【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通并协助办理车险续保业务，无需外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期推动完成车险成交流程。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供如车险将在2个月内到期的优质客户名单，该类客户有明确购买时限，销售过程更简单、高效、省力。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，复购率高，具备长期稳定的发展空间。 【薪资结构】 底薪3275元+绩效提成（上不封顶）+年终奖金+其他补贴 （目前员工平均月收入在8000-11000元之间） 福 利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼金；享受带薪年假等各项福利待遇 【工作时间】：8:30-18:00，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息 【上班地址】：苏州市吴中区吴中西路141号

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

医养结合的高品质养老服务正成为中国中产家庭的必然选择，泰康已在全国37城布局47个高端医养长寿社区，目前已有27家正式投入运营，河南•豫园已开园两年有余，欢迎实地参观体验！ 现诚聘综合养老医养顾问（亦称健康财富规划师），您将作为客户长期信赖的专业伙伴，兼具“金融顾问、家庭医生、养老管家”三重职能 一、核心使命 整合金融、医疗与养老资源，为客户提供贯穿全生命周期的健康保障、养老规划与财富管理一体化解决方案 二、主要职责 1. 需求洞察与方案定制：深入评估客户在健康防护、退休规划、家庭资产结构等方面的实际需求与潜在风险，并据此制定个性化规划方案 2. 专业服务与资源协同：提供专业咨询服务，依托公司完善的医养生态体系，协助客户对接优质健康管理服务及养老社区资源 3. 客户维系与关系延伸：通过定期沟通持续维护客户关系，提升服务深度，在长期陪伴中识别新增需求，提供持续专业支持 4. 能力提升与知识更新：主动学习金融保险、医疗照护、养老产业等领域的新知，积极参与公司组织的系统化培训 三、任职要求 1. 历史年收入达12万元以上 2. 具备良好亲和力、语言表达能力与逻辑思维能力 3. 拥有销售、客户服务、金融、医疗或养老行业背景者优先考虑 4. 对养老事业与健康管理有一定了解，认同行业发展前景 5. 学习意愿强，富有进取心和团队协作精神 四、薪酬福利参考 年收入30万元起，实际收入根据个人能力浮动，上不封顶

职位描述： 1、承接业务岗开发的客户资源，负责日常关系维护，及时响应客户咨询，完成客户服务支持工作 2、协助客户办理理赔相关手续，跟进处理进度，并顺利对接至理赔部门推进后续流程 3、针对所分配的年度保单客户，实施续保提醒与跟踪管理，确保续保工作有序推进 4、定期与保险公司保持沟通，建立并维持良好的协作关系 5、将客户基本信息及服务记录准确录入CRM系统，保障信息完整可追溯 6、协助部门经理落实部分市场推广及运营支持工作 本岗位入职后将提供系统化专业培训，助力快速成长！ 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作 3、目标意识清晰，能适应一定工作压力 上班时间：双休，周一至周五，上午8:30-9:30弹性打卡，下午5:30-6:30弹性打卡 入职即享五险一金，提供国际化多元化集团发展平台，期待您的加入！

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大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

一、养老社区介绍: 泰康养老社区融合居家生活、餐饮服务、医疗康复、文化休闲、体育锻炼等多元功能，打造一体化高品质养老服务生态。 每个社区均构建“三甲医院临床资源+社区内设二级康复医院”的医养结合模式，居民平均寿命较社会平均水平提升约10年。 二、工作职责: 1、清晰把握产品方向，为客户匹配专业化的医疗资源、养老资源配置及财富管理方案。 2、组建并管理业务团队，指导新人成长，带领团队落实日常工作任务与目标。 3、公司提供客户资源与服务场景，组织客户参与品鉴会、感恩活动、健康体检等相关活动，依托养老社区实景促成合作签约。 三、应聘要求: 基本条件：年龄25-45周岁；学历大专及以上（特别优秀者可适当放宽） 1、具备房产销售、医疗健康、养老服务或相关领域从业经历，拥有稳定客户资源者优先录用。 2、积极进取，具备自主学习能力，乐于接受高挑战性工作内容。 3、沟通表达流畅，富有团队意识，逻辑思维清晰，具备良好人际交往能力。 四、薪酬及晋升: 1、收入构成：基础薪资+业绩提成+新人补贴+激励方案+商业保险保障（依职级享有意外、医疗、重疾险及长期服务津贴、养老支持） 2、发展路径：可向团队主管、职业讲师、医养规划顾问、管理层人才等方向进阶。 3、培养体系：定期开展规范化、系统化培训项目，涵盖高级医养顾问训练营、新员工集训班、卓越管理者课程、TOP精英研修班、精英论坛等专项成长计划。 五、福利待遇: 双休制度，享受法定节假日，工作时间灵活自主，定期组织团队建设，提供带薪国内旅游机会，享有带薪年休假，晋升依据团队架构发展与业绩达成，全程公开透明。

还在拿死工资？ 一份努力一份回报的工作来了！ 【岗位职责】 1. 依托中国人寿世界500强平台，为个人及家庭客户提供专业的保险咨询、保障方案定制、投保及理赔协助等全流程服务； 2. 维护老客户关系，进行客户回访与续保服务，挖掘客户家庭保障及理财的潜在需求； 3. 参与公司市场推广活动，拓展新客户资源，完成团队业绩目标； 4. 学习并掌握保险产品知识、行业政策及销售技巧，持续提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 30岁以上优先，高中及以上学历，专业不限，有销售、金融、房产、医疗等行业经验者优先； 2. 沟通踏实、有责任心，具备较强的同理心和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力好，有长期稳定发展意愿，愿意通过努力实现高收入； 4. 认可保险行业价值，愿意为客户提供长期、专业的服务。 【我们提供】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金+管理津贴，收入上不封顶 周末双休+法定节假日，弹性工作时间，可兼顾家庭与事业 中国人寿系统化免费培训+一对一师傅带教，0基础轻松上手 公司提供优质客户资源，无需盲目陌拜 清晰透明的晋升通道（业务员→主任→经理→总监），凭能力晋升，不靠关系 世界500强平台背书，稳定合规，越做越值钱 诚邀想改变收入、追求长期事业的伙伴加入，中国人寿深圳团队期待你的投递！

成都各大三甲医院养老照顾病人或老人，包吃包住，买保险。 工资8000—12000 要求吃苦耐劳 身体健康

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

养老服务专员，医养融合大健康事业时间自主。 可带薪学习体验三天一天一百，时间：前三天早上8.30--10.30。下午:2.30--5.00。三天过后光早上2小时学习 欢迎面试考察

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家人们好，我是希望分会李海文诚招豆腐房打零工工人一位，需要干活干净利索责任心强的，年龄55岁以内，晚上时间12点到6点结束，非诚勿扰，电话

主要负责客户维护、不限人群，宝妈们的理想工作，年轻人的梦想舞台，要求踏实能干、积极上进。年龄25到47

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理客户问题，确保问题解决 3. 有责任心，能够在团队中协作工作 4.公司提供带薪培训，有无行业从业者均可 5.大专以上，学信网可查 岗位职责: 1. 提供优质的客户服务，通过企业专用外呼电话和认证企业微信给公司老客户提供在线专业的服务，解答客户咨询 2. 维护客户关系，确保服务质量 3.帮客户办理续费 上班时间： 1. 【9：20-7：30】中午两小时休息 2.周末双休 3.所有法定节假日正常休假婚假产假等 薪资待遇： 1.小白首月5000-7000 薪资结构：底薪面谈加提成百3.5-17的提点，加新人1500补助，加津贴加过节费 2.有经验可以直接对接相应职级1.2w～1.6w 3.入职缴纳五险一金 4.过节费，过节礼品，生日费，礼物，补贴，奖金 上班地点： 高新区高新四路23号

1、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2、拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品； 3、完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和投递保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 5、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况； 6、积极主动推荐新人； 7、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题； 8、依照公司周经营工作要求、填写线上活动量管理工具，进行活动量管理； 9、遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 底薪方式：有责底薪（需要完成简单的任务）

有理想、有追求高收入的动力、渴望突破现状 公司提供发展舞台、成长平台与优质客户资源 一、任职要求 1）年龄22至45周岁； 2）具备大专及以上学历，条件优秀者优先录取； 3）立志成为卓越销售人才，收入无上限； 4）具备抗压能力、应变能力，富有责任感和目标意识； 5）品行良好，身体健康，形象得体，表达流畅； 6）不要求工作经验，入职初期安排系统培训。 二、岗位职责： 1. 维护和深化客户关系 公司提供客户名单资源，主要负责维护现有客户并开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 倾听客户意见，响应客户需求，提升服务体验，按计划达成销售目标。 2. 整理与分析客户资料 掌握客户在财务规划与理财方面的实际需求，结合公司产品体系，制定个性化理财方案。 为客户提供“咨询答疑、方案解读、售后支持”等全流程服务，增强客户粘性。 三、薪资待遇： 1、收入结构：底薪+提成+职级补贴（含月度激励、季度旅游、保险福利+终身免费学习） 2、周一至周五上午8:30到岗，工作时间灵活自主，享有双休及国家法定节假日； 3、健全的福利保障机制，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 试用薪资：8000元/月 公司介绍 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险领域的领军企业，总部设于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司凭借悠久的发展历程、强大的资本实力、专业的竞争优势以及国际认可的品牌影响力，持续赢得广大客户的信赖，长期稳居行业领先地位。 为什么加入我们： 1、行业快速发展，政策扶持力度大，市场前景广阔。 2、副部级背景，与国同兴，《机构投资者》评选中，中国人寿入选年度“亚洲最受尊敬企业”，杭州分公司综合实力强劲，位居全国人寿系统首位。 公司提供哪些支持： 1、全面且多元化的高质量客户资源充足供应，每周组织平台活动助力展业。 2、高额提成+项目奖励，一线业务人员年收入起步20万元。 3、完善的培训体系，前期由专人指导带教，实现快速上手与成长。 4、透明公正的晋升通道，晋升周期短，新人晋升组经理并带队最快仅需2个月！每季度均有晋升评审机会！！职业发展空间广阔。

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