

【杭州房产掘金计划｜租赁托管双赛道招募】 【行业真相】 在杭州做销售，选对平台比努力更重要！ 我们专注房屋租赁+资产托管两大黄金赛道，单均收益是普通销售的3倍！ 【薪酬方案A】 无责底薪4500元 + 租赁提成（45%起） 新人首月：8-12K（日均2单即可达成） 成熟顾问：1.5W-3W/月（真实案例：95后连续三月收入破2.5W） 【薪酬方案B】 托管业务合作制（65%高提成） 重点提示：托管单均是租赁的5-8倍！ 年度分红：管理满50套房源即享团队业绩2%分红 【工作场景】 上午：带看签约（公司提供精准客源） 下午：社区拓店（配备专业摄影师拍房） 晚上：线上答疑（系统自动分配咨询客户） ※ 每周可自选1天作为机动休息日 【核心能力要求】 √ 资源整合者：能建立房东/租客资源池 √ 风险把控者：熟悉《杭州市房屋租赁管理条例》 √ 价值传递者：会制作房源VR全景视频 √ 长期主义者：愿深耕区域成为"社区房产专家" 【成长支持】 ▶ 前3个月保底收入承诺（白纸黑字写入合同） ▶ 每月举办"百万门店经营复盘会" ▶ 免费提供短视频获客培训（含拍摄/剪辑/运营全流程） ▶ 晋升店长可参与门店入股计划 【特别提醒】 ❌ 拒绝躺平族：平均每天需完成3个有效通话 ❌ 慎入选择：追求稳定朝九晚五者请勿投递 ✔️ 适合人群：想用1年赚够3年钱的行动派 【快速入职通道】 发送"姓名+手机号"至招聘邮箱：

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3. 收集整理市场相关数据，并进行有效分析与反馈 4. 主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2. 普通话流利，具备较强的独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元—7000元 阶梯提成：比例10%—25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、协作的工作关系，灵活宽松的工作环境，丰富多彩的团建活动，助力你充分释放职业潜能。公司为每位新人配备一对一导师指导，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华，实现个人价值！在这里，职业路径清晰明确；成长靠实力，晋升看能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入学习IT外包领域的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的伙伴，让工作变成享受，而勤奋与智慧，将证明你是真正的强者！

外卖商家一站式推广引流服务平台，专注服务300万+美团/饿了么/京东商家，助力店铺提升经营效益。 加入我们的5大优势： 1，收入可观：新人前两个月到手4-6k，转正后稳定7K+；目前70%销售伙伴月入7K-2W（真实数据）；服务时间越长，客户积累越多，收入持续增长；本地生活赛道，发展稳健，可长期深耕！ 2，成单轻松：覆盖300万+平台商家，需求明确；每日有效电话70-100通（无需盲打）；系统化培训支持，新人当天即可开单，零经验者、应届生同样欢迎！ 3，作息规律：不强制加班；大小周休息；法定节假日正常休假；春节享15天长假。 4，交通便利：地铁2号线虾龙圩站A口出站步行20米即达 5，保障齐全：入职即办理社保 薪资福利： 1.带薪培训＋奖金＋五险＋提成＋成长资源 2.滚动式提成机制：合作商家每笔订单均可获得持续提成。新员工月薪普遍在7K--10K，工作满三个月的成员多数稳定在10K-30K，努力者上不封顶。（积累越久，客户池越大，收入越稳，远超传统行业稳定性） 3.入职即缴纳五险 工作职责： 1.通过电话、微信等方式对接商家，业务流程简单，新人当天可实现成交 2.维护客户关系，推动商家长期合作 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与说服力 2.积极主动，具备团队协作意识 3.学习能力强，沟通表现优秀 4.无经验不限，只要目标明确、愿意拼搏、渴望高收入，我们都欢迎联系 晋升路径：商务专员----团队主管（岗位需求量大）----区域经理 公司销售团队中，70%成员月收入稳定超过7000元，40%以上成员月薪破万，此为真实业绩呈现。能在行业中达成如此整体水平实属不易，依托于优质赛道与平台实力。我们打造的是创业型成长舞台，诚邀有志向、敢拼敢赢的你，共赴高薪未来！若您符合，请务必联系我们！ 通勤信息： 极为便捷，地铁2号线虾龙圩站A出口前行20米直达办公区（真正零距离，雨雪天气无忧） 团队氛围融洽，管理扁平高效，聚集一群有理想、有冲劲的年轻人。在消费趋势调整的当下，行业正处于快速发展红利期，期待与您携手同行，共创价值！

职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，办公环境温馨舒适，呵护你精致的生活状态！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后、95后也能轻松实现月薪2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打真实与坦诚，团队氛围超融洽，福利待遇样样到位！ 年轻活力团队：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌帅气的小鲜肉，还有搞笑担当的开心果……让你每天上班都像在快乐星球遨游，等你来探索~ 我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不空谈未来，只兑现当下！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让身边人羡慕不已！ 我们为你准备了这些—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月入约9000（含试用期） 积极投入——月收入15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮哈啤等统统安排） 全力冲刺——30000+不是梦（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：依法按时缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：实力说话，年龄不是问题，20+一样当主力！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，支持高效工作，拥抱品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴持续发放，加餐福利不断，节假日更有专属礼品相送~ 【下午茶】：听说上班和奶茶更配？我们承包你的甜蜜时光~ 乐享生活，快乐上班~ 直白点，我们要招人，只要你敢拼敢赚，就来聊聊！ 我们不聊理想，毕竟我们知道，你的理想是躺着也能赚钱~

岗位职责: 1.通过电话联系客户，邀请到访公司并推动签约完成 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 3.达成既定销售任务，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户 2.能高效整合与维护客户资源，实现销售成果 3.拥有积极的协作意识，适应高强度工作节奏

我爱我家上市公司，行业标杆。门店氛围好，工作简单，拓客带看签约，晋升空间大

一手二手房租售

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份兼具社会责任与职业理想的长期事业； 2、提供多元晋升路径，业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理；管理方向：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金、月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、提供下午茶点、水果零食及冷饮，定期组织团队聚餐与文娱活动； 7、团队氛围轻松活跃，注重员工关怀，常态化开展户外团建，助力工作与生活平衡！ 【岗位职责】 1、承接企业信用担保类业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期稳定伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立拓展客户资源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作签约； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务网络及合作渠道。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄23岁以上，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，胜任市场开拓任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应用的能力。

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成 300-600元/台+季度奖金3000+高销奖励500+资深/星级补贴 2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、每月绩效1000元；按单计提，阶梯式提成机制 每单提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多种奖金加持，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日惊喜、团队建设、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户 2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景内开发合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自贩机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

叉车工工作地址:西站大道877号

快递收货司机上班时间12点到收完货下班薪资福利:月工资8000绩效工作地址:城西恒健永业

【工资待遇】： 底薪6K-1W、单人提成、店总提、奖金、保险（具体面谈，以资历定待遇） 【任职要求】： 品行良好，三观端正，年龄30-50岁，年业绩达标100万以上，具备多年在贝系或链家从业背景，沟通表达能力强，执行高效，有房产销售经历及团队管理实操经验 【工作职责】 负责新人带教，监督并指导经纪人日常作业流程，协助经纪人客户洽谈推动成交达成 【工作时间】： 每周二休息，9:00-17:00，含午休时段 【培训发展】： 1、传承自链家的系统化培训机制（涵盖新人融入训、阶段提升训、强化专项训等）； 2、依托贝壳平台化运作模式，助力打造专业化职业经纪人队伍； 3、提供门店经纪人专业序列晋升路径； 4、提供门店管理岗位发展通道； 5、定期组织团队建设与外出旅游等员工福利活动

岗位职责: 1. 负责娃哈哈系列产品的市场推广与销售执行 2. 维护既有客户资源，拓展餐饮、酒店、棋牌室等新兴销售渠道 3. 达成既定销售指标，持续提升业务产出 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏