负责为客户提供专业的房产咨询服务，协助客户完成房产买卖与租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发新客户，并持续维护现有客户关系； 参与市场调研，及时掌握房产市场的最新动态与价格变化； 配合客户办理房产交易流程，指导合同签署及相关手续； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务态度和团队合作意识； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我管理能力强，结果导向明确，富有进取心。 薪资待遇： 基本工资+提成，整体收入水平较高； 提供系统的职业培训及晋升发展空间； 齐全的社会保险与员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提佣45%-70%，免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金； 每月5天假期，可以连续休息，也可以累计使用 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（不封顶） 【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道进行客户与房源的维护，建立个人专业形象； 2、在线下维系客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、精准对接客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好的亲和力、协调能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，待人真诚守信，工作踏实尽责，具备团队协作意识。 【建议】 如果你是初入社会的大学毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从多元背景中汲取不同的人生经验与处世智慧 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力你在贵康的成长，更为长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，你将由3-4位资深经理亲自指导，快速成长 团建活动丰富，轻松出行，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步详谈！

岗位职责 1、负责开拓新客户、新业主资源，同时维护现有客户关系 2、接待并解答各渠道客户及业主的咨询需求 3、深入了解客户与业主的具体需求，实现精准资源对接 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪买卖与租赁业务达成 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动； 3、具有较强的观察能力与现场应变能力； 4、不限工作经验，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入 工资福利： 1、无责任底薪2500元+提成+奖金+额外奖励；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有月度主题活动、季度团队出游机会 公司为您提供： 1、广阔发展平台；保定贵康始终秉持“以人为本”的人才管理理念，在员工与公司共同成长的过程中，提供优良的工作、学习与生活支持，让员工在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀 2、系统化培训机制： 保定贵康建立“分层次培训、全方位成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职、在职、提升及晋升等全流程培训，助力员工快速成长与成功 3、清晰晋升通道： 销售及管理路径：经纪人-店经理-区域经理-区域总监..... 带薪旅游团队协作内部底薪带薪培训

主要是房子出租出售，推荐给客户，公司培训，提供客源。

工作内容 1.通过多元渠道拓展潜在客户资源 2.与意向客户进行沟通，提供专业的房地产咨询服务 职位要求 1.具备较强的学习能力与吃苦耐劳精神 2.公司定期开展新员工入职培训 3.采用资深员工带教新人的模式，帮助新人快速适应岗位 4.拥有成熟的销售体系，一手项目资源丰富，佣金结算高效 工作时间 早上8:40打卡上班，仅需打上班卡，无需打下班卡，每月出勤满20天即可

负责为客户提供专业的房地产咨询服务，协助客户完成房产买卖及租赁事宜； 利用电话、网络等途径开发新客户，并持续维护客户关系； 参与市场调研与分析，及时掌握房产市场变化及价格走势； 配合客户办理房产交易流程及相关合同签署工作； 定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限； 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立推进工作任务； 具有积极的服务意识和团队合作精神； 有房产销售、客户服务、零售等行业经验者优先考虑； 自我激励能力强，结果导向明确。 薪资待遇： 基本工资+提成，整体收入水平较高； 提供系统化职业培训及晋升发展通道； 齐全的社会保险及员工福利； 舒适的工作环境，融洽的团队协作氛围。

（1）薪资待遇 1.高额薪酬+高比例提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.奖金激励机制：设置多项奖励，如目标达成奖、团队表现奖等，每月均有机会获取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训体系，助力专业能力快速提升；晋升通道畅通，从租赁顾问到主管、经理岗位均可内部晋升，职业路径自主掌握。 4.团队活动：定期开展团建项目，包括户外拓展、聚餐、旅游等形式，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与交流：主动迎接到访客户，细致回应其关于房屋托管及租赁的相关咨询，提供专业解答与定制化建议。 2.房源信息维护：负责房源资料的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实描述，确保信息发布真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准推荐房源，协调并陪同客户实地看房，全面介绍房屋亮点与优势，协助完成看房全流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁协议签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交量。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经历者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

【接受小白，真正的0经验】 公司业务聚焦于学区房与中高端房产的融合领域，重点覆盖五大区域：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户资源与房源信息，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 4、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 如果您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您将有机会从不同背景的同事身上学习多元的处事方式与生活理念； 理由三：系统化的职业成长培训体系，非灌输式教学，不仅助力在公司的长远发展，更为您个人职业生涯提供方向指引； 理由四：采用小组协作模式，您将由3至4位经验丰富、专注带教的优秀经理亲自培养。 团建活动丰富多样，轻松自在，远离尴尬寒暄。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步详谈！

【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，个人业绩提成45%-85%，免费系统端口+师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可连续使用，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产市场，重点覆盖四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道拓展并维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、线下对接客户及业主，推进交易进程，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、产权过户等环节。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、性格亲和，善于协调，具备一定抗压能力； 3、积极乐观，诚实守信，工作踏实认真，有良好的团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元视角带来丰富成长启发 理由三：专属职业发展培训体系，非灌输式教学，不仅助力你在公司的成长，更指引长远职业路径 理由四：小组协作模式，配备3-4位资深经理全程带教，助力快速上手 团建活动丰富，山水同行，轻松自然无尬聊。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

招聘：河道国际招销售店面员 薪资：面议 河道国际，招店面员销售，底薪加提成

招聘：招长期高车 薪资：面议 埋袋吊口技术好的来，工资计件

高唐县五羊三轮摩托车工厂招聘启事： 因生产发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 底盘安装工人：10人 2. 组装工人：30人 3. 线检人员：3人 薪资待遇：计件工资+保底工资，长期有活，收入稳定。 合作模式：手里有工人的团队可包线生产，欢迎团队合作。 联系电话： 欢迎有意者前来应聘，具体薪资待遇及工作时间面议。

谁有旋挖机，我这有活电话贾

招聘机修工或学徒，年龄在40周岁以下，工作地点在河北保定车管所对面新泰新能源基地。工作时间为上午九点到下午六点，薪资福利待遇包括底薪加提成，综合月薪在5000至8000元之间，每月享有四天公休，提供五险一金，并定期组织团队建设活动。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄奖、节日福利、包住 职位详情 薪资范围：6000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄 奖 职位详情 电话销售 个人（ToC）不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；5300底薪+80%提成，时常一单奖励 200-500 1.公司人事直招--放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴 员工福利 生日福利 宿舍有空调包住 节日福利有无线网 团建聚餐

业务覆盖全成都，工资提成。没有压 力的不要来谢谢。诚心想做的可以教。 情商高的来。

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

职位描述：【诚聘往管理层发展的店员岗位】 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、节日关怀礼包、系统化员工培训、资深人员一对一指导；入职首月即可开单 3、定期组织团队建设活动，配备丰富多样的下午茶 公司氛围：年轻化团队＋积极向上、性格开朗的同事＋平易近人的管理者 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+ 2、每月休息四天＋享受法定节假日及带薪年假 3、收益可观，晋升通道畅通，业务能力突出者可培养为储备管理岗 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 高能力＋高投入＝高回报 【岗位职责】 1、主动寻找闲置或出租房源，开展房屋租赁托管服务 2、开发并积累客户资源，做好客户关系的维护与管理，挖掘潜在合作机会 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息 4、负责与客户沟通协商，完成租赁合同签署流程 5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量 6、熟练掌握房屋租赁全流程及相关手续办理要求 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标 8、按时完成每日、每周、每月工作复盘，持续提升专业能力 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产行业及销售工作，有房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正、气质良好，普通话流利，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识

【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「购房优惠」； 【工作内容】 本岗位主要涉及的房产类型为「新房」； 本岗位的具体职责包含：「实地看房」； 本岗位属于「房屋买卖」业务范畴； 【任职要求】 本岗位优先考虑具备以下经验的候选人：「客户开发/市场拓展经验」。

租赁管家月薪1万以上有资源 【薪资待遇】 1、月薪1万元以上，年收入15万起，业绩突出者年入30万以上 2、五险+每月四天休息+法定节假日+带薪年假 3、每月15日按时发放薪资 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、设有业务激励奖金及销售冠军奖励 3、节日礼品定期发放 4、不定期组织团队建设与外出旅游 6、晋升机制清晰透明 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产领域，对销售工作有热情，具备房屋租赁或托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识 【岗位职责】 1、寻找闲置或待出租房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发并积累客户资源，负责客户关系的管理与维护，深入挖掘合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租客建立稳定合作关系，及时登记带看信息； 4、与客户沟通协商，完成租赁合同签署； 5、跟进客户后续服务需求，保障服务质量； 6、熟悉租赁全流程及相关手续办理环节； 7、达成团队每月下达的工作任务与考核指标； 8、按日、周、月进行工作总结与复盘，持续提升专业能力与业务水平

综合体育馆，招销售专员

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招聘客户经理，1万-2万，公司提供客户。 工作简单，公司免费培训，老带新一对一讲解。 公司现在在职120人，因公司扩大急需100人。 有销售经验地推经验者优先录用。 公司600多平办公区域，环境好，没事喝喝下午茶和客户聊聊天。 需要自己有车。 公司提供优质平台，你来只要展翅高飞即可。

【薪资待遇】底薪+50%高提成，收入过万轻松实现，工作节奏合理，无加班压力，缴纳五险！享受单双休，法定节假日正常休息！！！ 【福利待遇】办公环境舒适，定期组织团建活动（如野三坡、乌兰察布等），设有邀约奖励（销冠额外享1000元激励），绩效奖金、年终奖金、生日会、节日礼品等福利齐全！！ 金融领域，公司全程提供客户资源、工作手机及座机支持，你有实力，我给回报，拒绝空谈！！！ 稳定底薪叠加50%高提成，earnings上不封顶！！！ 【上班时间】8:30-18:00 【午休时间】12:00-13:30 两天掌握流程，七天实现开单，诚邀您的加入！！

岗位职责: 1.负责开拓潜在客户资源，通过多元渠道实现有效引流 2.主动对接客户，提供专业化的装修咨询与解答服务 3.配合团队推进销售计划，提高客户成交转化效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅开展客户交流与需求挖掘 2.具备团队协作意识，积极参与团队任务协作与目标达成 3.具备较强的学习能力，可持续优化和调整引流方法策略

招聘店长一名工资面议 房产经纪人5名要求：18-40周岁男女不限 工作时间：早8:30-12:00下午2:30-6:30 薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成（40%—60%） 每月4天公休（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排休息时间） 试用期3个月，工资月结，每月15号准时发放，绝不拖欠 要求：积极向上具备责任心富有进取心（拒绝内耗与不真诚之人） 公司提供发展平台，配备专业培训，入职有人带教

无试用期，入职即转正 提供带薪岗前培训，公司精准分配客户资源，成单率高 主要推广猿辅导针对小学、初中、高中阶段的九元体验课程 团队成员日均出单10单起，表现优秀者可达20单以上 工作时间：8:20-13:00，14:00-17:30 每周日固定休息，享受法定节假日休假安排 无责任底薪，不设业绩考核指标，无通话数量及时长硬性要求 薪资结构：无责底薪3600元+提成+绩效+新人奖励500元+奖金，综合收入6000元以上 公司发展迅速，晋升通道完善，业绩突出者可快速晋升为团队负责人