岗位职责: 1.负责房房屋租赁业务服务，包括但不限于房源发布、客户咨询与交易促成 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.分析市场动态，为客户提供专业的租房建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和卖方进行交流 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.对房地产市场有深入了解，能够独立完成任务并追求卓越的工作表现

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

打打电话带带客户工作时间自由有事可以做自己的事情轻松店里氛围和团队合作慢慢提升自己好每个月都有聚餐以及各种过节都有福利

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚6:00（不同门店有浮动），下班不打卡，接受下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，贝壳链家背书客户多，成交率高。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假13天。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.全杭州门店均可就近上班 【薪资】 3000-4000责+1000绩效+提成（绩效和提成叠加发放，提成30%-70%） 比如这月业绩15000，薪资是3000责+1000绩效+15000*50%，到手收入11500。

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

房产经纪人，发布招聘信息，带看客户看房，撮合成交

岗位职责: 1.协助维护房源，客户（按贡献度计奖励，让愿意多干活的人，多回报，提供全杭州zui高绩效） 2.片区市场占有率50％,即市场成交有一半是我们成交，公司品牌知名度和市中心商圈位置决定，做业务水到渠成。 3.从入门免费带薪培训入职开始，全程全方位教练式带训并提供晋升机会，好平台给你一展抱负。（小白亦无忧） 4.我爱我家强大官网提供免费使用，使你拓客无忧，做业务拿高薪就那么点事。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售行业有热情，能保持积极的工作态度。 3.愿意学习，愿意挑战高薪，有梦想，有追求。 4.具备初步使用电脑能力 岗位福利： 无责任底薪5000+60％高提成 社保+公积金等五险一金+定期国内外团建旅游 免费培训+学习+再培训+学习 开心+进步+挣钱是我们宗旨

【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作

年龄：25～45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱感兴趣 薪资待遇好，发展空间大

我们深耕房地产三级市场，聚焦租赁细分赛道，专注做好租房这一件事。杭州作为人口流动性强的城市，租房需求长期旺盛，选对行业、找准方向、站对平台，远比盲目努力更容易走向成功！ 公司成立十余年，始终如一专注租房服务 创新打造行业领先的绩效分配机制，实现互利共赢，保障可持续发展！ 达成目标即可享受0元通提100%，个人业绩全额所得，无任何上限，月入3万、5万并非遥不可及！平台崇尚人性本善，乐于分享与回馈，看到团队成员获得高收入，是我们最大的欣慰与价值所在！ 达标即享管理激励奖金，获取轻松，上不封顶。头部可带领百人团队 利润分红高达核算单元的40% 有梦想、能吃苦、肯实干的人欢迎加入！ 我们倡导奋斗精神，坚持付出不亚于任何人的努力，懒散、躺平者请勿扰！ 我们践行分享理念，创造价值者共享成果，爱分享、愿分享，封闭、自私者不适合！ 我们追求成就文化，成就客户，也成就伙伴！不仅自己要好，也希望身边人一起变好！全力支持同伴，建立彼此信赖的协作关系！ 团队年轻有朝气，工作充满激情，赚钱富有动力，价值观积极正向，追求光明正大的收益，赚取靠汗水换来的回报，不欺骗、不忽悠，凭借专业与真诚赢得客户尊重与认可，真正成为有尊严的服务者！ 职业发展通道清晰明确： 1、业务合伙人：会骑车，能吃苦，愿学习，态度谦逊真诚，性格阳光开朗，全程带教扶持，脚踏实地，稳步走上成长之路！ 2、储备店长：自身业务扎实，具备初步招人和带教能力，享有专项培训与能力提升支持！ 3、店长：精通租赁全流程，擅长培训指导，能够引才育人，拥有一定人格影响力！ 4、店东：拥有一家或多家自营门店，转型为真正的经营者，享受门店经营收益，在成就自我的同时带动更多伙伴成功！ 平台不看重天赋异禀，更重视持续努力，租房是刚需大行业，入门简单易上手，只要听话照做，必定有所收获。配备系统化培训体系，提供清晰的个人成长与职业晋升路径！ 无需耀眼履历，不必高学历背景，我们相信，学历不代表学习能力，只要你愿意学，就有人倾囊相授，只要你敢追求，就能实现目标！ 想让自己赚钱，先让自己变得有价值。我们坚信，钱是“值”来的，不是单纯“赚”来的。加入一个优质平台，为客户创造更大价值，帮助他们找到合适、高性价比、安心舒适的家，让租房变得更简单高效！ 我们的定位：以文化为引领的创业型租房服务平台 我们的使命：在助力全体伙伴实现物质与精神双丰收的同时，让租房更便捷，让创业更美好，推动行业向前发展！ 我们的愿景：成为广受尊敬与喜爱的租房服务平台，助力超10000名伙伴实现创业成功。

金华市需要做跨年的木工师傅，要求今天到，少术勿扰

舟山再加木工20人住工地，七八的活每天 现金，工价高，空的兄弟给我联系

急急急 【客户需求】钟点工 【预算金额】3500~3800单休 【服务地址】奉化龙津尚都 【服务内容] 做饭做家务2人中歺收拾厨房扔掉垃圾走人 【服务时间】8点半~12点半 【上户时间】马上 【其他要求】要求60岁以内有体检报告，奉化本地阿姨 【联系电话】石老师（海曙南站店）点报姓名手机号

12芯的光缆，一共熔接50-60芯左右，一共有300多芯，这次只能熔接50-60芯，费用7块一芯。

小工两名 一天220

【公司特色】 坚持100%真实房源、无差价、不收红包、杜绝虚假行为，为客户提供诚信可靠的服务。全国范围持续扩张，广纳各地优秀人才，重点招募毕业三年内的大学生，打造全由大学生组成的年轻化团队，90后为主力军，营造轻松活泼的工作环境。入职即配备学长学姐一对一指导，全程培训支持，无需担忧经验不足，告别单打独斗，我们注重团队协作，欢迎你的加入。 【薪酬待遇】 新手期薪资标准： 大专 A0-2 最高收入8000元，底薪补贴5000+3000绩效奖励 本科 A0-3 最高可达9000元，底薪补贴6000+3000绩效奖励 晋升店长并转正后月薪9000起，享门店30%利润分红 实习员工与正式员工享受同等薪酬待遇！实习员工与正式员工享受同等薪酬待遇！实习员工与正式员工享受同等薪酬待遇！ 支持远程视频面试！！！支持远程视频面试！！！支持远程视频面试！！！ 福利丰富多样：五险一金、提供小区住宿、多项额外激励奖金、各类带薪休假、定期组织团建活动、生日及节日礼品等……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上渠道、面对面拜访及社区运营等方式，开发并维护周边客户与业主资源； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过中介协调推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户等签约后续流程。 实习员工与正式员工同工同酬！实习员工与正式员工同工同酬！实习员工与正式员工同工同酬！ 福利丰富多样：五险一金、提供小区住宿、多项额外激励奖金、各类带薪休假、定期组织团建活动、生日及节日礼品等……

最近市场火爆，深圳新房认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历ee一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： （1)收入有竞争力：收入可观：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 （2）职业发展：发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 （3）晋升速度快：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 （4）新人培训岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户、商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 4、22-26届大专、本科毕业生,30岁内退伍军人

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享有专属成长周期最长3个月！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 4）提供住宿配套解决方案 5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期专业信息支持； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验； 2、性格积极外向，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！

主要从事一手房及二手房的买卖与租赁业务，采用电话、网络与面谈相结合的规范化作业模式，以沟通交流为核心工作内容，兼顾室内办公与外出服务，每日工作充实而有条理。入职后配备专人导师指导，无需长时间持续拨打电话，也无需在外派发宣传单页。

①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合收入可达2万元以上。 【工作职责】： 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】： 具备相关行业工作经验者优先考虑，有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】： 负责抖音账号的日常内容更新与运营，完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】： 态度积极，渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次！提供一对一实操指导，掌握短视频与直播多渠道获客技能！ 加入王老师团队，引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪3000+房补600元+生活补贴600+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1。为客户提供专业的房地产相关咨询服务，确保客户满意度； 2。积极开发新客户，通过多种渠道拓宽客户资源；3。精准理解客户需求，为其匹配最合适的房源；4。负责房产交易的全过程，包括销售，过户等； 5。保持与客户的良好沟通，及时解决客户在交易过程中遇到的问题。 任职要求： 1，年龄23-40岁，大专及以上学历，热爱销工作；2，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3，有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4，有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；公司介绍 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平，服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的18年中，公司迅速发展。

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、达成团队下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，市场营销相关专业者优先考虑； 2、具备健康产业销售经验且业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成；综合收入8000-20000，三年以上员工平均月薪超30000 2、提供住宿（1-2人/间），环境宜居、安全有保障，配套设施完善，通勤便捷 3、享受15天带薪年假，日常供应水果，节日礼品丰富 4、晋升路径：员工-门店店助-店长-区域经理，管理岗享购车补贴、购房支持 5、工作地点：上城区，西湖区，拱墅区，余杭区，富阳区，湖州市

岗位职责: 1.在指定区域开展口腔健康知识普及及患者引流工作 2.为客户提供专业的口腔健康咨询服务与解决方案 3.维护客户关系，保障服务流程的优质与连贯 岗位福利: 1.试用期无责任底薪4000+阶梯提成+奖金，转正后无责任底薪5000+阶梯提成+奖金 2.工作时间8:30-12:00，13:00-18:00，每周工作六天休息一天，周二或周四轮休，提供午餐 3.节日礼品+每月团队建设活动+带薪年休假+五险一金

1.客户拓展与关系管理： 开发新客户资源，利用展会、线上平台、电话沟通及业内推荐等方式，积极寻找潜在合作对象。 持续维护现有客户，定期跟进交流，掌握客户动态需求，提供定制化的国际物流服务方案。 2.业务对接与流程执行： 处理客户询价、报价及订单全流程事务，确保各项信息准确无误。 与客户保持紧密沟通，协调运输安排及相关操作细节，包括与供应商对接发货、物流进度跟踪、费用结算等环节。 3.市场动态整理与反馈： 收集行业动态与客户意见，进行归纳分析，为公司优化运营和制定市场方向提供有效依据。 4.协同工作： 协助相关部门完成领导交办的其他临时性任务。 落实上级安排的其他工作内容。 上班时间9：00-18：00每周单休，法定节假日放假；提供免费双人间住宿，提供餐补。老带新，完整的培训体系；接受应届生，有师父带，欢迎有面销、陌拜销售经验的伙伴或有货代、物流销售行业工作经验的伙伴加入我们共同发展。 备注：客户是国内跨境电商卖家，不需要英语！ 有国际物流销售经验，薪资可面议！！！上不封顶

1、全面负责集团下属各园区项目的大客户招商工作，制定年度招商规划及落地执行方案，合理分解各产业园的招商任务指标。 2、研究园区所在区域的产业环境、市场竞争格局及客户需求变化，持续优化招商策略与方向。 3、推进各园区产业链精准招商工作，带领团队深度开发目标产业客户资源，主导大客户商务谈判，确保重点项目顺利签约落地。 4、统筹管理全国大客户经理团队，定期开展招商培训、项目复盘与跨园区协作交流，提炼标准化招商方法论与工具体系，提升团队整体作战能力。 5、联动政府机构、行业协会及第三方合作单位，拓展多元化招商渠道，增强项目资源获取能力。 任职要求 经验：5年以上产业园区大客户招商团队管理经历，具备多区域、多项目（轻资产模式）大客户引进的成功实操经验，熟悉二三线产业城市间的协同运作逻辑。 能力：了解制造类、现代服务类等行业特性，具备产业链招商视角及外部资源集成整合能力。 特质：结果驱动，承压能力强，能适应高频率出差工作节奏

面试当天可领取10元交通补贴入职满一周再享100元奖励 面试当天可领取10元交通补贴入职满一周再享100元奖励 面试当天可领取10元交通补贴入职满一周再享100元奖励 无责任底薪7500+提成 月综合收入10000-15000 写字楼办公环境，每日下午茶供应午间休息2小时 福利丰富 工作内容简单易上手，有专人指导带教 主要负责审核公司通过网络渠道（抖音、小红书、百度、今日头条、360等）近3日内提交的客户申请资料，核对客户信息并完成标注。全程办公室坐班，无需外出作业。 不设高门槛，无需经验出众同样可获高收入 法定节假日带薪休假，晋升通道完善 每年组织国内外团建活动领导亲和工作氛围愉悦 享受国家规定节假日休息安排 无业绩考核压力轻松上岗 目前暂不接受兼职人员请注意相关要求感谢各位求职者配合！ 有意向欢迎详询！无意向也欢迎交流聊聊～ 不招暑期实习生！不招暑期实习生！不招暑期实习生！

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业提供个性化发展方案，并协助企业进行店铺运营规划； 2、通过多渠道方式拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多种沟通手段挖掘客户需求，制定匹配解决方案； 3、维护现有客户关系，持续提供后续支持与运营策略优化服务； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（包含应届生），具备相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，充满热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、具备良好的抗压能力，工作态度端正，学习能力强，执行高效，熟练掌握常用办公软件； 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 2、系统化培训体系（涵盖新人入职培训、成长计划培训、外部进修、拓展训练及管理能力培养），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业路径与管理路径双通道发展空间； 4、奖励机制优厚（月度销售冠军奖、季度团队激励奖、进步新星奖、员工荣誉奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富多样的员工活动。 如有意向，请将简历及应聘岗位发送至我司，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

公司专注于餐饮供应链领域，主营预制菜、料理包等产品，面向线下餐饮门店开展面销业务，支持试吃推广。无需每日到公司打卡，可按区域就近分配工作，通过水印相机进行线下打卡。 （一）任职要求： 中专及以上学历，年龄22至32岁，表达清晰，普通话良好，具备电动车骑行能力，有餐饮行业经验或从事过线下B端销售者优先。具备销售、地推经历，或拥有厨师背景、美菜生鲜蔬果批发经验、外卖骑手经历、BD岗位经验者更受青睐，将优先考虑录用。 （二）福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，每月可根据情况调休，采用累计提成机制，提供免费住宿的供应链企业。 （三）薪酬结构： 底薪4500元＋交通补贴500元＋全勤奖200元＋绩效奖金1200元＋总销售额提成15%＋社保 （四）工作时间： 9:00-18:00，每周日休息，节假日正常放假，可灵活调休。 提成持续发放，只要客户持续采购，即可长期享有对应提成收益。

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