1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向：负责新项目的产品数据对接、产品测量工作，后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。 3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

广元高金食品招聘临时工5人 1、招聘临时工5名。工作内容：车间修槽头板油等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：5000元/月-7000元，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：下午2:00-凌晨3:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 广元高金食品招聘机修人员 1、招聘机修人员1名。 2、工作内容：机器设备维修等，白班+夜班。 3、年龄40岁以下，有相关的工作经验优先。 4、工资：3500-6500元/月，每月15日发放上月工资。 5、上班时间：8:00-18:00。 6、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 7、福利；月休两天，餐补，六险。 广元高金食品招聘切肉丁工10人 1、招聘切肉丁临时工10名。工作内容：分割车间切肉丁等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：180元/天，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：早上7:30-19:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 地址:经开区下西坝广元高金（长虹厂旁） 联系人：程女士，高女士。

人数：珠海2人、太仓2人 岗位职责（自动化方向）： 1、参与项目初期需求对接，完成方案设计、优化及可行性验证； 2、承担设备标准件选型工作，并与供应商进行技术沟通与协调； 3、主导整机机械结构设计，确保结构稳定、通用性强且布局合理； 4、独立负责所分配模块的3D建模、2D工程图绘制、BOM编制及图纸归档管理；作为结构负责人，监督并指导工程师与助理工程师的工作进度与质量； 5、编制相关技术报告，执行设备成本测算与成本控制工作； 6、解决设计、装配及售后阶段的技术问题，跟进处理过程，并输出相应的技术文档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、五年以上非标自动化设备设计开发经验，曾独立主导大型非标产线类项目的设计与整体规划； 3、熟练掌握主流设计软件，熟悉非标外购件的选型方法与成本核算，了解常用机械加工工艺流程； 6、具备扎实的文档编写能力，能独立完成DFM分析报告、设备技术资料等文件输出； 7、具备良好的沟通表达能力，对内能高效协同各职能部门，对外可准确理解客户需求并清晰讲解技术方案； 8、具备一定的跨领域技术认知，对电气控制、软件逻辑、视觉系统及激光加工工艺有一定了解，具有持续学习与横向拓展的主动性。 薪资范围:20k-25k

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。

岗位职责： 1.负责维护、保养生产设备、优化设备性能，保障设备正常运行，并按要求填写维修记录； 2.掌握机修日常工具安全使用； 3.能够判断设备是否运转正常，分析故障产生原因，解决故障问题； 4.熟悉各种机械、液压、气压转动原理等 任职要求：1.年龄35-55岁之间，2年以上相关经验； 2.具有岗位相关操作证，从事过压力容器及压力管道组装工作优先考虑； 3.具有一定的机械常识和制图方面的知识，能看懂零件图、装配图。

岗位要求: 1.机械设计类专业，具备本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具； 3.掌握工艺图纸的绘制，了解各类技术标准与规范； 4.具有3年以上相关领域工作经历； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责： 1.承担照明设备机械结构的设计与优化工作，确保产品满足功能性与安全规范； 2.编制机械设计图纸，参与样机的试制与测试过程，攻克关键技术问题； 3.协同生产、销售等相关部门，保障设计方案的可实施性与系统协调性； 4.关注产品全生命周期，持续优化机械结构设计，提高整体性能表现； 5.汇总市场使用反馈，参与新产品初期构思与创新设计环节。 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业基础； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.具有良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 4.熟悉照明行业者优先，具备照明类产品机械设计经验者更佳； 5.学习能力强，善于分析和解决实际问题，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1.负责工厂生产设备、动力设备的日常维修、保养和定期检修。 2.及时处理设备故障，保障生产的顺利进行。 3.参与设备的安装、调试与改造工作。 4.执行公司设备管理及安全操作规程。 任职要求 1.持有电工证，3年以上工厂机电维修经验。 2.动手能力强，有责任心，能适应加班和紧急抢修任务。 3.懂电脑操作者优先。

在新钢里面做机械维修做维保，哪里坏了修哪里

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

机械员 中专及以上学历，机械工程、电气设备等相关专业；2年以上工程机械设备管理经验，熟悉电力施工机械（起重机、放线机等）性能与维护知识；持有机械员岗位证或相关设备操作证书优先，具备较强的设备故障排查能力。负责施工机械设备的选型、进场验收与日常维护；制定机械设备操作规程，监督操作人员持证上岗；跟踪设备运行状态，及时处理设备故障，确保施工机械正常运转。 薪资福利:4000 - 12000元/月（根据岗位、经验及持证情况核定），另享项目绩效奖金；五险、节日福利、包住（项目宿舍）、餐补、高温补贴。 招工人数:5名 本招聘信息自发布之日起7日内有效，岗位有限，招满即止。 工作地址:梅州市项目区域（根据项目进展统筹安排）

要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

机械员 动手能力强，能独立解决常见故障，具有相关工作经验者优先。 薪资福利:2000-15000元/月 招工人数:2人

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

30到45周岁，包吃包住

1、非标产品，按需出图！具体设计大型设备的！ 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练3D设计软件、3D仿真，2D（AutoCAD）等进行设计建模，装配等及其他Office软件； 4、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程，良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺； 5、熟悉标准件的功能和选型，如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等； 6、有自动化物流系统，自动化仓储系统、仓储物流项目(立库、AGV、传输分拣等)机械、干过智能仓储或是自动包装行业的机械工程师相关研发设计经验优先； 7、具有5年以上机械设计、非标设计经验，机械专业基础知识扎实； 8、最好愿意成为技术合伙人！

任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等绘图工具； 2、熟悉钣金及机加工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定的产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体设备类项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单并参与成本核算，指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续推动产品优化改进； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，中午休息12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

组装机维护夹具更换

岗位职责： 1.负责齿轮箱的结构设计与性能优化，涵盖齿轮、齿轮轴、轴承、传动系统及润滑系统的选型与集成设计。 2.运用CAD软件及仿真分析工具完成齿轮箱的建模、仿真与性能验证。 3.处理齿轮箱在设计与生产过程中出现的技术问题，并开展相关测试与数据评估。 4.掌握多种微型电机的应用特性，如有刷电机、无刷电机、步进电机、空心杯电机等，并能合理选型。 5.与模具设计人员协同工作，确保模具方案符合齿轮箱结构与工艺需求。 6.开展塑胶齿轮的性能测试与分析，重点评估噪声水平、耐磨性及使用寿命等关键指标。 任职要求： 1.车辆工程、机械工程或相近专业背景。 2.熟练操作齿轮设计专用软件，具备不少于3年的齿轮箱开发与实际制造经验。 3.精通CAD（3D/2D）绘图软件及仿真分析工具的使用。 4.具备塑胶材料基础知识及塑胶齿轮的设计实践经验。 5.拥有良好的沟通协调能力，能够高效参与团队协作。 6.具备主动学习意识和适应能力，持续关注塑胶齿轮领域的技术发展与行业动态。

驻马店新蔡县水冼机制砂厂招机修工

熟练掌握船舶增压器的拆解程序，能够准确判断增压器的常见故障，并分析原因解除故障。掌握各类增压器拆解的关键数据。

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件，能够编写3轴、4轴加工中心的加工程序，熟悉FANUC操作系统 3、根据工艺流程和加工需求，合理选择适用的工装、夹具、加工设备及刀具 4、科学规划加工路径，优化加工效率，有效减少加工时间 5、协助调机人员完成零件加工过程中的试制与调试工作

1、负责机械设备的安装调试、维修、保养，根据生产工艺要求协助进行生产设备的技术改造等 2、负责并参与新设备的安装调试和突发故障处理 3、做好日常机械的设备检修和保养，保证生产设备的正常运行 4、定期对车间设备进行检修，发现问题及时处理 5、完成领导临时交办的其它工作

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -参与产品前期创意构思与设计方案制定，能够输出具有创新性和实用性的设计思路； -根据项目具体需求，完成壳体设计的详细图纸，明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息； -与产品开发及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉各类制图工具的操作流程； -具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧，能高效对接内外部相关方； -热衷于设计事业，工作积极主动，富有责任感和职业担当。