西安碑林招建筑承包老旧小区改造

招聘二保焊工，我们这里是高速路上桥墩柱加固，钢护筒（厚12㎜）。己加工成形模板，有坡口，单面焊接，双面熔接成形。要求是二级探伤， 工期长气候变化都不受影响。 一:我们现在所有工人全部实行包工制，质量责任到人。 二:工作中必须服从管理，统一调配，接受带班安排的一切工作，不挑活捡活。 三:宁强县，洋县焊工所有人一个单价50/米，一定确保二级探伤过，必须做到焊缝平整无虚焊。 四:工资按月发放，每月最高12000元，多余部分后推，首月五十天左右发放第一月工资往后每月发放。 五:自己辞职不干或因质量不达标，。 六:所有工人提供有效的身份证件和相应的技工证书，公司统一买保险。 七:公司提供住宿，伙食自己解决或公司食堂吃()都可以 联系电话

西安市长安区招光伏安装、电焊、工地小工可计件可点工，详情私聊 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成电焊作业，确保焊接质量符合安全与工艺标准 3. 协助工地物料搬运、场地清理、辅助施工等杂务工作 4.配合班组长完成建筑承包类项目的基础施工与协调任务 5.严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 光伏安装或电焊岗位需具备基础实操能力，有经验者优先 3.工地小工/杂工无需经验，踏实肯干、服从安排即可 4.建筑承包岗位需具备一定组织协调能力，熟悉本地施工流程者优先 5.无犯罪记录，无不良信用记录，具备良好职业素养

安康市招光伏安装、其他焊工，招户用光伏整套能干的班组焊接装板子走电。找大师傅，最好是班组整套能干完的。

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榆林市榆阳区招水暖安装/维修、电焊、建筑承包

岗位性质：短期项目承包，非全职岗位，包工不包料。 负责自建房预埋钢槽玻璃楼梯的全流程清工施工。 薪资面议。

汉中市汉台区招管道安装/维修、建筑承包、氩弧焊

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招聘 凉菜1名 6500—7000 展板1名 5500—6000 员工福利： 包吃包住， 月休3天

延安万达广场招聘： 1. 保洁人员数名， 工资3000/月，工作表现突出者有奖励，男女不限 年龄要求60周岁以内 上班时间（8:00-22:00） 月休俩天 2. 保洁主管 1名 工资4500-5500/月，男女不限 上班时间（8:00-22:00） 月休俩天 应聘要求：工作热情积极，有较强的服务意识，良好的团队精神，服从管理 联系电话：景女士：

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一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

榆林市靖边县招建筑承包、工地小工/杂工、工地力工

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综合维修工 1、持有电工操作相关证书、具备水电、暖通维护维修经验，会电焊优先； 2、有商场、酒店、物业等行业电工维护工作经验； 3、有较强的敬业精神和责任感，有良好的服务意识； 4、年龄 55 岁以下。 薪资福利:1、薪资：3500-4000 元/月 + 年节福利 + 生日福利； 2、带薪年假 + 年节福利 + 生日福利 + 五险一金 + 员工宿舍。 招工人数:3 名 同号 工作地址:西安市新城区长乐西路 128 号华东万悦城

【薪酬福利】 14k-18k元/月，缴纳五险一金，单休，年终奖励，管吃管住，实行白夜班统筹管理（根据生产需求排班）。 【岗位职责】 1、负责工厂安全生产的全面监管，组织落实安全培训与应急演练，定期排查安全隐患，防范安全事故发生；协同相关部门推进食品生产合规性审查及验收工作。 2、统筹规划工厂整体生产运营，结合公司发展战略及初创期实际，制定生产计划、产能目标与作业流程，合理调配资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3、严格管控10万级洁净车间环境，监督各生产环节执行食品安全法规、卫生规范及标准操作流程，防止交叉污染，确保产品质量稳定，持续降低不良品产生。 4、主导生产团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，构建高效协作的生产队伍，提升员工技能水平、安全意识与责任意识，规范岗位作业行为，营造积极的生产氛围。 5、联动设备运维、供应链等职能部门，协调设备维护、原料供给等关键事项，及时应对设备异常、物料短缺等突发状况，保障生产流程顺畅运行，减少非计划停机时间。 6、牵头推动生产效率优化与成本管控，改进工艺流程，科学配置人力与设备资源，降低能源消耗与物料浪费，全面提升生产效能，实现降本增效目标。 7、配合公司从0到1的发展阶段，参与新生产线建设、车间扩产及新工艺导入等相关工作，助力生产体系不断完善，支撑业务规模持续扩展。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业，具备5年以上休闲食品行业生产管理经验，有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。 2、技能要求：掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级净化车间管理要求，熟知食品安全法规与质量控制体系；具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。 3、管理能力：具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力，能高效整合生产团队与各类资源；有从零搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求：责任心强，踏实肯干，适应单休制及现场管理节奏，抗压能力强；高度重视食品质量安全，坚持原则，具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求：了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。

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招聘：后勤部工程维修（酒店、物业）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、区域内的水、电、工程的日常安装、巡检、维护、维修等工作；2、处理临时突发性相关水电工程设备紧急应对情况；3、负责水、电的调试、保养、维修工作；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职要求：1、持有电工上岗证书等技术资格证；2、***以下，中专及以上学历，有酒店工程维修、物业工程维修及商业广场水电维修方面经验者优先；3、熟悉项目内的设施设备如电梯、消防应急供电等相关设备运转、维修及维护工作；4、有较强的工作责任心和服务意识，能吃苦耐劳，事情独立处理能力强。福利待遇：包吃包住、****、法定假日、节日福利等，制度规范，工作氛围轻松，公平的晋升机会

1. 负责项目初期的对接、现场测量及方案设计工作； 2. 主抓施工期间的质量控制、安全管理与进度统筹； 3. 协调处理施工现场各类问题，推动项目按节点顺利推进； 4. 需具备熟练驾驶技能，并自行配备交通工具； 5. 具备良好的沟通能力和学习能力，能适应高强度工作。 加分项 具备光伏、风电、储能等相关领域从业经验者优先

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目工程验收，编制工程资料与决算文件，并完成项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电类相关专业 2、具备2年以上电力工程从业经历，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定 3、工作态度严谨，能有效应对施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻判断能力 4、年龄不超过35周岁