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榆林榆阳区陕西省渭南市韩城钢构厂房以及设备基础
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
陕西省渭南市韩城钢构厂房以及设备基础
土建技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结土建技术负责人
一、基本要求 工作经验:5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验,有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康:25-45 岁,身体健康,能适应施工现场驻场工作,接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 (一)技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力:能精准解读土建施工图、结构施工图,核对图纸尺寸、标高、构件参数;结合现场实际(如厂区既有设备布局、地质条件)提出合理优化建议。 (二)现场施工管控能力 施工过程技术指导:负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控:跟踪施工进度,协调解决现场技术问题;参与隐蔽工程验收,落实质量整改要求。 材料与设备适配:熟悉土建施工材料特性,能审核材料合格证及复检报告;了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求,配合设备进场调试。 (三)专项工程技术能力 构筑物施工:掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐:熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范,控制钢结构焊接质量及除锈防腐;了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础:熟悉换填垫层、强夯等处理工艺;掌握设备基础施工要点,确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训:能向施工班组进行书面 + 口头技术交底,明确施工参数、质量标准及安全注意事项;指导班组落实规范要求,解决实操中的技术难题。 跨专业协作:与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接,协调土建与安装的交叉作业,避免工序脱节。 资料管理能力:及时整理施工技术资料,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等,确保资料完整性、可追溯性,满足竣工验收要求。
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求: 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 接受阶段性驻场与阶段性加班
预制梁场技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
关于预制梁场看图纸,算量,桥面铺装算量,技术
陕西榆林找技术员,气井,明天上队,李队
技术员1-4天
找技术员,气井,明天上队,李队
榆林
4月15日 17:19拨打电话
陕西榆林有没有带压技术员来一个,联系电话
技术员
有没有带压技术员来一个,联系电话
榆林
4月11日 00:09拨打电话
陕西陕西急缺房建市政钢结构机电总包技术负责人双b以上五七齐全款在公司联系:同号
技术负责人
陕西急缺 房建 市政 钢结构 机电总包技术负责人 双b以上 五七齐全 款在公司 联系:同号
陕西
4月13日 08:59拨打电话
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘技术员一位,公路专业的优先
放线员技术员项目技术员长期1-2人月结
招聘:绿化工程项目技术员2名 1、工作经验:3年以上绿化工程技术相关工作经验,有街道绿化、苗木种植养护实操经验;​ 2、专业能力:熟悉常见绿化苗木(如行道树、花灌木、地被植物)的生长习性、种植技术及养护要点,能解决现场种植、病虫害防治等技术问题; 3、实操能力:具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力,能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等;​ 4、工具使用:熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具(水准仪、全站仪等);​ 5、综合素养:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,能配合项目经理完成现场工作,适应户外作业。 6、工资待遇:6000-8000元 7、工作地点:神木市锦界镇 联系电话:刘
陕西单位找:智能化消防技术负责人,交,五七,要有单独的竣工验收,全扫+知情视频,三个月。
技术负责人3-6个月
陕西单位找:智能化 消防 技术负责人,交,五七,要有单独的竣工验收,全扫+知情视频,三个月。
陕西
4月21日 13:36拨打电话
啤酒厂包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州
西安雁塔区大厦装修清理。需要小工20名最好18到50岁的
100-200元/天
工地小工/杂工1-2人
大厦装修清理。需要小工20名最好18到50岁的
西安 雁塔区 朱雀大街
4月21日 13:40拨打电话
普工/操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
Android5-10年本科Android StudioSDKJavaKotlinC++多线程FlutterFramework车载项目
岗位职责: 1、参与产品开发全流程,涵盖需求分析、设计、编码、测试及发布等环节,遵循规范流程开展软件开发工作; 2、承担软件开发过程中各类过程文档的撰写与维护,包括但不限于开发文档; 3、负责模块化代码的集成、生成及测试工作; 4、承担软件后期维护任务,如缺陷修复、功能迭代升级等。 任职要求: 一、systemui/launcher开发工程师 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验; 2、拥有Android SystemUI/Launcher实际项目开发经历,可独立完成设计、编码与调试等工作; 3、熟练运用Service、ContentProvider等Android基础组件,掌握数据库相关开发技能; 4、理解SystemUI整体架构与启动机制,熟悉通知栏、状态栏、任务管理、锁屏界面、分屏功能等模块; 5、掌握Launcher启动逻辑与数据加载流程,了解AMS、PMS等系统服务运作原理; 6、精通自定义控件开发,掌握View绘制机制、Touch事件传递机制,以及系统级与自定义动效实现; 7、熟悉TaskView架构、目标应用加载流程、WMShell结构、事件分发机制及应用生命周期控制,具备图像处理方案的实践经验; 8、了解CarSystemUI架构与CarLauncher结构,掌握Android UI在不同设备上的适配方法。 二、高级安卓应用开发工程师 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业,具有5年以上Android开发经验; 2、熟练使用Java或Kotlin语言,具备扎实的Android原生应用开发能力; 3、熟悉Android应用体系结构,掌握Activity、Fragment、Service、BroadcastReceiver等核心组件; 4、掌握主流开发框架与工具库,如Jetpack(ViewModel、LiveData、Room、Data Binding)、Retrofit、Glide等; 5、深入理解Android性能调优、内存管理机制与线程调度策略; 6、具备多线程编程、网络通信、SQLite或Room数据库操作及异步处理的实际经验; 7、掌握MVVM / MVP / MVI 等常见架构模式,能够构建高可测性与可维护性的应用系统; 8、熟悉AIDL跨进程通信机制,具备JNI与NDK开发经验。
技术员
招聘:结构技术员 薪资:6000-8000元 岗位职责: 1.协助工程师完成新产品的测试及验证,记录并做好问题整理归档,及时跟工程师沟通确认问题; 2.协助工程师完成样机测试及样机组装;新产品可靠性安排、验证、追踪及协助品质异常分析; 3.协助工程师完成新物料测试报告等相关技术文档,及时完善测试过程中发现的新问题并及时跟工程师协商给出解决方案; 4.总结开发产品过程中发现的异常问题,及时反馈; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、自动化等理工科类专业优先; 2.较强的动手能力、问题分析能力、沟通协调能力,良好的质量意识(有相关研发工作经验者优先),工作认真负责,细心;良好的团队合作意识和学习能力,熟练使用绘图软件优先;
温州
4月21日 13:39拨打电话
江苏徐州睢中南校招市政技术员一名,精通测量,联系人:刘总
市政技术员1-2人
睢中南校招市政技术员一名,精通测量,联系人:刘总
徐州
4月21日 13:36拨打电话
技术员长期3-5人月结
亦庄新单位芯片公司 有人随时发名单 设备技术员 1.负责封测设备日常点检、保养及故障维修,降低产线停机时长 2.完成设备改机、参数调试,配合新设备投产与性能优化 3.记录设备运维数据,编制相关报表并完善操作维护 SOP 4.管理设备耗材,指导操作员规范用机并协助相关培训 岗位要求: 1.,18-35周岁,可适应无尘室与倒班,大专及以上学历,机电、自动化等理工科相关专业优先 2.懂机械设备原理,能进行基础电气电路检测 3.会基础办公软件,具有良好的沟通协调能力 4.有 1-2 年封装测试等半导体设备维护经验优先 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+浮动加班费,提供工作餐,免费提供住宿,综合工资综合工资:8000-10000元 工作地点:马驹桥附近
新疆找个技术员,工资自己谈,具体问题自己谈,马总
技术员
找个技术员,工资自己谈,具体问题自己谈,马总
新疆
4月21日 13:33拨打电话
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理10年以上学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建证B证,要人证合一,有经验者优先,
装饰装修项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专内装外装商用建筑工业建筑市政工程熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施,保障工程按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量; 3、及时解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有装饰装修类项目管理相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力,能高效整合各方资源; 3、熟悉项目管理各环节的操作流程与执行要点。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专爆破地上露天矿采矿工程专业
岗位职责 1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作; 2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的作业流程; 3.编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作规程; 4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案; 5.负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作; 6.负责各项目部每月矿山现状图的审核确认; 7.负责审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求: 1.具备采矿相关专业大专及以上学历,具有露天矿山项目管理经验; 2.熟悉矿山开采的工艺流程及相关技术标准; 3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力; 4.熟练操作CAD、CASS、3D等制图软件,能进行土方量测算,掌握简易矿山道路设计; 5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力; 6.会使用RTK设备(如不会可入职后学习); 7.需持有中级采矿专业技术职称 入职即办理社保,项目部统一提供食宿条件
项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专二级建造师
工作内容: 项目经理需全面掌控工程项目,自合同签署后,依据合约或双方约定的开工时间,合理规划施工团队进场节点;负责施工过程中质量与进度的监督与管理;妥善协调交叉作业的人员调配;跟进工程款项的回收与落实。 工作要求: 项目经理应具备全局意识,待人谦和,工作踏实,遇事沉着应对、处理得当;有相关工程现场管理经验者优先录用!
技术员
7000-8000元/月
技术员工期 3 个月
岗位职责: 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、施工放样及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器,完成外业数据采集与内业成图 3. 运用CASS、ArcGIS、南方测绘软件等进行数据处理、图件编制及成果整理 4. 参与测绘项目技术方案编制、质量检查及成果验收 5. 遵守测绘法律法规及行业技术规范,确保作业安全与数据准确 任职要求: 1. 学历不限,测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2. 具备测绘相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家测绘标准及工程测量规范,具备基础识图与绘图能力 4. 责任心强,能适应野外作业及短期出差 5. 持有测绘作业证、初级职称或相关职业资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程仿古建筑园林景观经验园林景观施工单位其他一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责: 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作,建立并持续维护稳定良好的合作关系; 2、深度参与项目前期筹备阶段,主动对接业主单位,准确理解项目需求与预期目标;与设计单位保持密切交流,确保设计方案满足实际施工及使用条件;协助推进项目立项、审批等各项手续的办理,保障项目顺利启动; 3、全过程管控项目进度、成本与质量,统筹管理施工现场团队; 4、依据合同条款跟踪业主履约情况,推动项目工程款按时回收; 5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况,快速响应并提出切实可行的应对措施;提前识别可能影响项目的外部风险,制定预防预案,减少风险对项目进展的干扰; 6、定期向公司相关管理层汇报项目实施进展、外部协调情况、关系维护动态及潜在问题,及时传递重要外部信息,为公司决策提供有效支持。 任职要求: 1、工程类相关专业,统招大专及以上学历,具有一级建造师资格; 2、具备10年以上工程施工经验,其中至少5年仿古建筑项目整体管理经历; 3、熟悉行业相关技术标准与规范,掌握现场施工管理关键环节,能科学组织现场作业流程; 4、熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具; 5、具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧,以及较强的团队领导力和谈判能力; 6、拥有丰富外部资源者优先考虑。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
项目技术负责人
9000-12000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,配合项目进度推进与过程验收 4. 参与材料设备选型技术评估,监督技术标准执行情况,协助完成竣工资料整理与归档 5. 配合项目经理开展技术协调与内外部沟通,保障工程质量安全与工期目标达成 任职要求: 1. 学历要求:不限(优先大专及以上学历,土木工程、持有中级工程师职称建筑工程技术等相关专业) 2. 经验要求:8年具备年施工现场技术管理经验者优先,有房建/市政类项目经历更佳) 3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备基本CAD识图能力,能熟练使用Office办公软件,会BIM或广联达等工具者加分 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
招聘以为,装饰装修项目经理,要求必须带房间二建证,有施工经验 懂装修,懂技术,董总包全系列施工流程,董计加,签证。工种安排等工作,
宁夏临沂老板找技术员。工地在工期很长,有意向的电话联系。!
技术员长期
临沂老板找技术员。工地在宁夏工期很长,有意向的电话联系。!
宁夏
4月21日 13:41拨打电话
科技项目主管
1.6-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士PMPPRINCE2
(一)岗位职责 1. 项目全流程管理:全面负责项目从需求调研、方案规划、研发测试、试点实施到批量交付的各阶段工作,统筹管控项目的范围、进度、成本、质量及客户满意度。 2. 客户与资源协调:作为对外沟通的主要窗口,深入对接铁路局、工务段等客户单位,精准把握需求,整合内部研发、算法、供应链及现场实施等多方资源,保障项目高效执行。 3. 风险管理与交付:提前识别技术验证、现场部署和合规性验收中的潜在风险,制定应对策略,确保项目满足铁路行业标准与安全要求,并顺利完成交付与回款流程。 4. 行业解决方案沉淀:系统梳理项目实践经验,协助优化公司在相关领域的标准化解决方案和项目实施体系。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,工程管理、计算机、交通工程等相关专业背景;具备3-5年科技类项目管理工作经历,有铁路、交通或大型软硬件集成项目经验者优先。 2. 行业知识:熟悉铁路工务、电务或车辆系统的业务流程,掌握传感器、物联网、大数据分析等相关技术的基本原理。 3. 核心技能:熟练掌握项目管理方法论(如PMP/Prince2),具备优秀的跨部门协作、风险预判及合同执行能力。 4. 个人特质:目标驱动,能承受高强度出差和现场作业压力,擅长维护客户关系,具备良好的应变与抗压能力。 5. 能力素质:具备扎实的技术判断力和团队管理能力,思维严谨,责任感强。
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