HWP健康财富规划师 团队管理能力领导力战略思维商业保理服务 健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的新型专业职业，承载泰康“保险+医养康宁”战略使命，专注于为中产及高净值人群提供覆盖全生命周期的一站式养老、健康与财富综合解决方案，是守护客户幸福生活的专业伙伴。 2020年1月22日，由泰康推动的健康财富规划职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级标准》入选第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》亦获批为第三批职业技能等级证书。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、从业背景：具有保险、金融、养老、健康管理及相关领域经验者优先 4、品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 薪酬福利保障项目： 1、高额责任津贴，最高达4万元/月，持续发放18个月 2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励等多项收入构成 3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障、意外医疗保障等全面保险福利 4、公积金：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的住房公积金制度 5、可参与公司各阶段推出的专项激励方案：涵盖专业培训、境内外旅游奖励等多元化福利内容

为西安各大医院招聘多名养老护理，57岁以下，身体好可放宽63内。

汲时人力招聘: 保险销售顾问 综合金融平台，可以同时代理销售车险，银行所有业务，证券，卖车，买车，设备租赁，各类体检、健康项目，大人小孩老人保险，团体险，财产险，养老社区等项目 25-50岁，大专以上【优秀者放宽至中专】，上班打卡时间，每天上午两个小时，其余时间自主安排，双休。 【管娃，带娃，因为年龄职场歧视者，个体经营者，大胆来试，无退休年龄】 工作地点:五路口，西门，西华门，锦业路，曲江任选。 【同微信】刘经理

养老护理员不限男女，60岁以下，有责任心，服从安排！

在医院里照顾病人，陪病人聊天，看吊瓶，买饭，取化验单照顾病人日常，年龄55岁以下，男女不限！工资300～500/天

照顾老人的日常生活，陪老人聊天散步做游戏，不洗衣服，不做饭，不打扫卫生只照顾老人，月休四天，男女不限55以内

招聘！招聘！郑重承诺:没有任何押金，没有任何费用 1、日结兼职，工资150-200每天，早九晚四，中午管饭，现场开支 2、室内办公氛围好，室内办公环境，高档写字楼工作场所 3、无需任何经验，直接上岗，有老员工带，欢迎有意者投递简历或者电联都可以

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包； 生日当月赠送200元生日蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 月休约8天； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假； 带薪年假5天； 三八妇女节当天放假； 六一儿童节当天放假； 【上班时间】：8:30-12:00午休两小时不加班14:00-18:30 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可快速晋升，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放岗位报名，支持内部转岗发展。备注：可提前参与培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位的晋升培养； 【薪资构成】： 无责任底薪+多劳多得绩效+职级津贴+高额提成+高额奖金+实物奖励； 综合收入结构： 无责任底薪+绩效工资+业务奖励+实物激励 （现金、家用电器、洗护套装、儿童玩具等）； 有客服或销售从业经历者，底薪范围3230-7900元； 阶梯式底薪机制，新人起步底薪2630–7900元； 新人首月表现优异可实现跨级晋升； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，月收入区间1.5w-30w】； 【独立办公园区，停车、充电、就餐便利，办公环境优越，总面积5200平方】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一采购，保障客户出行必备需求； 目前仍在寻找一份长期稳定、可持续领取复佣、可一直工作至退休的岗位？欢迎预约面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展。 ①下半年为购车旺季，公司走薄利多销模式，员工收入普遍较高； ②经济环境波动，消费趋于理性，西安多数行业以销售为主，部分领域稳定性不足，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，客户续费率高，优先考虑加入1200人的全国性互联网企业平台。

工作内容 1、为客户量身定制专业的保险产品方案并提供全面规划服务 2、通过高效且贴心的客户服务，持续巩固与客户之间的长期合作关系 3、面向高净值客户群体，设计专属的投资理财配置方案 任职要求： 1、掌握保险产品设计与规划所需的专业知识与实操能力 2、具备扎实的客户服务经验，能够稳定输出高品质服务体验 3、拥有实际销售业绩，在开拓及维护高净值客户方面有成功案例

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年前招家常菜厨师川湘菜，短期长期都可以，工资5000左右，月休2天，联系电话

陕西汉中招聘仓储人员，要求身体健康，服从管理，听从指挥，月薪2000元以上。

汉中市汉台区天然气管道地笼施工队

陕西汉中招聘学徒和洗车工，要求具备吃苦耐劳品质，有工作经验者将优先录用，薪资面议。

招整件夫妻对车工 ，做春装裙子，现金结账，花园村骆家埭19号，（导航衣久服饰直达）

24-50岁可应聘（接受小白，带薪培训） 工作时间上午8点半到10点半（2小时工作制）双休，泰康集团崇尚自由不内卷。（有做生意或者灵活上班族的也是相对并不影响你的主业） 收入根据个人情况无上限，泰康集团带薪培养人才合格后颁发泰康HWP从业资格证书后可根据自身努力和实力不断晋升和提高薪资待遇。 （初期薪资待遇可来公司由泰康面试官双向选择合格后详细解答） 加入泰康的优势（经常组织参访一二线城市泰康医院、养老社区、增加医养和医护人员资源、接触高净值人群、提高自身社会价值、完善个人资管能力等） 公司介绍 泰康集团有限责任公司世界500强企业，遍布全国范围最大的中老年人的医养康宁实体实力集团，没有之一。 （泰康集团及陈东升董事长的排名地位以及实力不在招聘平台赘述，欢迎通过DeepSeek查询了解） 工作岗位职责: ①泰康之家养老社区推广宣传和不定期组织客户免费沉浸式参观体验 ②通过线上线下经营客户需求（资管、保险、养老社区入驻） ③负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 ④随公司开展中小型客户活动，让更多的人了解泰康，信任泰康，依赖泰康。 ⑤学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识、资管素养。 √泰康集团，全国500强超大平台助力你的自我实现价值和社会地位。 √与更多行业顶尖专家共事的机会，获取更多的资源 √泰康针对银发经济和智慧型养老社区的实体建设为目标，紧跟社会发展趋势，未来可期 √福利待遇非常优厚（马上就要泰康30岁生日，各阶层领导以及员工福利待享）

[工作内容] -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -拓展客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议；-协调内外部资源，推动销售流程高效运作。 [任职要求] -大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧；-具备较强的数据分析能力与目标导向意识； -有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 所属行业：银行，保险 年龄：25-45岁

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

职位描述 职责： 1、行销 协助客户购买符合需求且足够的保险计划，持续提供客户满意的服务； 2、管理 在公司授权范围内招募新人及面试；新人培训； 营业组或营业处的营运管理； 指导营业组或营业处提升业绩； 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。 公司名称 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 上班地址 北京市朝阳区东三环中路20号乐成中心-A座8层

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

岗位职责: 1.负责护理团队的日常监督与管理，保障患者护理服务的高质量执行 2.制定并落实各项护理工作方案，统筹医疗与护理环节的协作配合 3.对护理人员进行业务指导与培训，持续提升团队的专业素养与操作水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效组织和带领护理团队，严格执行护理质量规范 3.具有主动学习意识，能够优化和完善护理工作流程 4.有二级及以上医院护士长岗位实际工作经验

明天铺镇工业园区檫凳子还差一个人有去的姐妹们连系我

汉中美康熙苑养老园区招聘护工一名，联系电话：

骨科医院需要一名护工，年龄60岁以下，要求有护理证，病人骨折，到手工资120元/天，护工不用自己带床，医院提供护理床。联系电话

（一）患者护理服务 基础护理执行：严格遵循护理操作规范，为患者提供生活护理（如协助进食、洗漱、翻身、排泄）、生命体征监测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），准确记录护理数据，发现异常及时上报医生。 治疗操作配合：按照医嘱完成给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作过程无菌、安全，减少患者痛苦。 专科护理支持：根据所在科室特点，开展专科护理工作（如外科术后伤口护理、内科慢性病管理、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步处置），熟悉专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的操作与维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：及时向医生反馈患者病情变化（如疼痛加剧、生命体征异常、药物不良反应），配合医生进行诊断、治疗及抢救工作，准确执行医嘱并核对医嘱信息，避免医疗差错。 医患沟通：用通俗语言向患者及家属解释病情、治疗方案、护理流程及注意事项（如用药禁忌、饮食要求、康复训练方法），缓解患者焦虑情绪，获取患者及家属的配合与信任。 跨科室协作：协调检验科、药房、影像科等辅助科室，确保患者检查、用药等流程顺畅，如需转科或转诊，做好患者病情交接与资料传递。 （三）护理记录与管理 文书书写：按照《病历书写基本规范》，及时、准确、完整填写护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保记录客观、真实，可追溯。 物资管理：负责科室护理物资（如药品、耗材、器械）的清点、整理与补充，检查物资有效期，做好急救药品、器械的日常维护与备用状态检查，确保应急时可用。 环境维护：保持护理单元（病房、治疗室、护士站）整洁、安静、有序，定期进行环境消毒（如空气、地面、物品表面消毒），预防院内感染。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救工作（如心肺复苏、除颤、气管插管配合），熟练使用急救设备，遵循抢救流程，确保抢救高效有序。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），预防给药错误、输血错误等护理差错；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险患者采取针对性防护措施；做好医疗废物分类处理，避免交叉感染。 三、任职要求

帮别人转发，招聘宝妈岗无责底薪2000，打卡26天，每天上班3小时左右，工作轻松，上班时间自由，联系电话：

陕西汉中汉台区天台路乐嘉小区附近急招住家护理员，需照顾行动不便的80岁老人，包括一日三餐和日常卫生清洁，月薪3500元，享受四天休假。

陕西汉中招大肠工人两剪一翻工资电议

（一）患者护理服务 基础护理执行：严格遵循护理操作规范，为患者提供生活护理（如协助进食、洗漱、翻身、排泄）、生命体征监测（体温、脉搏、呼吸、血压、血氧饱和度），准确记录护理数据，发现异常及时上报医生。 治疗操作配合：按照医嘱完成给药（口服、注射、静脉输液、皮下/肌肉注射等）、换药、导尿、吸痰、氧疗、输液港维护等治疗性操作，确保操作过程无菌、安全，减少患者痛苦。 专科护理支持：根据所在科室特点，开展专科护理工作（如外科术后伤口护理、内科慢性病管理、儿科患儿病情观察、急诊科急危重症初步处置），熟悉专科护理设备（如呼吸机、监护仪、血糖仪）的操作与维护。 （二）医疗协作与沟通 医护协同：及时向医生反馈患者病情变化（如疼痛加剧、生命体征异常、药物不良反应），配合医生进行诊断、治疗及抢救工作，准确执行医嘱并核对医嘱信息，避免医疗差错。 医患沟通：用通俗语言向患者及家属解释病情、治疗方案、护理流程及注意事项（如用药禁忌、饮食要求、康复训练方法），缓解患者焦虑情绪，获取患者及家属的配合与信任。 跨科室协作：协调检验科、药房、影像科等辅助科室，确保患者检查、用药等流程顺畅，如需转科或转诊，做好患者病情交接与资料传递。 （三）护理记录与管理 文书书写：按照《病历书写基本规范》，及时、准确、完整填写护理文书（如体温单、护理记录单、医嘱执行单、危重患者护理记录），确保记录客观、真实，可追溯。 物资管理：负责科室护理物资（如药品、耗材、器械）的清点、整理与补充，检查物资有效期，做好急救药品、器械的日常维护与备用状态检查，确保应急时可用。 环境维护：保持护理单元（病房、治疗室、护士站）整洁、安静、有序，定期进行环境消毒（如空气、地面、物品表面消毒），预防院内感染。 （四）应急处置与安全保障 急救响应：参与急危重症患者的抢救工作（如心肺复苏、除颤、气管插管配合），熟练使用急救设备，遵循抢救流程，确保抢救高效有序。 安全防控：严格执行查对制度（三查七对），预防给药错误、输血错误等护理差错；关注患者安全（如防跌倒、防坠床、防压疮），对高风险患者采取针对性防护措施；做好医疗废物分类处理，避免交叉感染。

1:需持有护士资格证书 2:能够长期稳定工作，性格温和友善 3:具备较强的责任心与耐心