职位描述 1.专业提升期 ·完成入职培训及相关标准，即可获得4,000元入职津贴。2.创业扶持期（津贴启动首3个月） ·满足培训及出勤要求，达成相应行为与业绩指标，期间累计收入不低于30,000元。3.创业开启期（津贴启动4-18个月） ·每月可获最高10,000元津贴支持，助你稳步开展事业。4.发展阶段 ·首年完整参与“3+2”晋级计划，首阶段即可一次性获得5万元奖励。 ·全阶段累计奖励最高可达70万元！ ·系统化培养与资源支持，助力你真正成为专业的“保险企业家”。 --- 我们期待这样的你： ·年龄：24-50周岁 ·学历：大专及以上 ·具备销售或管理经验者优先 【任职要求]: 1、大专及以上学历(本科及研究生优先); 2、具有良好的心 理素质及沟通能力，形象佳，男女不限; 3、具备一定沟通表达能力，书写能力熟练; 4、年龄25以上，东莞生活2年以上 沟通表达能力良好，积极上进，有团队合作精神。 [^_^工作时间]:上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 [工作地点]:东莞市旗峰路万科中天大厦 （本岗位为代招职位)

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：保底3450+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。。 【应聘要求】 1、18＜年龄＜45周岁，高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，3. 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休

接受无经验，有宿舍 岗位职责 1、公司统一提供客户资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出: 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.高中中专及以上学历，18—38岁男女不限； b.可以熟练掌握普通话； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 9：00-12：3014：00-18：30，国家法定节假日休息 【福利待遇】 1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补，平均薪资7500-11000，3-6月以上基本破万，上不封顶； 2、，提供专业培训； 3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假； 4、提供员工宿舍（宿舍距离职场约需步行10-15分钟）； 5、工作氛围轻松、积极、愉快。 期待您的加入！

工作内容： 1、协同企业及项目团队，参与企业员工福利方案 的整体研究与规划制定 2、以项目组模式进驻合作企业，为员工提供 全面的保险福利宣讲、咨询、方案推荐、 业务办理及后续服务，保障服务品质； 3、达成公司下达的业绩目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的学习能力，善于归纳与反思； 3、具有团队协作精神，沟通协调能力强； 4、对销售工作有热情，有医疗、银行、保 险等行业销售经验者优先考虑，综合条件突出者 学历可放宽至大专。 薪资及福利： 1、底薪＋业务提成＋绩效奖金＋节日补贴＋高温津贴+ 年终奖励； 2、非代理制岗位，属公司正式编制，签订劳动 合同，除享有国家规定的“五险一金”外，另享商业补充保险，入职满一年可享受企业年金； 3、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励 方案及不定期旅游激励； 4、公司提供系统化培训体系及多通道职业 晋升发展机会。 工作时间： 实行每周五天、每天八小时工作制 （8:30-17:30），周末双休； 依法享受国家法定节假日。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，24～50岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业、精准的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

工作内容就是接待一下顾客啊，上一下酒水小吃啊，跟顾客玩玩骰子促进一下酒水消费，都比较简单

干过餐饮，，而且普通话标准，说话委婉耐心好学，手机麻利，辛勤肯干 男18~28岁 女16~55岁

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大岭山巨一电控需一名装锁熟手 有意联系： 28号开工

岗位职责： 1. 负责为老客户提供保单年检、续费办理、理赔协助及保全服务 2. 通知并邀请老客户参与礼品领取等相关售后服务活动 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 4. 公司提供稳定的客户资源支持 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2. 年龄在25至45周岁之间 3. 品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通与协调 4. 工作认真负责，认同团队协作价值 5. 渴望职业突破，有明确的长期发展意愿 收入：7000-12000元/月，薪资构成=佣金+新人津贴+公司奖励等

嘉峪关带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅

香河泰康人寿招聘保险从业人员。年龄24—55周岁。宝妈们房产人员，老师和银行退休人员有5个名额。工作时间：早8:30—11点，双休、一个月22天，保底工资1500-2500月收入5千以上。公司给 招聘电话:

职位详情 周末双休，法定节假日休息，午休2小时 工作内容： 1、整理公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务、理赔等 3、告知客户公司回馈活动，及时登记、维护好与客户之间的关系，提供专业服务。 任职要求：25-45周岁大专及以上学历

‌保单客户服务‌：作为与客户直接沟通的桥梁，专员需要准确解答客户关于‌保险条款、权益、缴费等疑问‌，并处理各类保单信息变更申请，如‌联系方式、受益人变更等‌，确保信息准确无误。此外，还涉及为客户‌整理家庭保单‌、‌更新个人保单信息‌以及‌解答保单答疑解惑‌。‌‌官网‌ ‌保费续期管理‌：为避免保单失效，专员需提前梳理即将到期的保单清单，通过‌短信、电话、邮件等多种方式提醒客户按时缴纳保费‌。对于逾期未缴费的客户，需跟进了解原因并提供解决方案。这项工作也常被表述为‌续期缴费提醒‌或‌客户缴费提醒‌。‌‌ ‌理赔协助服务‌：在客户提出理赔申请时，专员需‌第一时间指导客户准备所需资料‌，并协助提交申请。后续需‌密切跟进理赔进度，及时向客户反馈进展情况‌，并在过程中提供解释和安抚，协助处理可能的纠纷。其他招聘信息中也强调了‌协助理赔‌、‌理赔处理‌以及‌保险理赔资料的收取‌等具体任务。‌‌

公司直招！！！非中介！ 找工作的宝子看过来，没有套路和复杂的流程，面试当天就出结果，不卡人。发钱钱不拖拉！工作偶尔会累，但是有钱超酷的！接受小白，一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来！没经验也能拿8K的工作！！ 工作内容非常简单！面试简单，符合条件就安排试岗！ 薪资收入：公司人性化管理，两种薪资可自选： A.【4500+提成】（月均薪资7000-15000以上）B.【全提成】营业额提成30%＋新人福利+奖金百分之七十的小伙伴收入过万！（绝对真实）公司氛围很年轻，都是朝气青年喔 你最关注的福利：免费培训、生日仪式、节日福利、小区住宿、水电全免• 温馨住宅、冰箱、空调、洗衣机、热水器、微波炉、烤箱、燃气灶.离公司7分钟左右 能给你稳定的生活，也能给你奋斗的激情！假如你正在找工作有有没有方向，或苦于没有合适的公司欣赏自己的才华，那么快来找我聊五毛钱的天~

岗位职责： 1、售前支持：向客户介绍并推广公司服务项目（包括知识产权、政府补贴政策申报、体系认证等） 2、商务洽谈：通过电话沟通或实地拜访，与客户开展商务谈判，推动合作达成 3、售后跟进：协助客户推进服务进程，定期汇报进展，确保服务顺利实施 4、客户维系：及时推荐符合客户需求的服务内容，定期回访了解客户经营动态与新需求，建立长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、了解销售流程，掌握基础谈判技能； 2、持续学习知识产权相关知识及客户开发维护方法，主动挖掘客户需求，提升客户关系管理水平； 3、表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与服务意识，有明确的职业发展方向； 4、外勤营销，需持有驾照并自备交通工具； 5、高中及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑； 6、有财税服务、知识产权、政策项目申报、体系认证、网络营销等企业服务领域工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成（15-30%）+奖金；综合年薪10-20万 2.员工福利：五险、法定节假日、交通补贴、年度团队旅游、股权激励计划 3.晋升机制：主管-经理 4.工作时间：每周五天，每天7.5小时；上午8:30-11:30，下午13:30-18:00 工作地址：松山湖光大We谷/东城国贸中心/寮步松湖智谷/惠州华贸大厦

工作职责： 1、开发客户资源，销售韩国PECO公司劈刀（瓷嘴）。 2、了解客户产品需求，及时积极的配合客户处理各种问题。 3、努力学习公司产品知识，了解行业信息，把握最新市场动态。 4、维护好客户关系，把更适合的劈刀推荐给客户。 要求： 1、大专学历以上，有半导体封装相关行业经验优先。 2、性格外向，语言沟通能力强，可以独立思考解决问题。 3、对市场动向敏感，能在了解过程中发现优质客户。 4、能适应出差，有驾驶执照，能自己驾驶车辆。

岗位职责: 1.负责嘉昆润滑油产品的市场推广与销售工作 2.利用多种渠道拓展业务，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好的合作纽带 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售执行力 2.能够自主开展销售工作，确保完成既定业绩指标 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作

1，根据现有资源寻找目标客户，自行开发挖掘目标客户。 2，开发目标客户群体。

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

工作内容： 1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标 2.开发新客户资源，通过电话沟通或实地拜访推进合作 3.定期回访老客户及潜在客户，做好后续跟踪与关系维护 薪资待遇： 1W+包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，2-3人一间）+销售任务轻松+弹性工作制+每日工作8小时+不加班 1.试用期享受全额薪资，无任何扣减！ 2.享有带薪年假22天，春节礼包寄送至家，每月固定团建聚餐，增强团队凝聚力 3.订单成交奖励丰厚，接受零经验人员，销售门槛低，投入即有回报 4.大型企业平台稳定，发展空间广阔，每两个月一次晋升机会 我们需要的人才： 热爱营养健康行业，对市场调研、数据分析及运营类工作感兴趣 愿意挑战自我，积极拥抱新事物，具备出色的沟通表达与组织协调能力

[高级业务代表] 岗位职责: 1、按照计划线路拜访终端，完成市场信息收集整理并保证信息准确性 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示 3、负责现有合作商、终端客户维护和渠道开拓、新客户开发 4、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送 5、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成: 6、上级指派的其他工作。任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、高中及中专以上学历，专业不限，具有相关工作经验、自带车者优先 3、身体健康，吃苦耐劳，积极主动，适应具有一定压力的工作环境 4、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配。 薪资待遇:底薪+绩效+社保+车补+提成+奖励(6000元-10000元以上)。 没有最高只有最高. 招聘区域: 长安、虎门、大岭山、厚街 塘厦、凤岗、清溪、大朗、常平、黄江、东坑、横沥、企石、桥头 中山市石岐酒厂有限公司 苏生

不用邀约客户上门！！！ 招聘岗位：电话销售 岗位职责：负责拓展贷款类客户资源，维护已有客户关系，工作无需外出，公司提供精准客户资源，新人入职享受带薪岗前培训。 上班时间：9:30-12:00 14:00-18:00 （单休，每周六上午10:00开始上班） 大小周工作制，国家法定节假日正常休假 晋升空间：依据个人综合能力及实际表现，可从前线业务逐步晋升为：组长-主管-经理 任职要求：年龄18-50岁，学历不限，专业不限，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备进取心。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（月均收入6000-30000元，上不封顶） 2、每月固定团队聚餐，每季度组织旅游活动，每周提供下午茶福利 工作内容：公司提供意向客户名单，非白名单客户；无需邀请客户到访，也无需外出跑动，全程在办公室内完成电话沟通即可。 欢迎内部推荐或直接自荐！

1.热情礼貌，素质好 2.固定周日早上7~12点 3.可以教学部分蛋糕产品