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岗位职责： 1、熟悉政府实名制管理系统操作； 2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档，确保100%合规； 3、监督工人每日考勤打卡，核对各班组、分包单位考勤数据，维护真实考勤台账。 4、负责核算班组、分包单位工人工资，跟进发放流程，确保及时、准确到账 5、对接政府监管部门，落实实名制管理，； 6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷（如工资拖欠、工伤赔偿），降低用工风险； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业优先； 2、1年以上建筑行业劳资员经验，熟悉用工政策； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速处理考勤与薪资数据； 4、责任心强，具备沟通协调能力，能适应工地办公环境； 5、有广州地区劳资员工作经验。

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岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行井下矿产开采作业，确保生产安全与作业规范 2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理，及时上报异常情况 3.配合地质、测量等技术人员完成采掘计划执行与现场数据反馈 4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接工作，如实填写作业记录 5. 遵守职业健康与环境保护要求，正确佩戴和使用劳动防护用品 6.懂煤矿井下支护、喷浆、会使用风动工具 任职要求： 1.身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷，能适应倒班及高强度劳动 2.具备基本安全生产知识，持有有效《金属非金属矿山安全作业操作证》或愿意在入职后考取 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和应急响应能力 4. 年龄18-55周岁，学历不限，有相关从业经验者优先 5.服从管理，遵守企业规章制度及国家矿山安全生产法律法规 6

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